Resumen del trabajo administrativo de back office
Sin darse cuenta, un período de trabajo ha terminado. Al recordar este momento extraordinario, hay risas, lágrimas, crecimiento y deficiencias. Todos lo resumen y lo registran en el resumen del trabajo. Sin embargo, descubrí que no sabía qué escribir. El siguiente es un breve resumen del trabajo administrativo administrativo que compilé para usted (6 artículos generales). Bienvenidos a todos a aprender de él, espero que les sea útil.
Resumen del trabajo administrativo administrativo 1. Desde que comencé a trabajar en la oficina del subdistrito de Xingfu Road en febrero de 20xx, he sido responsable de mi propio trabajo de acuerdo con la división del trabajo de la oficina del subdistrito. Estudie detenidamente las teorías relevantes y el conocimiento empresarial y esfuércese por hacer bien cada trabajo. Mirando hacia atrás en el viaje que hemos emprendido el año pasado, vale la pena pensar y resumir muchas cosas que hemos experimentado. El trabajo en 20xx se resume de la siguiente manera:
Primero, estudiar seriamente las políticas y leyes del partido y ser coherente con el Comité Central del Partido en términos de comprensión ideológica.
En el trabajo diario, lea más libros y periódicos y preste atención a los asuntos nacionales. Como agencia gubernamental, la oficina del subdistrito presta servicios a todas las unidades y al público en general de la ciudad. Nuestras palabras y hechos representan hasta cierto punto la imagen del gobierno. Cómo brindar un buen servicio es el foco de nuestro trabajo. Es muy necesario aprender y comprender diversas políticas y trabajar estrictamente de acuerdo con estas políticas. Especialmente en el trabajo público, permitir que los recién llegados comprendan los requisitos de la política y regresen satisfechos requiere que "comprendamos" las regulaciones pertinentes.
2. Mejorar continuamente tus habilidades empresariales y hacer tu trabajo a conciencia.
En la oficina del subdistrito, es principalmente responsable del trabajo administrativo, recibiendo documentos del gobierno, divisiones y soldados, registrándolos, haciéndolos circular y archivándolos de manera oportuna. Para asuntos importantes, de acuerdo con las instrucciones de los líderes de la oficina del subdistrito, los documentos se entregarán al personal responsable específico de manera oportuna. “Una cosa, un disco”, “todo está hecho”.
El trabajo de la oficina subdistrito es "multifacético" e involucra muchos niveles. Hacer bien nuestro trabajo diario requiere tener la mente lúcida, aprender a tocar el piano con diez dedos y distinguir prioridades a la hora de afrontar los problemas. Cada vez que reciba un documento que requiera trabajo, solicite instrucciones al líder de inmediato, regístrelo y entréguelo al personal. Para documentos generales, circulación y archivo oportuno. Mantenga cada documento en estricta conformidad con las normas oficiales de manejo de documentos y los principios de confidencialidad.
La gestión del precinto oficial se realizará estrictamente de acuerdo con el “Reglamento de Gestión del Precinto Oficial”. El sello administrativo de la oficina del subdistrito se gestiona de manera adecuada y segura de acuerdo con los principios de las instrucciones de liderazgo y el registro de sellos.
En el procesamiento de documentos y avisos oficiales, debemos cumplir concienzudamente con las normas de redacción, mecanografiar, ingresar y archivar los documentos y avisos enviados por la oficina del subdistrito de manera oportuna.
La oficina del subdistrito debe emitir documentos y avisos en estricta conformidad con los requisitos de emisión. De acuerdo con la lista oficial de procesamiento de documentos, haga un buen trabajo en las instrucciones de liderazgo, redactores, revisores, fechas de emisión, objetos de emisión, cantidades de emisión, etc. y mantenga registros cuidadosamente. Implementar seriamente las disposiciones del documento y enviarlo a la unidad de la ciudad para su firma y registro. A lo largo del año, la oficina del subdistrito recibió 94 copias; la oficina del subdistrito emitió 8 documentos; ayudó a los departamentos del gobierno municipal a publicar 24 documentos;
Si bien estoy haciendo un buen trabajo en el trabajo administrativo de la oficina del subdistrito, también soy responsable del área este de Daxue Road y Junken Avenue según la gestión de calles de la oficina del subdistrito. En cuanto a la gestión dentro de la jurisdicción, debemos instar concienzudamente a las unidades municipales de la jurisdicción a hacer un buen trabajo en saneamiento ambiental, limpieza pública, ecologización y orden de acuerdo con los requisitos de las "tres garantías frente a la puerta". . Fortalecer las conexiones entre distritos y unidades y mejorar la conciencia del servicio.
