La diferencia entre los trabajadores a largo plazo y los jornaleros en la clasificación, carga y descarga postal en Xi'an Caotan

1. Los métodos de liquidación de salarios son diferentes. Para los trabajadores a largo plazo, los salarios se fijan de acuerdo con las horas de trabajo y los estándares salariales estipulados en el contrato. El método de liquidación de salarios es un sistema de salario mensual, es decir, los salarios se pagan mensualmente. El salario diario se refiere a la liquidación del salario diario en función de la jornada laboral y la carga de trabajo. Según la jornada laboral y la carga de trabajo, el salario se puede cobrar el mismo día.

2. El horario laboral varía. Los trabajadores de larga duración se refieren a los empleados que han firmado un contrato laboral de larga duración y se dedican a clasificar, cargar y descargar trabajos en la empresa durante un largo tiempo de acuerdo con las horas de trabajo y las normas salariales estipuladas en el contrato. Los trabajadores jornaleros se refieren a trabajadores a corto plazo que trabajan según las horas de trabajo y la carga de trabajo diarias.