Responsabilidades del trabajo de farmacia
En la vida social actual, cada uno de nosotros puede estar expuesto a responsabilidades laborales. La formulación de responsabilidades laborales puede prevenir eficazmente fallas departamentales debido a una asignación de trabajo irrazonable. y eludir responsabilidades entre empleados o entre empleados. Creo que a muchos amigos les preocupa formular responsabilidades laborales. Las siguientes son las responsabilidades laborales de farmacia que he recopilado cuidadosamente. Bienvenido a aprender de ellos y espero que le resulte útil.
Responsabilidades del puesto de farmacia: 1 1. Tener poder de veto sobre la calidad de los medicamentos vendidos en las farmacias.
2. Bajo el liderazgo del Director de Farmacia, supervisar e inspeccionar la implementación de las leyes y regulaciones nacionales de calidad de medicamentos y el Sistema de Gestión de Calidad de Farmacia, y ayudar al Director de Farmacia en la evaluación de la gestión de calidad. sistema.
3. Instruir al personal de farmacia para que clasifique los medicamentos en estricta conformidad con las normativas nacionales pertinentes.
4. Inspeccione los medicamentos entrantes, verifique si el embalaje exterior está dañado, húmedo o mohoso, realice muestreos de calidad de los medicamentos restantes y realice la aceptación y firma de calidad junto con el personal de aceptación (verifique el nombre del producto, número de aprobación de especificación, marcas registradas, números de lote, fechas de vencimiento, etc.).
5. Supervisar la implementación de inspecciones de mantenimiento de medicamentos e inspecciones mensuales de medicamentos vencidos si hay problemas de calidad como deterioro, daño, Si se encuentra moho, etc., proponga inmediatamente sellar e informe de inmediato la información al decano.
6. Preparar informes mensuales recientes de medicamentos y hacer sugerencias promocionales para medicamentos con exceso de existencias o no vendidos.
8. Los siguientes problemas graves de calidad deben informarse de manera oportuna:
(1) Accidentes causados por la venta indebida de medicamentos
(2; ) Problemas de calidad del lote descubiertos durante la compra, como daños en áreas grandes por encima de 30.
9. Ayudar al director de farmacia a visitar a los clientes, comprender las necesidades de los clientes, recopilar opiniones de los clientes y realizar registros y conclusiones sobre los problemas de calidad informados por los clientes.
10 Responsable de recopilar las reacciones adversas de los medicamentos vendidos, específicamente responsable de que los clientes de alta calidad completen correctamente el formulario de informe de reacciones adversas e informen de manera oportuna y rápida las reacciones adversas importantes al Centro de pruebas de reacciones adversas. de la Administración de Alimentos y Medicamentos.
Responsabilidades del trabajo de farmacia 2 1. Este puesto debe ser ocupado por técnicos profesionales farmacéuticos con ciertos conocimientos teóricos y capacidad práctica. Trabajar bajo el liderazgo del responsable de la oficina y aceptar la orientación de personal técnico superior.
2. Implementar estrictamente las normas y reglamentos de las farmacias para pacientes ambulatorios, de emergencia y de internación.
3. Cíñete a tu publicación y no abandones tu publicación sin permiso. Si debe irse, debe obtener la aprobación de la persona a cargo y hacer arreglos para que alguien ocupe su lugar.
4. No se permiten cambios de turno ni ausencias injustificadas sin motivos especiales. Los infractores serán tratados de acuerdo con las normas pertinentes.
5. Implementar concienzudamente la "Ley de Administración de Medicamentos de la República Popular China" e implementar estrictamente el sistema de gestión de medicamentos tóxicos y el sistema de gestión de recetas.
6. “Cuatro controles y diez pares” deben realizarse a conciencia. Investigar las partes, sujetos, nombres y edades; verificar los medicamentos y verificar el nombre, especificaciones, cantidad y etiqueta de los medicamentos, verificar la incompatibilidad y discutir las características, uso y dosis de los medicamentos; Diagnóstico y uso de medicamentos para prevenir errores y accidentes.