En el trabajo de rectificación centralizado en Taoyuan, cooperamos activamente con el trabajo general de la oficina del subdistrito y lo publicitamos a todos los propietarios de negocios en la casa para que cada propietario apoyara y cooperara activamente con la rectificación. trabajar.
Mientras realizamos el trabajo de escritorio diario, también reforzamos las patrullas en las calles bajo nuestra jurisdicción, contactamos activamente a los propietarios de negocios individuales en las calles y los instamos a fortalecer el saneamiento y la limpieza alrededor de los escaparates de acuerdo con los requisitos de Obra "Tres Garantías Frente a la Puerta" del gobierno municipal.
La oficina subdistrito es responsable de organizar y coordinar las distintas unidades de la ciudad dentro de su jurisdicción para la realización anual 20xx de la “Noche de Alar” en la plaza. Para hacer un buen trabajo en cada representación, todo el personal de la oficina del subdistrito hace todo lo posible, coordina activamente con las unidades de la ciudad bajo su jurisdicción y tiene en cuenta los requisitos específicos de la representación teatral y tiene en cuenta las Detalles para garantizar que cada actuación tenga sus propias características y que cada actuación se desarrolle de forma segura y sin problemas. En 20xx, salvo motivos especiales durante los Juegos Olímpicos, * * * actuó 5 veces.
En tercer lugar, trabajo futuro.
En 20xx, trabajé en la oficina del subdistrito y aprendí muchos conocimientos. También adquirí algo de experiencia laboral directamente o participando en el trabajo.
Aprendí muchos métodos de trabajo, experiencia laboral y, lo que es más importante, cualidades profesionales de mis colegas de la oficina subdistrito.
En el trabajo futuro, debemos conscientemente:
1. Aprender conocimientos sobre políticas, derecho y teoría empresarial, mejorar constantemente nuestra propia calidad y mejorar nuestro nivel y capacidad de trabajo.
2. Para eventos nacionales, lea más libros y periódicos, mejore constantemente su alfabetización política y contribuya a la causa del partido y del país.
3. Colegas, aprendan de camaradas experimentados, escuchen atentamente sus opiniones laborales, fortalezcan activamente el contacto con varias unidades de la ciudad, comprendan las voces de los ciudadanos y brinden comentarios oportunos a los superiores si los problemas no se pueden resolver. . Servir a los ciudadanos y a las unidades con seriedad.
4. Estudia y aprende nuevos conocimientos, utiliza nuevas ideas y perspectivas e innova constantemente en tu trabajo. Implementar la Perspectiva Científica del Desarrollo con acciones prácticas.
Resumen del trabajo de oficina administrativa 2 El tiempo vuela y 20xx está llegando a su fin. Durante los últimos seis meses, bajo el cuidado y la guía de líderes y colegas, y gracias a nuestros incansables esfuerzos, el trabajo ha logrado ciertos resultados, pero también hay muchas deficiencias. Mirando retrospectivamente el año pasado, el trabajo se resume de la siguiente manera:
Durante estos seis meses de trabajo, aprendí mucho sobre bienes raíces a través de la práctica y gradualmente mejoré mis habilidades a través del aprendizaje continuo. Pero como recién llegado, sé profundamente que todavía me falta experiencia y que necesito aprendizaje y capacitación continuos. Por lo tanto, en el nuevo año espero seguir aprendiendo y practicando a través del trabajo duro, formular un plan de trabajo personal y aumentar continuamente mi experiencia y conocimientos, para mejorar mi capacidad de trabajar a un nivel superior y contribuir a la empresa. .Hacer más contribuciones.
En primer lugar, durante los seis meses de trabajo en 20xx, mis habilidades en gestión y mantenimiento de redes han mejorado enormemente. Mi capacidad para lidiar con problemas prácticos en el trabajo ha mejorado enormemente. Al mismo tiempo, tengo una comprensión profunda y completa de todo el conocimiento de mantenimiento de comunicaciones en el trabajo de mantenimiento de redes. Estas habilidades adquiridas a través del trabajo práctico han acumulado una experiencia valiosa para mi futuro. La experiencia beneficiará el trabajo futuro.
