Responsabilidades laborales de un cajero de farmacia
2. Supervisor directo: Jefe de Sección de Cajero
3 Requisitos: Título de escuela secundaria técnica o superior en carrera afines a contabilidad, menor de 25 años, con más. más de un año de experiencia laboral relevante; familiarizado con el proceso de caja y competente en el trabajo de caja informática, familiarizado con las regulaciones nacionales de gestión de medicamentos, buena conducta, trabajo cuidadoso, principios sólidos, trabajo duro, trabajo diario de caja consciente y cumplimiento de la dirección; del profesor de la clase; sano y capaz de adaptarse al trabajo de alta intensidad.
IV. Responsabilidades laborales:
1. Cumplir estrictamente con los sistemas de gestión de la empresa y cobrar los pagos con precisión.
2. venta en recepción y tienda Calcular para garantizar que los datos se procesen correctamente y se transmitan a la plataforma;
3. Cante para pagar, recuerde a los clientes que traigan sus cupones de compras y protejan sus derechos como consumidores;
4. Antes de verificar el precio de las recetas de medicina tradicional china, primero verifique el contenido de la receta (nombre, sexo, edad, dirección, firma del médico, nombre del medicamento, alias, dosis, número de suplementos, incompatibilidades incompatibles, órdenes del médico). , etc.). Debe revisarse cuidadosamente, explicarse las razones especiales y los precios deben estar estrictamente de acuerdo con los principios de las recetas de la medicina tradicional china;
5. deber, entrega clara de facturas y rotación oportuna. Está prohibido llevarse dinero público a casa. En caso de accidente que involucre moneda corta y pesada o recepción errónea de moneda falsificada, las partes involucradas deberán compensarse a sí mismas;
6. Sistema estricto de administración de efectivo, los cajeros no pueden liquidar recibos sin autorización, y no se les permite malversar o tomar prestados fondos comerciales sin autorización;
7. Responsable de la limpieza y mantenimiento del equipo de caja;
8. No se deben mezclar facturas no farmacéuticas con facturas farmacéuticas.
9. Cumplir activamente otras tareas asignadas por los superiores.