7. Reforzar el contacto con los departamentos clínicos. Para los medicamentos nuevos y los que escasean, se debe informar a los departamentos clínicos de manera oportuna, se deben introducir nuevos medicamentos y sustitutos y se deben brindar consultas sobre medicamentos para uso clínico. Se debe informar a los médicos sobre el uso racional de los medicamentos y los fenómenos irrazonables en el uso; el uso clínico de medicamentos debe corregirse de manera oportuna; deben prepararse las reacciones adversas a los medicamentos; monitorear el trabajo para lograr un servicio de calidad.
8. Limpiar la ropa de trabajo al ir a trabajar, contratar el servicio, reponer medicamentos y limpiarlos antes de salir del trabajo.
9. No habrá invitados, ni charlas, ni asuntos privados durante el horario laboral.
10. Hacer un buen trabajo en el traspaso de turnos. Las drogas tóxicas y los medicamentos valiosos deben contarse personalmente y completarse el libro de entrega. De lo contrario, el camarada sucesor puede negarse a hacerse cargo. Si encuentra problemas que no se pueden resolver, informe de inmediato al líder para recibir instrucciones.
Responsabilidades del Trabajo de Farmacia 3 1. Según las reglamentaciones nacionales pertinentes, el personal involucrado en la dispensación debe poseer el certificado nacional de calificación profesional y técnica de farmacia. Los recién graduados pueden ejercer la práctica clínica y trabajar bajo la dirección de farmacéuticos calificados, pero deben ser evaluados de manera oportuna y; Obtener el certificado nacional de calificación profesional y técnica farmacéutica.
2. Cumplir e implementar estrictamente las normas y reglamentos del departamento.
3. Cíñete a tu publicación y no abandones tu publicación sin permiso. Si es necesario salir, deberá ser aprobado por el líder del equipo y se designará a alguien para que se haga cargo del turno. Sin motivos especiales, no se permitirán cambios de turno ni ausencias injustificadas de acuerdo con las normas pertinentes.
4. Implementar concienzudamente la "Ley de Administración de Medicamentos de la República Popular China" e implementar estrictamente el sistema de gestión de medicamentos tóxicos y el sistema de gestión de recetas.
5. Los farmacéuticos deben realizar “cuatro controles y diez controles” a la hora de preparar las recetas. El investigador verificará el nombre y la edad del sujeto; verificará los medicamentos, verificará el nombre, la forma farmacéutica, las especificaciones y la cantidad, verificará la naturaleza, el uso y la dosis de los medicamentos, y verificará la racionalidad del uso de los medicamentos; comprobar el diagnóstico clínico.
6. Las recetas deben prepararse de manera precisa y rápida para minimizar el tiempo de espera de los pacientes para recibir medicamentos durante el proceso de preparación, se debe prestar atención a la integridad y limpieza del empaque del medicamento. No está claro o no está claro, debe reemplazarse a tiempo. En caso de rescate especial, el médico de guardia puede pedir prestados los medicamentos necesarios en la farmacia de emergencia con su identificación o credencial de trabajo, e ir a la farmacia para completar los procedimientos después del rescate.
7. Al dispensar medicamentos, revisar los medicamentos preparados y confirmar que son correctos antes de distribuirlos a los pacientes. Al mismo tiempo, explique e instruya pacientemente a los pacientes sobre el uso, dosis, precauciones, etc. del medicamento de acuerdo con las instrucciones o prescripciones del medicamento.
8. Cooperar con el inventario mensual de todos los medicamentos y verificar el período de validez de los mismos.
9. Participar activamente en la formación y aprendizaje continuo del departamento, y mejorar continuamente tu nivel profesional.
Responsabilidades laborales de farmacia 4 1 Objetivo: aclarar las responsabilidades laborales del gerente de turno y garantizar que las actividades comerciales farmacéuticas de la empresa cumplan con las leyes y regulaciones pertinentes.
2. Ámbito de aplicación: Aplicable a puestos de gerente de turno/líder de escuadrón.
3. Responsable: Compartido por el jefe de turno/jefe de turno y miembros del círculo de farmacia.
4. Contenido:
4.1 Asistir al gerente de tienda en su trabajo bajo la dirección del gerente de tienda, y ser un buen empleado y asistente.
4.2 Implementar conscientemente la "Ley de Administración de Medicamentos de la República Popular China", la "Práctica de Gestión de Productos Farmacéuticos" y otras leyes y regulaciones relevantes y diversos sistemas de gestión de calidad formulados por la empresa.