En segundo lugar, ¡inevitablemente encontrarás diversos problemas y dificultades en el trabajo! Cuando encuentre un problema, primero descubra la esencia del problema y luego encuentre la mejor manera de resolverlo. Cuando encuentre dificultades, no puede enfatizar ciegamente la dificultad de la dificultad, sino enfrentarla con una actitud positiva y trabajar duro para resolverla; superarlo. Cuando encuentres cada problema y dificultad, trata de afrontarlo y superarlo. ¡Todo este proceso es un proceso de aprendizaje para mí! Mientras resuelvo problemas y supero dificultades, mi capacidad de trabajo integral ha mejorado enormemente.
Debido a la renuncia de un colega que trabajaba en el back office, he estado trabajando en el back office desde el 16 de junio de 438 + octubre. Como era la primera vez que trabajaba en una oficina, recopilé y resumí muchas cosas que no entendía conectándome a Internet y consultando a algunos colegas experimentados.
El trabajo de back office es un trabajo integral de coordinación y servicio integral, que tiene la función de coordinar la izquierda y la derecha y conectar el interior y el exterior. Las posiciones detrás del escenario son livianas pero las responsabilidades son pesadas. Es necesario realizar tareas rutinarias diarias como gestión de asuntos, tramitación de documentos oficiales, situación integral, cumplimentación de informes, redacción de documentos, etc. y completar el trabajo asignado temporalmente por el liderazgo. También deben hacer sugerencias a los líderes, desempeñar activamente el papel de asistentes del personal y ayudar a los líderes en todos los aspectos de su trabajo. Un oficinista calificado debe tener un fuerte sentido de profesionalismo, un alto sentido de responsabilidad, una actitud laboral pragmática, alta calidad política y capacidad profesional, estar familiarizado con los negocios y el trabajo de oficina, tener amplios conocimientos y una estructura de conocimientos razonable, así como un estilo de trabajo riguroso y capaz, una profesionalidad trabajadora y un ámbito ideológico indiferente a la fama y la fortuna. Basándome en mi experiencia laboral administrativa durante este período, me gustaría hablar sobre algunas ideas.
Debemos cumplir con las cinco diligencias y realizar con seriedad nuestros deberes.
Una es la diligencia. El personal administrativo lee documentos, hojea archivos y revisa materiales todos los días. No mires los documentos como si estuvieran de paso y no dejen ninguna impresión. Lea atenta y repetidamente los documentos superiores, comprenda el espíritu, comprenda a fondo los principios y políticas, recuerde la terminología y aclare las tareas, lea atentamente el texto completo del siguiente informe de trabajo, comprenda el progreso del trabajo, familiarícese con la situación; y brinde orientación cuando vea problemas; preste atención a los documentos y materiales de los departamentos relevantes. Aprenda de la experiencia y las prácticas y aprenda de las fortalezas de los demás. Para varios informes comerciales, debe leer atentamente las instrucciones para completar el formulario y dominar el método, el tiempo y los requisitos de llenado.
El segundo es el servicio manual. Sea proactivo en el trabajo, recopile diversos registros y materiales de trabajo y extraiga información, problemas, datos y progreso del trabajo según sea necesario.
La tercera es ser diligente.
Cuando se trate de asuntos diarios, pida consejo a más departamentos comerciales y a otros colegas. Deberíamos preguntar, interrogar e instar a la gente a hacer cosas, detalles y paradero poco claros. Si excede el alcance de la autoridad, debe pedir instrucciones de inmediato al líder y no puede actuar de acuerdo con su propia voluntad. Siempre pida a sus colegas y al público que comprendan todos los aspectos del trabajo, busquen la verdad a partir de los hechos e informen a los líderes y superiores de manera oportuna y completa.
El cuarto es ser diligente. Es necesario realizar investigaciones y estudios frecuentes basados en la situación real, familiarizarse con las diversas dinámicas de trabajo, mantenerse en contacto con el sitio y los departamentos comerciales relevantes, intercambiar información, apoyarse y cooperar entre sí, y hacer un buen trabajo en varios tareas.
