Resumen de trabajo personal
El tiempo pasa y no se detiene, y un periodo de trabajo ha finalizado. Al recordar su trabajo durante este período, creo que tiene muchos sentimientos. Escriba un resumen del trabajo, aprenda lecciones y oriente el trabajo futuro. Sin embargo, descubrí que no sabía qué escribir. La siguiente es una colección de ensayos resumidos de trabajos personales solo para su referencia. Bienvenido a leer.
Resumen del trabajo de inmunización personal 1 El trabajo de un año está llegando a su fin. Bajo el correcto liderazgo de la Dirección Municipal de Salud y las autoridades superiores, todos los empleados se unieron y trabajaron juntos para cumplir con éxito las tareas esperadas. El trabajo del año pasado se resume a continuación:
1. Organización y gestión
Los líderes de nuestro hospital otorgan gran importancia a la atención médica preventiva y han establecido y mejorado la atención médica preventiva. Organizaciones. El departamento de salud tiene personal estable y fuerza técnica fuerte. Participan periódicamente en la capacitación empresarial impartida por los departamentos superiores pertinentes, dominan los últimos conocimientos sobre planificación de inmunizaciones y los comunican a los médicos rurales de manera oportuna.
2. Indicadores de finalización del trabajo
1. La tasa de creación de tarjetas para niños menores de 7 años alcanzó el 100%.
2. Vacunar a los niños en edad escolar con vacuna contra la hepatitis B, vacuna BCG, vacuna contra la polio, vacuna contra la difteria, tétanos y tos ferina, vacuna contra el sarampión, vacuna contra la hepatitis A, vacuna contra la meningitis meningocócica, vacuna contra la encefalitis B epidémica, vacuna contra el sarampión. y otras vacunas del programa nacional de inmunización, descubrir e informar sospechas de reacciones anormales a la vacunación y ayudar en la investigación y el manejo de tareas clave del proyecto nacional de servicio básico de salud pública. Para realizar bien este trabajo, llevamos a cabo la gestión de la cadena de frío de la vacuna de acuerdo con los requisitos del equipo de las instalaciones de refrigeración estipulados en las "Especificaciones de gestión de almacenamiento y transporte de vacunas" para garantizar la calidad de la vacuna.
Se completaron con éxito 12 operaciones de cadena de frío, el número de vacunaciones fue de 165.438+0435, el número de semillas fue de 165.438+0078 y la tasa de vacunación fue del 96%. De ellos, 549 personas deben vacunarse con la vacuna BCG, y la tasa de vacunación es del 100%; 1.533 personas deben vacunarse con la vacuna contra la hepatitis B y 1.51,4 personas deben vacunarse, con una tasa de vacunación del 98% y oportuna. tasa de vacunación del 98%. 1955 personas deberían vacunarse con pastillas contra la polio y 1902 personas fueron vacunadas, con una tasa de vacunación del 97%; 472 personas deberían vacunarse con la vacuna contra la lepra y 457 deberían vacunarse, la tasa de vacunación es del 96%. Hay 928 personas que deben vacunarse contra la meningitis meningocócica del grupo A y 912 personas, con una tasa de vacunación del 98%. Se deberían vacunar 1.036 personas contra la encefalitis japonesa, pero en realidad se vacunaron 1.004 personas, con una tasa de vacunación del 96%; Hay 985 especies de meningococos del grupo A+C, de las cuales se reprodujeron 912 cepas y la tasa de vacunación fue del 92%. Hay 470 personas que deberían vacunarse contra la hepatitis A y 448 personas que deberían vacunarse. La tasa de vacunación es del 95%. Se deben vacunar 476 personas, se deben vacunar 429 personas y la tasa de vacunación es del 90%.
3. La incidencia de reacciones anormales tras la vacunación es 0.
4. Sin accidentes de vacunación y sin poliomielitis.
3. Gestión de productos biológicos y operación de la cadena de frío
Nuestro hospital se adhiere a la fuente principal de adquisición de vacunas de acuerdo con los requisitos de los superiores, las almacena y administra correctamente según sea necesario, con cuidado. completa el registro de entrada y salida, y la cantidad de vacunas utilizadas de acuerdo con el número de vacunadores. Realizamos autoinspecciones de vacunas y jeringas todos los meses y desechamos las vacunas caducadas y dañadas según sea necesario. Implemente estrictamente el sistema de gestión segura de las inyecciones, asegúrese de que la temperatura del refrigerador esté dentro del rango especificado, registre cuidadosamente los registros de temperatura del refrigerador y descongele regularmente para garantizar la calidad del almacenamiento de las vacunas. Los médicos rurales deben llevar mochilas refrigeradas y balsas de hielo para recibir las vacunas.
Cuarto, trabajo de salud escolar
Coordinar proactivamente con el departamento de educación para conocer el número de estudiantes en la escuela y hacer un buen trabajo al verificar la inscripción de nuevos estudiantes en las escuelas primarias. en cada aldea, y garantizar que todos los niños tengan información de salud clara y detallada, historial de vacunación correcto, revacunación oportuna y reemisión de certificados. Orientar a las escuelas para que completen concienzudamente la desinfección y el control de enfermedades.
