Plan de trabajo farmacéutico para el segundo semestre del año
El plan de trabajo de la farmacia para el segundo semestre del año es 1. Para implementar mejor las diversas políticas del Partido y del Estado sobre la medicina tradicional china, aprovechar al máximo las ventajas y especialidades de la medicina tradicional china, satisfacer continuamente las necesidades de la gente en cuanto a servicios de medicina tradicional china, optimizar los recursos de medicina tradicional china de nuestro hospital y brindar a las personas mayor calidad. Estas medidas están especialmente formuladas para brindar servicios de medicina tradicional china baratos y convenientes, mejorar la calidad del servicio de la farmacia de medicina tradicional china de nuestro hospital, lograr buenos beneficios sociales y económicos y ampliar la influencia. de la medicina tradicional china entre la población local y establecer una buena imagen de nuestro hospital.
En primer lugar, mejorar la construcción de farmacias de medicina tradicional china y estandarizar la gestión de las farmacias de medicina tradicional china.
1. El área de la farmacia de medicina tradicional china debe adaptarse a la escala y necesidades comerciales del hospital.
2. Las farmacias de medicina tradicional china deben mantenerse alejadas de diversas fuentes de contaminación. Las farmacias de medicina tradicional china deben ser espaciosas y luminosas, y los pisos, paredes y techos deben ser planos, limpios, libres de contaminación y fáciles de limpiar, y deben tener ventilación efectiva, eliminación de polvo, impermeabilización y instalaciones contra incendios.
3. Preparar estantes para medicamentos, deshumidificadores, equipos de ventilación, refrigeradores o cámaras frigoríficas, equipos para pesar (medicamentos, balanzas electrónicas, etc.), equipos para triturar (cilindros de cobre o trituradoras pequeñas), botiquines de valor, venenos. y gabinete de anestesia.
2. Formular y mejorar diversas normas y reglamentos para aclarar las responsabilidades del personal de farmacia de medicina tradicional china.
Tomar medidas efectivas para mejorar la gestión del personal de las farmacias de medicina tradicional china, regular estrictamente los canales de compra y venta de la medicina tradicional china, mejorar el sistema de recolección, almacenamiento y supervisión de recolección de medicamentos, mejorar la capacitación laboral de los farmacéuticos tradicionales. Personal de farmacia de medicina china y aclarar las responsabilidades laborales del personal de farmacia de medicina tradicional china. Esforzarse por formular y mejorar reglas y regulaciones tales como el sistema de responsabilidad laboral, el sistema de adquisición de medicamentos, el sistema de gestión de medicamentos y el sistema de educación y capacitación del personal en el trabajo a principios de año.
3. Mejorar la gestión de calidad de las medicinas tradicionales chinas y los medicamentos preparados, e implementar una gestión dedicada de los medicamentos valiosos y altamente tóxicos.
La calidad de los medicamentos es un requisito previo para la seguridad de la vida de las personas y la supervivencia y el desarrollo de los hospitales. Los medicamentos fiables y de alta calidad son una garantía importante para la calidad y la seguridad médica. Por lo tanto, las farmacias de medicina tradicional china deben controlar estrictamente la calidad, prohibir la entrada al almacén de medicamentos falsificados y de calidad inferior y evitar la aparición de medicamentos caducados, inválidos, mohosos y estropeados. Los medicamentos valiosos, tóxicos y psicotrópicos deben almacenarse en mostradores especiales y ser gestionados por personal especializado.
4. Fortalecer la disciplina laboral y hacer cumplir estrictamente el sistema de traspaso.
El personal de la farmacia de medicina tradicional china debe cumplir con varias reglas y regulaciones, ir a trabajar a tiempo de acuerdo con el tiempo de trabajo y descanso especificado por el hospital y registrarse a tiempo. Trabajar con 10 minutos de antelación. Si necesita pedir permiso al decano, tiene estrictamente prohibido utilizar el tiempo de trabajo para realizar actividades como jugar, ajedrez y navegar por Internet.
2 1 Plan de trabajo de las farmacias en el segundo semestre del año para mejorar el conocimiento de las ventas:
Para promover las ventas de las variedades Clase D, debemos revisar cuidadosamente la lista detallada de Clase D publicados cada mes. Para variedades con alto beneficio bruto, es necesario disponer de una gama completa para evitar situaciones de desabastecimiento. Complete el registro de desabasto de medicamentos y comuníquese oportunamente con el departamento de compras.
