Selección de hazañas destacadas de destacadas jefas de enfermería
Primero. , cargue hacia adelante, sin temer a la vida o la muerte, y proteja a la gente del condado.
“Aquí hay peligro, ¡déjenme ir!” Como jefa de enfermeras del departamento de enfermedades infecciosas, Li Xing arriesgó su vida y tomó la iniciativa de correr hacia el lugar más peligroso. Ingresó al primer paciente sospechoso involucrado en el caso en Wuhan y dirigió a las enfermeras generales para que permanecieran de guardia día y noche. En este más de un mes, el equipo dirigido por su *** examinó a 419 pacientes con fiebre, 29 fueron curados y dados de alta, y 6 aún están en observación. En la noche del 22 de octubre de 65438, Li Xing renunció al precioso tiempo de la reunión familiar y dirigió a las enfermeras de primer nivel a ingresar rápidamente al primer nivel de preparación para el combate. Sin temor al riesgo de infección, cuidó activamente a los pacientes sospechosos. y enfrentó la prueba de la vida y la muerte. En sus palabras, "Con el apoyo de mi liderazgo y la comprensión de mi familia, no tengo nada que temer". Su hija se especializa en medicina preventiva y es especialmente comprensiva con su madre, tomando la iniciativa de cuidar a su padre. que tiene una enfermedad crónica. Con muchos años de experiencia médica, se ha vuelto más hábil en infusión, orientación y cuidado de pacientes. Especialmente después de usar ropa protectora, el trabajo simple original se convirtió en un gran desafío e incluso realizó cirugías difíciles ella misma. Dondequiera que sea más peligroso y difícil, allí está su carga por delante. Como todos sabemos, la recolección de muestras con hisopo nasofaríngeo es el vínculo con mayor riesgo de infección en las pruebas de ácido nucleico. La recolección correcta de muestras es el requisito previo más fundamental y la garantía de los resultados de las pruebas. Ella supervisa personalmente cada recolección de muestras. Durante más de un mes, ella nunca tomó un descanso, nunca gritó por las dificultades o la fatiga. Usó sus acciones para salvar la seguridad de la gente del condado.
En segundo lugar, planificar con antelación, hacer arreglos científicos y proteger a los médicos generales.
"¡La guerra se acerca, la comida y la hierba deben desaparecer primero!" La "comida y la hierba" para los soldados médicos son materiales de protección médica. Con años de experiencia en la respuesta a enfermedades infecciosas y un alto grado de sensibilidad política, Li Xing solicitó suministros de emergencia con anticipación, llevó a los médicos generales a resolver eficazmente el problema de la difícil asignación durante las vacaciones del Festival de Primavera y superó con calma muchos desafíos sin precedentes. Durante cuatro días y cuatro noches, Li Xing corrió entre varias unidades y departamentos. Cada material de reserva era un tesoro; cada especificación de trabajo tenía miles de instrucciones, cada capacitación y evaluación era estricta y meticulosa, para que todos pudieran aprender de ello. y la tensión se convirtió en calma, y el caos original se convirtió en orden. Se convirtió en una "buena hermana mayor" para sus camaradas. Tiene requisitos estrictos y la importancia del aislamiento conductual está profundamente arraigada en los corazones de las personas. Divide el cerebro en áreas separadas, cuenta con supervisores hospitalarios de tiempo completo y lleva a cabo una capacitación y evaluación estrictas para todo el personal de nivel y el personal médico. , personal de transporte de ambulancias, personal de apoyo logístico y personal de limpieza que ingresa al departamento. Innova métodos, sigue los principios de protección científica, razonabilidad y moderación, y opta por distribuir diferentes equipos de protección según el riesgo de exposición e infección. la eficiencia en la utilización del material; es meticulosa y rigurosa, hace demostraciones en persona, guía a las personas una por una, configura un espejo y publica el proceso de quitarse el equipo de protección para evitar eficazmente el riesgo de infección; aplica cuidadosamente los walkie-talkies; para el área de aislamiento, reduce el contacto, organiza turnos científicos, impone descansos, organiza comidas nutritivas y lugares de descanso, y realiza charlas de corazón a corazón para reducir la carga psicológica del personal médico para no perder un lugar, mejorar el tratamiento terminal; proceso de la sala de aislamiento y realizar inspecciones personales todos los días para garantizar que el sistema de desinfección y aislamiento y las medidas de desinfección y aislamiento de la clínica de fiebre se implementen. Protegió la seguridad del personal médico con su conmovedora espera y tomó las medidas más reflexivas para garantizar la seguridad de su trabajo.