Trabajo educativo y publicitario del verbo (abreviatura del verbo)
Los hospitales y centros de salud de las aldeas siguen estrictamente los requisitos de los superiores para completar las tareas publicitarias de cada día publicitario para garantizar la calidad de la publicidad. , a través de folletos y pizarras Publicar las políticas del programa nacional de vacunación y los conocimientos sobre el programa de vacunación que interesan a los padres de niños a través de periódicos, carteles, pantallas electrónicas, etc. Después de cada anuncio público, registre y resuma cuidadosamente el anuncio público y envíe las fotografías públicas y el resumen a la unidad superior.
Capacitación en reuniones periódicas con verbos intransitivos
Los médicos rurales deben asistir a reuniones periódicas de manera oportuna para dominar los conocimientos más recientes sobre las políticas relevantes y los programas de inmunización de los superiores, y movilizar a los niños de acuerdo con Avisos de vacunación del pueblo. Los padres deben vacunarse lo antes posible.
Nuestro hospital lleva a cabo capacitación profesional para el personal médico de las aldeas todos los meses y realiza exámenes profesionales sobre los conocimientos básicos de planificación de inmunización para todos los médicos rurales en abril y octubre de este año para mejorar efectivamente el nivel técnico de las aldeas. Puntos de vacunación a nivel.
7. Supervisión y gestión sanitaria.
Para mejorar aún más la construcción de sitios de vacunación a nivel de aldea, nuestro hospital lleva a cabo un autoexamen del programa de vacunación en cada sitio de vacunación de la aldea todos los meses, lo que exige que cada sitio de vacunación funcione en estricta conformidad con lo planeado. Normas de gestión técnica de inmunización para garantizar inyecciones seguras y vacunación única. Los suministros se destruyen, desinfectan y queman de manera oportuna. Los lugares de vacunación que no cumplan las normas deben rectificarse en un plazo determinado y la vacunación sólo podrá llevarse a cabo después de cumplir los requisitos reglamentarios.
8. Gestión estadística de archivos e información
Registrar documentos, avisos y materiales diversos relacionados con el programa de vacunación emitidos por los superiores. Dominar toda la información básica del programa de vacunación y clasificarla y archivarla.
Utilice correctamente el cliente de información de vacunación infantil, ingrese la colección de vacunas y el estado de vacunación de los niños de manera oportuna y cárguelo en la plataforma nacional.
9. Vacuna contra la influenza A
Según instrucciones de los superiores, nuestro hospital recibió 81 vacunas contra la influenza A y las almacenó oportunamente. Todo el personal hospitalario de primera línea es vacunado de forma gratuita con consentimiento informado. Una vez completada la vacunación, toda la información relevante sobre la vacuna gratuita contra la influenza A se ingresará en la computadora de manera oportuna y se cargará en la plataforma nacional.
10. Realizar vacunación contra la hepatitis B en niños de 8 a 15 años.
De acuerdo con los requisitos provinciales y municipales pertinentes, realizar pruebas de vacuna contra la hepatitis B y revacunar a los niños de 8 a 15 años de la ciudad, cooperar con el personal de la escuela para conocer el estado de vacunación contra la hepatitis B de todos niños de 8 a 15 años en la ciudad, y completar cuidadosamente el formulario de registro, resumir e informar de manera oportuna.
11. La vacuna contra la hepatitis A no se puso al día
Aunque nuestra ciudad aún no ha vacunado contra la hepatitis A de forma gratuita, el plan nacional de vacunación exige que los niños reciban la vacuna contra la hepatitis A a tiempo. El personal del departamento de salud de nuestro hospital realizó pruebas de vacuna contra la hepatitis A y revacunó a todos los niños en edad escolar de la ciudad y convenció a los padres para que revacunaran a los niños correspondientes de manera oportuna.
12. Trabajo de detección de fugas de vacuna y revacunación
En abril de este año, nuestro hospital llevó a cabo un trabajo de detección de fugas de vacuna y revacunación para más de 2.000 niños de la ciudad y descubrió que la vacuna contra el sarampión no se vacunó a tiempo. Los niños vacunados contra el sarampión serán vacunados de forma gratuita para garantizar que no haya casos de sarampión en la jurisdicción.
Trece. Gestión de niños migrantes
Con el fin de fortalecer el registro, gestión, notificación y vacunación de niños migrantes y niños nacidos no planificados. Nuestro hospital realiza una encuesta sobre niños migrantes todos los meses y hace un buen trabajo en el registro, gestión, notificación y vacunación de niños migrantes y niños que han tenido hijos. A lo largo del año, 33 niños inmigrantes recibieron 53 vacunas.
Catorce. Problemas
1. Las tarjetas de vacunación en algunas aldeas se utilizan desde hace muchos años, son viejas y parecen desordenadas. Los certificados de vacunación de los padres de los niños no se conservan bien y es común que los certificados se dañen o se pierdan.
2. Es necesario mejorar aún más la calidad profesional de los médicos rurales y mejorar el equipamiento de las clínicas de vacunación.
3. Los datos de planificación de la vacunación deben gestionarse científicamente y no se dispone de una computadora separada.
4. La inmunización de los niños migrantes sigue siendo un eslabón débil, especialmente para los niños nacidos localmente, que salen y regresan de manera irregular, lo que trae grandes dificultades a la planificación de la vacunación.
