Resumen laboral anual y plan de trabajo del Departamento de Farmacia
El resumen de trabajo no es sólo una simple relación de lo que has hecho este año, sino también un reflejo de los logros y resultados obtenidos. Una declaración clara y un plan de trabajo para el próximo año basado en el resumen de trabajo. El siguiente es el resumen de trabajo anual y el plan de trabajo del Departamento de Farmacia (5 artículos seleccionados) que recopilé. Bienvenido a leer.
Resumen de trabajo anual y plan de trabajo del Departamento de Farmacia en XX. Bajo el cuidado y liderazgo de los líderes del hospital, con el fuerte apoyo de los departamentos y departamentos funcionales relevantes, y enfocándose de cerca en las prioridades y requisitos de trabajo del hospital, todos los empleados del Departamento de Farmacia de nuestro hospital trabajaron juntos y cooperaron activamente para lograr con éxito Completar diversas tareas del departamento de pregrado. La labor del Departamento de Farmacia se resume en:
1 año. XX Las farmacias implementan concienzudamente el espíritu de las "tres unificaciones", implementan la política de "tres unificaciones" para los medicamentos y el sistema nacional de divulgación de precios de los medicamentos esenciales, se adhieren a márgenes cero en la venta de medicamentos, garantizan el uso básico de los medicamentos por parte de la población y efectivamente. resolver el problema popular del "tratamiento médico caro".
2. Cuando los medicamentos se almacenan, deben inspeccionarse y aceptarse cuidadosamente, y se deben seguir los principios de "primero en entrar, primero en salir" y "más reciente, primero en salir" para garantizar la calidad. de medicamentos.
3. Informar periódicamente sobre el plan de compra de medicamentos de las “Tres Unificaciones” del médico de la aldea, comunicarse con el médico de la aldea de manera oportuna si hay algún problema y garantizar el suministro oportuno de medicamentos a nivel de base.
4. Fortalecer el seguimiento y recolección de información de reacciones adversas a medicamentos y reportarlas oportunamente a las autoridades sanitarias de mayor nivel. No se produjeron reacciones adversas importantes a los medicamentos durante el año.
5. Atender a los pacientes con paciencia y meticulosidad, implementar concienzudamente los "cuatro controles y diez pares" y corregir situaciones irrazonables de manera oportuna. No hubo accidentes durante el año.
6. A finales del XX de octubre de 165438, nuestro hospital había comprado xx yuanes en medicinas, incluidos xx yuanes de medicina occidental y XX yuanes de medicina tradicional china.
Plan de trabajo para XX años
En XX años, implementaremos plenamente la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo, fortaleceremos la gestión de calidad, mejoraremos la vitalidad de los servicios farmacéuticos y estableceremos una nueva imagen de el departamento.
1. Continuar fortaleciendo el aprendizaje de conocimientos profesionales del personal farmacéutico y esforzarse por mejorar sus habilidades profesionales y la calidad de los servicios al paciente.
2. Continuar implementando concienzudamente el sistema nacional de medicamentos esenciales, hacer un buen trabajo en las "tres unificaciones" de medicamentos e informar oportunamente los planes de adquisición de medicamentos.
3. Sea "diligente y venda rápidamente" al comprar medicamentos y verifique el período de validez de los medicamentos de manera oportuna para garantizar la seguridad de los medicamentos de los pacientes.
4. Hacer un buen trabajo en la gestión de medicamentos, implementar estrictamente los procedimientos operativos y los sistemas de prescripción, y garantizar que las cuentas, materiales y tarjetas sean consistentes.
5. Potenciar la responsabilidad laboral, revisar cuidadosamente cada receta, controlar estrictamente las políticas de medicación médica y prevenir errores y accidentes.
6. En el trabajo de ajuste debemos tener más cuidado para minimizar la aparición de errores.
7. Mejorar la actitud de servicio y la satisfacción del paciente.
8. En el trabajo diario, una vez descubiertos los problemas, hay que corregirlos y solucionarlos a tiempo.
En el nuevo año, continuaremos fortaleciendo el aprendizaje, trabajando duro, mejorando continuamente nuestras capacidades comerciales, estandarizando comportamientos operativos, mejorando los sistemas de gestión, aceptando la supervisión pública y esforzándonos por brindar a los pacientes mejores y más convenientes Servicios, servicio más cálido.
