Me tomaré una licencia para estudiar por mi cuenta. Cuando regrese, ¿mi jefe me pedirá que comparta la formación interna?
Por supuesto, si no tienes un buen jefe, compartir no es razonable. Esto se debe a que el jefe sólo quiere obtener más de sus empleados y no está dispuesto a pagar las recompensas correspondientes. Cuando te enfrentes a un jefe así, no hables de compartir el dinero que ganas. Incluso en los estudios financiados con fondos públicos, los empleados ocultan contenidos importantes y solo comparten cosas superficiales. Por ejemplo, mi jefe, como me enteré más tarde por el gerente de recursos humanos, no me ascendió a gerente porque estaba seguro de que no me iría. Pensó que yo estaba haciendo un buen trabajo en la empresa y no quería irme.
Pero para convencerme, hizo todo lo posible por reprimirme, diciendo que no estaba calificado para el puesto de gerente. Pero el hecho es que el departamento que dirijo representa la mayor parte de las ganancias de la empresa. Los trabajadores de oficina se enfrentarán a tres opciones principales: "industria, empresa y empleo". La vida laboral de una persona durará entre 25 y 30 años, lo que puede parecer mucho tiempo, pero en realidad el mejor tiempo laboral es de unos 10 años, por lo que el tipo de industria, empresa y trabajo que elijas es muy importante. Después de todo, pasamos más de 8 horas al día en el lugar de trabajo. El entorno en el que nos llevamos con nuestros líderes y compañeros es muy importante. Una buena empresa y un ambiente de trabajo agradable pueden hacer que las personas se sientan felices, se desempeñen al máximo y produzcan un alto desempeño. Como se indica en el artículo, la cultura y las prácticas de la empresa no son exactamente "honestas".
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