Resumen del trabajo personal de inmunización planificada 2 Para comprender integralmente el desarrollo y los problemas existentes del trabajo de inmunización planificada de mi país, explorar y establecer un nuevo mecanismo de gestión dinámica y promover el desarrollo saludable, sostenible y profundo del trabajo de inmunización planificado de mi país, según el anuncio del Consejo de Estado Los objetivos del trabajo de inmunización planificado de los niños y el "Aviso de la Oficina General del Ministerio de Salud sobre la publicación del esquema del Décimo Plan Quinquenal Nacional para las Enfermedades Control y Prevención" (de acuerdo con los requisitos de la Oficina de Control y Prevención de Enfermedades y de acuerdo con las opiniones de revisión del Programa Nacional de Inmunización 20xx) y el "Aviso del Comité Central del Consejo Estatal sobre decisiones adicionales para fortalecer la salud rural Trabajar".
1. Revisar el contenido
1. Fondos y políticas utilizadas por el gobierno y los departamentos de administración de salud para la inmunización planificada.
2. Planificar la construcción de equipo profesional de inmunización, formulario de servicio de inmunización, gestión de vacunas y cadena de frío.
3. Desarrollar un plan básico de vacunación para niños en edad escolar (incluidos los niños migrantes) a nivel de condado y fortalecer la vacunación real.
II. Método de evaluación
1. Encuesta de tasa de vacunación: Los objetos de la encuesta son 10 de octubre de 20xx + 30 de octubre de 20xx + Febrero de 20xx + Niños nacidos el día 0 (independientemente). (independientemente de si tienen registro de domicilio o no y si han vivido aquí durante tres meses o más).
El método de la encuesta se basó en los requisitos de evaluación de vacunación planificada nacional 20xx y se seleccionaron al azar 30 departamentos administrativos del condado.
2. Evaluación integral: formulario de evaluación integral de la vacunación planificada a nivel de condado de la provincia de Anhui y cuestionario integral de información sobre la vacunación planificada a nivel de municipio.
3. Método de evaluación: de acuerdo con el método de determinación y evaluación de la tasa de vacunación del plan nacional de evaluación, cuente la tasa de vacunación del condado y evalúe la vacuna de cinco partes 20xx (BCG, vacuna contra la polio, difteria-tétanos tos ferina). vacuna, La tasa de vacunación de la vacuna contra el sarampión, la vacuna contra la hepatitis B) y la vacuna cuádruple y la tasa de vacunación oportuna de la primera dosis de la vacuna contra la hepatitis B en los años 20xx y 20xx se utilizaron para evaluar la situación de vacunación completa de la vacuna única de cinco medicamentos y vacuna cuádruple y la tasa de vacunación oportuna de la primera dosis de la vacuna contra la hepatitis B.
Tres. Resultados de la revisión:
(1) Encuesta sobre tasas de vacunación:
Se encuestó a 639 niños nacidos entre 20xx y 20xx, incluida la vacuna BCG, la vacuna contra la polio, la vacuna contra la difteria y el tétanos y el número de personas. Los calificados para la vacuna contra el sarampión fueron 630, 624, 627 y 624 respectivamente, y las tasas de vacunación calificadas fueron 98,59%, 97,65%, 98,12% y 97,65% respectivamente. 622 personas fueron vacunadas con la vacuna contra la hepatitis B y la tasa de aprobación de la vacunación fue del 97,34%. 602 personas recibieron a tiempo la primera dosis de la vacuna contra la hepatitis B y la tasa de vacunación oportuna fue del 94,438 ± 0%.
Se encuestaron 265.438+00 niños nacidos en 20xx. Las tasas de calificación para la vacuna BCG, la vacuna contra la polio, la vacuna DPT y la vacuna contra el sarampión fueron del 97,62%, 96,67%, 97,62% y 97,14% respectivamente. La tasa de aprobación de vacunación para las cuatro vacunas es del 96,19%. La tasa de aprobación de la vacuna contra la hepatitis B es del 96,19% y la tasa de vacunación oportuna de la primera dosis de la vacuna contra la hepatitis B es del 91,43%. La tasa de inmunidad de la vacuna DPT es del 96,19%.
Se encuestaron 212 niños nacidos en 20xx. Las tasas de aprobación de la vacuna BCG, la vacuna contra la polio, la vacuna contra la difteria y el tétanos y la vacuna contra el sarampión fueron del 99,53%, 99,06%, 99,53% y 99,06% respectivamente. La tasa de aprobación de las cuatro vacunas fue del 97,64%; la tasa de aprobación de la vacuna contra la hepatitis B fue del 98,58% y la tasa de vacunación oportuna de la primera dosis de la vacuna contra la hepatitis B fue del 98,11%.
La encuesta de 20xx ***217 niños mostró que las tasas de aprobación de la vacuna BCG, la vacuna contra la polio, la vacuna contra la difteria y el tétanos y la vacuna contra el sarampión fueron del 98,62 %, 97,24 %, 97,24 % y 96,77 % respectivamente. Las cuatro vacunas La tasa de aprobación de la vacunación es del 97,64%. La tasa de aprobación de la vacuna contra la hepatitis B es del 95,39% y la tasa de vacunación oportuna de la primera dosis de la vacuna contra la hepatitis B es del 97,24%.