Cada día de membresía, haga un buen trabajo de publicidad con anticipación e informe a todos los miembros tanto como sea posible.
2. Gestión de personal:
Hacer un buen trabajo en el trabajo ideológico de los empleados, unir a los empleados en la tienda, movilizar plenamente y ejercer el entusiasmo de los empleados, comprender las ventajas de cada uno. empleado, y dar rienda suelta a sus especialidades, Haz lo que puedas. Potenciar la cohesión del centro comercial y convertirlo en un grupo unido.
3. Capacidad y apariencia de la tienda:
Para crear un buen ambiente de compras para los clientes y generar más ventas para la empresa, pida a los empleados que realicen el siguiente trabajo. En primer lugar, hacer un buen trabajo en la limpieza diaria y crear un ambiente de compras cómodo para los clientes; en segundo lugar, atender activamente a los clientes y satisfacer sus necesidades tanto como sea posible; debemos continuar fortaleciendo nuestra conciencia de servicio y permitir que nuestros clientes traigan una sonrisa sincera; y lenguaje cortés al salir de nuestra tienda.
4. Revisión del Sistema Generalizado de Preferencias:
Complete cuidadosamente la información relevante para la revisión del GSP y separe los medicamentos de los no medicamentos en la visualización de medicamentos. Organice registros de compra y aceptación de medicamentos, registros de mantenimiento de inventario de medicamentos, registros de inspección mensual de medicamentos exhibidos y registros de recordatorios de ventas recientes de medicamentos.
Plan de Trabajo del Departamento de Farmacia para el Segundo Semestre del Año 3 El Departamento de Farmacia es una parte importante del Departamento de Farmacia y una plataforma de servicios de cara directa al paciente.
Por lo tanto, cuando la farmacia es responsable de dispensar recetas y distribuir medicamentos, no es solo una ventana para que el hospital obtenga beneficios económicos y sociales, sino también una ventana para reflejar el nivel de servicio civilizado y gestión científica del hospital. La calidad de la gestión farmacéutica incide directamente en la eficacia de los medicamentos y en la imagen del hospital. Ahora hablemos de la gestión de la farmacia en función de la situación de nuestro hospital.
1. Las farmacias son lugares importantes para la distribución de medicamentos. Las condiciones y métodos de almacenamiento de los medicamentos afectan directamente la calidad de los mismos. En respuesta a esta situación, la farmacia de nuestro hospital ha instalado aire acondicionado y botiquines cerrados. Todos los medicamentos se almacenan en categorías en los gabinetes con buena ventilación y temperaturas de almacenamiento adecuadas, lo que garantiza la calidad del almacenamiento de los medicamentos y crea un buen ambiente de trabajo. para los empleados.
2. Promover la educación sobre ética profesional, mejorar la calidad del personal y ajustar la ética profesional del personal afectan directamente la calidad del trabajo de ajuste y la seguridad de la vida de los pacientes. Por tanto, es necesario mejorar la conciencia política e ideológica del personal farmacéutico, fortalecer la ética médica y la educación del estilo médico, estudiar sistemáticamente la "Ley de Administración de Medicamentos" y luego consolidarla mediante exámenes. Gracias al aprendizaje continuo, la calidad del personal farmacéutico ha mejorado en general.
3. Fortalecer el aprendizaje empresarial y mejorar el conocimiento profesional del personal farmacéutico. Con la aparición continua de nuevos medicamentos, el uso de medicamentos se vuelve cada vez más complejo, la combinación de medicamentos aumenta y la combinación de medicinas chinas y occidentales aumenta aún más. Esto requiere que el personal farmacéutico tenga amplios conocimientos farmacéuticos para ayudar a los médicos en el uso racional de diversos medicamentos. Para ello, nuestro departamento ha elaborado un plan de estudio práctico. Bajo el liderazgo del director del departamento, el departamento a menudo adquiere conocimientos comerciales, organiza exámenes comerciales y alienta a todos a suscribirse activamente a revistas y dominar la información farmacéutica.