Creo que con el esfuerzo conjunto de los compañeros el trabajo en farmacia será mejor. Solicite supervisión y orientación a los líderes.
Desde principios de este año, bajo la correcta orientación de los líderes del hospital y con el cuidado y ayuda de los colegas, el resumen de trabajo anual y el plan de trabajo 2 del Departamento de Farmacia se han llevado a cabo sin problemas a través de su propio proceso continuo. Los esfuerzos y el aprendizaje, la calidad ideológica y política y la capacidad profesional laboral se han mejorado significativamente, sentando una buena base para el trabajo y el estudio futuros. El trabajo se resume en lo siguiente:
Primero, aspectos políticos e ideológicos
Insistir en estudiar concienzudamente la Teoría de Deng Xiaoping y el importante pensamiento de las "Tres Representaciones", armar la mente con marxismo -Leninismo, y fortalecer continuamente la visión del mundo y de la vida, la transformación de los valores y mejorar el nivel de la teoría política y la capacidad de trabajo. Estudiar seriamente y comprender profundamente el espíritu de la reunión de trabajo superior e implementarlo concienzudamente en el trabajo real. Resistir resueltamente las violaciones de las leyes y disciplinas y las tendencias nocivas en la industria, y establecer un sentido de servicio a los pacientes de todo corazón y un sentido de honor colectivo.
Bajo el liderazgo del departamento, este año fortalecí activamente el estudio de la teoría política, estudié cuidadosamente las reglas y regulaciones del hospital, lo que se debe saber y se debe saber, y el espíritu de varios documentos emitidos por el hospital a través de un estudio teórico incansable. , Mejoré mi conocimiento político y mi discernimiento político, establecí una visión científica del mundo, una visión de la vida y los valores, y mejoré su calidad política, su capacidad empresarial y su nivel moral.
En segundo lugar, en términos laborales y comerciales
Soy proactivo y responsable. Recuerdo que cuando llegué por primera vez al hospital, me asignaron al departamento de farmacia para realizar la gestión de la calidad de los medicamentos. Al principio no tenía idea, pero a través del aprendizaje continuo, la consulta, el resumen y la acumulación, pude completar muy bien las tareas asignadas por el liderazgo.
La farmacia ambulatoria es una ventana importante para que el departamento de farmacia afronte directamente a los pacientes, y establecer una buena imagen del hospital es una máxima prioridad. Cómo facilitar a los pacientes y mejorar la eficiencia del trabajo es el objetivo del trabajo farmacéutico. Garantizar el suministro de medicamentos las 24 horas para pacientes hospitalizados y de emergencia, y garantizar el funcionamiento normal del flujo de trabajo que salva vidas del hospital. La obra de dispensar requiere que seamos muy cuidadosos y cuidadosos, y no podemos cometer ningún error en nuestro trabajo. Puede variar desde daños económicos hasta daños graves a la salud física y mental del paciente y a la economía y reputación del hospital. Por lo tanto, estudié detenidamente la "Ley de Administración de Medicamentos" y las "Medidas de Gestión de Recetas", así como la aplicación racional de medicamentos antibacterianos, y utilicé mi tiempo libre para ampliar mis estudios, mejorar constantemente mi nivel y habilidades profesionales, y dedicarme a mi trabajo. , trabajar juntos para atender a los pacientes y tener una mente abierta. Aprender conocimientos profesionales de sus compañeros y manejar problemas temporales en el trabajo de manera rápida y adecuada. Atendemos a los pacientes de todo corazón, nos tratamos con cortesía, servimos con entusiasmo, respondemos preguntas con paciencia, mejoramos nuestra propia calidad y nivel profesional a través de la práctica continua y garantizamos eficazmente la seguridad, eficacia, economía y racionalidad de la medicación de las personas, con el concepto de calidad en primer lugar. y los pacientes primero Servir a los pacientes de todo corazón y brindar servicios farmacéuticos de primera línea. En segundo lugar, también aproveché mi tiempo de descanso para adquirir conocimientos sobre dispensación farmacéutica y mejorar mi nivel profesional. Al mismo tiempo, también estudié seriamente conocimientos de farmacia y aprobé el examen de título profesional de farmacéutico, sentando una base sólida para el trabajo futuro y convirtiéndome en un farmacéutico clínico calificado en el futuro.