(2) Gestión integral de las exenciones planificadas
1. Estructura organizativa y formación de equipos: se han establecido 28 centros de salud municipales en el condado, responsables de implementar la inmunización planificada y orientar a los médicos rurales. Tiene un sistema de servicios de inmunización relativamente completo de tres niveles: a nivel de condado, municipio y aldea.
2. Exención de fondos de trabajo: principalmente fondos de recaudación propia.
3. Gestión y servicios de vacunación planificados: hay 331 puntos de vacunación en el condado, 48 clínicas de vacunación centralizadas a nivel de municipio y 283 puntos de vacunación designados a nivel de aldea. El ciclo de vacunación es principalmente mensual. Se equipa equipo de cadena de frío a nivel de condado, municipio y aldea. Los refrigeradores se utilizan principalmente a nivel de condado y municipio, y el personal de tiempo completo o parcial es responsable de la gestión de vacunas. Las bolsas térmicas se utilizan principalmente a nivel de aldea.
A través de la evaluación, los expertos coincidieron en que el gobierno de nuestro condado y los departamentos administrativos de salud otorgan gran importancia al trabajo de inmunización planificado y han formulado un conjunto de medidas de gestión efectivas. El trabajo de inmunización planificado se ha llevado a cabo de manera constante y ordenada, y. Se han logrado resultados notables. Resultados y experiencia.
(1) Logros
1. Los resultados de la encuesta sobre la tasa de vacunación muestran que la tasa de vacunación planificada en nuestro condado se mantiene en un nivel alto. La tasa de vacunación completa de las cuatro vacunas y la vacuna contra la hepatitis B, la tasa de vacunación oportuna de la primera dosis de la vacuna contra la hepatitis B y la tasa de inmunización intensiva de la vacuna contra la difteria y el tétanos tos ferina fueron del 96,19%, todas cumpliendo y superando los estándares nacionales.
2. Los resultados de la evaluación integral muestran que gracias a la atención del gobierno, la estrecha cooperación de los departamentos relevantes, la publicidad extensa y profunda, la participación activa de las masas y el arduo trabajo de la mayoría de los ciudadanos. trabajadores de la salud, el programa de exención de planificación familiar de nuestro condado ha avanzado gradualmente hacia la ciencia y la estandarización.
(2) Las preguntas se proporcionan de forma gratuita.
1. La inversión gubernamental en programas ampliados de inmunización es insuficiente, especialmente en el nivel rural. Los equipos de la cadena de frío no pueden actualizarse y reponerse a tiempo, y los equipos y condiciones de trabajo necesarios no pueden cumplir con los requisitos, lo que afecta el desarrollo sostenible de la inmunización planificada.
2. El equipo profesional de inmunización planificada es inestable y el personal empresarial cambia con frecuencia.
Los salarios del personal de mantenimiento de prevención y control de base no están garantizados y la remuneración del personal no se puede resolver, lo que ha afectado gravemente su entusiasmo laboral y la estabilidad del equipo.
3. El desarrollo de la inmunización planificada está desequilibrado. La tasa de inmunización del condado supera el 90%, pero todavía hay eslabones y áreas débiles. Faltan medidas de gestión eficaces para la población flotante; los médicos de salud preventiva de algunas aldeas son mayores y el número de personal es pequeño, y el trabajo de inmunización planificado no puede cumplir con los requisitos de una gestión estandarizada.
Según los acuerdos de trabajo de la Oficina de Salud Municipal de Tengzhou y los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades, las tareas en la primera mitad de 20XX se llevaron a cabo de manera ordenada, manteniendo los resultados libres de polio. mejorar la tasa y la calidad de la inmunización de rutina y reducir el número de casos de sarampión. Se ha reducido la incidencia de la inmunización contra enfermedades infecciosas y se ha fortalecido la construcción de clínicas ambulatorias estandarizadas y la informatización de la vacunación infantil. A continuación presentamos un breve resumen para facilitar el trabajo en la segunda mitad del año.
1. Plan de vacunación:
1. Establecer oportunamente tarjetas de vacunación y certificados de vacunación infantil para niños de 0 a 6 años. En el primer semestre del año, 205 personas crearon tarjetas y certificados, y la tasa de creación de tarjetas y certificados alcanzó el 100%. La tasa de cumplimiento de las tarjetas, certificados, libros y entradas de información de vacunación para niños de todas las edades alcanzó el 100%. No faltaban ni faltaban cartas.
2. El personal profesional y técnico responsable de la vacunación debe tener las calificaciones de médicos en ejercicio, médicos asistentes en ejercicio y enfermeras internas, y participar puntualmente en la capacitación profesional en vacunación organizada por los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades. * * * En la capacitación participaron 8 personas, incluidas 6 personas de la clínica de vacunación y 2 personas de la sala de vacunación de obstetricia y ginecología. Todos aprobaron el examen, aprobaron la certificación de calificación y obtuvieron empleo.
3. Está previsto que la inspección de los certificados de vacunación de los niños se lleve a cabo después de que los estudiantes comiencen la escuela en la segunda mitad del año, y los estudiantes que no hayan recibido la vacuna serán revacunados de manera oportuna. .
