Cómo escribir salarios perdidos
Análisis legal: El pago por trabajo perdido será emitido por la unidad y una copia del plan salarial de los tres meses anteriores al accidente será sellada con el sello oficial de la unidad, preferiblemente con el sello financiero. de la unidad, de lo contrario no será reconocido. También debe haber un certificado escrito de la unidad que acredite que trabajo aquí, el salario promedio mensual y el tiempo que llevo ausente del trabajo. Finalmente debe estar firmado por el responsable de la unidad y sellado por el funcionario. sello de la unidad.
1. El tiempo de ausencia laboral se determinará mediante un certificado expedido por una institución médica. Si la víctima continúa faltando al trabajo debido a una discapacidad, el tiempo perdido en el trabajo puede calcularse hasta el día anterior a la fecha de la discapacidad.
2. Si la víctima tiene un ingreso fijo, los salarios perdidos se calcularán con base en los ingresos reducidos reales; si la víctima no tiene un ingreso fijo, los salarios perdidos se calcularán con base en los de la víctima. ingreso promedio en los últimos tres años; la víctima no puede probar que Si el ingreso promedio es de tres años, los salarios perdidos se calcularán con referencia al salario promedio de los empleados en la misma industria o en industrias similares en el año anterior en el tribunal donde se produjo el caso; donde se presenta la demanda.
3. Las pérdidas salariales de la víctima incluyen, entre otras, salarios, "tres subsidios" (como subsidio para comidas, subsidio para automóvil, subsidio para teléfono), bonificaciones, asignaciones, etc.
Base legal: “Artículo 30 del Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo” Los trabajadores que resulten lesionados en accidentes de trabajo o padezcan enfermedades profesionales que requieran tratamiento gozarán de tratamiento médico de accidentes de trabajo.
Los beneficios por lesiones relacionadas con el trabajo se determinarán mediante la firma de un acuerdo de servicio proporcionado por las instituciones médicas. En caso de emergencia, los empleados pueden acudir primero a la institución médica más cercana para recibir primeros auxilios.
El costo de. El tratamiento de lesiones relacionadas con el trabajo cumple con el catálogo de elementos de diagnóstico y tratamiento del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo, el catálogo de medicamentos del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo y las normas del servicio de hospitalización del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo serán pagados por el fondo del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo. -El catálogo de elementos de diagnóstico y tratamiento del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo, la lista de medicamentos del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo y los estándares del servicio de hospitalización del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo serán estipulados por el departamento administrativo del seguro social del Consejo de Estado junto con el departamento administrativo de salud y el departamento de alimentos. y departamento de administración y supervisión de medicamentos del Consejo de Estado.
Subsidios de alimentos para los empleados que son hospitalizados para el tratamiento de lesiones relacionadas con el trabajo, así como los gastos de transporte, alimentación y alojamiento incurridos por los empleados lesionados en el trabajo que lo solicitan. el tratamiento médico fuera del área de coordinación se pagará con cargo al fondo del seguro de accidentes laborales después de ser certificado por la institución médica y aprobado por la agencia de manejo. Las normas de pago específicas serán determinadas por el gobierno popular del área de coordinación. p>
El tratamiento de enfermedades no causadas por accidentes de trabajo no goza de tratamiento médico para accidentes de trabajo y se tratará de acuerdo con lo establecido en el seguro médico básico.
El tratamiento de accidentes de trabajo. Los gastos de rehabilitación incurridos por lesiones relacionadas con el trabajo en instituciones médicas que hayan firmado acuerdos de servicios se tratarán de acuerdo con las disposiciones del seguro médico básico y el pago se realizará con cargo al fondo del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo de conformidad con la reglamentación. >