3. Orientar primero, cuidar, proteger y aislar a los pacientes.
"¡No te preocupes, estamos aquí!" Una simple frase pesa mil libras, porque trae paz a los pacientes que sufren torturas físicas y mentales, calma su estado de ánimo irritable y alivia su tensión y dolor. Es su sonrisa implacable, su cuidado y su abrazo y guía indiferentes los que aportan una fuerza infinita a los pacientes. Las enfermeras son las personas que tienen más contacto con los pacientes en cuarentena y Li Xing se ha convertido en su familia. No solo cuida bien su vida diaria y se comunica con frecuencia, sino que también agrega las cuentas de WeChat de los pacientes y se lleva bien con ellos como amigos, brindándoles consuelo espiritual. Por la dependencia confía, y por la confianza tiene el coraje de luchar contra la enfermedad. Mantener una buena actitud es clave para la recuperación. En la sala de aislamiento hay un paciente muy especial: un chico de 15 años. Como era joven y no tenía acompañante, Li Xinghe intercambió mensajes de WeChat con él. Tan pronto como tuvo tiempo, el miedo original del niño se convirtió en desgana.
El día que el niño salió del aislamiento, la madre del niño le pidió a su hijo que la reconociera como su "madrina" para agradecerle. En esta guerra sin pólvora, Li Xing utilizó su experiencia y sabiduría para sostener el cielo. Ella es el ángel más hermoso en esta batalla, apoyando la esperanza de los pacientes con amor y calidez. ¡Son los innumerables soldados como ella que luchan silenciosamente en el frente los que nos hacen creer que esta guerra es una "epidemia" y que ganaremos!
La selección de enfermeras jefe destacadas por sus hazañas avanzadas, Geng Zichun, de 2 años, debería ser un momento feliz para que las familias se reúnan y celebren el festival. El nuevo coronavirus furioso se ha extendido por todo el país como una neblina. La epidemia es urgente y los trabajadores médicos de todo el país están luchando en la primera línea de la lucha contra la epidemia sin dudarlo.
Permanecen en sus puestos sin remordimientos; frente a los pacientes, transmiten calidez y fuerza con amor... En esta guerra sin pólvora, son los "rebeldes" más bellos.
xx, la jefa de enfermería del servicio de urgencias del Hospital Xx, es uno de los miles de "guerreros blancos". En febrero de 2019, se convirtió en miembro oficial del Partido Comunista de China y se dedica a la enfermería desde 2009. Con la misión y responsabilidad de un miembro del Partido Comunista, se mantuvo en la primera línea de la prevención y el control de la epidemia, construyó una presa de amor y construyó una "estatua de bronce" para luchar contra la epidemia.
La epidemia es mando, y la prevención y el control es responsabilidad.
Ha comenzado una guerra de prevención y control de epidemias. El hospital respondió rápidamente e hizo arreglos cuidadosos. Rápidamente se estableció un grupo líder para la prevención y el control de epidemias y se lanzó un plan de emergencia para la prevención y el control de epidemias. Es su deber asumir la ardua tarea de prevenir y controlar la neumonía del nuevo coronavirus. Bajo la disposición del hospital, organizó activamente al personal del departamento para participar en diversos procedimientos operativos para la prevención y el control de epidemias, y los practicó y dominó repetidamente, de modo que todos pasaron la prueba y garantizaron plenamente excelentes habilidades en el proceso de tratamiento de los pacientes.
Cuando el país está en problemas y la gente está en peligro, la gente se esfuerza por ser la primera. En el momento crítico, como la productora más poderosa entre los miembros del grupo, estaba lista para lanzarse a la batalla. Sin dudarlo ni inmutarse, tomó la iniciativa y se "ofreció voluntaria" activamente para participar en esta "guerra epidémica".
