Cinco plantillas para evaluar el trabajo de farmacia
Evaluación del trabajo farmacéutico 1
En el primer semestre de 20__, bajo el correcto liderazgo de los líderes hospitalarios, todos los empleados del Departamento de Farmacia establecieron la política de "centrarse en el paciente y servir al pueblo de todo corazón" La ideología rectora ha corregido la actitud de servicio y ha llevado a cabo todo el trabajo del Departamento de Farmacia de manera ordenada. Ahora, evalúe el trabajo en esta etapa:
1. Aspectos comerciales
1, de enero a junio (finaliza el 20 de junio)* *Compró medicamentos por 1922998,52 yuanes, los reactivos son RMB; las farmacias occidentales para pacientes ambulatorios completan las ventas de medicamentos en RMB; las farmacias chinas para pacientes ambulatorios completan las ventas de medicamentos en RMB; En comparación con el mismo período del año pasado, el volumen de negocios del año pasado se completó.
2. Dispensación de recetas: Las farmacias ambulatorias dispensan principalmente medicamentos para pacientes ambulatorios y hospitalizados. Implementar estrictamente el flujo de trabajo de dispensación de recetas, verificar las recetas, dispensar, revisar y dispensar medicamentos a los pacientes, e implementar estrictamente "cuatro controles y diez pares" para garantizar la calidad de la dispensación de recetas. Implementar más regulaciones relevantes sobre los estándares de redacción de recetas hospitalarias.
2. Gestión diaria: Dado que el Departamento de Farmacia es responsable del suministro de medicamentos en todo el hospital, es un importante departamento auxiliar clínico del hospital. Los medicamentos son productos especiales y tienen requisitos estrictos en el manejo diario. El Departamento de Farmacia gestiona los medicamentos adquiridos por el hospital de acuerdo con la "Ley de Administración de Medicamentos de la República Popular China" y las "Prácticas de Gestión de Calidad de los Medicamentos".
1. Implementar estrictamente el sistema de gestión de medicamentos del hospital y mejorar el trabajo del comité de gestión farmacéutica del hospital. El catálogo de adquisición de medicamentos y los proveedores son discutidos por el comité de gestión farmacéutica del hospital y ejecutados por el departamento de farmacia. está estrictamente controlado y revisado estrictamente. Las calificaciones de los proveedores de medicamentos garantizan que los medicamentos calificados se compren de empresas calificadas y legales. El Departamento de Farmacia ha establecido un sistema completo de gestión farmacéutica para hacer un buen trabajo en la gestión de medicamentos para garantizar la seguridad y la demanda clínica de los medicamentos.
2. Realizar trabajos de gestión de medicamentos de acuerdo con los requisitos de la "Ley de Administración de Medicamentos" y las leyes y reglamentos pertinentes. Dado que las instalaciones de alojamiento del Departamento de Farmacia de nuestro hospital no estaban en su lugar antes de mudarse al nuevo edificio, el Departamento de Farmacia de nuestro hospital hizo muchos trabajos de ajuste del departamento en el último período de la mudanza de acuerdo con los requisitos de almacenamiento de medicamentos. y la clasificación de los medicamentos en almacenes de temperatura normal, almacenes frigoríficos y cámaras frigoríficas, se aseguró la calidad de los medicamentos. La calidad de los medicamentos es más importante que el monte Tai. Siempre damos máxima prioridad a la calidad de los medicamentos en la gestión, verificamos estrictamente la calidad de los medicamentos, elaboramos registros de aceptación y prestamos atención a los detalles, especialmente controlamos estrictamente el almacenamiento y la fecha de vencimiento de los medicamentos, y establecemos una lista de medicamentos con fechas cercanas a su vencimiento en las farmacias. y farmacias Se acerca cada mes La lista de medicamentos con fechas válidas se distribuye a varios departamentos para su venta oportuna, minimizando las pérdidas hospitalarias y garantizando la seguridad y eficacia de los medicamentos.
3. Establecer y mejorar archivos relevantes para la gestión de medicamentos, controlar estrictamente las anomalías en la gestión de medicamentos especiales e implementar estrictamente regulaciones como la compra en línea de medicamentos especiales, el establecimiento de cuentas en mostradores y bloqueos dobles.
