¿Puede decirme las reglas para las tarifas por pieza y los salarios por hora en la gestión laboral?

Las reglas de cálculo para los salarios a destajo y los salarios por hora en la gestión laboral son:

1. Los salarios a destajo se calculan en función de la carga de trabajo diaria promedio o la carga de trabajo mensual promedio de los empleados. .

El segundo son los salarios a destajo. De hecho, los salarios a destajo son más bajos que los salarios por hora. Esto se debe a que la implementación de salarios a destajo es una forma para que los capitalistas intensifiquen su explotación de los trabajadores.

3. El salario por hora se calcula en función del tiempo. Se calcula en base a ocho horas de trabajo diarias. Si se trabajan más de ocho horas, se considerará tiempo extra.