El quinto es la diligencia cerebral. Para varios informes operativos, es necesario analizar cuidadosamente si el formulario completado está relacionado con el año anterior, el último mes, etc., y si existe una conexión entre las columnas y elementos de la misma tabla. Para la información recopilada, debemos usar nuestro cerebro para analizar y estudiar, adoptar los métodos de inducción, comparación, juicio, razonamiento y análisis, prestar atención a explorar, acumular y resumir la experiencia laboral, ser buenos observando y analizando diversos aspectos sociales. fenómenos, ver la esencia a través de los fenómenos y dominar proyectos especiales analizar y estudiar tendencias de rectificación, centrarse en descubrir problemas, cultivar el hábito de ser diligente y bueno pensando y mejorar gradualmente los estándares de trabajo con una actitud tranquila y reflexiva.
En resumen, la posición detrás del escenario es un crisol y un escenario donde puedes ejercitarte y mostrarte. Mientras sigamos fortaleciendo nuestra calidad política e ideológica, la calidad del estilo de trabajo, la calidad profesional y la calidad psicológica, cumplamos concienzudamente las responsabilidades del trabajo administrativo, persistamos en realizar las cinco tareas y sigamos siendo pioneros e innovando, podremos hacer un buen trabajo en trabajo back-office.
Problemas:
El mayor problema en la actualidad es explorar, innovar y mejorar continuamente el nivel de innovación del trabajo back office, lo que se refleja en el pensamiento back office y el trabajo real. Es centrarse en captar las bases, sentar las bases y practicar habilidades básicas, explorar y resumir constantemente nuevos métodos y medidas para fortalecer la construcción del trabajo básico de base, ser veraz y pragmático, proactivo, valiente para explorar, captar regularidades, ser creativo. , y explorar constantemente nuevas formas de innovar el trabajo. Las medidas y estrategias a nivel de base pueden adaptarse al trabajo.
Plan de trabajo para el próximo año:
1. Continuar fortaleciendo el estudio del conocimiento político y profesional y esforzarse por mejorar la calidad general del personal de la oficina;
2. Con un espíritu de economía estricta, adherirse al principio de aumentar los ingresos y reducir los gastos, fortalecer la administración de la propiedad y esforzarse por ser un buen administrador;
3. Mejorar aún más la eficiencia del trabajo y la calidad del servicio.
3 Resumen del trabajo administrativo de back office en 20xx Como empleado de back office del proyecto xxxx, mi trabajo principal es preparar puentes y culvert datos internos de la industria y ser responsable de la recopilación, organización y archivo de ellos. datos.
En línea con el objetivo de "mejorarme en el trabajo y crear valor para la empresa", estudié mucho, consulté con líderes, aprendí de colegas, seguí innovando y completé mi trabajo con éxito. Tengo cierta experiencia en esta industria y mis habilidades profesionales y capacidad laboral han mejorado enormemente.
Primero, la experiencia laboral
A partir de medio año de experiencia laboral, me di cuenta de que además de reflejar la calidad de un proyecto a través de entidades de ingeniería, los datos también son un vínculo sumamente importante. . Los datos pueden reflejar la calidad de los materiales utilizados en el proyecto, si la conexión entre los procesos cumple con los requisitos, si el proyecto se construye de acuerdo con los planos, etc. Por lo tanto, el personal interno juega un papel importante en la construcción del proyecto. Además, abandoné por completo la idea de que "la experiencia laboral es más importante que las calificaciones académicas" porque ambas se complementan. Creo que "la visión determina el pensamiento y el pensamiento determina la salida". Con una base teórica sólida, tendrá ideas amplias al abordar problemas, y la experiencia laboral puede proporcionar una referencia importante al abordar problemas. Por lo tanto, como empleado de datos de la empresa, me exijo estrictamente acumular experiencia a partir de la práctica, fortalecer el aprendizaje, hacer un buen trabajo en la recopilación, organización y archivo de datos y hacer las debidas contribuciones al desarrollo de la empresa.
En segundo lugar, habilidades profesionales
A través del trabajo real en 20xx, integré estrechamente la teoría con la práctica y rápidamente dominé el flujo del proceso y los requisitos de especificaciones relevantes de la construcción de puentes y alcantarillas. Desde la primera vez que aprendí y estudié dibujos hasta que ahora puedo encontrar errores en los dibujos, mis habilidades profesionales han mejorado mucho. Entiendo profundamente el significado del sabio dicho "La práctica trae el verdadero conocimiento". Actualmente, uso mi tiempo libre para estudiar los dibujos y métodos de construcción de túneles y firmes de carreteras, aprovechar el tiempo para comprender completamente la industria de la construcción de ingeniería civil, armar mi cerebro con conocimientos profesionales y sentar una base sólida para trabajos futuros.
