¿Maoming Walmart está contratando trabajadores del frío?
El gigante minorista mundial Wal-Mart tiene más de 6.000 tiendas Wal-Mart en 16 países, incluida China, con un número total de empleados de más de 16.000. y casi 140 millones de clientes visitan Wal-Mart cada semana. Las ventas en 2005 alcanzaron los 312,4 mil millones de dólares. En vista del rápido desarrollo de Walmart en el mercado chino, buscamos talentos de élite con excelentes cualidades personales que estén interesados en unirse a la industria minorista.
1. Artista del Departamento de Promoción (1): título de escuela secundaria o superior, personalidad alegre, pensamiento activo, buenas habilidades de organización y coordinación, bueno en pintura artística y producción de carteles en tiendas, y capaz de adaptarse a trabajo por turnos. Se dará prioridad a los postulantes con experiencia en centros comerciales.
2. Técnicos en mariscos (2 personas): Título de escuela secundaria o superior, familiarizados con el cultivo en fresco y la identificación de calidad en refrigeración, o tener experiencia laboral relevante.
3. Técnico en Separación de Carne (1): Bachillerato o superior, experiencia en separación de carne.
4. Técnicos en salteados/salmueras (2 personas): Educación secundaria o superior, poseer un certificado de chef de nivel 2, estar familiarizado con la elaboración de comida rápida, productos estofados y platos fríos, o tener más de Tres años de experiencia laboral a tiempo completo en salmuera en un gran restaurante. Se dará prioridad a los solicitantes con experiencia en dirección de cocina en el sector de hostelería y restauración.
5. Panadero/panadero (2 personas): Educación secundaria o superior, muchos años de experiencia laboral en grandes panaderías, capaz de elaborar diversos panes, pasteles y pasteles de forma independiente, y capaz de adaptarse al turno. trabajar.
6. Profesionales de la joyería (1): título de escuela secundaria o superior, más de dos años de experiencia en ventas de joyería, interesados en la industria minorista, objetivos de desarrollo profesional a largo plazo, buena conciencia de servicio al cliente, conciencia de trabajo en equipo. y Buenas habilidades de comunicación y buena capacidad de ejecución.
7. Contador nocturno (5 personas): hombre; educación secundaria o superior, interesado en la industria minorista, objetivos de desarrollo profesional a largo plazo, buen sentido del trabajo en equipo y habilidades de comunicación, y buena capacidad de ejecución. .
8. Empleados de pan, frutas, verduras y delicatessen (65 cada uno, 438+0): título de escuela secundaria o superior, interesados en la industria minorista, objetivos de desarrollo profesional a largo plazo, buena conciencia de servicio al cliente, concienciación. Se dará prioridad a candidatos con capacidad de trabajo en equipo y comunicación, y buena capacidad de ejecución;
9. Cajero (15): título de escuela secundaria o superior; se prefieren hombres con buen conocimiento del servicio al cliente y capacidad de ejecución;
10. Asistente de Compras (1): Título universitario o superior, excelente inglés, trabajador y competente en el manejo de software de oficina. Buenos conceptos numéricos y fuertes habilidades de pensamiento lógico. Se prefieren solicitantes con experiencia relevante.
¡Bienvenido a unirte a nuestro equipo!
El personal mencionado anteriormente trabaja en la ciudad de Maoming. Prepare su currículum (una fotografía reciente en color de una pulgada) y copias de los documentos relevantes (incluido el documento de identidad y el certificado académico) y envíelos al Departamento de Recursos Humanos de nuestra empresa (tercer piso de Wal-Mart Shopping Plaza junto a Maoming Cultural Plaza). , e indique el puesto al que desea postularse.
Para garantizar que Walmart cumpla con las políticas y regulaciones pertinentes durante el proceso de contratación, todas las organizaciones y empleados de la empresa tienen prohibido aceptar honorarios de los candidatos. Toda la información del solicitante se mantendrá estrictamente confidencial y no será devuelta.
Observaciones: El aviso tiene vigencia del 23 de junio de 2006 al 23 de junio de 2006 +065438+1 de febrero, el número de contacto es 0668-2997661.
Departamento de Recursos Humanos, sucursal de Maoming de Wal-Mart Shenzhen State Investment Department Store Co., Ltd.
22 de octubre de 2006