4.3 Responsable de la capacitación y evaluación del servicio, la etiqueta y la cultura Tongrentang de los empleados, supervisar a los empleados para implementar estrictamente los estándares de servicio y mejorar continuamente la actitud y la calidad del servicio.
4.4 Responsable de manejar diversas disputas y quejas en la tienda, y coordinar activamente con los departamentos relevantes.
4.5 Asistir al gerente de tienda en el trabajo de seguridad de la tienda e implementar precauciones de seguridad contra incendio, hurto, robo y fraude.
4.6 Ayudar al gerente de la tienda a realizar un inventario de los productos en la tienda para garantizar que las cuentas y los productos coincidan.
4.7 Responsable de la inspección de GFD y disciplina laboral de los empleados en servicio, descubriendo problemas que violen las disciplinas y sistemas de gestión, criticar oportunamente, corregir y brindar sugerencias para su manejo.
4.8 Responsable de la supervisión e inspección de los procesos de trabajo diarios de los empleados, asegurando que los empleados de la tienda implementen estrictamente los procedimientos de trabajo relevantes de la empresa en el trabajo para evitar vender el medicamento incorrecto, emitir la factura incorrecta y cobrar el dinero equivocado. pago.
4.9 Responsable de organizar e implementar el sistema de gestión sanitaria y la supervisión e inspección sanitaria diaria.
4.10 Consultar oportunamente el libro de opiniones de los clientes y el registro de escasez de medicamentos, y responder y manejar las opiniones de los clientes de manera oportuna.
4.11 Realizar otras tareas que le asigne el gerente de tienda.
Responsabilidades del Trabajo de Farmacia 5 1. La revisión de la receta, la dispensación y la verificación de la dispensación deben ser realizadas por dos personas. Después de recibir la receta, debe revisar cuidadosamente el contenido y asegurarse de que sea correcto antes de dispensarla. Las recetas modificadas devueltas sin calificar deben ser firmadas nuevamente o selladas con un sello especial por el médico en el punto de modificación.
2. Al preparar recetas, sea cuidadoso, cauteloso y preciso en la administración, y anote el uso y la dosis. No se le permite tocar el medicamento directamente con las manos, no se le permite sonreír al dispensar el medicamento y no se le permite fumar.
3. Los medicamentos preparados deben verificarse cuidadosamente con la receta antes de enviarlos, al dispensarlos, se debe explicar a los pacientes el uso de los medicamentos y las precauciones relacionadas, y cualquier error debe corregirse y registrarse en un documento. manera oportuna.
4. El destinatario y el dispensador del medicamento deben ser amables y pacientes al responder las consultas del paciente, y no utilizar palabras tabú ni pelear con el paciente.
5. En principio, los medicamentos que hayan sido expedidos no podrán ser devueltos.
Si se confirma que hay algún problema con el embalaje, la calidad, etc., se puede reemplazar. O tal vez el médico se equivocó. Si el médico retira el medicamento por error, debe haber instrucciones del médico para retirar el medicamento. Al devolver medicamentos, compruebe cuidadosamente el embalaje original y la calidad de los medicamentos.
6. Los medicamentos deben almacenarse según la frecuencia de uso y la clasificación de los mismos, y mantenerse limpios. Los estantes y recipientes de medicamentos deben estar secos, limpios, claramente etiquetados y correctamente marcados.
7. Los medicamentos especialmente administrados, como estupefacientes, psicotrópicos y medicamentos de planificación familiar, se implementarán estrictamente de acuerdo con las regulaciones pertinentes.
8. Deben estar preparadas las recetas de urgencia, y otras en regla.
9. Especialízate en gestionar las cuentas diarias de venta de medicamentos y mantener los libros de contabilidad limpios y claros.
10. Cooperar con los departamentos clínicos para ajustar las recetas de pacientes ambulatorios y de emergencia y las recetas de los departamentos de sala durante el período de servicio para garantizar la calidad, la variedad completa y la distribución oportuna de los medicamentos.
11. Cooperar activamente con el departamento de emergencias para rescatar a pacientes gravemente enfermos e intoxicados y proporcionar los medicamentos necesarios de manera oportuna.
12. Los empleados deben usar ropa de trabajo e insignias, estar bien vestidos, respetar conscientemente las normas y reglamentos y atenerse a sus puestos.
