Formulario de registro de almacenamiento de medicamentos
El director de un hospital se quejó conmigo de que su biblioteca de medicamentos perdía más de 100.000 yuanes al año debido a un desguace atrasado. Como profesor de gestión, inmediatamente lo acusé de mala gestión. Él respondió con desdén que no se trataba en absoluto de una cuestión de gestión. Los almacenistas desempeñan este cargo desde hace mucho tiempo, responsabilizándose de sí mismos y siendo leales a sus funciones. Nunca ha robado drogas y sus cuentas son claras. Es muy agotador recolectar drogas. La caducidad de los medicamentos es una cuestión específica de la industria y no hay salida. Dije, ven y compite por un puesto. Cualquiera que quiera ser custodio en este almacén recibirá una recompensa de 10.000 yuanes, siempre y cuando los medicamentos caducados se desechen por menos de 10.000 yuanes. Como resultado, el decano aceptó mi sugerencia y pidió a sus limpiadores que compitieran por este puesto. Después de que el nuevo custodio asumió el cargo, solo hizo un trabajo diferente: especificar la fecha de vencimiento de cada medicamento en el formulario de registro cuando los medicamentos se colocaron en el almacén. Luego, revise el fondo de la bandeja una vez al mes para saber qué medicamentos están a punto de caducar, regístrelos uno por uno, haga una docena de copias en papel y envíe una copia a cada médico, diciéndoles que estos medicamentos están a punto de caducar. caducar y por favor prescriba el medicamento lo antes posible. De esta forma, ese año se desecharon menos de 5.000 yuanes en medicamentos caducados.
Dos estudiantes universitarios están haciendo prácticas en Migu Music al mismo tiempo. Su trabajo diario es procesar los datos de rendimiento del personal operativo de Migu Music. Un estudiante aceptó este trabajo como pasantía asignada por la escuela. Ella sigue estrictamente los requisitos del liderazgo todos los días y hace todo el trabajo con los pies en la tierra para garantizar que no se cometan errores. El estudiante B considera este trabajo como un ejercicio para ingresar al mundo laboral. No sólo puede comprender correctamente las intenciones del líder, sino que también puede considerar a sus clientes. Cada día piensa en cómo hacer su trabajo de forma más perfecta y, a menudo, recuerda a los clientes a qué deben prestar atención. Lo que es particularmente raro es que en menos de un mes memorizó los números de teléfono y los nombres de contacto de cientos de clientes, convirtiéndose en un diccionario viviente para toda la oficina. Pronto, los clientes que vengan a trabajar tomarán la iniciativa de llevarle algunos pequeños obsequios al estudiante B. En ese momento, el estudiante A estará muy celoso y dirá: No tengo intención de complacer a los clientes. La compañera de clase B me dijo en privado que en realidad no se tomó el tiempo para memorizar los números de teléfono y los nombres de sus clientes, pero como tenía más contacto con ellos, naturalmente memorizó sus números de teléfono y nombres. Al final de la pasantía, el líder de la unidad habló a solas con la compañera B y le pidió que se quedara a trabajar. Después de enterarse de la situación, el compañero A dijo con amargura: "No quiero quedarme aquí".
Hay un dicho popular en Internet: Fui a trabajar hoy y quiero volver mañana. Esto es carrera; fui a trabajar hoy, pero tengo que volver mañana. Esto es un negocio. Tratemos ir a trabajar todos los días como una carrera y tratémoslo con cuidado para que podamos hacer un buen trabajo.