En tercer lugar, capacidad laboral
Desde un estudiante universitario que acaba de dejar la escuela hasta un bibliotecario experto, he experimentado un proceso desde las prisas iniciales hasta el presente. Insisto en lograr lo que puedas hoy. Preferiría trabajar horas extras para asegurarme de que la información se presente a tiempo.
En el trabajo, doy pleno juego a mi iniciativa subjetiva y encuentro una manera de mejorar la eficiencia en el trabajo. Como todos sabemos, el trabajo de organizar datos es relativamente complicado y es fácil olvidarlo todo confiando en la memoria cerebral, así que preparé una "lista de tareas de trabajo" para registrar las tareas que pienso en cualquier momento y asegurarme de que cada el trabajo del día se lleva a cabo de manera ordenada; para que los datos archivados sean claros de un vistazo, compilé una "lista de datos archivados" para registrar los datos archivados. Al informar el trabajo, los datos se clasificaron adecuadamente, eran verdaderos y precisos, y la versión electrónica de los datos se mantuvo intacta, lo cual fue elogiado por los líderes.
En cuarto lugar, planificación de carrera
El documental es el trabajo más básico y completo en la industria de la ingeniería civil. Creo que, como empleado nuevo, el puesto de responsable de información es una buena plataforma para el aprendizaje integral. El ámbito de contacto de los empleados de datos es muy amplio, incluyendo seguridad, calidad, tecnología y gestión integral in situ de la industria civil, leyes y reglamentos, especificaciones de calidad de la construcción, normas técnicas, normas de seguridad, etc.
Algunas personas dicen que "ser informante tiene dos consecuencias: una es un trabajo mecánico que se repite para siempre, que en términos simples no tiene futuro; la otra es trabajar duro y comprender y dominar plenamente lo que hay que hacer". en el futuro a través del trabajo de bibliotecario "Así que cuando trabajaba como oficial de información, me concentré en mis objetivos profesionales para aprender, senté una base sólida para mi dirección de desarrollo futuro y gradualmente demostré mis talentos en esta área. Al mismo tiempo, uso mi tiempo libre para prestar mucha atención a las últimas políticas nacionales y tendencias de la industria, comprender activamente la información del examen y prepararme para tomar el examen del curso básico de ingeniero estructural registrado de primer nivel 20xx, a fin de lograr logros. en la industria de la construcción lo antes posible y conviértase en un ingeniero civil profesional.
Aunque he logrado algunos resultados en mi trabajo, todavía soy claramente consciente de que definitivamente hay muchas deficiencias en mi trabajo. En el nuevo año, seré más estricto conmigo mismo, trabajaré duro para aprender negocios, actualizaré y complementaré constantemente nuevos conocimientos profesionales, mejoraré el nivel comercial y la capacidad laboral, resumiré la experiencia y completaré mejor el trabajo de recopilación de datos. Me dije a mí mismo: mi objetivo laboral en 20xx es convertirme en un excelente bibliotecario, pero mi objetivo profesional en la vida no es solo ser bibliotecario. ¡Utilizaré acciones prácticas para demostrar que soy capaz de asumir un trabajo más técnico y profesional!
Resumen del trabajo de back office administrativo 4 He pasado un año más en este trabajo aparentemente tranquilo, pausado pero aburrido. Afrontar el trabajo no parece ser una gran dificultad, pero enfrentarse a uno mismo sí es un gran reto.
Tengo un temperamento extremo, palabras atrevidas, soy impaciente e irritable. No me resulta fácil hacer bien este trabajo. Espero que en este puesto pueda mejorar continuamente mis habilidades y convertirme en una persona "tranquila".
1. Informes y documentos
Como estadísticas de producción, la precisión y puntualidad de los informes y la asistencia son indicadores importantes. Este trabajo no requiere más que cuidado.
No se deben cometer errores en este trabajo. Reflexioné durante un autoexamen y me di cuenta de que todavía soy una persona muy impetuosa. Aunque mi personalidad ha cambiado a medida que envejezco, a través de errores sutiles puedo detectar que se trata sólo de un cambio superficial. Todavía soy susceptible a la influencia del mundo exterior y de mi personalidad, y todavía está lejos de ser un cambio real. A través de esta lección, sé que sólo si realmente me calmo y soy una persona "tranquila" de corazón, mi trabajo podrá ser preciso.