13. Mantener el área de trabajo limpia y ordenada, y no se permite colocar objetos personales al azar. No se permite el acceso a la farmacia a personas que no sean personal y está prohibido fumar en el lugar de trabajo.
Responsabilidades del trabajo de farmacia 6 1. Bajo el liderazgo del director del hospital, es responsable del trabajo del departamento de farmacia y es responsable del tratamiento médico, la docencia, la investigación científica y la gestión administrativa del departamento.
2. Formular planes de trabajo departamentales y organizar su implementación; supervisar las inspecciones y resumir los informes en el cronograma; formular presupuestos de medicamentos y planes de adquisiciones, y organizar su implementación después de la aprobación del decano.
3. Supervisar e inspeccionar la gestión de medicamentos, incluido el uso y manejo de drogas tóxicas, estupefacientes, psicotrópicos y drogas valiosas, así como la inspección e identificación de drogas, llevar a los subordinados a implementar concienzudamente diversas reglas; y reglamentos y procedimientos técnicos operativos, garantizar la seguridad y prevenir errores y accidentes, organizar y dirigir los trabajos de preparación y formulación de medicamentos, e implementar una gestión institucionalizada, científica y estandarizada para satisfacer las necesidades de la investigación médica;
4. Coopere estrechamente con el trabajo clínico, profundice en el departamento, comprenda las necesidades, solicite opiniones y proporcione suministros de manera proactiva. Al enterarse de que se están rescatando pacientes críticos, organice al personal para participar y cooperar activamente. .
5. Llevar a cabo trabajos de farmacia clínica, establecer una red de información sobre medicamentos, recopilar y organizar materiales informativos sobre medicamentos, difundir conocimientos sobre medicamentos, cooperar con el personal médico en la verificación de nuevos medicamentos, la evaluación de la eficacia clínica y los informes de reacciones adversas a los medicamentos; informar oportunamente al departamento de administración de salud Refleja problemas en la producción, circulación y uso de productos farmacéuticos.
6. Organizar e implementar el registro y las estadísticas del consumo de drogas.
7. Liderar a los subordinados para que realicen aprendizaje empresarial y evaluación técnica, y proponga sugerencias de promoción, ajuste, recompensas y castigos.
8. Responsable de la orientación técnica para el internado de estudiantes universitarios de farmacia y la formación del personal farmacéutico en las unidades médicas.
9. Determinar la rotación y el régimen de funciones del personal de pregrado.
Responsabilidades del trabajo de farmacia 7 1. Responsable de la estandarización de la operación y gestión de la farmacia, que incluye: gestión general del inventario de la farmacia, almacenamiento de productos en la tienda, gestión de la seguridad del producto del inventario y coordinación de la entrega de especialistas en DTP. Gestión de seguridad de mercancías y bienes en dispensarios.
2. Cumplir el objetivo de ventas marcado por la empresa.
3. Responsable de la gestión, asistencia y evaluación del personal de farmacia.
4. Coordinar la labor de relaciones públicas de la farmacia, incluyendo la coordinación de relaciones entre reclamaciones de consumidores, industria y comercio, gestión urbanística, supervisión de medicamentos, calles, protección contra incendios y otros departamentos funcionales.
5. Responsable de manejar y reportar emergencias del centro comercial y manejar las quejas de los clientes.
6. Otras tareas que le asigne el líder.
Responsabilidades del Trabajo de Farmacia. Responsable del ajuste de prescripción de piezas de medicina tradicional china y del almacenamiento de piezas de medicina tradicional china.
2. Implemente estrictamente el sistema de verificación de recetas. Después de recibir la receta, verifique en detalle el contenido de la receta, el nombre del paciente, la edad, el nombre del medicamento, la dosis, el método de toma, las contraindicaciones. Prevenir errores y accidentes.
3. Al preparar medicinas tradicionales chinas, los medicamentos deben colocarse en la bandeja o papel en el orden prescrito para evitar omisiones y facilitar la inspección.
4. Si encuentra errores en la dosis del medicamento, uso inadecuado o recetas contraindicadas, usted es responsable de comunicarse con el médico y hacer ajustes después de los cambios.