4. Mantenga registros de mantenimiento de equipos de cadena de frío y monitoreo de temperatura, y presente informes anuales de inspección de equipos de cadena de frío del municipio. Las temperaturas se registran dos veces al día y el equipo de la cadena de frío se mantiene en buen estado.
5. Hacer un buen trabajo en la gestión de epidemias y la vacunación de emergencia de enfermedades relacionadas. No se registraron reacciones adversas en la primera mitad del año. En la segunda mitad del año, continuaremos con cuidado. recopilar reacciones adversas a las vacunas e informarlas oportunamente según sea necesario.
2. Trabajo de monitoreo de exenciones
1. Continuar manteniendo los resultados de las áreas libres de polio, implementar el "Plan de monitoreo de casos de parálisis flácida aguda de la provincia de Shandong" e implementar estrictamente los informes. procedimientos y plazos, acudir activamente a la aldea para descubrir y buscar casos de AFP a mediados de cada mes y presentar los formularios a tiempo.
2. Trabaje duro para aprender el Asistente de inmunización Golden Miao, desarrolle y utilice nuevas funciones del sistema y utilice la función de caducidad del sistema para informar a los niños que deben vacunarse contra la lepra a tiempo para garantizar la vacunación diaria. y reducir la incidencia de VM. En el primer semestre del año, se trataron rápidamente 0 casos de sarampión, 1 caso de varicela y 4 casos de paperas, lo que redujo la incidencia de enfermedades infecciosas respiratorias.
3. Trabajo especial:
1. Hacer un buen trabajo en la falta de vacunas contra la hepatitis B, llevar a cabo investigaciones y notificar los casos de hepatitis B y continuar investigando nuevos casos de hepatitis B. en niños menores de 15 años.
2. Organice los datos 20XX del programa de vacunación y administre los datos 20XX en 9 cuadros de archivos para garantizar la integridad, precisión y estandarización de los datos del programa de vacunación.
3.20XX 65438+Niños de 8 meses que fueron vacunados durante el 1 de octubre han sido vacunados contra el sarampión. Se comprobarán y revacunarán las vacunas omitidas para 20XX 65438 + niños menores del 1 de octubre, 20XX 65438 + niños menores del 31 de febrero y población migrante menor de 35 años. Mediante publicidad activa y distribución oportuna de notificaciones, 1.031 personas * * * fueron vacunadas contra el sarampión, con una tasa de vacunación del 99,2%. Se descubrió que 47 personas no habían recibido la revacunación y la tasa de vacunación fue del 100%, todas las cuales cumplieron el objetivo requerido.
IV. Supervisión, capacitación y publicidad:
1. Fortalecer la capacitación del personal de las aldeas en conocimientos básicos y leyes y reglamentos pertinentes, invitar a los departamentos de inmunización planificados a realizar capacitación profesional, y capacitar al personal de capacitación Realizar evaluaciones para mejorar su calidad comercial general y sus habilidades prácticas. Especificaciones operativas estrictas para garantizar la seguridad de la vacunación;
2. Aprovechar al máximo el Día Nacional de Publicidad de la Vacunación "25 de abril" para promover activamente el conocimiento sobre los programas de inmunización. Distribuimos folletos, colgamos pancartas y tomamos fotografías para preservar el mensaje. A través de la publicidad se ha mejorado la conciencia del público sobre la autoparticipación y se ha creado un paraguas saludable para los niños.
4. Gracias al esfuerzo de los médicos generales en el primer semestre del año, hemos completado 587 vacunaciones de rutina con la vacuna contra la hepatitis B, 1.300 vacunas contra la polio, 1.258 vacunas contra la difteria y el tétanos, 266 vacunas contra la lepra y vacuna contra el sarampión 307 veces, vacuna contra la encefalitis japonesa 213 veces, vacuna contra la meningitis meningocócica 65.438 veces. En la segunda mitad del año, continuaremos trabajando duro para completar con éxito las metas laborales para todo el año.
Resumen del trabajo personal de inmunidad 4 El trabajo de inmunización planificado en el distrito de Nalen en 20xx se descompuso en un plan de implementación basado en el plan de evaluación de objetivos 20xx de la Oficina de Salud del condado de Guangnan bajo la dirección técnica del departamento de inmunización planificada. del CDC del condado, combinado con orientación hacia las personas, organizar y dar a conocer concienzudamente las disposiciones del artículo 13 de la "Ley de la República Popular China sobre la Prevención y el Control de Enfermedades Infecciosas", llevar a cabo el trabajo de inmunización planificado, continuar profundizando, centrarse en la prevención, es decir, controlar y, en última instancia, eliminar la aparición y prevalencia de las enfermedades infecciosas correspondientes.