3. Plan de trabajo futuro
En el futuro, superaré seriamente mis deficiencias, aprovecharé mis fortalezas, estudiaré mucho, trabajaré diligentemente, pensaré en el aprendizaje, mejoraré mi pensamiento, continuamente. Mejore su calidad general y su capacidad para enfrentar nuevas situaciones y nuevos problemas en el sitio, mejore y mejore la calidad de su servicio, brinde servicios clínicos de todo corazón y enfrente dificultades.
Ha comenzado la cuenta atrás para el Resumen Anual de Trabajo de Farmacia y el Plan de Trabajo 3 20xx. Con el tiempo, 20xx pasará a la historia. Mirando hacia atrás en 20xx, pensaremos en los diversos sentimientos, orgullo, orgullo y alegría que adquirimos durante este año día y noche. Orgulloso, orgulloso y satisfecho, durante el año pasado, todo el trabajo del Departamento de Farmacia se adhirió a los "Ocho Honores y Ocho Deshonras" como criterio e implementó concienzudamente las leyes y reglamentos relacionados con la gestión farmacéutica. Bajo el liderazgo directo del decano, todo el personal de los departamentos clínicos y del departamento de farmacia del hospital trabajó duro, trabajó en unidad, se centró estrechamente en las prioridades y requisitos de trabajo del hospital, fue realista y pragmático y completó con éxito varias tareas asignadas por el hospital. .
La labor farmacéutica se resume en:
Aspectos políticos e ideológicos
Fortalecer el estudio teórico y mejorar la conciencia política e ideológica de los empleados. Los médicos generales estudian e implementan concienzudamente el espíritu de diversos documentos emitidos por superiores y hospitales y los implementan activamente en su lugar. En su ajetreado trabajo diario, llevan a cabo aprendizajes y debates de manera informal basados en la situación real del departamento, y alientan al personal del departamento a participar activamente en la promoción de la implementación y ejecución de diversas medidas de reforma en el hospital. A través del estudio y la educación sistemáticos, se ha mejorado la conciencia ideológica y política del personal del departamento, que se ha opuesto conscientemente a las tendencias nocivas en la industria, ha asumido la mejora de los servicios de ventanas como su propia responsabilidad, ha atendido a los pacientes con todo el corazón con el concepto de calidad en primer lugar. paciente primero, y hecho un buen trabajo en los servicios de farmacia de primera línea.
Gestión empresarial
Mejore los procesos de trabajo, aumente la eficiencia del trabajo y facilite a los pacientes. La farmacia ambulatoria es una ventana importante para que el departamento de farmacia afronte directamente a los pacientes, y establecer una buena imagen del hospital es una prioridad absoluta. Cómo facilitar a los pacientes y mejorar la eficiencia del trabajo es el objetivo del trabajo farmacéutico. Garantizar el suministro de medicamentos las 24 horas para pacientes hospitalizados y de emergencia, y garantizar el funcionamiento normal del flujo de trabajo que salva vidas del hospital.
Al mejorar los procesos de trabajo, establecer ventanas de manera racional y asignar personal de manera flexible, se movilizó plenamente el entusiasmo de todo el personal. Trabajamos juntos para superar las dificultades, mejorar la eficiencia del trabajo, cambiar de manera efectiva el fenómeno de las colas y las dificultades para obtener medicamentos y brindar comodidad a los pacientes.
Adquisición de medicamentos
Implementar estrictamente la licitación de medicamentos en línea y la adquisición directa para garantizar la medicación oportuna para los pacientes clínicos.
Lograr adquisiciones transparentes, calidad transparente y medicación clínica transparente, notificar a cada departamento clínico sobre la divulgación de información sobre el suministro de medicamentos a través del sistema de información del hospital, mantenerse al tanto de la dinámica de la demanda de medicamentos de cada departamento clínico y captar la información. retroalimentación después de la medicación, para garantizar la racionalidad, la seguridad y la satisfacción del paciente con la medicación clínica.
