¿Puede Winona robar tarjetas de seguro médico?
1. ¿Cómo pasar la tarjeta del seguro médico?
1. En los hospitales designados, sin estar hospitalizado, puede pasar directamente su tarjeta de seguro médico en la máquina POS para pagar los honorarios de diagnóstico y tratamiento, los honorarios de los medicamentos, etc. Preste atención a la ventana designada por el seguro médico. La tarjeta del seguro médico no se puede utilizar para retiros o transferencias de efectivo.
2. Los hospitales y pacientes hospitalizados designados por el seguro médico pueden emitir tarjetas de seguro médico, lo que permite que el sistema unificado de liquidación de seguros médicos lea la información del asegurado y procese el número de hospitalización. Durante la liquidación del alta, el sistema de seguro médico no le cobrará la parte "reembolsada" (es decir, parte de ella ya ha sido reembolsada). La tasa de reembolso específica varía de un lugar a otro.
3. Al comprar medicamentos en farmacias designadas, puede pagar directamente deslizando su tarjeta de seguro médico. Pero debe asegurarse de que haya suficiente dinero en la tarjeta del seguro médico. Si no es suficiente, recupere el dinero.
2. ¿Cómo solicitar una tarjeta de seguro médico?
1. Si el empleado es empleado de un empleador, el empleado puede exigirle que prepare los materiales pertinentes, solicite el registro en la seguridad social para él de acuerdo con la ley y pague las primas del seguro médico de acuerdo con la ley. la ley;
2. El empleado no está empleado, puede preparar su propia tarjeta de identificación y otros materiales, solicitar el registro de seguridad social en la agencia de seguridad social y pagar las tarifas del seguro médico de acuerdo con lo aprobado. cantidad.
3. Los empleados deben participar en un seguro médico básico para empleados, y los empleadores y empleados deben pagar las primas del seguro médico básico de acuerdo con las regulaciones nacionales.
Base legal: Artículo 23 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China". Los empleados participarán en el seguro médico básico de los empleados, y tanto el empleador como el empleado pagarán las primas del seguro médico básico de acuerdo con regulaciones nacionales. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro médico básico para empleados del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro médico básico para empleados, y los individuos pagan las primas del seguro médico básico de acuerdo con regulaciones nacionales.