4. Dado que el Hospital Western y nuestro hospital han establecido un centro de maternidad y ginecológico y un centro de hemodiálisis respectivamente, nuestro departamento ha captado oportunamente las necesidades de medicamentos de cada departamento clínico y ha intentado todos los medios para satisfacer y garantizar las necesidades. suministro de medicamentos clínicos que se necesitan con urgencia.
5. La gestión dinámica del proceso de medicamentos es una parte importante de la gestión hospitalaria. Con base en la situación real de la operación de medicamentos y el uso clínico después de la reubicación del hospital y la fusión de los departamentos del Western Hospital, nuestro departamento ajustó rápidamente el inventario de medicamentos, compró oportunamente medicamentos con altas tasas de uso y redujo la compra de medicamentos que se usaban lentamente. , aceleró la rotación de medicamentos y ordenó el flujo de medicamentos en el hospital.
6. Completar activa y proactivamente el trabajo de aceptación emitido por el gobierno del condado y la Administración de Alimentos y Medicamentos para la creación de un condado de demostración nacional de seguridad de medicamentos en nuestro condado.
3. Servicio: Como parte importante de los servicios hospitalarios, el servicio de ventanilla de farmacia no es solo una ventanilla que refleja el espíritu y la cortesía del hospital, sino que también tiene la gran responsabilidad de garantizar la seguridad de los medicamentos de las personas.
El personal de farmacia sigue estrictamente los siguientes principios de servicio:
①Cuatro satisfacciones: satisfacer al paciente, satisfacer a la clínica, satisfacerse a sí mismo y satisfacer a los líderes ②Cuatro principios: todo Para el paciente, todo para el paciente, todo para el paciente, todo para el paciente, todo para el paciente. Sé amable con los demás: sonríe a los jóvenes; sé positivo con los ancianos; sé amable con los extranjeros; ten paciencia con los impacientes; ; Sea sincero con quienes tienen opiniones. (3) Servicio de cinco corazones
(1) Paciencia: explique claramente los métodos de toma y precauciones de varios medicamentos para garantizar que los pacientes los usen de manera efectiva y segura;
Entusiasmo: recibir visitas y consultas de pacientes, resolver problemas de los pacientes en un tiempo limitado ③ Propósito: Promover el conocimiento del uso racional de los medicamentos, para que los pacientes puedan sentir plenamente la responsabilidad de los farmacéuticos ④ Cuidadoso: Verificar, ajustar, corregir y distribuir medicamentos a; pacientes e implementar estrictamente los "cuatro controles y diez pares" para garantizar que las recetas se dispensen con calidad;
⑤Tenga una mente abierta: comprenda diversas críticas y sugerencias y haga que el trabajo se desarrolle con alta calidad, dirección rápida, institucionalizada y estandarizada.
4. Aprendizaje: En el trabajo diario, se deben realizar reuniones todas las semanas para resolver oportunamente los problemas encontrados en el trabajo, fortalecer continuamente el aprendizaje político y el aprendizaje profesional en el departamento, y mejorar la calidad personal y el profesionalismo de la farmacia. personal Sólo cultivando habilidades profesionales y cualidades nobles podremos servir mejor a cada paciente.
Deficiencias existentes del verbo (abreviatura del verbo)
1. Falta de conciencia proactiva del servicio; la farmacia es el departamento de servicio de ventanilla del hospital y la calidad del servicio está directamente relacionada. a la imagen del hospital. La excepción son las habilidades de comunicación con los pacientes que deben mejorarse. Por tanto, ante el aumento del número de consultas externas en nuestro hospital y el aumento de la carga de trabajo de cada departamento, se debe trabajar más detalladamente sobre cómo optimizar el proceso de atención y mejorar la calidad del servicio.
2. Es necesario seguir mejorando la calidad profesional del personal farmacéutico. Dado que las cualidades personales y las habilidades profesionales del personal farmacéutico varían ampliamente, se deben formular planes específicos de capacitación y aprendizaje basados en las deficiencias laborales existentes, y se deben preparar materiales de aprendizaje de manera razonable.
3. Hay una falta de comunicación con los departamentos clínicos y es necesario fortalecer la cooperación y la comunicación con otros departamentos, etc.
