Plan de trabajo de gestión de medicamentos
Plan de trabajo de gestión de medicamentos 1 En el nuevo año, nuestro departamento hará un buen trabajo en todo el trabajo de nuestro departamento basándose en el objetivo general de desarrollo hospitalario con un sentido de reforma e innovación, una innovación y espíritu pragmático y un estilo sólido. Para mejorar la calidad de los medicamentos, promover el desarrollo innovador del departamento y generar mayores beneficios económicos para nuestro hospital, este es nuestro plan de trabajo para 20xx:
1. Calidad y seguridad de los medicamentos.
2. Implementar la política nacional de medicamentos esenciales, fortalecer el uso de medicamentos esenciales, dar prioridad a la compra de medicamentos esenciales, abogar por que los médicos den prioridad al uso de medicamentos esenciales nacionales y esforzarse por lograr un tasa nacional de utilización de medicamentos esenciales del 90%.
3. Adherirse a las compras en línea, fortalecer la comunicación entre departamentos y consultar los planes de medicación de cada departamento para satisfacer las necesidades clínicas.
4. Fortalecer aún más la gestión de medicamentos, implementar estrictamente los requisitos de "cinco especialidades y ciertos" para los medicamentos anestésicos, garantizar la adquisición y garantizar el uso seguro.
5. Bajo el liderazgo del hospital, llevar a cabo capacitación sobre la aplicación clínica de medicamentos antimicrobianos para el personal médico, fortalecer la capacitación sobre el uso racional de medicamentos para los médicos y fortalecer las pruebas para el uso racional de medicamentos.
6. Fortalecer el aprendizaje empresarial, mejorar la calidad profesional del personal del departamento y mejorar la calidad profesional del personal del departamento.
7. Fortalecer el sistema de notificación de reacciones adversas a medicamentos.
Las necesidades de salud de las personas aumentan constantemente, el mercado médico se está estandarizando cada vez más y la competencia en el mercado se ha vuelto más intensa, lo que también ha brindado oportunidades sin precedentes para nuestro desarrollo. Por lo tanto, debemos aprovechar esta rara oportunidad histórica, buscar nuevos avances y mejorar nuestra competitividad fundamental. ¡Estemos llenos de pasión, con un sentido de reforma e innovación, un espíritu pragmático y un estilo con los pies en la tierra, y hagamos contribuciones positivas para mejorar la calidad de los medicamentos y promover el desarrollo innovador del departamento! ¡Unamos nuestras manos, concentremos nuestra sabiduría, reunamos nuestras fuerzas, trabajemos juntos, sigamos adelante, trabajemos duro y logremos un mayor éxito! Con el desarrollo como objetivo, la calidad como punto de partida y el servicio como base, inyectaremos nueva vitalidad al desarrollo saludable del hospital.
Plan de Trabajo de Gestión de Medicamentos 21. Organizar y llevar a cabo capacitaciones sobre leyes y reglamentos como la Ley de Administración de Medicamentos, las Disposiciones Provisionales sobre Administración Farmacéutica en Instituciones Médicas, las Medidas de Gestión de Recetas y los Principios Rectores para la Aplicación Clínica de Medicamentos Antimicrobianos. A través de la capacitación, desempeñará un papel positivo en el fortalecimiento de la gestión hospitalaria, la mejora de la conciencia jurídica del personal médico y la promoción de la actualización de conocimientos y la mejora de los estándares profesionales.
2. Supervisar la implementación de la licitación de medicamentos, revisar las variedades, especificaciones y formas farmacéuticas de los medicamentos que comprará la agencia y revisar las solicitudes de observación clínica después del lanzamiento de nuevos medicamentos.
3. Supervisar e inspeccionar la calidad de los medicamentos y reactivos químicos utilizados en todo el hospital, y atender incidentes graves relacionados con la calidad de los medicamentos y la calidad del trabajo.
4. Establecer un sistema de revisión para la introducción de nuevos medicamentos, formular reglas para la introducción de nuevos medicamentos en la institución, establecer una base de datos de expertos en revisión para formar jueces y ser responsable de la revisión de nuevos medicamentos. presentaciones.
5. Haz una lista de medicamentos para 20xx.
6. Según el catálogo de medicamentos 20xx, formular un formulario de medicamentos para guiar el uso racional de los medicamentos en la práctica clínica.
7. De acuerdo con los métodos de evaluación de la gestión de la calidad de los medicamentos, realizar diariamente evaluaciones integrales de los departamentos clínicos desde aspectos como el uso racional de los medicamentos, la gestión de los medicamentos y la redacción de recetas, la gestión de la calidad, la seguridad médica, etc. fortalecer la gestión de la calidad de los medicamentos en los departamentos clínicos, e incorporar el uso racional de los medicamentos como parte de la evaluación de los médicos.
8. Analizar periódicamente el uso de medicamentos en la institución, organizar expertos para evaluar la eficacia clínica y las reacciones adversas de los medicamentos utilizados en la institución y presentar opiniones sobre la eliminación de variedades de medicamentos.
9. Realizar capacitación sobre el uso clínico racional de medicamentos antimicrobianos para todos los empleados al menos dos veces al año, de modo que todos los empleados puedan comprender, monitorear, evaluar y registrar periódicamente la aplicación clínica de los medicamentos antimicrobianos y ayudar. en el monitoreo de la resistencia bacteriana Proporcionar alerta temprana para el uso de medicamentos antibacterianos basado en el monitoreo de la resistencia bacteriana, brindar intervención oportuna para el uso irracional de medicamentos y proponer medidas correctivas.
10. Establecer un sistema de revisión de prescripciones, realizar trabajos de revisión de prescripciones una vez al día, implementar un seguimiento dinámico de las prescripciones y advertencias anormales, notificar prescripciones irrazonables, intervenir con prontitud en el uso irracional de medicamentos y proponer medidas correctivas.
11. Establecer un sistema de "clasificación dual, publicidad doble y monitoreo doble" para la dosificación de medicamentos, clasificar, publicitar y monitorear el uso de medicamentos de los departamentos y médicos cada trimestre para promover el uso racional de los medicamentos.
12. Organizar e inspeccionar el uso y manejo de drogas venenosas, anestésicas, espirituales, radiactivas y otras, y corregir los problemas oportunamente si se encuentran.