Cómo la Administración Municipal de Alimentos y Medicamentos implementa las ocho regulaciones centrales
Primero, organiza el aprendizaje con cuidado. Convocar oportunamente reuniones de la oficina de la oficina y reuniones de los grupos del partido para estudiar y comprender el texto original, estudiar y discutir las medidas de implementación y reimprimir el texto original en la intranet de la oficina para organizar cuadros y trabajadores para estudiar.
El segundo es reducir la carga sobre las bases. Cambie el estilo de trabajo, formule un plan de evaluación de objetivos de desempeño para la oficina, organice tres departamentos estrechamente relacionados en un grupo y reúnalos en uno de los departamentos para escuchar informes y verificar información, organizar el aprendizaje cruzado entre departamentos y completar el Inspección en medio día. Reducir efectivamente la carga sobre las bases.
El tercero es profundizar la labor asistencial. Es necesario ayudar a las personas necesitadas a resolver problemas prácticos y hacer un buen trabajo en el trabajo de "creación de pareja". Antes del Festival de Primavera, debemos visitar a los hogares necesitados de ancianos, débiles, enfermos y discapacitados, y enviarles dinero de condolencias para ayudarlos a resolver dificultades prácticas en la producción y la vida.
El cuarto es fortalecer la construcción del estilo de trabajo. Se formuló y emitió el "Aviso sobre énfasis en asuntos relacionados con la construcción del estilo de trabajo", exigiendo que todas las unidades dependientes de la oficina le concedan gran importancia y cumplan estrictamente las disciplinas laborales. Organizar a los cuadros y empleados para que estudien seriamente los ocho reglamentos y los implementen adecuadamente. Aquellos que violen los reglamentos pertinentes serán estrictamente responsables.
Quinto, estricta disciplina navideña. Se formuló y emitió el "Aviso sobre la promoción de la integridad y la autodisciplina durante el Festival de Primavera de 2013", enfatizando las "cuatro prohibiciones, dos prohibiciones y dos rigurosidades" para crear una atmósfera festiva limpia y recta. Se trata de aplicar estrictamente las normas pertinentes sobre integridad y autodisciplina. No está permitido utilizar fondos públicos para participar en actividades de felicitación de Año Nuevo, como darse regalos unos a otros o entretenerse. No está permitido utilizar fondos públicos para comer, beber, viajar y participar en actividades de entretenimiento de alto consumo. No está permitido aceptar obsequios, obsequios, objetos de valor de unidades y particulares relacionados con el ejercicio de facultades. Valores, vales de pago y tarjetas comerciales prepagas. No está permitido aprovechar la ocasión para celebrar bodas y funerales a su cónyuge, hijos y personal de su entorno. usted no está autorizado a participar en ningún tipo de actividad de juego ni a aceptar propiedad para juegos de azar encubiertos. Está estrictamente prohibido gastar dinero inesperadamente y otorgar asignaciones, subsidios, bonificaciones y bienes en especie con diversos nombres; controlar estrictamente los gastos de recepción oficial y aplicar estrictamente la disciplina financiera. Controlar estrictamente todo tipo de actividades de evaluación, elogio y recompensa de fin de año, y reducir todo tipo de fiestas y reuniones de té.
El sexto es reforzar la supervisión y la inspección. Todas las unidades y departamentos dependientes de la oficina deben implementar estrictamente el sistema de responsabilidad para la construcción del estilo del partido y un gobierno limpio. Los principales líderes asumirán la responsabilidad general como primera persona responsable y los cuadros dirigentes deben adherirse a "un puesto". , dos responsabilidades". Al mismo tiempo, clasificaremos e investigaremos exhaustivamente los puntos de riesgo de integridad de esta unidad y departamento. Los departamentos de inspección disciplinaria y finanzas deben cumplir concienzudamente sus deberes, intensificar la supervisión y la inspección, e investigar y abordar seriamente las violaciones de las disciplinas y reglamentos.