1. Medidas organizativas
De acuerdo con el plan de descomposición de la carta de responsabilidad objetivo de evaluación anual 20xx de la Oficina de Salud del condado de Guangnan y el Centro para el Control y la Prevención de Enfermedades del condado, bajo el liderazgo correcto de el comité municipal del partido y el gobierno, con el fin de garantizar que el plan de inmunización infantil haya completado sus tareas de vacunación, y en el plan de trabajo de principios de año se creó un grupo dirigente para el trabajo de inmunización básica infantil. Para facilitar el desarrollo del trabajo de inmunización, el vicepresidente Liu actúa como líder del equipo y Lu Guangqing, líder del equipo de prevención de epidemias, actúa como líder adjunto del equipo. Miembros: Yue Juncheng, director de la oficina del hospital, director del equipo de tratamiento, jefe de enfermería Lu y Huang Huang del equipo de prevención de epidemias, forman un grupo directivo. La oficina está ubicada en la sala de conferencias del equipo de prevención de epidemias de Nalun. El Centro de Salud Lu Guangqing es responsable de los asuntos diarios.
En segundo lugar, la situación epidémica
Fortalecer el seguimiento de la epidemia. El personal de prevención de epidemias suele viajar al campo para comprender la situación, comprender la situación epidémica en la región y garantizar la salud de los niños. .
Tres. Medidas operativas
1. Fortalecer la educación ideológica de los médicos rurales, estabilizar el equipo rural y mejorar continuamente el nivel técnico de los médicos rurales. El hospital está dirigido por el director, quien organiza al personal relevante para que vaya al campo a conocer la epidemia y supervisar el trabajo empresarial. Dentro de un mes, el Congreso realizará capacitaciones y * * * participará en capacitaciones especiales sobre las responsabilidades planificadas en materia de inmunización y el uso de la vacuna contra la hepatitis A.
2. En marzo de 20xx, informe las estadísticas básicas del establecimiento de cuentas infantiles en 20xx.
En junio de 3.65438 nacieron en esta zona más de 65.438 niños, y 5 murieron en junio de 2018. Las tarjetas de defunción fueron eliminadas de las estadísticas y reportadas.
4. Llevar a cabo activamente la campaña publicitaria de inmunización el 25 de abril de 20xx, publicar un número especial del periódico de pizarra titulado "Reacciones normales después de la vacunación" y publicar el "Boletín de trabajo de vacunación de la provincia de Yunnan" trimestral. “Prevención Activa de Enfermedades Infecciosas Intestinales”.
5. Realizar proyecto CAT. Para las personas nacidas entre 1994 y 1995 que no han sido vacunadas o no han completado tres dosis de la vacuna contra la hepatitis B, aquellos que no se pusieron al día básicamente completaron las 13 dosis completas el 26 de mayo de 20xx y comenzaron la operación de la cadena de frío de la Vacuna viva atenuada contra la hepatitis A.
6. Realizar la vacunación de los niños con vacunas vivas atenuadas contra la influenza A y la hepatitis B.
De julio a junio de 2018 se realizaron 6 operaciones de cadena de frío de diversas vacunas.
8. Las jeringas desechables se utilizan de manera uniforme, * * * Se emiten 2702 y se reciclan 3401. Lu Guangqing es responsable del registro de emisión, reciclaje y destrucción.
Resumen del trabajo personal planificado de inmunización y control de enfermedades Durante los últimos 5 xx años, con la atención y el apoyo de los líderes de todos los niveles y los esfuerzos de los trabajadores de prevención de epidemias rurales, las tareas asignadas por los superiores y su propio trabajo han sido completados a tiempo. El trabajo anual ahora se resume de la siguiente manera:
1. Trabajo de vacunación planificado
En el trabajo de XX, de acuerdo con los arreglos laborales de los superiores, implementamos activamente varios sistemas de vacunación e informamos. De acuerdo con la situación de vacunación, los niños nacidos en xx que no hayan completado la vacunación dentro de la secuencia de diciembre serán revacunados de manera oportuna, fortalecerán la gestión de los niños migrantes en la jurisdicción, se registrarán de manera oportuna y asegurarán. que los niños migrantes estén completamente vacunados con las vacunas básicas.
De acuerdo con los requerimientos de los superiores, se implementó el plan nacional ampliado de implementación de inmunizaciones. Mediante la capacitación repetida de los médicos de las aldeas, así como una vigorosa publicidad en forma de transmisiones y carteles, se aumentó la tasa de concienciación de los padres de niños con esta enfermedad y se proporcionó vacunación gratuita a los niños en edad escolar. La tasa de vacunación con vacunas básicas y de refuerzo alcanzó más del 95% y no se produjeron errores de vacunación. Al mismo tiempo, se completó con éxito la administración de pastillas de azúcar, la eliminación de las vacunas omitidas contra el sarampión y la revacunación. Al mismo tiempo, se capacitó al personal de prevención de epidemias a nivel de aldea en conocimientos pertinentes para que pudieran adquirir más conocimientos sobre inmunidad y prevención y control de enfermedades infecciosas. Utilice 4. Haga un buen trabajo en publicidad y realice un mejor trabajo el 25º Día de la Publicidad para convertirlo en un nombre familiar. La clínica de vacunación funciona con normalidad, pero todavía existen algunas dificultades que es necesario promover enérgicamente en el trabajo para aumentar la tasa de vacunación.