Lo que aislamos es la epidemia, pero lo que transmitimos es calidez.
En la sala de observación de aislamiento, llevaba ropa protectora pesada. No podíamos ver su rostro juvenil con claridad, pero siempre podíamos ver su figura ocupada. Dirigir el trabajo en la sala de aislamiento todos los días, verificar si las medidas de protección del personal médico que entra y sale del área de aislamiento son precisas y están vigentes, comprender la situación de los pacientes aislados en tiempo real, brindar asesoramiento psicológico a los pacientes aislados, ayudarlos a eliminar miedo y ansiedad, y brindar a los pacientes las necesidades diarias. Brindar a cada enfermera la mayor ayuda y apoyo psicológico y en la vida.
Cuanto más difícil y peligroso es, más eficaz es.
En vísperas del 30.º aniversario, una paciente que regresó a Chengdu desde Wuhan llegó a la sala de observación de aislamiento. Ella desarrolló fiebre y tos. Durante el período de observación, estuvo particularmente ansiosa y nerviosa, y su condición era extremadamente mala. Para aliviar la soledad y el miedo de la paciente, la trata como a un miembro de la familia, pidiéndole ayuda, comunicándola, guiándola pacientemente y acompañándola en todas las formas posibles.
No importa lo ocupada o cansada que esté, ella misma lo hace y observa cada proceso de trabajo y detalle en la sala de aislamiento. El 25 de octubre de 2018, el estado del paciente mejoró. Después de consultar con un grupo médico de expertos, la prueba de ácido nucleico de la muestra de sangre del paciente fue negativa. Luego de confirmar que el paciente fue eliminado del aislamiento, también guió la desinfección terminal en la sala de observación de aislamiento.
Ante la devastadora epidemia, aunque ha completado temporalmente la tarea en esta etapa, no se atreve a aflojar en absoluto. Si la epidemia continúa, ella permanecerá muy alerta y dispuesta a luchar en cualquier momento. Sabe que esta ardua "batalla prolongada" requiere redoblar los esfuerzos para ganarla. Ella dijo: "Mientras el virus persista, siempre mantendré mi puesto".
El amor es una responsabilidad y un canto de dedicación.
Quitándose la ropa protectora y regresando al departamento de emergencias, tiene que enfrentarse a un ajetreado y complicado trabajo ambulatorio y de emergencia... No importa cuán grande o pequeña sea, no puede quedarse atrás. Como una guerrera intrépida, corrió entre la mesa de clasificación previa al examen, la clínica de fiebre, la sala de rescate y la sala de observación de aislamiento. Ella estuvo ahí cuando la necesitaron, sin quejas, sin esperar y ver, sin vacilaciones, solo dedicación inquebrantable y coraje y responsabilidad intrépidos.
A sus treinta y cinco años, es muy joven, pero tiene la amabilidad de un médico apasionado. Tiene 35 años, es normal, pero tiene coraje y determinación intrépidos. Son estos millones de ella los que * * * protegen la felicidad y el bienestar del pueblo de la patria.
¡Ella es el ángel vestido de blanco más respetable que nos rodea! ¡Sé el guardián de la salud de las personas! ¡Es el retrógrado más bello en la lucha contra la epidemia!
¡Saludos! Eres la más bella con viento en contra, ¡gracias!
Excelente selección de acciones avanzadas de la jefa de enfermería. En sus 3 xx años de carrera de enfermería, siempre se ha adherido al concepto de servicio de "salvar vidas y ayudar a los heridos, a los pacientes primero", defendió la conciencia de todos. Servicio integral y proactivo a los pacientes, y nos esforzamos por brindar los servicios de atención más seguros, de mayor calidad y más satisfactorios. Los conceptos de gestión avanzados y el modelo de enfermería reformado han movilizado eficazmente el entusiasmo de las enfermeras y han creado un excelente equipo de enfermería con excelentes habilidades y servicios considerados. Han aceptado repetidamente inspecciones de servicios de enfermería de calidad por parte del Ministerio de Salud en nombre del hospital. La labor humanizada de la enfermería no sólo ha sido elogiada por expertos del Ministerio de Salud, sino que también se ganó la confianza, elogios y reconocimiento de pacientes, familiares y médicos.
