Estándares y métodos de cálculo de compensación por lesiones e incapacidades relacionadas con el trabajo de nivel 5 de Zhoushan

Análisis legal: los estándares de compensación por discapacidad y lesiones relacionadas con el trabajo de cinco niveles de la ciudad de Zhoushan incluyen:

1. Subsidio único por discapacidad = salario personal x 18 meses;

2. Subsidio médico por única vez por lesiones relacionadas con el trabajo: la incapacidad de quinto nivel es mi salario de treinta meses;

3. Subsidio laboral por incapacidad por única vez: la incapacidad de quinto nivel es mi salario de treinta meses. mi salario de treinta meses Salario;

4. Otros gastos se determinan en función de las circunstancias reales.

4. Los demás gastos se determinarán en función de la situación real.

Cabe señalar que los empleados con discapacidad de nivel cinco mantienen la relación laboral con el empleador y organizan el trabajo de manera adecuada; si es difícil organizar el trabajo, el empleador pagará subsidios mensuales por discapacidad. El nivel 5 de discapacidad es el 70% del salario.

Si un empleado discapacitado de quinto nivel rescinde su contrato laboral o laboral o termina la relación laboral con el empleador de conformidad con la ley, excepto aquellos que gocen de los beneficios del seguro de pensión básica o fallezcan, el trabajador relacionado con el trabajo El fondo de seguro contra lesiones pagará un subsidio médico único por lesiones relacionadas con el trabajo. El empleador pagará un subsidio de empleo por discapacidad por única vez y rescindirá la relación de seguro por lesiones relacionadas con el trabajo.

Base jurídica: “Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo”

Artículo 30 Si un trabajador resulta lesionado en accidente o padece una enfermedad profesional a causa del trabajo, disfrutará del trabajo. -Tratamiento médico para lesiones relacionadas.

Los beneficios para lesiones relacionadas con el trabajo los proporciona la institución médica que firmó el acuerdo de servicio. En caso de emergencia, los empleados pueden acudir primero a la institución médica más cercana para recibir primeros auxilios.

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Los gastos requeridos para el tratamiento de lesiones relacionadas con el trabajo están en línea con el catálogo de artículos de diagnóstico y tratamiento del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo, el catálogo de medicamentos del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo y los estándares del servicio de hospitalización del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo serán pagado por el fondo del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo. El catálogo de artículos de diagnóstico y tratamiento del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo, la lista de medicamentos del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo y los estándares del servicio de hospitalización del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo serán estipulados por el departamento de administración del seguro social del seguro social. Consejo de Estado en conjunto con el departamento de administración de salud y el departamento de administración y supervisión de alimentos y medicamentos del Consejo de Estado.

El subsidio de alimentación para los empleados que están hospitalizados por lesiones relacionadas con el trabajo, así como el transporte, Los gastos de alimentación y alojamiento incurridos por los empleados lesionados en el trabajo que buscan tratamiento médico fuera del área coordinada, se pagarán con cargo al fondo del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo después de ser certificados por la institución médica y aprobados por la agencia de manejo. Las normas de pago específicas serán. estipulado por el gobierno popular de la región coordinadora.

Los empleados lesionados en el trabajo que reciben tratamiento por lesiones no relacionadas con el trabajo no tendrán derecho a tratamiento médico por lesiones relacionadas con el trabajo y serán tratados como médico básico. beneficios del seguro.

Los empleados lesionados en el trabajo deberán firmar un acuerdo de servicio. Los gastos incurridos por las instituciones médicas para la rehabilitación de lesiones relacionadas con el trabajo, si cumplen con las regulaciones, serán pagados por el seguro de lesiones relacionadas con el trabajo.

Artículo 34: Se identifica que el empleado lesionado en el trabajo tiene un nivel de discapacidad y el Comité de Evaluación de la Capacidad Laboral confirma que necesita vivir para recibir atención de enfermería, los honorarios diarios de enfermería se pagan mensualmente. Fondo de seguro contra accidentes laborales.

Los honorarios de enfermería viva se pagan según tres niveles diferentes: incapaces de cuidarse a sí mismos en absoluto, incapaces de cuidar de sí mismos durante la mayor parte de sus vidas e incapaces de cuidarse a sí mismos. cuidar de sí mismos durante parte de sus vidas. Los estándares son la planificación global del 50%, 40% y 30% del salario mensual promedio de los empleados de la región en el año anterior.