5. Preste atención a la dosis y el uso de las recetas de la medicina tradicional china, y explique pacientemente al paciente los métodos y precauciones a tomar al dispensar el medicamento.
6. Cuando se almacenan medicamentos, se debe prestar atención a verificar cuidadosamente las especificaciones, la cantidad y el período de validez de los medicamentos para garantizar la calidad de los medicamentos y registrarlos en el libro mayor.
7. Responsable de mantener la farmacia de medicina tradicional china limpia y ordenada, sin medicamentos caducados, comidos por insectos, mordidos por ratas o mohosos, y realizar un inventario de medicinas tradicionales chinas cada trimestre según sea necesario.
Responsabilidades del puesto de farmacia. Después de recibir la receta, revise cuidadosamente la receta y verifique la lista impresa en la computadora. Si es precisa, prepárela de acuerdo con los requisitos de la receta. Por el contrario, si la incompatibilidad es incompatible o el fármaco tóxico excede el estándar, es necesario consultar a un médico para que lo examine.
2. Llame el nombre del paciente según la prescripción y dispense el medicamento según la prescripción. Al distribuir el medicamento, verifique el nombre y la dosis, explique el uso, la dosis y el método de decocción al paciente y brinde consejos sobre la decocción primero, la decocción y el empaque.
3. Las piezas preparadas deben estar limpias, libres de impurezas y precisas. La fórmula y el medicamento deben estar firmados en la receta para demostrar responsabilidad.
4. Hacer un plan de requisición de medicamentos, reponer los medicamentos de manera oportuna, asegurar el suministro adecuado de medicamentos, recolectar los medicamentos de acuerdo con la lista de requisición de medicamentos y devolverlos al lugar de manera oportuna según la categoría. .
5. Ser responsable de la calidad de los medicamentos en el área de responsabilidad. Las piezas de medicina tradicional china están libres de insectos, moho y deterioro, y existen diferencias en producción y preparación.
6. Se deben registrar las decocciones de pacientes hospitalizados y se debe informar a los pacientes de decocciones ambulatorias del tiempo de espera.
7. Familiarizarse con los procedimientos operativos informáticos, realizar un buen trabajo en el conteo, encuadernación y estadística de las recetas, y conservarlas adecuadamente. Responsable de realizar inventario de medicamentos y velar por la coherencia de las cuentas.
8. Mantener ordenada el área de trabajo.
Responsabilidades del trabajo de farmacia 10 1. Trabajar bajo el liderazgo del director del departamento y la orientación del farmacéutico a cargo.
2. Orientar y participar en la formulación, preparación, procesamiento y almacenamiento de medicamentos. Implementar seriamente todas las reglas, regulaciones y procedimientos operativos técnicos para evitar errores y accidentes.
3. Responsable de la revisión de recetas, materiales medicinales, inspección e identificación de medicamentos, así como del uso y mantenimiento de instrumentos de prueba de medicamentos y equipos de preparación para garantizar que la calidad de los medicamentos cumpla con las regulaciones de la farmacopea.
En cuarto lugar, participar en investigaciones científicas e innovaciones tecnológicas, cooperar con la investigación clínica para producir nuevos medicamentos y purificar las hierbas medicinales chinas, comprender los efectos de su uso, solicitar opiniones, mejorar las formas de dosificación y, a menudo, introducir nuevos conocimientos sobre medicamentos. a varios departamentos.
5. Gestionar estrictamente el uso y manejo de medicamentos, anestésicos, dramas limitados, medicamentos costosos y otros fármacos, estudiar y abordar con prontitud los problemas encontrados e informar a los superiores.
6. Responsable de orientar el estudio y trabajo profesional de los farmacéuticos y del personal de dispensación.
Responsabilidades del trabajo de farmacia: 11 1. Responsable de la revisión y emisión de recetas de medicina china para pacientes ambulatorios.
2. Abra la ventana diez minutos antes de ir a trabajar, cuente y registre los medicamentos valiosos.
3. Responsable de la revisión de recetas. Si hay algún problema como incompatibilidad, sobredosis, uso y dosificación inconsistentes, etc., debe comunicarse con el médico que lo prescribe a tiempo para modificarlo o confirmarlo.
4. Una vez conectada la ventana, ingrese el número de la clínica de prescripción en la computadora y calcule cuidadosamente el costo de la prescripción de acuerdo con el precio estipulado por los departamentos de precios nacionales y provinciales.