Medicamentos de reserva
Fortalecer la gestión de reservas de medicamentos y establecer un equipo de seguimiento de la calidad de los medicamentos. Los miembros del equipo de control de calidad realizan controles aleatorios de los procesos de trabajo del departamento y la calidad del trabajo de cada puesto cada mes, instan al personal del departamento a implementar concienzudamente varios sistemas de gestión, fortalecer la gestión de la calidad de los medicamentos, realizar un inventario de la calidad de las reservas de medicamentos y el período de validez en * * días de cada mes y celebrar reuniones de calidad del departamento Reuniones de control, resumir los resultados de las inspecciones, manejar los problemas de manera oportuna y garantizar la seguridad de los medicamentos del paciente. Implementar estrictamente los requisitos de las "Disposiciones provisionales sobre la administración de productos farmacéuticos nacionales" con respecto a la gestión de calidad de los medicamentos utilizados en instituciones médicas, y formular una serie de medidas de gestión, como un sistema de gestión de calidad para la aceptación de medicamentos en nuestro hospital, un sistema de calidad sistema de gestión para el almacenamiento y mantenimiento de medicamentos, y la gestión reciente de las etiquetas de los medicamentos, e implementarlos uno tras otro, para evitar que los hospitales causen pérdidas económicas significativas debido a los medicamentos vencidos.
Gestión de medicamentos clínicos
Publicar periódicamente varias instrucciones de medicamentos nuevos en los departamentos de medicina clínica y farmacia para solicitar opiniones clínicas, mantenerse al tanto del uso clínico de los medicamentos suministrados al departamento de farmacia y monitorear los medicamentos no vendibles y usados recientemente Comunicarse con la clínica de manera oportuna para facilitar el uso oportuno y racional y reducir el desperdicio de medicamentos. Realizar periódicamente capacitación y aprendizaje profesional para el personal farmacéutico para mejorar continuamente su nivel teórico y capacidades profesionales, comprender oportunamente las indicaciones de nuevos medicamentos y orientar el uso clínico. Lleve a cabo un seguimiento clínico exhaustivo de las reacciones adversas a los medicamentos e informe los problemas con prontitud para evitar la recurrencia de reacciones adversas a los medicamentos.
En definitiva, todavía existen algunas deficiencias en el trabajo del Departamento de Farmacia en 20xx. En el nuevo año, debemos esforzarnos por mejorar, mejorar gradualmente, mejorar y mejorar la calidad de los servicios, brindar servicios clínicos de todo corazón, enfrentar las dificultades, prepararnos con orgullo ante los logros y esforzarnos por lograr un mejor desarrollo de los beneficios sociales y económicos de nuestra hospital Proteger y escoltar, esforzarnos por ser vanguardia.
Resumen de trabajo anual y plan de trabajo IV del Departamento de Farmacia Durante el año 20xx, con el apoyo del liderazgo directo del decano y la comprensión de cada departamento clínico, todo el personal del Departamento de Farmacia trabajó duro, trabajó en conjunto. en unidad y estrechamente enfocados en De acuerdo con las prioridades y requisitos de trabajo del hospital, y con un espíritu pragmático, se cumplieron con éxito diversas tareas y objetivos. El trabajo específico se resume en:
1. El volumen medio diario de pacientes ambulatorios este año es de 1.000, con un pico de 1.600, un aumento del 20% respecto al año pasado. Dado que el personal permaneció sin cambios, nuestro departamento movilizó plenamente el entusiasmo de todo el personal, trabajó en conjunto para superar las dificultades, mejoró la eficiencia del trabajo y cambió efectivamente el fenómeno de la dificultad para hacer cola y obtener medicamentos.
En segundo lugar, en términos de farmacias, el correspondiente aumento en el número de pacientes en 20xx y los cambios en la plataforma nacional de adquisición de medicamentos han llevado a la inestabilidad de la medicación clínica, lo que hace que las farmacias enfrenten una presión sin precedentes. Sin embargo, continuaremos implementando estrictamente el sistema de adquisición de medicamentos y el sistema de uso de medicamentos del hospital para garantizar la transparencia en la adquisición, la calidad y el uso clínico de los medicamentos, fortalecer la comunicación con los departamentos clínicos, comprender la dinámica de la demanda de medicamentos y captar la retroalimentación de información después. medicación y garantizar el suministro adecuado de medicamentos clínicos. La Administración Estatal de Productos Médicos también aplica estrictamente los requisitos de las "Disposiciones provisionales sobre la gestión de la calidad del uso de medicamentos en instituciones médicas" y recientemente ha formulado una serie de medidas de gestión, como un sistema de gestión de la calidad para la aceptación de medicamentos, un sistema de gestión de la calidad para almacenamiento y mantenimiento de medicamentos, y gestión de etiquetas de medicamentos, y los ha implementado sucesivamente, para evitar que los hospitales sufran accidentes médicos importantes y pérdidas económicas causadas por medicamentos caducados.