En primer lugar, optimizar la innovación y la reforma de la gestión
Después de haber trabajado en la gestión de enfermería durante tres años, entiendo profundamente que la jefa de enfermería es el núcleo de un equipo de enfermería y su La filosofía de gestión y el estilo de trabajo influyen en el desarrollo y dirección de todo el equipo. Los jefes de enfermería deben actualizar constantemente sus conocimientos sobre gestión de enfermería, optimizar los conceptos de servicios de enfermería, reformar los métodos de gestión de enfermería, mejorar su propia calidad, mejorar la conciencia del servicio y las acciones avanzadas de enfermeras destacadas, y cultivar un equipo de enfermería con teoría sólida, tecnología sólida y buen servicio.
Este año, cuando el Ministerio de Salud abogó por el proyecto nacional de demostración del servicio de enfermería de alta calidad, como única jefa de enfermeras en xx provincia que tuvo contacto con el primer grupo de salas piloto del hospital, ella sabía que esta tarea de reforma médica era ardua y la responsabilidad pesada. Al comienzo de la actividad, todo el personal de enfermería fue inducido a aclarar la connotación y el significado práctico de los servicios de enfermería de alta calidad, aclarar su pensamiento y cambiar sus conceptos. Se formuló el concepto de enfermería "Que la sonrisa transmita cuidado, que se respete la vida, que las necesidades sean una meta y que se dedique a proteger la salud" y se realizó el concurso de oratoria "Servicio de Enfermería de Calidad en Mi Corazón", que no sólo mejoró la Implementación por parte de enfermeras del "Proyecto de demostración de enfermería de calidad" Con entusiasmo, también hemos resumido y absorbido las necesidades de enfermería y las medidas de mejora desde la primera línea clínica, establecido un enfoque centrado en el paciente, destinado a mejorar la calidad del servicio, considerar siempre al paciente, ser paciente. y meticuloso,
No hay reglas. No es cuadrado. De acuerdo con las características laborales del departamento, establecer y mejorar las normas y reglamentos de trabajo de enfermería clínica, las responsabilidades laborales, las acciones y procesos destacados de las enfermeras y aclarar los elementos básicos del servicio de enfermería y las especificaciones de trabajo. Los estándares de nivel del servicio de enfermería se publican en la sala para facilitar que las enfermeras revisen y supervisen a los pacientes en la sala. Establecer un mecanismo de inspección y supervisión correspondiente, revisar y perfeccionar los "Estándares de inspección de calidad para servicios de enfermería de calidad en las seis salas de cirugía general" de acuerdo con los estándares de inspección y control de calidad del departamento de salud y la sala de demostración de servicios de enfermería de alta calidad de nuestro hospital. y evaluar la calidad del trabajo de enfermería en cualquier momento, la corrección oportuna de una atención deficiente garantiza eficazmente la calidad diaria de los servicios de enfermería de alta calidad. Al mismo tiempo, se formularon el "Cuestionario de satisfacción del servicio de enfermería para pacientes hospitalizados" y el "Cuestionario de satisfacción del servicio de enfermería entre pares", y se distribuyeron cuestionarios periódicamente todos los meses para solicitar comentarios de terceros para comprender las necesidades de los pacientes y sus propias deficiencias, mejorar continuamente la enfermería. servicios y mejorar la calidad de la atención de enfermería. No hay quejas de enfermería, complicaciones de enfermería ni errores de enfermería en el departamento.
Sólo la reforma puede lograr avances. El modelo de enfermería funcional original presenta algunas deficiencias, como la incapacidad de cuidar al paciente en su totalidad, y la falta de continuidad y humanidad en el cuidado. Por lo tanto, el modelo de programación de enfermería se ajustó y reformó a un modelo de enfermería responsable, y se implementó la gestión de responsabilidad grupal. Una persona con un título profesional de enfermera a cargo o superior con rica experiencia clínica actuó como líder del equipo y fue totalmente responsable del proceso. evaluación de los pacientes y el progreso de las actuaciones de las enfermeras, formulación de planes de enfermería y orientación e inspección del estado de finalización del trabajo de las enfermeras responsables y auxiliares de enfermería de este grupo. Los miembros del equipo se combinan razonablemente según sus títulos profesionales y capacidades laborales, y cada miembro tiene sus propios pacientes. Bajo la dirección del líder del equipo responsable, formular e implementar planes de enfermería e implementar diversas medidas de enfermería para los pacientes.