5. Verifique los medicamentos y los precios una vez que sean correctos, entregue una lista al paciente como certificado de medicamentos y la otra como certificado de prescripción al personal dispensador junto con la receta.
6. Disponga registrar el nombre, número, número de pegatinas, hora y etiqueta escrita de la decocción de hierbas chinas.
7. Verifique el nombre del paciente, la dirección, el número de serie y el número de etiqueta. Solo cuando se cumplan los requisitos se podrá liberar el medicamento. Al distribuir medicamentos, debe explicar paciente y cuidadosamente las instrucciones y precauciones. No se distribuirán medicamentos sin nombres ni números de producto.
8. Responsable de preparar sobres de prescripción para fines especiales y consultar a los pacientes.
9. Mantener el lugar de trabajo limpio y ordenado.
Responsabilidades farmacéuticas 12 1. Responsabilidades de los médicos asistentes:
1. Los médicos asistentes deben tener una buena ética profesional y estándares de práctica médica, llevar adelante el espíritu humanitario y desempeñar los deberes de prevención. y tratar enfermedades. Es un deber sagrado tratar enfermedades, salvar vidas y proteger la salud de las personas. Amamos a los pacientes, amamos el hospital y servimos a los pacientes de todo corazón.
2. Los médicos asistentes deben participar en actividades de práctica de acuerdo con sus categorías de práctica bajo la guía de médicos autorizados, y no se les permite ejercer solos o entre categorías.
3. Durante las actividades de práctica, debe tomar la iniciativa de informar a los médicos en ejercicio y a los médicos superiores para recibir instrucciones e implementarlas concienzudamente. No está permitido prescribir medicamentos por separado, ordenar medicamentos por separado, realizar cirugías por separado, realizar exámenes especiales por separado, realizar exámenes y tratamientos con riesgos médicos e invasividad por separado, ni emitir certificados médicos por separado.
4. El médico asistente realiza de forma independiente las actividades médicas sin consultar al médico superior ni obtener el consentimiento de éste. Si se causa un defecto médico, disputa médica o error médico, la responsabilidad correspondiente será de la persona si el médico superior se entrega a su conducta médica después de consultar al médico superior, causando defectos médicos, disputas médicas o errores médicos; la responsabilidad correspondiente será asumida por el médico superior.
2. Responsabilidades laborales de los médicos:
1. Debe ejercer de acuerdo con la ley e implementar estrictamente diversas normas, reglamentos y procedimientos operativos técnicos.
2. Cíñete a tu puesto y usa ropa de trabajo, gorro y mascarilla cuando operes. El entorno clínico debe mantenerse limpio y ordenado. Las instalaciones, los equipos y los instrumentos médicos deben limpiarse inmediatamente después de su uso, colocarse de manera ordenada y mantenerse en condiciones de funcionar en todo momento.
3. El servicio es civilizado y cortés, atento y considerado con el paciente, y pregunta cuidadosamente sobre su afección, antecedentes, medicamentos y alergias a medicamentos, etc. , realice exámenes físicos a los pacientes cuidadosamente (se requieren signos vitales para todos), responda pacientemente las preguntas de los pacientes y explique las precauciones en detalle. Remitir rápidamente a los pacientes que necesiten derivación.
4. Mantenga un registro diario de pacientes ambulatorios y escriba cuidadosamente los registros médicos de pacientes ambulatorios de acuerdo con los estándares de redacción de registros médicos.
5. Dominar estrictamente las indicaciones, uso, posología, reacciones adversas y precauciones de los medicamentos, y elegir los medicamentos de manera racional. Prescribir recetas correctas de acuerdo con los requisitos de las "Medidas de Gestión de la Prescripción".
Responsabilidades del trabajo de farmacia 13 1. Adhiérase primero al principio de calidad de los medicamentos, implemente y complete activamente los objetivos de medicación y diversas tareas del proyecto.
2. Promover y acatar la "Ley de Administración de Medicamentos", el "Reglamento de Implementación de la Ley de Administración de Medicamentos" y las "Prácticas de Gestión de la Calidad Farmacéutica", implementar las directrices, políticas, reglamentos y disposiciones relacionadas con los medicamentos, y asumir. Responsabilidades de este departamento Responsabilidad específica del trabajo de gestión de la calidad.