6. Ante las deficiencias existentes, determinar nuestras prioridades de trabajo para el segundo semestre del año.
1. Mejorar las habilidades y actitudes en el servicio de ventanas.
2. Tener el coraje de implementar las "Medidas de gestión de recetas", evaluar más a fondo las recetas de pacientes ambulatorios y descubrir y corregir rápidamente el uso irracional de medicamentos de los médicos.
3. Implementar concienzudamente los trabajos pertinentes del “Aviso sobre la Realización de Actividades Especiales de Rectificación para la Aplicación Clínica de Medicamentos Antimicrobianos”.
4. Complete las variedades de medicamentos básicos y el trabajo de adquisición para 20__ lo antes posible.
5. Realizar trabajos de farmacia clínica lo antes posible, fortalecer el seguimiento del uso clínico de medicamentos antibacterianos en los hospitales y proporcionar informes resumidos periódicos.
6. Fortalecer la gestión diaria de los medicamentos, garantizar el uso clínico de los medicamentos, garantizar el suministro de medicamentos y minimizar la dislocación del suministro de medicamentos.
Evaluación Departamento de Farmacia 2
Llevo medio año trabajando en el Departamento de Farmacia. Durante este período, bajo la guía y cuidado de mis líderes, y con la ayuda y apoyo de mis compañeros, he ido fortaleciendo continuamente mi estudio y mejorando mi trabajo, he podido culminar con éxito diversas tareas que he emprendido y mi trabajo. También se han mejorado las habilidades comerciales personales. También puedes echar un vistazo a la evaluación de fin de año del quirófano, que te puede dar alguna referencia. La evaluación personal de fin de año del Departamento de Farmacia durante este período se informa de la siguiente manera:
1 Preparación e inspección Esta es la tarea principal que me encomendaron los líderes del departamento. Debido a que no he participado en el trabajo de inspección de contactos durante un período de tiempo, no estoy familiarizado con las inspecciones físicas y químicas, y solo tengo una comprensión aproximada de las inspecciones de salud después de un aprendizaje continuo, participación en clases de capacitación, familiaridad continua y acumulación. , Pude completar bien el trabajo de inspección.
2. Ser emprendedor en estudios empresariales. Dado que carezco de experiencia laboral en una farmacia hospitalaria, necesito reforzar mi estudio de este conocimiento empresarial.
Participar activamente en los estudios empresariales organizados por la facultad, participar una vez en la formación empresarial del Instituto Municipal de Pruebas de Drogas y al mismo tiempo participar una vez en la formación empresarial del Instituto Provincial de Pruebas de Drogas, dedicar algo de tiempo todos los días; enriquécete, aprende leyes y regulaciones relevantes, conocimientos de farmacia clínica, etc.
3. Mejorar continuamente los métodos de trabajo. Además de completar la inspección semanal de materias primas, productos semiacabados y productos terminados en el proceso de producción de preparación, la inspección de preparación también requiere dos aspectos: observación de muestras e inspección de estabilidad. A menudo hay escenarios en los que la fecha programada no se completa. Yo mismo diseñé una hoja de trabajo para completar las dos tareas anteriores mensualmente, de modo que pueda comprender fácilmente cuántas tareas de inspección hay en el mes, lo que favorece la organización del trabajo.
En los últimos seis meses de trabajo, he podido cumplir concienzudamente las normas y reglamentos de la unidad, exigirme estrictamente en el trabajo, ser leal a mis deberes, ser diligente y frugal en la vida, Ser tolerante con los demás y ser competente para el trabajo que emprendo, pero sé que todavía tengo algunas deficiencias, que es necesario fortalecer el estudio político e ideológico, que el conocimiento empresarial no es lo suficientemente completo y que algunas tareas no son lo suficientemente hábiles. En el trabajo futuro, trabajaré duro para protegerme de la arrogancia y la impetuosidad, fortalecer el aprendizaje en todos los aspectos, acumular experiencia y lecciones en el trabajo, ajustar constantemente mi forma de pensar y métodos de trabajo, perfeccionarme en el trabajo y completar con éxito todas las tareas que emprender.