4. Gestión de la calidad del servicio Las farmacias ambulatorias están en contacto directo con los pacientes en todos los niveles de uso de medicamentos. El personal de la farmacia debe realizar estrictamente "cuatro controles y diez pares" después de recibir una receta: investigadores, sujetos. , nombres, edades; verificar los nombres, especificaciones, cantidades y etiquetas de los medicamentos; verificar la incompatibilidad y discutir las características, el uso y la dosis de los medicamentos;
Compruebe detalladamente si el contenido de la prescripción está completo, compruebe si la forma farmacéutica, las especificaciones y la dosificación del medicamento son correctas y si existen sobredosis y medicamentos incompatibles. Si hay alguna anomalía, comuníquese con su médico para corregirla. Verifique cuidadosamente los preparados repetidamente e implemente un sistema de doble verificación. Sólo después de que la verificación sea correcta se podrá entregar al paciente. Al distribuir medicamentos, se deben indicar cuidadosamente las instrucciones de uso y dosificación. Al mismo tiempo, según las características del medicamento, por ejemplo, algunos antibióticos deben tomarse con el estómago vacío y los medicamentos para tratar problemas estomacales deben tomarse después de las comidas. , debe explicarse especialmente al paciente para maximizar la eficacia del fármaco y facilitar la recuperación del paciente.
5. Los medicamentos se gestionan mediante almacenes intermedios y subcontenedores. Los medicamentos específicos deben contratarse en grupos e implementarse de manera individual, de modo que cada personal de farmacia pueda dividir su trabajo y cooperar para garantizar que los medicamentos se implementen, lo que favorece la realización de controles aleatorios e inspecciones de medicamentos en cualquier momento.
6. La calidad de los medicamentos está directamente relacionada con la seguridad de la vida de los pacientes. La farmacia es el último paso en la calidad de los medicamentos. Una buena gestión de los medicamentos en la farmacia puede evitar que lleguen medicamentos falsos a los pacientes. Por tanto, es necesario mejorar la gestión de la calidad de los productos farmacéuticos.
Plan de trabajo de farmacia para la segunda mitad del año 4 Para implementar aún más las responsabilidades de supervisión de alimentos y medicamentos de la escuela, eliminar el fenómeno de los alimentos y medicamentos falsificados y de mala calidad en las escuelas y proteger la salud y la vida. seguridad de maestros y estudiantes, la Oficina de Educación del Condado de xx publicó los objetivos y planes de trabajo de seguridad de alimentos y medicamentos de la escuela. Cada escuela debe establecer y mejorar la organización del trabajo de seguridad alimentaria dentro de la escuela, dejando claro que el director es la primera persona responsable de la seguridad de los alimentos y medicamentos en la escuela y tiene la responsabilidad de liderazgo en la seguridad de los alimentos y medicamentos dentro del alcance de sus funciones.
Primero, la Oficina de Educación del Condado estableció un grupo líder en seguridad de alimentos y medicamentos, con el director como líder, y estableció una oficina de trabajo en el departamento de educación. Cada escuela debe establecer y mejorar la organización del trabajo de seguridad alimentaria dentro de la escuela, dejando claro que el director es la primera persona responsable de la seguridad de los alimentos y medicamentos en la escuela y tiene la responsabilidad de liderar el trabajo de seguridad de los alimentos y medicamentos dentro del alcance de su responsabilidad. designa un responsable de seguridad de alimentos y medicamentos, quien es La persona directamente responsable de la seguridad de alimentos y medicamentos de la escuela incorporará la gestión de seguridad de alimentos y medicamentos en la evaluación laboral anual de la persona a cargo e implementará un sistema de recompensas y castigos.
2. Establecer normas y reglamentos de seguridad de alimentos y medicamentos. Este sistema debería incluir principalmente ocho sistemas: un sistema de examen físico para los empleados en comedores y tiendas, un sistema para desinfectar y conservar la vajilla, un sistema para usar y limpiar la ropa de trabajo, un sistema de retención de muestras las 24 horas para las comidas vendidas a profesores y estudiantes. y un sistema de rendición de cuentas por accidentes relacionados con la seguridad de alimentos y medicamentos en las escuelas. La implementación del sistema de corrección de pruebas debe estar sujeta a supervisión e inspección periódicas para reducir o eliminar rápidamente los peligros para la seguridad de los alimentos y medicamentos y prevenir accidentes importantes en la seguridad de los alimentos y medicamentos en las escuelas.
3. Realizar activamente publicidad y educación sobre seguridad de alimentos y medicamentos en las escuelas.
Las escuelas deben formular planes de trabajo de educación sobre seguridad de alimentos y medicamentos, llevar a cabo vigorosamente actividades especiales de publicidad y educación sobre seguridad de alimentos y medicamentos, promover la planificación y orientar el consumo saludable, y deben llevar a cabo al menos dos actividades de educación sobre seguridad de alimentos y salud por semestre.