3. El Departamento de Farmacia de nuestro hospital debe hacer un buen trabajo concienzudo en la revisión de recetas en 20xx, fortalecer la gestión de la aplicación clínica de antibióticos en las instituciones médicas, mejorar la gestión de la aplicación clínica de antibióticos, establecer y mejorar la sistema de gestión de aplicaciones clínicas y mecanismo de supervisión y gestión de antibióticos, de acuerdo con la situación real de nuestro hospital, hemos formulado un catálogo de suministro de antibióticos en nuestro hospital, controlando estrictamente el uso de antibióticos dentro de 40 tipos y realizando inspecciones en el estado clínico. Aplicación de antibióticos en todo el hospital y departamentos clínicos. Recopilamos 50 recetas de cada médico y 30 registros médicos del departamento de internación cada trimestre. Desde que el Departamento de Farmacia lanzó la "Campaña Especial de Rectificación de Medicamentos Antibacterianos", con la gran atención de los líderes del hospital y los esfuerzos conjuntos del departamento y de todo el hospital, la proporción de medicamentos antibacterianos utilizados en nuestro hospital ha disminuido significativamente y el costo mensual consumo y cantidad de medicamentos antibacterianos clasificados entre los diez primeros Las variedades se clasifican y la cantidad de suministro de medicamentos antibacterianos se ajusta de manera oportuna en función de los resultados de la clasificación. La aplicación clínica de los medicamentos antibacterianos se está volviendo cada vez más razonable. Además, también se verificó la redacción de recetas y registros médicos, indicaciones, uso y dosificación, incompatibilidad, interacciones medicamentosas, medicación repetida e idoneidad de la selección de medicamentos. Después de un año de trabajo, nuestro hospital ha logrado grandes avances en el uso racional de los medicamentos y los problemas existentes han mejorado significativamente. Esto permite a nuestro hospital proteger los derechos e intereses legítimos de los pacientes y la seguridad de los medicamentos, y brindar servicios médicos seguros, efectivos, convenientes y económicos a la gente. Con la gran atención de los dirigentes del hospital, este año se envió a dos farmacéuticos a estudiar farmacia clínica, lo que impulsó el desarrollo de la farmacia clínica en nuestro hospital.
Además, con la gran atención de los líderes del hospital y el fuerte apoyo del personal médico, nuestro hospital ha completado con éxito las tareas de notificación de reacciones adversas a medicamentos y eventos adversos de dispositivos médicos asignadas por los superiores.
En resumen, el Departamento de Farmacia ha logrado ciertos resultados en todos los aspectos en 20xx, pero también hay imperfecciones. Existen los siguientes puntos:
1. Es necesario fortalecer la gestión del departamento, especialmente es necesario mejorar la disposición razonable de las responsabilidades laborales y el personal para cada puesto.
2. El desarrollo de la farmacia clínica es lento y aún no se ha profundizado en la orientación sobre la medicación clínica.
3. Existen deficiencias en la gestión de los medicamentos del seguro médico.
4. Es necesario fortalecer algunas conexiones en el trabajo.
Basado en el resumen de trabajo en 20xx, el plan de trabajo para 20xx es el siguiente:
1. Fortalecer la inspección de la implementación de varios sistemas para permitir que los miembros del departamento comprendan completamente el normas y reglamentos de sus respectivos puestos, responsabilidades laborales y procedimientos de operación del trabajo. Implementar la evaluación de la calidad del trabajo del departamento y verificar mensualmente la calidad del trabajo de cada puesto. Y mantenga registros de inspección.
2. Realizar revisiones de prescripción mensualmente y reforzar el seguimiento de antibióticos y glucocorticoides. Haga arreglos para que un farmacéutico clínico visite la clínica ambulatoria una vez por semana para comprender la situación clínica de la medicación y formular procedimientos para que el farmacéutico realice su trabajo. Discusión sobre medicación clínica.