Desde que ingresé al trabajo, con el cuidado y ayuda de los líderes y colegas de cada farmacia, a través de mi propio esfuerzo, he ampliado continuamente mis conocimientos, mejorado mi nivel empresarial y acumulado experiencia laboral. A lo largo de los años, mi calidad política y mi calidad empresarial han mejorado enormemente. Mientras trabajaba en una farmacia, estudié detenidamente la "Ley de administración de medicamentos", el "Sistema de gestión", la "Ley de calidad de los productos", la "Ley de mantenimiento de la calidad de los productos básicos" y otras leyes y reglamentos pertinentes, y participé activamente en la capacitación en el trabajo. organizado por la Administración de Alimentos y Medicamentos. Tome medicamentos seguros y eficaces como requisito ético profesional. Servir a la gente de todo corazón y tratar a los demás con cortesía. Brinde un servicio entusiasta, responda preguntas con paciencia, brinde a los pacientes algunos conocimientos de atención médica sobre medicamentos y mejore su propia calidad y nivel profesional a través de la práctica continua, para que los pacientes puedan usar medicamentos seguros, efectivos y estables, y continuar trabajando duro.
Dado que los medicamentos se utilizan para prevenir, tratar y rehabilitar enfermedades, debemos prevenir la circulación de medicamentos falsos y de mala calidad y ser un guardián calificado de los medicamentos. Cuando los pacientes compran medicamentos, debemos comprender con educación y entusiasmo la situación de la consulta del paciente. Y comprender la condición física del paciente, brindarle medicamentos seguros, efectivos y baratos, y explicar en detalle la naturaleza, sabor, eficacia, uso, uso y dosificación, precauciones, efectos secundarios, etc. del medicamento, para que los pacientes puedan Úselo con confianza. La dosis no se puede cambiar a voluntad durante el proceso de dispensación. Algunos medicamentos contienen metales pesados y su uso prolongado dejará secuelas y reacciones adversas, lo que garantiza la seguridad de la medicación y la vida de los pacientes. A través del conocimiento de lo superficial a lo profundo, de la teoría a la práctica, profundizamos nuestra comprensión de la farmacología y evaluamos algo de sentido común farmacológico.
Evaluación del trabajo farmacéutico 3 páginas
_ El trabajo en _ ha sido altamente valorado por el decano Bajo el correcto liderazgo del decano responsable, los departamentos funcionales relevantes y los departamentos clínicos de. el hospital cuenta con el firme apoyo del departamento y centrándose estrechamente en las prioridades y requisitos de trabajo de todo el hospital, el personal de cada departamento, bajo el liderazgo correcto del decano a cargo, se une y coopera, busca la verdad y es pragmático. y trabajar juntos. Con el fuerte apoyo de los departamentos funcionales y clínicos relevantes del hospital, y enfocándose estrechamente en las prioridades y requisitos laborales del hospital, todos los empleados del hospital trabajan duro y logran el éxito en un estilo de trabajo unido, colaborativo y pragmático basado sobre los principios de seguridad, economía y eficacia Cumplió diversas tareas. La evaluación del trabajo de _ _ es la siguiente:
Primero, aspectos económicos:
1. Los ingresos por medicamentos son 11, las ganancias por ventas de medicina occidental son 11 yuanes, ganancias por ventas de medicina china; y los beneficios netos son superiores a los del año anterior. Un aumento de 12.0.58 respecto al mismo período.
2. Realice estrictamente el almacenamiento de medicamentos, el almacenamiento y la conciliación de ventas, concilie con las finanzas todos los meses y realice un inventario cada seis meses. La tasa de coherencia contable supera el 99,9.
3. Preste atención a la gestión del período de validez de los medicamentos, establezca una tarjeta de registro del período de validez, realice un autoexamen de los medicamentos caducados al final de cada mes y reemplace rápidamente los medicamentos recientes o infórmelo al clínica. No hubo incumplimiento en el informe de resultados financieros durante todo el año, lo que redujo las pérdidas para el hospital.
2. Servicio:
1. Mejorar los procesos de trabajo, mejorar la eficiencia del trabajo y facilitar a los pacientes. La farmacia es una ventana importante para el trato directo con los pacientes y establecer una buena imagen del hospital es una prioridad absoluta.