En segundo lugar, comunicación externa
Siempre debes mantener la calma al tratar con personas y cosas externas. Para las cosas que no entiendes, no entiendes o a las que no puedes responder, debes hacerlo. Siempre postergue cortésmente y evite el "desastre de hablar descuidadamente".
1 Para los departamentos funcionales, ya sean supervisión de calidad, comité de gestión de parques, banca, impuestos, protección ambiental, saneamiento, telecomunicaciones, electricidad, conservación de agua y otros departamentos, deben ser recibidos y servidos calurosamente. una sonrisa. No pongas tus pensamientos problemáticos en tu cara y trata de mejorar.
2. Para todos los departamentos de la empresa
Comunicarse con el centro de marketing de manera oportuna, ser humilde en la comunicación escrita, pedir la mejor respuesta al líder cuando la tarea sea tenso y difícil, y hable en voz alta. Sea suave y muestre siempre una actitud consultiva al planificar y programar.
Al comunicarse con finanzas, recursos humanos, control de calidad, I+D, equipos, suministros y otros departamentos, preste más atención a su tono y actitud, sonría y esté de acuerdo cuando suceda algo, y no sea impaciente o enojado.
En tercer lugar, comunicación y coordinación interna
1. Los asuntos internos de la oficina de la fábrica son muy sutiles, pero importantes. Cuando te calmes y pienses más, debes organizar y manejar las cosas planificadas lo antes posible. Llévate en armonía con tus compañeros, trabaja duro para cambiar tu personalidad imprudente y conviértete en una persona tranquila.
2. Al comunicarse con los empleados y líderes de escuadrón, el monitor del taller debe sonreír, ser amable y respetuoso, y mantener el tono lo más bajo posible. No mostrar un tono "forzado", sino de discusión. tono similar; no hable con dureza a los empleados, sea ruidoso, solo mantenga una sonrisa tranquila en todo momento, comuníquese con la mayor calma posible cuando pueda comunicarse, trate de controlar su expresión y sus emociones cuando no pueda responder o dificultar las cosas. y no tener conflictos directos con los empleados. En estas interacciones, mi franqueza e irritabilidad son muy prominentes. Realmente espero poder hacer las cosas "tranquilamente" y comunicarme "pacíficamente".
Espero seguir perfeccionandome en este puesto y convertirme verdaderamente en una persona tranquila, meticulosa, minuciosa y tranquila.
Resumen del Trabajo de Back Office Administrativo 5 Desde mi incorporación a la empresa, he estado trabajando como back office en el Departamento de Administración, responsable de la administración diaria y la capacitación de reclutamiento. Un año pasa volando en el intenso proceso de aprendizaje y adaptación. El siguiente es un resumen personal del trabajo logístico administrativo de la empresa.
Durante este año tengo una actitud de trabajo seria y positiva, un fuerte sentido de responsabilidad y espíritu emprendedor, además soy diligente y lleno de pasión por el trabajo. Personalidad alegre, dispuesta a comunicarse con los demás, buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo, capaz de cooperar activamente con colegas para completar diversas tareas y negocios, tomar la iniciativa para aprender nuevos conocimientos y habilidades, prestar atención a su propio desarrollo y progreso, utilizar conscientemente; sus pausas para el autoestudio y mejorar las cualidades profesionales pertinentes. Las siguientes son las tareas comerciales específicas:
(1) Trabajo de contratación
Mantener y gestionar los sitios web de contratación "ZhilianX Recruitment", "515yo" y los dos sitios de contratación de la empresa todos los días laborables. Reclutamiento por correo electrónico, organización de currículums de trabajo, realización de entrevistas telefónicas y orales técnicas de manera oportuna para los solicitantes de empleo que cumplan con los requisitos de revisión preliminar y concertación de entrevistas en el sitio. Hasta xx, * * * había realizado un total de 54 entrevistas telefónicas, X entrevistas telefónicas técnicas y X entrevistas in situ, y había grabado y proporcionado comentarios sobre las entrevistas.
(2) Trabajo de asistencia de los empleados
Realizar buenos registros de registro de asistencia para todos los empleados en cada día laborable (dos veces cada día laborable) y el día laborable anterior del empleado (incluidos los fines de semana) Gestión de registros de horas extras y clasificación de datos de la máquina de asistencia cada semana (lunes y viernes), notificación y supervisión oportunas del personal de asistencia anormal, emisión del "Formulario de registro de licencia del empleado" y "Deducción de licencia por enfermedad y licencia personal del empleado" a tiempo ( antes del aviso" e informarlo a los líderes pertinentes y al departamento financiero de manera oportuna.