3. Fortalecer la gestión de medicamentos de seguros médicos, almacenar y contar las recetas de medicamentos de seguros médicos por separado, realizar estadísticas mensuales sobre prescripciones irrazonables de medicamentos de seguros médicos y fortalecer la comunicación y la presentación de informes con las clínicas ambulatorias sobre medicamentos de seguros médicos. .
4. Fortalecer la comunicación en las salas de adquisición, farmacia y dispensación de medicamentos, establecer procedimientos de comunicación factibles y mantener registros de comunicación. Deje en claro cuál es el rol y las responsabilidades de cada persona en el trabajo.
5. Fortalecer la gestión de medicamentos para garantizar las necesidades de medicación clínica y la seguridad de la medicación del paciente. Implementar estrictamente el sistema de adquisición de medicamentos. El personal del depósito de medicamentos formula cuidadosamente planes de adquisición detallados cada mes basándose en el uso regular de medicamentos y el estado del inventario del hospital, y el personal de compras de medicamentos compra rápidamente los medicamentos al postor ganador según la lista de medicamentos del hospital. Asegurar el suministro normal de medicamentos clínicos.
En el nuevo año, el nuevo hospital de salud maternoinfantil está a punto de ser reubicado y nuestro departamento enfrentará nuevos desafíos y oportunidades con una nueva actitud y apariencia. Esforzarse por hacer del Departamento de Farmacia un departamento unido y poderoso del hospital y hacer la mayor contribución al desarrollo del hospital.
El resumen de trabajo anual y el plan de trabajo del Departamento de Farmacia en 20xx está a punto de finalizar. Durante este año, bajo la guía y cuidado de los líderes del hospital y departamento, y con la ayuda y apoyo de mis compañeros, seguí fortaleciendo mis estudios, mejoré constantemente mi trabajo y pude culminar con éxito todas las tareas que asumí y Mejoré mi desempeño hasta cierto punto.
El informe resumen de trabajo personal de este año es el siguiente:
1. Gestión de medicamentos
Implementar esencialmente las disposiciones pertinentes de la "Ley de Gestión de Medicamentos" y las "Medidas de Gestión de Prescripciones", estrictamente. administrar medicamentos refinados, garantizar que las cuentas sean consistentes, verificar cuidadosamente el período de validez de los medicamentos, implementar "primero en entrar, primero en salir, primero en salir" y prevenir activamente la aparición de medicamentos vencidos; mantenimiento diario de los medicamentos, inspecciones periódicas de los valiosos; medicamentos, medicamentos refinados, medicamentos volátiles, etc. , reduzca los errores y comuníquese con el departamento y el personal clínico, obtenga los medicamentos a tiempo, garantice la cantidad y calidad de los medicamentos clínicos y esfuércese por permitir que los pacientes utilicen medicamentos seguros, eficaces y estables;
2. Dispensación de medicamentos
En la planta de farmacia de internación existen multitud de recetas y recetas, por lo que la dispensación de medicamentos requiere que seamos especialmente cuidadosos y meticulosos en la misma. nuestro trabajo, que es perjudicial para la salud física y mental de los pacientes y del hospital, provocará pérdidas irreparables a la economía y a la reputación.
3. Aprendizaje empresarial
Me di cuenta que tengo insuficiente experiencia laboral en farmacias hospitalarias y necesito fortalecer mi aprendizaje en esta área. Por eso, participamos activamente en los estudios empresariales organizados por la facultad y nos enriquecemos constantemente. También uso a menudo mi tiempo libre para recargar pilas y aprobé con éxito el examen de farmacia (maestro) para obtener cualificaciones profesionales de la salud.
En resumen, en el último año de trabajo, todavía tengo muchas deficiencias, como la falta de conciencia de servicio proactivo; una gestión inadecuada de las drogas; mi conciencia política e ideológica no es alta, etc. , todas estas son cuestiones en las que necesito mejorar. En el nuevo año, trabajaré duro para protegerme de la arrogancia y la impetuosidad, fortaleceré el aprendizaje en todos los aspectos, acumularé experiencia y lecciones en el trabajo, ajustaré constantemente mi forma de pensar y mis métodos de trabajo, me perfeccionaré en el trabajo y me esforzaré por completar las tareas. Me encargo Diversas tareas contribuyen al desarrollo del departamento y del hospital.
20xx 65438 27 de febrero.
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