Al mismo tiempo, la programación flexible según la carga de trabajo y los períodos clave garantiza suficientes recursos humanos de enfermería. Combine los puestos y turnos del personal de enfermería, la cantidad y calidad de la atención al paciente, la carga de trabajo básica de enfermería y la satisfacción del paciente con evaluaciones de desempeño. Seguir el principio de "más trabajo, más recompensa, más recompensa por el buen trabajo" ha movilizado enormemente el entusiasmo de las enfermeras y ha utilizado eficazmente los recursos de enfermería.
2. Estandarizar los servicios de enfermería
Con el fuerte apoyo del Departamento de Enfermería, los esfuerzos concertados de todas las enfermeras del departamento, y bajo el liderazgo e influencia, para brindar pacientes con servicios más considerados, ella y su equipo de enfermería continúan profundizando el contenido de los servicios de enfermería. Utilizó activamente su cerebro para designar cada martes como "Día de cuidados básicos" y estandarizar el tiempo de cuidados básicos que debe implementarse cada semana, como el corte de uñas.
Desde la implementación de una atención de enfermería de alta calidad, ella ha sido activa y entusiasta, cuidando y sirviendo con una sonrisa. Ha tomado las "cinco iniciativas" para recibir a los pacientes: ponerse de pie, recoger cosas, saludar, presentarse y. admitir pacientes. Explique pacientemente los "cuatro no": no llame directamente al número de la cama, no diga no sé qué preguntar, no diga no a cosas difíciles y las quejas del paciente están bien. Vestimenta uniforme y estandarizada, actitud avanzada y apariencia de excelente jefa de enfermeras, servicio con una sonrisa y comportamiento digno. Utilice un lenguaje cortés y utilice activamente "¡Hola!" al contestar el teléfono, saludar a los pacientes o realizar operaciones de enfermería. "¿Qué puedo hacer por usted?" "¡Lo siento, espere!" "¡Gracias por su cooperación!" y otras palabras civilizadas, responda todas las preguntas y esté disponible cuando lo llamen. El servicio humanizado entusiasta y el buen comportamiento hacen que los pacientes se sientan amigables y cálidos, y establecen una buena imagen externa del personal de enfermería. Durante el cuidado de la mañana, la enfermera saludará al paciente: "¿Dormiste bien anoche? ¡Te ves muy bien hoy!" "¿Cómo estás hoy para comenzar el tratamiento y los cuidados del día?". Después de la infusión, la enfermera le explicó al paciente detalladamente la eficacia y finalidad de cada frasco de medicamento para eliminar las dudas del paciente. Antes del examen, la enfermera informó a cada paciente sobre el propósito del examen y la cooperación, aliviando el miedo interno y la incomprensión del paciente. La enfermera a cargo debe tomar la iniciativa de patrullar la sala todos los días para reducir las llamadas de los pacientes, descubrir problemas de manera oportuna, resumirlos de manera oportuna y realizar mejoras oportunas. Cambie la forma en que se llamaba a los pacientes por su nombre en el pasado a "tía", "abuelo" y "hermana Wang" ahora. Además, tomamos la iniciativa en la implementación de un sistema de revisitas telefónicas para pacientes dados de alta, extendiendo servicios de alta calidad a los pacientes dados de alta, preguntando proactivamente a los pacientes dados de alta sobre su estado de recuperación y guiando a los pacientes dados de alta en medicación, inyección de insulina, dieta, ejercicio, etc. , realizar mediciones de azúcar en sangre y educación sanitaria para los pacientes en casa cuando sea necesario, para que los pacientes puedan disfrutar realmente de toda la gama de atención de alta calidad.
En tercer lugar, dar ejemplo para garantizar la calidad y seguridad de la atención.