(3) Sistema de gestión de calidad del Departamento Administrativo
Integrar y mejorar los procedimientos de gestión de capacitación y plantillas de registros del sistema de gestión de calidad y el sistema xx organizar y mejorar la auditoría externa; del sistema de gestión de calidad del Departamento Administrativo en xx Documentos para garantizar que los documentos del sistema de gestión de calidad del Departamento de Administración en XX no tengan defectos u omisiones importantes y hayan pasado con éxito la auditoría externa del sistema de calidad.
Durante este período, los líderes y colegas entusiastas y amigables me permitieron integrarme rápidamente en el equipo de la empresa. Las dificultades y cuellos de botella encontrados en el trabajo también se resolvieron con éxito bajo la guía de mis líderes y colegas. La capacidad empresarial personal y la calidad integral se han mejorado significativamente.
Para mí todo es nuevo, y mi adaptación al entorno y mi comprensión del trabajo son cada día diferentes. Después de dos meses de trabajo, soy menos ingenuo y más maduro; leo menos por las noches y trabajo más; tengo menos felicidad pura y más responsabilidad...
Para mí, la logística administrativa de oficina es una novedad. desafío. Después de dos meses de exploración, gradualmente me familiaricé con mi trabajo y me adapté a él, y gradualmente formé mi propia comprensión y puntos de vista sobre la administración de la oficina.
Resumen del trabajo logístico administrativo. Llevo casi un año trabajando. Mirando hacia atrás, la escena de informar a la empresa en 20xx parece ayer. Lamento que el tiempo pase volando y haga que mis pasos parezcan tan apresurados. Puedes saborearlo con atención, pero también comprobarás que ha madurado mucho. Mirando retrospectivamente el año pasado, inicialmente completé la transición de estudiante a empleado corporativo, y mis habilidades de pensamiento, aprendizaje y trabajo han mejorado.
Estoy muy agradecido con la empresa por brindarme esta plataforma de crecimiento, que me permite seguir aprendiendo y progresando en el trabajo y poco a poco mejorar mi calidad y talentos. Mientras avanzo, mi corazón se llena de gratitud. Fue el cuidado cordial de los líderes y la ayuda desinteresada de mis colegas lo que inspiró mi crecimiento. Estos estímulos durante este período crítico de la vida me beneficiarán durante toda mi vida.
Desde que me incorporé a la empresa, he trabajado principalmente en el Departamento General, donde tengo que ocuparme de una serie de tareas temporales y temporales como la preparación de diversos documentos, la ejecución de asuntos administrativos, empleados aprendizaje y formación, apoyo logístico, material de oficina y gestión de personal Asignaciones o tareas repentinas, complicadas y triviales. El año pasado, además de mi trabajo diario en la oficina, también participé en la traducción de documentos relacionados con los proyectos de ingeniería internacionales de la empresa. La traducción de estos documentos me dio cierta comprensión de los conocimientos de ingeniería y también fortaleció mi estudio del vocabulario profesional en inglés.
Durante este período, también participé en cursos de formación organizados por empresas internacionales, incluyendo el cultivo de la inteligencia emocional, métodos y técnicas de desarrollo de mercados, gestión de proyectos internacionales, etc., lo que me benefició mucho. Además, también me hice cargo de algunos trabajos financieros, como solicitar pasaportes y visas para el personal extranjero en el departamento de proyectos, clasificar información de precalificación para los documentos de licitación del proyecto y preparar los documentos de licitación, y seguir a los líderes para visitar empresas laborales y de logística. en Shangai, etc.
En general, el trabajo fue muy gratificante y aprendí mucho de él. Aprendí las diversas normas y reglamentos de la empresa y los diversos procedimientos de manejo, tuve una comprensión preliminar de la producción de documentos de licitación y. Dominó los procedimientos para el proceso de visa de trabajo en Nigeria, etc.
Estoy profundamente conmovido por el ambiente de trabajo de la empresa. Los líderes son accesibles y tan afables como sus mayores. Mis compañeros son todos amables y sencillos y se preocupan por mí en todos los sentidos posibles. Enséñame habilidades como un aprendiz y tolera mis defectos como un niño. Tengo mucha suerte de poder integrarme en un grupo tan unido y trabajador y en una familia tan cálida.