Cómo facilitar a los pacientes y mejorar la eficiencia del trabajo se ha convertido en el foco del trabajo del departamento. Un entorno laboral razonable, personal móvil y todo el personal trabajando en conjunto para superar las dificultades, mejorar la eficiencia del trabajo y garantizar y facilitar el suministro de medicamentos las 24 horas a los pacientes en el país y en el extranjero.
2. En su ajetreado trabajo diario, organizan estudios y debates de manera informal basados en la situación real del departamento. Los médicos generales estudian e implementan concienzudamente las leyes y regulaciones relacionadas con la gestión farmacéutica para mejorar. Servicios de ventana Es nuestra responsabilidad servir a los pacientes chinos y extranjeros de todo corazón con el concepto de calidad primero y servicio ganador.
3. Fortalecer continuamente el estudio de los conocimientos teóricos profesionales, fortalecer el estudio del idioma ruso, aprender nuevos conocimientos en el trabajo y mejorar la calidad profesional. Como resultado, ha ganado elogios unánimes de pacientes chinos y extranjeros por sus habilidades de servicio más profesionales y exquisitas.
3. Negocios:
1. Adquisición transparente, calidad transparente, uso clínico transparente de medicamentos, comprensión oportuna de las tendencias de la demanda de medicamentos en varios departamentos clínicos y garantía de la racionalidad y la seguridad. del suministro de medicamentos clínicos.
2. Comunicar con la clínica de manera oportuna sobre los medicamentos no vendibles y usados recientemente para que puedan usarse de manera rápida y racional y reducir el desperdicio de medicamentos. Captar oportunamente las indicaciones de nuevos medicamentos y orientar su uso clínico. Lleve a cabo un seguimiento clínico exhaustivo de las reacciones adversas a los medicamentos e informe los problemas con prontitud para evitar la recurrencia de reacciones adversas a los medicamentos.
3. Preste atención al almacenamiento de medicamentos, fortalezca la gestión de la calidad de los medicamentos e implemente estrictamente los requisitos de las "Disposiciones provisionales sobre la gestión de la calidad del uso de medicamentos en instituciones médicas" de la Administración Nacional de Productos Médicos para garantizar la seguridad de los medicamentos para los pacientes.
4. Reforzar el saneamiento y la limpieza, hacer un buen trabajo en la prevención del polvo y garantizar que los medicamentos distribuidos estén limpios y ordenados.
5. Mejorar la gestión de estupefacientes y psicotrópicos, implementar un sistema de traspaso diario de turnos, garantizar la coherencia de las cuentas y materiales y velar por el uso seguro y razonable de los estupefacientes.
Cuarto, otros aspectos:
1. Con la promulgación de leyes y reglamentos nacionales de gestión farmacéutica, con el fin de adaptarse a los requisitos de la gestión farmacéutica, sobre la base de una evaluación cuidadosa de experiencia laboral, combinado con las leyes y regulaciones relevantes y los estándares de evaluación hospitalaria, complementaremos varias reglas y regulaciones dentro del departamento y mejoraremos el sistema para administrar personas y estandarizar los servicios.
2. Los médicos generales atienden todas las llamadas del hospital y participan activamente en diversas actividades culturales, deportivas y de voluntariado. Estudie seriamente el espíritu de los documentos relevantes de las reuniones del hospital y participe activamente en la promoción de la implementación de diversas medidas de reforma en el hospital. Si echamos la vista atrás a este año, nuestro Departamento de Farmacia se siente satisfecho día y noche. Todos tienen un profundo conocimiento de la misión de nuestra residencia de ancianos para la sociedad, y todos se enriquecen conscientemente y siguen progresando.
En definitiva, también existen algunas deficiencias en el trabajo del Departamento de Farmacia. En el trabajo de año nuevo, nos esforzaremos por mejorar, mejorar y mejorar la calidad de los servicios, servir a los pacientes de todo corazón, afrontar las dificultades y prepararnos con orgullo ante los logros, acompañar el mejor desarrollo de los beneficios sociales y económicos de nuestro hospital, y proporcionar La prosperidad de los hogares de ancianos crea mayores beneficios económicos.