Solo una sonrisa y un cuidado considerado no son suficientes en el trabajo de enfermería. Para lograr estándares de servicios de enfermería cálidos y de alta calidad, necesitamos una excelente tecnología de enfermería que nos proteja y necesitamos las acciones avanzadas de las diez mejores enfermeras. Para mejorar el nivel de enfermería del equipo de enfermería, ella siempre predica con el ejemplo y enseña con palabras y hechos en el trabajo. Además de discutir conocimientos y técnicas clínicas con colegas, siempre presenta sus años de experiencia laboral y habilidades de comunicación con pacientes a enfermeras jóvenes sin reservas. Además de organizar periódicamente rondas de enfermería y realizar evaluaciones operativas y teóricas de enfermería, también se alienta activamente a las enfermeras a realizar exámenes de autoestudio, fortalecer su aprendizaje de inglés y conocimientos de informática, y mejorar su capacidad para aplicar conocimientos clínicos. Dar a las enfermeras tareas y cargas para cultivar sus habilidades de enfermería en la práctica.
Basado en las características de los departamentos que emplean más enfermeras y enfermeras jóvenes, fortalecer las tres capacitaciones básicas y tres estrictas en enfermería clínica y la capacitación en comunicación enfermera-paciente en diferentes niveles, y guiar la comunicación y la educación del paciente hacia habilidades integrarse en el tratamiento clínico y el trabajo de enfermería. Mientras completamos una gran cantidad de tratamientos de enfermería clínica, también brindamos educación para la salud y asesoramiento psicológico a cada paciente. El segundo departamento tiene muchos pacientes y pesadas tareas de enfermería. Cada vez que se rescata a un paciente crítico, ella siempre es la primera en acudir al lugar. Una tarde, al salir del trabajo, un paciente con asma bronquial experimentó repentinamente un cambio en su condición. Inmediatamente ayudó a la enfermera de turno a establecer un acceso intravenoso, recolectar muestras de sangre, realizar monitoreo de ECG, aspirar esputo, colocar un ventilador y organizar el rescate y el trabajo de enfermería en el lugar. Estuvo ocupada en la unidad de cuidados intensivos hasta pasadas las 9 de la noche sin comer un bocado. No tomó un descanso del trabajo hasta que la condición del paciente se estabilizó. Por la mañana, llegó temprano a la sala para ir a trabajar como de costumbre. Durante las vacaciones siempre se ocupa de las reuniones familiares de sus compañeros, pero se apega a su trabajo. Utiliza sus acciones silenciosas para contagiar e inspirar a las enfermeras jóvenes a ser honestas entre sí, aprender sobre las hazañas avanzadas de la jefa de enfermería y vivir en armonía todos los días, para que cada enfermera tenga un sentido de pertenencia y bienestar. intimidad en el grupo, mantiene un buen estado emocional y hace que el personal de enfermería se sienta más cómodo. El grupo mantiene un ambiente positivo y bueno, mejorando así la cohesión y la eficiencia laboral del grupo de enfermería. El nivel general de enfermería del departamento también ha mejorado continuamente y la tasa de satisfacción del paciente con la atención de enfermería ha alcanzado el 93%.
El "servicio de enfermería de calidad" no es sólo un requisito de la tecnología de enfermería, sino también un reflejo de los cuidados humanistas de enfermería. La jefa de enfermería se preocupa por los pacientes como si fueran miembros de la familia, y su atención cuidadosa, paciente y meticulosa hacia los pacientes es incontable. No importa cuán dolorosa o cansada fuera, ella siempre sonrió, usó manos cálidas y un corazón santo y bondadoso para consolar y salvar vidas moribundas, alivió el dolor físico y mental de innumerables pacientes; Su dedicación silenciosa en su trabajo ordinario y su espíritu de tratar a los pacientes como familiares encarnan la buena ética profesional del ángel de blanco. Con su amor y búsqueda de la profesión de enfermería, ha sido altamente reconocida por los pacientes y los pacientes también están muy satisfechos con sus servicios.
Algunos pacientes y familiares incluso se hicieron buenos amigos de ella. Ella se dedicó silenciosamente a lo ordinario y realizó sus objetivos y valores de vida. ¡Proteja la salud de los pacientes y utilice su amor para hacer más hermosas las flores de los servicios de enfermería de alta calidad!