Responsabilidades laborales de los empleados de farmacia
En una sociedad progresista, cada uno de nosotros puede estar expuesto a responsabilidades laborales. Las responsabilidades laborales se refieren al contenido del trabajo que debe completarse y al alcance de las responsabilidades que debe tener un puesto. Creo que a la mayoría de las personas les cuesta formular las responsabilidades laborales. Las siguientes son las responsabilidades laborales de los empleados de farmacia que he recopilado para usted, solo como referencia. vamos a ver.
Responsabilidades del personal de farmacia 1 1 Objetivo: Estandarizar la adquisición de medicamentos y garantizar la legalidad y confiabilidad de la calidad de los medicamentos adquiridos.
2. Base: Buenas Prácticas de Fabricación de Productos Farmacéuticos.
3. Ámbito de aplicación: Aplicable a compradores de medicamentos.
4. Responsabilidad: El personal de adquisición de medicamentos es responsable de implementar esta responsabilidad.
5. Contenido del trabajo:
5.1 Elegir empresas de buena reputación y operadas legalmente para comprar medicamentos, no tener contacto comercial con unidades comerciales de drogas ilegales y garantizar la calidad y el precio de los comprados. Los medicamentos son justos y razonables.
5.2 Antes de comprar, verifique cuidadosamente los métodos comerciales y el alcance comercial del proveedor. Los medicamentos comprados no deben exceder el alcance comercial del proveedor.
5.3 El contrato de compra firmado con el proveedor debe especificar términos de calidad o se debe firmar un acuerdo de garantía de calidad con el proveedor.
5.4 Existen recibos legales en la compra de medicamentos.
5.5 Las variedades de primera ejecución y las empresas de primera ejecución deberán ser revisadas y aprobadas en estricta conformidad con las regulaciones. Sólo después de la aprobación del responsable de la empresa se podrá firmar un contrato de compra.
5.6 Analizar la situación de posventa y inventario, optimizar la estructura de los medicamentos y sentar una base sólida para garantizar que se satisfaga la demanda del mercado y se asegure la calidad de los medicamentos en stock.
Responsabilidades del personal de farmacia 2 1. Propósito: Estandarizar la gestión de calidad empresarial y garantizar la calidad de los medicamentos.
2. Base: Buenas Prácticas de Fabricación de Productos Farmacéuticos.
3. Ámbito de aplicación: Aplicable al personal de gestión de calidad.
4. Responsabilidades: El personal de gestión de calidad es responsable de la implementación de esta responsabilidad.
5. Contenido del trabajo:
5.1 Implementar leyes, regulaciones y políticas nacionales sobre gestión de calidad de medicamentos y promover activamente que las empresas implementen el SGP.
5.2 Responsable de redactar el sistema de gestión de calidad farmacéutica de la empresa, y de orientar y supervisar la implementación del sistema de gestión de calidad.
5.3 Responsable de establecer los archivos de calidad de los medicamentos que opera la empresa, incluyendo los estándares de calidad.
5.4 Responsable de la certificación de calificación de los proveedores y su personal de ventas y la revisión de legalidad de los medicamentos adquiridos.
5.5 Responsable de las consultas sobre la calidad de los medicamentos y de la investigación, manejo y notificación de incidentes o quejas de calidad de los medicamentos.
5.6 Ayudar a llevar a cabo educación o capacitación continua sobre conocimientos de gestión de calidad de medicamentos para los empleados de la empresa y otra educación o capacitación continua dentro de la empresa.
5.7 Responsable de la revisión de medicamentos de calidad subestándar, medicamentos falsificados y reacciones adversas a medicamentos, presentar opiniones de tratamiento sobre medicamentos de calidad subestándar y supervisar el proceso de procesamiento.
5.8 Responsable de la gestión de aceptación de medicamentos, orientando y supervisando la calidad de la adquisición, almacenamiento, exhibición y venta de medicamentos.
5.9 Responsable de revisar y controlar la autoridad operativa de los sistemas informáticos y mantener los datos básicos de gestión de calidad.
5.10 Responsable de organizar la calibración y verificación de los instrumentos de medida.
5.11 Dirigir y supervisar los servicios farmacéuticos.
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