La experiencia de un almacenista farmacéutico
Obviamente, debido a las características de la industria y, lo que es más importante, la estructura salarial y los estándares de la empresa limitan el salario de un almacenista ordinario. Como resultado, los trabajadores del almacén que desean obtener salarios altos tienen que hacerlo. ser promovidos, convertirse en líderes y convertirse en gerentes.
¿Qué pasará si el almacenista no puede conseguir un salario alto? Incluso los estudiantes ligeramente mejores no están dispuestos a confiar en el gerente del almacén, lo que fácilmente puede hacer que muchas personas pierdan el interés después de trabajar durante un período de tiempo. Piensan que el trabajo es muy simple y no importa cuánto trabajo hagan todos los días, no pueden avanzar porque el límite superior está ahí. Además, después de todo, cada puesto de gestión de almacén es limitado y existen muchos requisitos en términos de calificaciones académicas y comunicación. Dado que los custodios de almacén no pueden recibir salarios altos, es difícil tener un almacenista estudioso y excelente que sea consciente, proactivo y en crecimiento activo. Incluso si algunas personas comienzan desde el nivel de base, es fácil para ellas salir de la primera línea después de ser promovidas, hablar más y hacer menos. O dependen demasiado del sistema y no están dispuestos a usar su cerebro y pensar profundamente.
En los últimos dos días, algunas personas han estado hablando de cuán alto es el salario de los estudiantes universitarios de Huawei. Por supuesto, hay una razón por la cual sus salarios son altos. Una cosa son las calificaciones académicas, pero lo más importante es que saben muchas cosas valiosas.
¿Realmente no hay futuro como almacenista y nunca obtendrás un salario alto, ni siquiera un salario mensual de 1.000 yuanes?
Claro que no, es difícil, no es que no haya posibilidades.
En primer lugar, el sector concede gran importancia al valor de un buen jefe de almacén. Un buen administrador de almacén puede ayudar a las empresas a resolver muchos problemas en el almacén. Varias operaciones en el almacén son fluidas y garantizadas, lo que puede ahorrar muchos desperdicios innecesarios y eliminar muchos problemas, reduciendo así costos y creando valor.
Entonces, ¿cómo ser un buen almacenista? Cuando te conviertas en un excelente almacenista, podrás esperar ganar más de 10.000 yuanes.
Cómo hacerlo, aquí te dejamos algunas ideas:
1. Antes que nada debes tener un poco de dedicación. Por ejemplo, después de llegar al almacén temprano en la mañana, no se limite a esperar allí para ir a trabajar, simplemente juegue con su teléfono móvil, desarrolle el hábito de comprobar si hay alguna anomalía en el almacén y si el suelo está limpio. , si es necesario ordenar los productos, especialmente haciendo algunas cosas fáciles.
2. Por supuesto, no puedes salir del trabajo como otras personas, especialmente no puedes simplemente esperar allí para fichar o salir del trabajo antes de la hora. Debe verificar si el equipo está en su lugar, si las luces están apagadas, si las ventanas están cerradas, etc. y luego salude al supervisor o líder del equipo antes de salir del trabajo.
3. Comprenda los fundamentos, técnicas y precauciones de su propio trabajo, para que su eficiencia en el trabajo sea alta y sea menos propenso a cometer errores. Debe estar familiarizado con el equipo utilizado en el trabajo, como camiones hidráulicos, escáneres, PDA, selladores de cajas de cartón, etc., de uso común. No sólo debes dominarlo, sino que también debes cuidarlo bien y saber cuidarlo en el día a día.
4. Qué materiales se utilizan en su puesto, cuántos se utilizan cada día, qué se utiliza bien, qué no se utiliza bien, el almacenamiento, recogida y devolución de materiales se puede realizar de forma ordenada. en lugar de simplemente tirarlos a la basura, de lo contrario, definitivamente no obtendrás un salario alto.
5. Además de tu propio trabajo, también debes aprender en otros puestos del almacén cuando tengas tiempo, para que básicamente sepas cómo hacerlo. Especialmente cuando se trata del trabajo asignado por los superiores, siempre trato de descubrir cómo hacerlo bien en lugar de encontrar fallas y quejarme. Debes saber que estas son oportunidades de crecimiento.
6. Si hay nuevos empleados, como antiguo empleado, no te des aires, mantente dispuesto a contarles tus métodos y experiencias, no seas conservador y, sobre todo, no seas mezquino. . Las personas de mente estrecha no tienen futuro. Cuando enseñas a otros, encontrarás que es gratificante en sí mismo. Por supuesto, debes ser humilde y no arrogante a la hora de enseñar a los demás.
7. Si no hay tareas de envío y recepción y el líder no ha organizado el trabajo, no permanezca inactivo en el área del depósito como los demás. Puede encontrar algo que hacer, es decir, mantener los ojos abiertos, limpiar equipos y estantes, limpiar puntos ciegos, familiarizarse con el teclado, practicar mecanografía o dibujar un plano del almacén en papel, pensar en cómo hacer cuentas de inventario. y aprende a hacer cuentas. No piense si estas cosas darán sus frutos. Si no quieres hacerlo, no lo harás.
8. Preste atención a por qué algunos productos en el almacén son fáciles de seleccionar, por qué algunos productos son difíciles de seleccionar y por qué es fácil seleccionar los productos incorrectos.
Cuando tengas tiempo, puedes pensar en algunos métodos y, si crees que son factibles, puedes proponérselo a tu líder. Si el método que se te ocurre no es reconocido, no te desanimes, sigue pensando, aunque los demás se rían de ello.
9. En algunos almacenes a destajo, tienes que hacer todo, y toda la carga de trabajo se suma a tu carga de trabajo total. Todo el mundo puede ver los datos, pero hay que ser rápido en función de la precisión y no se puede ignorar la calidad por el bien del resultado. Al mismo tiempo, no importa lo que hagas, debes trabajar duro, ser competente, tener la conciencia de pensar en el siguiente eslabón y creer que los ojos de las masas, los ojos de los líderes, pueden ver.
Entonces, si un almacenista no sólo trabaja duro, hace un buen trabajo, es profesional y honesto, ese almacenista es el más escaso entre todas las empresas, y usted no tiene que preocuparse por salario. Muchas personas que conozco tienen entre más de 1.000 y más de 10.000, o incluso más. Confía en mí, confía en ti mismo.
Finalmente, espero que las empresas den más reconocimiento a los gerentes de almacén sobresalientes, movilizando así a más personas para desarrollarse en la dirección de gerentes de almacén sobresalientes y permitiendo que más gerentes de almacén tengan los pies en la tierra y trabajen. en puestos ordinarios. ¡Consigue logros extraordinarios!