Evaluación del trabajo del departamento farmacéutico 4
En el trabajo de 20__, aprovechamos la oportunidad de establecer un hospital de nivel A de segunda clase para mejorar los sistemas relevantes, combinar la realidad y llevar a cabo trabajar con los pies en la tierra. El siguiente es el plan de trabajo del Departamento de Farmacia en 20___:
Primero, fortalecer la gestión de la calidad de los medicamentos para garantizar un suministro efectivo.
Fortalecer la gestión de la calidad en la adquisición y aceptación de medicamentos, el mantenimiento del almacén y otros campo de golf. Implementar estrictamente el sistema de adquisición de medicamentos para garantizar planes oportunos y precisos, suministro bajo demanda, garantizar la demanda clínica de medicamentos y garantizar un inventario razonable. Realizar un inventario integral de los almacenes de medicamentos.
En segundo lugar, fortalecer la gestión de la seguridad médica
Reorganizar los estantes de medicamentos en las farmacias y dividir a los miembros del departamento de gestión en responsabilidades. Si los miembros han mejorado su sentido de responsabilidad, fortalecido la conciencia de seguridad, realizado ajustes cuidadosos y llevado a cabo un autoexamen regular para prevenir errores y accidentes.
En tercer lugar, fortalecer la construcción ambiental del departamento
Continuar implementando el sistema de saneamiento para garantizar el saneamiento ambiental de la sala de dispensación, el baño y la pequeña farmacia.
Cuarto, completar el trabajo de seguimiento del dimetiléter
Continuar haciendo un buen trabajo en el trabajo de acabado relevante después del establecimiento del dimetiléter y esforzarse por reducir las deducciones de puntos en el área responsable. Las tareas clave son: 1. Buscar registros de enfermedades relacionadas con antibióticos y mejorar los requisitos relacionados con los medicamentos antibacterianos. 2. Llevar a cabo el trabajo clave de la oficina de medicina tradicional china para pacientes ambulatorios y mejorar la plataforma de trabajo de los médicos de medicina tradicional china.
5. Hacer un buen trabajo revisando las recetas de medicamentos antibacterianos.
Establecer un equipo de revisión de recetas de medicamentos antimicrobianos para mejorar la revisión de recetas de medicamentos antimicrobianos de acuerdo con los "Principios rectores para la aplicación clínica de medicamentos antimicrobianos" y otras regulaciones relevantes para lograr el propósito de revisar las recetas de acuerdo con. el "Reglamento Especial sobre el Uso de Medicamentos Antimicrobianos" del Comité de Asuntos Farmacéuticos y los documentos pertinentes supervisan y gestionan la adquisición y el uso clínico racional de los medicamentos antimicrobianos.
VI. Solicitar preparados para realizar trabajos de farmacia clínica.
De acuerdo con el personal existente y la configuración del departamento del Departamento de Farmacia, solicite trabajos relacionados con la farmacia clínica y seleccione
farmacéuticos que cumplan con los requisitos relevantes y tengan un fuerte sentido de responsabilidad e iniciativa. para ampliar sus estudios y obtener las titulaciones correspondientes. Nos esforzamos por encaminar todo el trabajo de farmacia clínica en un año y llenar los vacíos actuales en este trabajo.
7. Cooperar con los departamentos clínicos para hacer un buen trabajo en la gestión farmacéutica.
1. Convocar periódicamente al Comité de Farmacia, llevar registros relevantes, revisar el catálogo de medicamentos del hospital, resolver el problema de los medicamentos vencidos, hacer un buen trabajo en la gestión farmacéutica del departamento clínico y hacer un buen trabajo en la organización de la administración. Cantidad y medicación de antibióticos utilizados por departamentos y particulares. Anuncio de la cantidad.
2. Reforzar aún más la gestión de medicamentos tóxicos y ajustar el modelo existente según los requisitos de gestión de la seguridad.
3. Fortalecer la gestión eficaz de medicamentos y formular órdenes de trabajo efectivas para las revisitas de primeros auxilios clínicos y medicamentos permanentes para prevenir errores y accidentes.
4. Recopilar activamente reacciones adversas a medicamentos, fortalecer la notificación en línea de reacciones adversas a medicamentos y completar las tareas asignadas por el departamento de regulación de medicamentos.