En mi trabajo anterior, me di cuenta de que todavía tengo muchas habilidades que necesito cultivar y mejorar, y todavía hay muchas cosas que no puedo hacer bien. Esto requiere una mejora y mejora gradual mediante la mejora continua de las capacidades en todos los aspectos, fortaleciendo el aprendizaje y la acumulación de conocimientos profesionales y adhiriéndose a una actitud seria, responsable y paciente. El departamento integral tiene que ocuparse de muchas cosas, como trabajo de oficina, actas de reuniones, estudio y formación, tramitación de documentos, trabajos de archivo, gestión de impresión, gestión integral, gestión financiera, servicios logísticos, etc. Para manejar bien estos asuntos, debemos establecer el concepto de servicio de "nada es trivial" e insistir en estar preparados para el peligro en tiempos de paz.
Debemos prestar atención a la búsqueda de la verdad y ser pragmáticos, centrándonos en la eficiencia y la eficacia, debemos hacer con conciencia todo lo grande y lo pequeño, lo trivial y lo problemático, lo fácil y lo difícil, e incluso lo ingrato que ofende; otras cosas; debes ser paciente, atento, atento y dedicado en todo lo que hagas para mejorar la eficiencia y eficacia del trabajo de oficina. Responder llamadas, enviar y recibir documentos, escribir y enviar mensajes, etc. , estas tareas pueden parecer triviales, pero la procrastinación es un gran problema. Por lo tanto, debo trabajar duro para ser proactivo y meticuloso en mi trabajo futuro para asegurar el buen desarrollo del trabajo diario en la oficina, al mismo tiempo, debo comprender correctamente la relación entre los asuntos complicados y las funciones de gestión, para poder serlo; ocupado y ordenado; y ser descuidado y meticuloso, fundamentado y fundamentado para lograr la mejor combinación de trabajo diario y gestión ordenada.
El trabajo de oficina abarca desde encontrar una clave hasta cooperar con las actividades de las "Tres tensiones". Todo es trivial y extremadamente complicado. ¿Cómo clasificar las pistas? La función del servicio de gestión es un hilo principal que lo atraviesa. Ante una serie de asignaciones o tareas temporales y repentinas como la preparación de diversos documentos, la ejecución de asuntos administrativos, la tramitación de personal, el apoyo logístico y el manejo informático, es necesario distinguir las prioridades. Es particularmente crítico comprender la oportunidad y la idoneidad de las políticas y manejarlas adecuadamente.
Las funciones de gestión son como un piano y los asuntos complejos son como las teclas. Fingerstyle es el arte de gestionar servicios. Sólo si eres bueno marcando teclas, dominando el timbre, controlando el ritmo y la cadencia podrás tocar música hermosa. Contactar con el trabajo real de la oficina significa aclarar ideas, captar el orden de importancia, captar la escala, utilizar buenos métodos, estar ocupado y ordenado, ser descuidado y fundamentado, y poder lograr la mejor combinación de trabajo diario y orden; gestión.
Como profesional de la industria de la ingeniería, siento profundamente la urgencia de aprender. El aprendizaje no tiene fin. En la era de la explosión del conocimiento, el nivel de conocimiento existente dista mucho de ser suficiente. Con el desarrollo continuo de las empresas, sólo el aprendizaje y la acumulación continuos pueden satisfacer las necesidades del desarrollo empresarial.
También me gustaría expresar mi agradecimiento especial a todos los líderes y colegas. ¡Estoy orgulloso de tener un equipo así y me gustaría agradecer a la empresa por todo lo que ha hecho!
En el próximo año, como alto ejecutivo de la empresa, me gustaría expresar mi posición aquí: devolveré mi entusiasmo, tomaré como primer objetivo servir a los líderes y a los empleados y hacer un buen trabajo. Trabajo concienzudamente. ¡Cada trabajo que hago haré lo mejor que pueda para el desarrollo de la empresa!
Todos los líderes y camaradas están invitados a expresar sus opiniones sobre el informe anterior.
Le invitamos a brindar opiniones más valiosas sobre nuestro trabajo y aprovechar esta oportunidad para expresar nuestro sincero agradecimiento a los líderes y camaradas que nos cuidan, apoyan y ayudan.
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