En cuarto lugar, mejorar la gestión de la seguridad de los alimentos y medicamentos en las escuelas. Las escuelas deben mejorar varios sistemas de supervisión y gestión, asignar personal dedicado para desempeñar responsabilidades de supervisión y gestión, firmar una carta de responsabilidad de seguridad de alimentos y medicamentos con los contratistas y presentar requisitos claros para la higiene y seguridad de alimentos y medicamentos. Los no miembros del personal tienen prohibido entrar y salir de comedores, salas de procesamiento de tiendas y salas de almacenamiento de materias primas alimentarias.
5. Las escuelas deben establecer y mejorar el mecanismo de respuesta de emergencia para accidentes repentinos de seguridad de alimentos y medicamentos en las escuelas, y formular planes de trabajo de seguridad de alimentos y medicamentos. Es necesario cooperar con los departamentos pertinentes para llevar a cabo una gestión cuantitativa y jerárquica de la supervisión de la higiene de los alimentos en los comedores escolares. Llevar a cabo activamente las actividades de construcción de la "cadena de supermercados Wanzhen y tiendas seguras Wancun". Durante el año, se establecieron 3 cadenas de supermercados y tiendas seguras en 26 escuelas, cubriendo más del 50% de las escuelas. Promover activamente la entrega designada de verduras y carnes.
6. La escuela está equipada con un médico escolar, lleva a cabo actividades de creación de farmacias estandarizadas, realiza una gestión estandarizada de medicamentos y garantiza que la "farmacia estandarizada" cumpla con los estándares de aceptación dentro del año.
7. Mejorar el sistema de notificación de información sobre seguridad de alimentos y medicamentos. De acuerdo con el "Plan de emergencia para accidentes alimentarios graves del condado xx", cuando ocurre una emergencia de seguridad de alimentos y medicamentos, las escuelas deben informar la situación de manera precisa y oportuna a la Oficina de Educación y a los departamentos pertinentes dentro del tiempo especificado. Nunca se permiten informes, de lo contrario serán considerados responsables. Las personas serán severamente castigadas. La información sobre las actividades educativas sobre seguridad alimentaria de la escuela se envía a la oficina al menos dos veces por semestre.
Plan de trabajo de farmacia para la segunda mitad del año 5 Ha pasado la primera mitad del año. Mirando hacia atrás en el trabajo de la primera mitad del año, he pasado de ser un vendedor de farmacia ordinario a ser un. Líder del equipo de ventas de farmacia. Gracias a la orientación y ayuda de los líderes. Con el apoyo y la ayuda de los líderes y colegas de la empresa, ¡he logrado los resultados de hoy!
Sin embargo, en el primer semestre del año todavía tenía muchas deficiencias en mi trabajo, por lo que por la presente formulo un plan de trabajo para el segundo semestre del año. Como se muestra a continuación:
Primero, mejore la capacidad laboral y fortalezca el estudio del conocimiento sobre las drogas, mejorando así las habilidades de ventas y mejorando la confianza en uno mismo. Al fortalecer la comunicación con el departamento de marketing de la empresa, recopilar información de los clientes de manera oportuna, realizar un seguimiento de las visitas recurrentes y utilizar diversos recursos del canal, se puede mejorar el rendimiento de ventas de la tienda.
En segundo lugar, aumentar los esfuerzos para verificar la cantidad, los números de serie y los archivos adjuntos de los medicamentos para garantizar que sean correctos y evitar discrepancias entre los números de serie de los medicamentos y los precios. Si encuentra información errónea, corríjala de inmediato. ¡Ingrese información detallada y estandarizada para rastrear las ventas de cada medicamento! Haga esto una vez al día.
En tercer lugar, mantenga reuniones periódicas todos los días para familiarizarse con la última situación en el supermercado. Intenta ser justo e imparcial, descubre problemas y errores en el trabajo, atrévete a admitirlos y corrígelos a tiempo para evitar errores más graves.
En cuarto lugar, coordinar el trabajo de varios departamentos y gestionar la relación entre el departamento de ventas y el departamento de posventa.
Los avances en el primer semestre del año fueron grandes, pero todavía hay muchas deficiencias en el trabajo. Mejoraré aún más mi propia calidad, mejoraré mi capacidad laboral, mejoraré mi actitud laboral y haré todo lo posible para completar los objetivos de ventas de la empresa para la segunda mitad del año.
¡Gracias a la empresa por brindarme una plataforma para hacer ejercicio y mostrarme! ¡Trabajaré duro en estricta conformidad con los requisitos del plan de trabajo!