¿Se debe transferir el Fondo de Previsión de Suzhou a la cuenta del Fondo de Previsión de Taizhou o se debe retirar el Fondo de Previsión de Suzhou directamente?

Para retirar los fondos de previsión para vivienda, los empleados deben cumplir con las condiciones de retiro del fondo de previsión antes de poder acudir al centro de administración del fondo de previsión para realizar los procedimientos de retiro después de que el empleado termine la relación laboral con la unidad, puede pasar por la transferencia del fondo de previsión; procedimientos.

Si un empleado termina la relación laboral con la unidad por vencimiento del contrato laboral u otras razones, el empleado deberá seguir los procedimientos de transferencia del fondo de previsión de vivienda. Los pasos específicos son los siguientes:

(1) Cuando el empleado es transferido a la nueva unidad, el departamento recaudador abrirá una cuenta de fondo de previsión y proporcionará un certificado de apertura de cuenta;

(2) La unidad transferida deberá completar el "Fondo de Previsión para Vivienda" formulario de cuatro partes basado en el saldo de la cuenta del fondo de previsión para vivienda del empleado y proporciona un certificado de apertura de cuenta. (2) La unidad de transferencia completa cuatro copias del "Aviso de transferencia del Fondo de Previsión para Vivienda" y lo envía al departamento de cobranza para los procedimientos de transferencia.

Al completar el "Aviso de Transferencia del Fondo de Previsión para Vivienda", debe prestar atención a completar el siguiente contenido: el nombre completo de la unidad que transfiere, la unidad que transfiere, el número de unidad y el departamento de cobranza. ; el nombre y el número del empleado transferido deben transferirse al libro de registro de la unidad. Complete el mismo formulario; el monto transferido es el saldo de la cuenta del empleado (el sello se conservará en el departamento de cobranza);

De acuerdo con el "Reglamento de Gestión del Fondo de Previsión para Vivienda" del Consejo de Estado, cuando los empleados dejan sus trabajos, deben ir a la unidad original para pasar por los procedimientos de sellado después de ser transferidos a la nueva unidad. la nueva unidad seguirá aportando, pero no podrá realizar retiros de la cuenta. Sólo aquellos que cumplan con las condiciones de retiro pueden solicitar el retiro de los datos del fondo de previsión de vivienda personal.

"Reglamento de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda"

Artículo 14

Las unidades de nueva creación deberán acudir al Centro de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda para solicitar vivienda dentro de los 30 días siguientes a la fecha de establecimiento del registro del depósito del fondo de previsión, y dentro de los 20 días siguientes a la fecha de registro, diríjase al banco confiado con el documento de aprobación del Centro de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda para seguir los procedimientos para configurar la cuenta del fondo de previsión para la vivienda de los empleados de la unidad.

En caso de fusión, división, cancelación, disolución o quiebra de una unidad, la unidad original u organización de liquidación deberá acudir al Centro de Gestión del Fondo de Previsión de Vivienda para gestionar los cambios o la cancelación del registro dentro de los 30 días. a partir de la fecha de ocurrencia de las circunstancias anteriores, y Dentro de los 20 días a partir de la fecha de finalización del cambio o cancelación de registro, con los documentos de aprobación del Centro de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda, acudir al banco encomendado para tramitar la transferencia o Procedimientos de sellado de la cuenta del fondo de previsión de vivienda para empleados de la unidad. Transferencia o sellado de la cuenta del fondo de previsión para empleados de la unidad.

Artículo 15

Las unidades que emplean empleados deberán acudir al Centro de Gestión del Fondo de Previsión de Vivienda para registrarse para los depósitos dentro de los 30 días siguientes a la fecha de contratación y conservar los documentos de aprobación de la Vivienda. Centro de gestión de fondos de previsión, acuda al banco encargado para gestionar los procedimientos para establecer o transferir una cuenta de fondo de previsión de vivienda para empleados.

Si la unidad termina la relación laboral con sus empleados, deberá acudir al Centro Gestor del Fondo de Previsión de la Vivienda para tramitar el registro de cambio dentro de los 30 días siguientes a la fecha de terminación de la relación laboral, y acudir al encargado banco para gestionar la vivienda de los empleados con los documentos de aprobación del Centro de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda o los procedimientos de sellado de la cuenta del fondo de previsión.

Artículo 24

Si un empleado tiene alguna de las siguientes circunstancias, podrá retirar el saldo de la cuenta del fondo de previsión de vivienda para empleados:

(1 ) Comprar, construir, renovar o reformar viviendas de uso propio;

(2) Jubilarse o dimitir;

(3) Perder completamente la capacidad para trabajar y terminar la relación laboral con el unidad;

(4) Quienes se hayan radicado en el extranjero;

Artículo 5

Si un empleado tiene alguna de las siguientes circunstancias, tiene derecho retirar fondos de su cuenta del fondo de previsión de vivienda:

(4) Establecerse en el extranjero;

(5) Reembolsar el principal y los intereses del préstamo para compra de vivienda;

(5) p>

(6) El alquiler excede la proporción prescrita del ingreso salarial familiar.

Si el fondo de previsión para vivienda de los empleados se retira de conformidad con lo dispuesto en los puntos (2), (3) y (4) del párrafo anterior, la cuenta del fondo de previsión para vivienda de los empleados se cancelará al mismo tiempo. tiempo.

Si un empleado fallece o es declarado muerto, los herederos y legatarios del empleado pueden retirar el saldo de la cuenta del fondo de previsión para vivienda del empleado; si no hay heredero o legatario, el saldo de la cuenta del fondo de previsión para vivienda del empleado; se incluirán en los ingresos por plusvalías del fondo de previsión de vivienda.

Artículo 25

Si un empleado retira el saldo de la cuenta del fondo de previsión de vivienda, la unidad donde trabaja deberá verificar y expedir un certificado de retiro.

Los empleados pueden solicitar al Centro de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda el retiro de los fondos de previsión para la vivienda con el certificado de retiro. El Centro de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda tomará una decisión dentro de los tres días siguientes a la fecha de aceptación de la solicitud para aprobar o rechazar el retiro, y notificará al solicitante si se aprueba el retiro, el banco encargado se encargará de los procedimientos de pago;