Hipermercado farmacéutico
De hecho, desde que Fuzhou abrió su mercado minorista de productos farmacéuticos en 2002, se han producido guerras de precios entre las grandes cadenas. En los últimos años, Yonghui se ha vuelto popular en toda la provincia debido a sus precios asequibles. En septiembre de 2005, Yonghui implementó por primera vez reducciones a gran escala de precios de antibióticos, medicamentos de venta libre, medicinas chinas patentadas y otros productos en muchas tiendas de Fuzhou, y luego las amplió a 22 tiendas en toda la provincia;
En julio de 2006, varias tiendas en Fuzhou Ten redujeron los precios al mismo tiempo, con una reducción promedio de alrededor del 8% en más de 2.000 tipos de medicamentos.
En abril de 2007, los precios de alrededor de 3.000 tipos de medicamentos chinos patentados y más de 300 tipos de medicinas tradicionales chinas se redujeron simultáneamente en sus tiendas.
En abril de 2009, los precios; de más de 2.000 medicamentos de uso común fueron rebajados en sus 46 establecimientos, la reducción máxima de precio alcanza alrededor del 30%.
En marzo de 2010, volvió a causar sensación después de permanecer en silencio durante casi un año. Los precios de los medicamentos en 50 tiendas de toda la provincia se han reducido simultáneamente, con una reducción media del 12% para más de 3.000 medicamentos...
Según su presidente Zheng, “Yonghui tiene su sede en Fuzhou desde hace 8 años, y el número de tiendas en la provincia ha llegado a 50. Esto proporciona una base para las actividades de reducción de precios. Además, Yonghui siempre ha mantenido compras al por mayor "punto a punto" con los fabricantes para ahorrar costos, por lo que hay espacio para el precio. reducción."
"Durante muchos años, siempre hemos insistido en la gestión justa de precios Para reducir los enlaces de circulación intermedios, llevamos a cabo adquisiciones centralizadas a gran escala a través de más de 2.000 proveedores fijos en todo el mundo. país para maximizar las ganancias para los consumidores", dijo Chen Weihui, gerente general del distrito sur de Fujian, bajo la premisa de garantizar la calidad de los medicamentos. El precio es más bajo que el precio promedio del mercado. "Incluso en la era posterior a la paridad, podemos ampliar nuestra influencia y aumentar la visibilidad corporativa renunciando a parte de nuestras ganancias". más de 100 farmacéuticos, 100 personas y casi 2.000 empleados. Para adaptarse al desarrollo de las empresas, propone cuatro principios básicos: tratar bien a los consumidores, competidores, proveedores y empleados. "Es importante tratar bien a los consumidores y ofrecer productos y servicios de alta calidad y bajo precio; tratar bien a los competidores y evitar conflictos importantes entre sí. De hecho, todos hacen negocios, no pelean realmente. Él hace lo suyo y yo Haga lo mío, no interfiera entre sí, respétese y trátese bien ". Chen Weihui explicó: "Además, los proveedores también son muy importantes. Hemos establecido relaciones de adquisición, ventas y almacenamiento con más de 1.000 productos farmacéuticos. Empresas de todo el país, primero considerarán suministrarnos una gama completa de productos, los clientes no se perderán fácilmente. Lo principal para tratar bien a los proveedores es garantizar el pago puntual y sin demoras, y el mercado no se ajustará. voluntad.”
En Yonghui, hay un sistema especial: los nuevos empleados que no están familiarizados con el negocio son inspeccionados muy cuidadosamente, y el ciclo de inspección es relativamente largo. Por supuesto, si el empleado tiene cierta experiencia y fuertes habilidades en todos los aspectos, el ciclo de inspección será más corto. Una vez que se convierta en un empleado regular, Yonghui utilizará varios métodos para retener talentos, como la retención emocional y la mejora salarial.