¿A cuánto asciende la indemnización por lesiones y quemaduras laborales de Clase 10 en Quanzhou? Entré a la fábrica en 2009 con un salario de 3.700. En 1988... Herido el 14 de mayo. la empresa tiene

Gastos médicos por lesiones relacionadas con el trabajo: los gastos necesarios para el tratamiento de lesiones relacionadas con el trabajo para disfrutar del tratamiento médico relacionado con el trabajo. Estos gastos generalmente incluyen tarifas de inscripción, honorarios hospitalarios, gastos médicos, gastos de medicamentos, etc., necesarios para la hospitalización, y son De acuerdo con el catálogo de artículos de diagnóstico y tratamiento del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo, el catálogo de medicamentos del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo y los estándares del servicio de hospitalización del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo serán pagados en su totalidad por el fondo del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo. Sin embargo, los empleados deben acudir a la institución médica acordada para recibir tratamiento de lesiones relacionadas con el trabajo. En caso de emergencia, pueden acudir primero a la institución médica más cercana para recibir primeros auxilios. En caso de emergencia, los empleados pueden acudir primero a la institución médica más cercana para recibir primeros auxilios. Si ocurre una emergencia en una institución médica no acordada, el empleado debe ser trasladado a la institución médica contratada de manera oportuna después de que esté fuera de peligro. Si una lesión relacionada con el trabajo ocurre en otro lugar y es tratada en una institución médica en otro lugar, el empleado lesionado será trasladado de inmediato a una institución médica acordada en esta ciudad para recibir tratamiento después de estar fuera de peligro mediante primeros auxilios. Si un empleado lesionado en el trabajo necesita tratamiento de rehabilitación, la institución médica acordada emitirá un dictamen y lo comunicará a la agencia de manipulación para su confirmación.

De acuerdo con el artículo 29 de las "Medidas provisionales para la implementación de la ciudad de Zhengzhou", los gastos médicos incurridos por los empleados lesionados en el trabajo antes de que se reconozca la lesión relacionada con el trabajo serán reembolsados ​​por la Oficina del empleador. . Los gastos médicos que estén dentro del alcance del pago por el fondo del seguro de accidentes laborales serán pagados por la agencia de manejo y la institución médica designada por el contrato de seguro de accidentes laborales.

II.Costos del tratamiento de rehabilitación

Si un empleado lesionado en el trabajo necesita tratamiento de rehabilitación, la institución médica acordada deberá brindar opiniones y reportarlas a la agencia de manejo para su confirmación.

Si cumple con el catálogo de artículos de diagnóstico y tratamiento del seguro de accidentes de trabajo, la lista de medicamentos del seguro de accidentes de trabajo y las normas del servicio de hospitalización del seguro de accidentes de trabajo, se pagará con cargo al seguro de accidentes de trabajo. fondo de seguro de lesiones.

El tercero son los salarios durante el período de suspensión del trabajo y salario

Si un empleado sufre un accidente de trabajo o sufre una enfermedad profesional y necesita suspender el trabajo para recibir el trabajo- tratamiento médico por lesiones relacionadas, durante la suspensión del trabajo y el período salarial, el salario original y los beneficios sociales no se pagarán. Los cambios serán realizados por el empleador mensualmente. El período de despido con remuneración generalmente no excede los 12 meses. En caso de lesión grave o circunstancias especiales, previa confirmación del Comité Municipal de Evaluación de la Capacidad Laboral, el período podrá ampliarse adecuadamente, pero el período de extensión no excederá los 12 meses.