Anuncio de reclutamiento abierto del Centro de investigación de sangre Tang Zhongying de la Universidad de Soochow para técnicos de pruebas
Debido a necesidades laborales, el Centro de investigación de enfermedades de la sangre Tang Zhongying de la Universidad de Suzhou decidió adoptar el sistema de agencia de personal y reclutar abiertamente a dos técnicos experimentales del público. . Los asuntos relacionados con el reclutamiento ahora se anuncian de la siguiente manera:
1 Responsabilidades laborales:
Participar en la construcción, operación y gestión diaria de la plataforma experimental PI (Profesor Yin Bin) del Instituto. Centro de Investigaciones en Hematología.
2. Requisitos de contratación:
1. Respetar a los profesores, ser honesto, tener un fuerte sentido de responsabilidad, ser sensible al aprendizaje, ser diligente y autodisciplinado, contribuir desinteresadamente a la ciencia. investigación y tener un buen espíritu de cooperación en equipo y capacidad de gestión organizacional;
2 Estar familiarizado con los métodos de investigación experimental de la medicina básica general y la teoría básica de la biología molecular, dominar las operaciones experimentales de la biología molecular moderna. y comprender la teoría básica y la práctica clínica del tratamiento de tumores y leucemia, ser bueno para aprender y dominar nuevas técnicas y métodos experimentales;
3. Maestría a tiempo completo o superior en medicina, biotecnología y otras especialidades relacionadas. ;
4. Tener experiencia en manejo de laboratorio. Se prefieren candidatos con experiencia en cultivo celular y experimentos con ratones.
5. de 0970, disponible para el empleo en marzo de 2010
6.
3. Método de inscripción:
Hora de inscripción: 2010 65438+7 de octubre-2065438+20 de febrero.
Los candidatos interesados podrán registrarse mediante correo electrónico durante el periodo de inscripción.
Materiales que los solicitantes deben enviar: formulario de solicitud de contratación abierta de la Universidad de Soochow (haga clic para descargar), certificado de graduación, certificado de grado, materiales de certificación laboral (o formulario de recomendación de empleo para graduados), certificados de calificación relevantes y materiales honoríficos importantes. Fotocopias etc
Proporcione copias escaneadas de los materiales anteriores y proporcione los originales para su verificación durante la entrevista.
Persona de contacto: Chen
Números de contacto: 0512-65880877 y 65880899.
Correo electrónico: cqq@suda.edu.cn