8. Mejorar los proyectos estadísticos de la plataforma de monitoreo de medicamentos antimicrobianos.
De acuerdo con los requisitos de las “Reglas de Puntuación de Supervisión e Inspección para la Aplicación Clínica de Medicamentos Antimicrobianos”, se espera que el hospital mejorará el sistema de construcción de información sobre medicamentos antimicrobianos, incluidas revisiones electrónicas de recetas de medicamentos antimicrobianos, estadísticas sobre la intensidad del uso de medicamentos antimicrobianos en pacientes hospitalizados, estadísticas sobre la tasa de uso de medicamentos antimicrobianos en cirugía de incisión primaria, etc. Hacer que las estadísticas de medicamentos antibacterianos sean más concisas y precisas para cumplir con los requisitos del departamento de inspección.
Evaluación del trabajo del Departamento de Farmacia 5
El tiempo vuela y 20__ llega a su fin. Al recordar el proceso de trabajo de este año, no es difícil descubrir que, con el cuidado y la ayuda de líderes y colegas, nuestra farmacia ha logrado grandes avances. El personal de farmacia de nuestro hospital se adhiere a la teoría y la práctica, y explora e innova constantemente a través de su propio esfuerzo y experiencia laboral, sus conocimientos se amplían constantemente y su calidad profesional se mejora constantemente. En línea con el concepto de unir colegas y buscar la verdad a partir de los hechos,
Echando la vista atrás a un año de trabajo, la farmacia de nuestro hospital ha logrado ciertos resultados en los siguientes aspectos.
Compra de medicamentos: Hemos hecho planes y arreglos, insistiendo en comprar y recibir medicamentos en línea tres veces al mes, asegurando el abastecimiento de inventario de las farmacias. Hemos cambiado y actualizado gradualmente los tipos y formas farmacéuticas de los medicamentos según las necesidades de los médicos, los cambios estacionales y el desarrollo de nuevos medicamentos.
Dispensación de Medicamentos: Hemos fortalecido el aprendizaje empresarial y potenciado nuestro sentido de responsabilidad. Al dispensar recetas, verificamos cuidadosamente cada receta y orden médica de acuerdo con los principios de dispensación y las regulaciones pertinentes, y encontramos recetas poco claras o no calificadas. Nos comunicamos con el médico a tiempo y evitamos algunos accidentes médicos.
Calidad de los medicamentos: Comprobamos el período de validez y la calidad de los medicamentos una vez al mes para garantizar la seguridad de la medicación clínica. Para los medicamentos recientes, informamos a los líderes y médicos con varios meses de anticipación para evitar el retraso y el desperdicio de medicamentos. Reportamos oportunamente los medicamentos vencidos y en mal estado y los manejamos de acuerdo con las regulaciones.
Contabilidad: Controlamos estrictamente la entrada y salida de medicamentos, de manera que existan registros, cuentas, auditorías y detalles de la entrada y salida de medicamentos. Realizar conciliaciones financieras mensuales para garantizar que las cuentas sean consistentes.
Servicio: Compramos temporalmente los medicamentos que los pacientes necesitaban con urgencia.
Seguridad: Fortalecer la conciencia de seguridad, investigar posibles riesgos de seguridad en el departamento, prevenir incendios y robos y garantizar la seguridad de la farmacia.
Dirección del trabajo en los próximos 20 años
Primero, debemos continuar mejorando la actitud de servicio, mejorar la calidad del servicio, resolver y corregir problemas de manera oportuna, combinar con la práctica laboral, y esforzarse por lograr la satisfacción del paciente y el liderazgo Satisfecho, satisfecho con uno mismo.
La segunda es la necesidad de fortalecer aún más el aprendizaje empresarial, hacer del aprendizaje empresarial una máxima prioridad, participar activamente en diversas actividades organizadas por el hospital y mejorar continuamente la calidad ideológica y cultural.
En tercer lugar, debemos aprovechar al máximo nuestras fortalezas, mejorar la calidad y eficiencia de nuestro trabajo, eliminar errores y accidentes e informar las reacciones adversas a los medicamentos de manera oportuna de acuerdo con las regulaciones.
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