Descripción general del hospital del condado de Pucheng

El hospital siempre se adhiere al propósito de "centrarse en el paciente" y sigue el camino de "promover el hospital con ciencia y tecnología, establecer el hospital con talentos, construir el hospital con calidad y fortalecer el hospital con ciencia y tecnología". Presta atención a la combinación orgánica de activos intangibles y activos tangibles, y explora gradualmente un conjunto de experiencia madura en gestión hospitalaria científica ha sido reconocida por muchas organizaciones de noticias y líderes provinciales y municipales, como "Chinese Medical News". El Hospital del Condado de Pucheng ha establecido una cooperación empresarial amistosa con el Hospital Popular Provincial, el Hospital Xijing, el Primer Hospital Afiliado de la Universidad Xi'an Jiaotong y el Hospital Jishuitan de Beijing. Cada año, selecciona un grupo de empresarios jóvenes y de mediana edad para estudiar. en hospitales terciarios, en julio de 2005, el hospital también Se seleccionó a tres miembros del personal comercial clave para unirse al equipo médico chino en Sudán, creando un equipo médico altamente calificado.

El hospital ha ganado sucesivamente los títulos de Hospital de Demostración del National People's Trust, Unidad Provincial de Jardines, Unidad Provincial de Enfermería Avanzada, Unidad Avanzada en el Año de Gestión Hospitalaria, Unidad Provincial Destacada en el Sistema de Salud y Unidad de Demostración Civilizada. En 2007, el presidente Wan ganó la Medalla Nacional del Trabajo “1 de mayo”.

El honor no es el fin y la lucha es interminable. El hospital se adhiere al propósito de crear un entorno médico ecológico, desarrollar un equipo de talentos basado en el conocimiento, construir un sistema de servicios conveniente y crear un modelo industrial civilizado. El hospital tiene como objetivo "satisfacer los servicios médicos, la calidad, el precio y el medio ambiente", sigue los principios de "atención humanista, innovación pionera y búsqueda de resultados beneficiosos para todos" y se esfuerza por construir una marca de servicio, una marca de gestión y una marca de reputación. y marca tecnológica para crear un hospital "orientado a las personas".