Tomar pastillas de azúcar para fortalecer la inmunidad en XX. De los 451 niños vacunados en la primera ronda, 447 fueron realmente vacunados, con una tasa de vacunación superior al 99%. En la segunda ronda de vacunación, se vacunaron 507 niños y, de hecho, se vacunaron 504, con una tasa de vacunación superior al 99%. No se produjeron accidentes ni errores de vacunación. Debemos hacer un buen trabajo concienzudamente en el trabajo de vacunación de segunda categoría, no cobrar tarifas al azar, ingresar concienzudamente la información de los niños y mantener el software e ingresar la información posterior a la vacunación de manera oportuna.
2. Control de Enfermedades
Durante muchos años, el control de enfermedades ha sido una de las tareas clave. Implementar estrictamente el sistema de registro y notificación de enfermedades infecciosas e implementar informes directos en línea de manera oportuna. * * * Se notificaron 17 casos de enfermedades infecciosas y no se produjo ninguna enfermedad infecciosa de Clase A. No hubo casos de infección cruzada, ocultación, omisión, notificación falsa o notificación tardía. Se debe implementar cuidadosamente el seguimiento de las enfermedades infecciosas en la región, y las situaciones descubiertas deben informarse y abordarse de manera oportuna.
Supervisar e inspeccionar la prevención y el control de enfermedades infecciosas como la fiebre aftosa y la influenza A en las escuelas, especialmente por la mañana y por la tarde, monitorear de cerca la situación epidémica, buscar activamente la situación epidémica. de enfermedades infecciosas en las escuelas y abordar los problemas de manera oportuna si se detectan.
3. Labor de prevención de la tuberculosis y educación sanitaria.
De acuerdo con las exigencias de los superiores, inspeccionar, capacitar, supervisar, reexpedir y revacunar oportunamente los certificados de vacunación para la matrícula escolar. Para la prevención y el tratamiento del SIDA y la tuberculosis, promovemos y capacitamos vigorosamente a todos los empleados, y no hay ningún caso de retención de pacientes con tuberculosis. Si se encuentran pacientes o pacientes sospechosos de tuberculosis, deben ser remitidos y registrados con prontitud para que puedan disfrutar de tratamiento gratuito. Para los pacientes diagnosticados con quimioterapia, se debe realizar una buena supervisión del tratamiento y se deben tomar y revisar los medicamentos de manera oportuna.
Haremos un buen trabajo en publicidad y educación sanitaria. El periódico mural de cada aldea publicará contenido relevante todos los meses. Las aldeas con transmisiones de radio también utilizarán la radio para promover conocimientos sobre salud y prevención de enfermedades. El centro de salud promueve conocimientos sobre salud y prevención y control de enfermedades infecciosas mediante carteles, lemas, folletos, etc., * * * distribuye 1.800 copias de materiales de educación sanitaria y gestiona el sistema de enfermedades crónicas junto con la prestación de servicios de salud de aldea a familia. actividades. La población total de la jurisdicción es de 13.018, el número de personas registradas electrónicamente es de 12.972 y el número de personas que se encuentran fuera por mucho tiempo es de 40. Entre ellos, hay 1.228 personas mayores de 65 años, 1.297 personas con hipertensión arterial, 83 pacientes con diabetes y 45 pacientes mentales. La tasa de tratamiento estandarizado alcanza el 100%.
En resumen, el trabajo planificado de inmunización y control de enfermedades se completó básicamente en XX, pero todavía hay muchas deficiencias en el trabajo, especialmente el trabajo de propaganda que no está en marcha. Debemos autoexaminarnos cuidadosamente y preguntar a los líderes. corregirlos para que podamos realizar mejor el trabajo futuro.
Resumen del trabajo personal de vacunación 6 En 20XX, el trabajo de planificación de inmunización del departamento de atención médica preventiva de nuestro hospital, bajo el liderazgo de los líderes del hospital y la guía de los CDC del condado, y de acuerdo con el Los requisitos del plan de trabajo, siempre que la mayoría de los niños en edad escolar cuenten con servicios de vacunación integrales y estandarizados, han establecido y formado una barrera de alta inmunidad colectiva, sentando las bases para la prevención y el control de las enfermedades infecciosas correspondientes. El resumen del trabajo anual es el siguiente:
1. Tasa de vacunación infantil:
(1) En 20xx, había 630 niños recién nacidos en el municipio, 630 niños permanentes y 0 niños inmigrantes. La tasa de establecimiento de expediente es del 100%.
(2) Tasa de vacunación del informe de inmunización básica de los niños: la tasa de vacunación con la vacuna contra la hepatitis B es del 100%; la tasa de vacunación con la vacuna contra la polio es del 99,93%; la tasa de vacunación contra el sarampión es del 98,7%; la tasa de vacunación contra la hepatitis A es del 99,62%;
(3) Tasa de cobertura de informes de vacunación suplementaria para niños: la tasa de cobertura de la vacuna contra la difteria, el tétanos y la tos ferina es del 97,66%; la tasa de vacunación contra la encefalitis japonesa es del 99,54%; tasa La tasa de vacunación es del 99,26%; la tasa de vacunación contra la polio es del 99,15%; la tasa de vacunación de la primera dosis de la vacuna meningocócica del grupo A+C es del 97,59%. La tasa de vacunación secundaria de la vacuna meningocócica del grupo A+C fue del 96,79%.
