Lo siento, tengo el pulgar roto. ¿Lo suficientemente discapacitado?

Es posible que las fracturas no causen discapacidad, por lo que se recomienda solicitar la certificación de lesiones relacionadas con el trabajo lo antes posible. Después de ser identificado como una lesión relacionada con el trabajo, solicite una evaluación de la capacidad laboral y saque una conclusión de la evaluación basada en la lesión específica y el tratamiento y recuperación correspondiente.

Estándares de lesiones relacionadas con el trabajo Clase 9:

16) Falta la mitad de la sección distal del pulgar

17) 2 a 3 secciones; del primer dedo índice;

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18) Pérdida de función de la articulación interfalángica de un pulgar;

23) Después de la fijación interna de la fractura, hay no hay deterioro funcional;

La fijación interna de la fractura puede clasificarse como una lesión laboral de grado 9. . Las fracturas comunes se pueden calificar con 10.