2. Gestión de la cadena de frío de las vacunas:
El Departamento de Prevención y Protección concede gran importancia a la gestión de la cadena de frío de las vacunas y sigue estrictamente el sistema de gestión de la cadena de frío del transporte de vacunas de la ciudad de Handan. Sistema de Control y Prevención de Enfermedades, y asegura que exista un responsable dedicado, información completa. Informar oportunamente cada mes el estado de operación de la cadena de frío. Garantizar que todos los niños en edad escolar del condado reciban servicios de vacunación oportunos y eficaces.
3. Estandarizar el trabajo de las clínicas de vacunación:
Establecer una clínica de vacunación estandarizada es una tarea a largo plazo. En 20XX, el Departamento de Atención Médica Preventiva de nuestro hospital respondió activamente al llamado del Ministerio de Salud, implementó concienzudamente las "Pautas para la Vacunación Preventiva" y, con la ayuda del Control y Prevención de Enfermedades del Condado, trabajó arduamente para mejorar las deficiencias y luchar por mayores honores.
IV.Ingreso de datos y carga de información de vacunación infantil:
Con el fin de estandarizar la implementación de la gestión de la información de vacunación, las computadoras dedicadas de nuestro hospital para el Departamento de Medicina Preventiva están siempre equipadas con funciones antivirus y anti-cortes de energía y otros trabajos de mantenimiento diario, el sistema se actualiza de manera oportuna de acuerdo con los requisitos de los líderes superiores y la copia de seguridad de los datos se completa a tiempo todos los días; para niños de 0 a 7 años alcanza el 99,5%, es completo y preciso, y con frecuencia el personal realiza un autoexamen para evitar tarjetas pesadas, tarjetas perdidas y el fenómeno de tarjetas incorrectas. Exporta la lista de vencidos periódicamente cada mes y confirma los motivos mediante mensajes de texto, llamadas telefónicas, notificaciones a contactos, etc. Prepare informes infantiles de manera oportuna todos los meses, realice encuestas de respaldo y cargue la información de los niños en los CDC del condado cada trimestre.
Verbo (abreviatura del verbo) Manejo de sospechas de reacciones anormales a la vacunación:
De acuerdo con los procedimientos de la ciudad de Handan para el manejo de sospechas de reacciones adversas a las vacunas en niños, las clínicas de vacunación informan reacciones adversas a las vacunas cada mes, 16 informes de reacciones adversas y 16 informes reales.
6. Inspección de certificados de vacunación:
Con el fin de implementar el "Plan de implementación para la inspección de certificados de vacunación y vacunas para niños que ingresan a jardines de infancia en el condado de Cheng'an" del Ministerio de Salud y el Ministerio de Educación, en septiembre de este año, en marzo, el Departamento de Prevención y Seguridad implementó a conciencia el sistema de inspección de certificados de vacunación para 1 jardín infantil y 6 escuelas primarias de la jurisdicción. Aquellos que no hayan recibido las vacunas, serán reinoculados inmediatamente en el lugar una vez detectados para fortalecer aún más la prevención y el control de enfermedades infecciosas en las escuelas y proteger la salud de los niños.
7. Tangwan necesita fortalecer el trabajo de replantación:
Realizamos una encuesta a gran escala entre niños de 0 a 4 años en la ciudad, realizamos visitas puerta a puerta y Objetos de detección de fugas registrados. Se deberían vacunar 2.360 personas y se deberían vacunar 2.346 personas. 8. Fortalecer la formación empresarial y mejorar la calidad del personal empresarial.
Para completar mejor el plan de vacunación, participamos activamente en la capacitación empresarial realizada por el CDC del condado y conocimos planes de manejo más científicos y avanzados. En muchas ocasiones se ha llevado a cabo capacitación rural para permitir que los funcionarios de enlace de las aldeas enriquezcan sus conocimientos sobre contabilidad y exención de impuestos y se integren mejor en el trabajo de contabilidad y exención de impuestos.
Nueve. Problemas
1. El oficial de enlace de la aldea carece de conocimientos y no puede transmitir bien el espíritu de cada documento.
2. La vacunación de los niños migrantes sigue siendo un eslabón débil, principalmente debido a la migración irregular y el regreso de los niños nacidos localmente, lo que trae grandes dificultades para la planificación de la vacunación. Los niños migrantes de otras provincias tienen una conciencia débil sobre la inmunidad; y evitar la vacunación, aumentando la dificultad del cálculo inmunológico.
3. El número de lagunas en el sistema de plántulas doradas ha aumentado y las tareas diarias del trabajo sin inspección han aumentado, como el aumento del consumo automático de plántulas y la imposibilidad de importar datos de recién nacidos. .
4. Los certificados de vacunación de los padres no están bien conservados y es común que los certificados se dañen y se pierdan.
X. Solución:
1. Incrementar la capacitación de los oficiales de enlace y utilizarlos como propagandistas para realizar publicidad punto a punto en la aldea.
2. Incrementar la búsqueda de niños migrantes, aumentar la publicidad en las áreas donde se concentran los niños migrantes y mejorar la concienciación de los padres sobre la vacunación.
3. Comuníquese frecuentemente con el personal de Jinmiao, esperando que puedan resolver el problema actual lo antes posible.
4. Educar a los padres sobre la importancia de los certificados de vacunación.
；