3. Supervisar e inspeccionar el desempeño de las responsabilidades laborales y diversos sistemas del personal de farmacia, y mantener registros de evaluación del sistema.
4. Responsable de organizar y mejorar la gestión de calidad de la biblioteca de medicamentos, inspeccionar y supervisar la implementación y hacer un buen trabajo en la publicidad e implementación de los problemas de calidad de los medicamentos y los medicamentos recientes.
5. Verificar la cantidad y calidad de la adquisición de medicamentos, planificar científicamente la adquisición, agregar continuamente nuevas variedades, ajustar la estructura razonable de adquisición e inventario y esforzarse por lograr una gestión eficaz.
6. Predicar con el ejemplo, unir a los empleados y movilizar plenamente su entusiasmo.
7. Hacer seriamente un buen trabajo en materia de seguridad y coordinación de las relaciones públicas externas.
Responsabilidades del trabajo de farmacia 14 1. Responsabilidades laborales del secretario:
1. Revisar cuidadosamente las recetas, explicar los métodos de medicación y las precauciones al dispensar medicamentos y mantener un registro del número de pacientes y recetas.
2. Hacer un buen trabajo de limpieza en cada turno de la farmacia. La mesa de trabajo y los medicamentos están ordenados de forma ordenada y la superficie del embalaje de los medicamentos está limpia e higiénica.
3. Hacer un buen trabajo verificando la calidad de los medicamentos de servicio para ver si hay medicamentos vencidos y si hay medicamentos falsificados.
4. El personal de guardia debe guardar los medicamentos, prestar atención a la clasificación de los medicamentos y hacer un buen trabajo en el trabajo de entrega.
5. Hacer un buen trabajo en materia de escasez y recolección de medicamentos y mantener registros, registros estadísticos de prescripciones y registros de escasez de medicamentos.
6. Supervisar la exactitud del cobro y tarificación para garantizar la calidad del cobro y del trabajo de farmacia.
7. Preste atención a la limpieza del banco de trabajo de mantenimiento y preparación de medicamentos. En climas húmedos, las tapas de las botellas deben estar bien cerradas para evitar fugas de medicamentos.
8. Limpiar cajas de medicamentos, mesas de trabajo, superficies de medicamentos y mostradores de carga de farmacia en cada turno laboral diurno y nocturno.
2. Responsabilidades del líder del equipo empresarial:
1. Estar familiarizado con las leyes y regulaciones nacionales relevantes sobre administración y distribución de medicamentos, y ser capaz de resolver problemas técnicos como este. como la gestión y distribución de medicamentos.
2. Bajo el liderazgo del subdirector, ser responsable del trabajo de este grupo e implementar concienzudamente las normas de gestión de medicamentos y diversas normas y reglamentos.
3. Organizar el trabajo de los miembros del equipo y manejar asuntos importantes, supervisar el trabajo de la farmacia e informar los pensamientos y condiciones de trabajo del personal del departamento al subdirector.
4. Planificar las instalaciones, equipos y personal profesional y técnico de la farmacia, y formular procedimientos operativos, sistemas de trabajo y normas relacionadas para evitar errores y accidentes y asegurar la calidad del trabajo de dispensación.
5.Comprender y dominar el suministro, distribución, almacenamiento y calidad de los medicamentos dentro del grupo, formular planes de compra y suministro de medicamentos en el momento oportuno, ser responsable de orientar y participar en el despliegue de los medicamentos, asegurar el suministro. de medicamentos de rutina y controlar estrictamente el suministro de medicamentos especiales. La gestión del uso y la gestión de medicamentos caducados garantizan la calidad de los medicamentos, evitan que los medicamentos "tres no" entren en la práctica clínica y promueven la mejora de los efectos del tratamiento farmacológico y los estándares médicos.
6. Responsable del contacto comercial con los departamentos clínicos, realizar investigaciones sobre el uso racional de medicamentos y corregir oportunamente el uso irracional de medicamentos.
7. Comprender con frecuencia el uso y almacenamiento de medicamentos en los departamentos clínicos, realizar inspecciones periódicas, presentar sugerencias de mejora, escuchar a menudo las opiniones de los departamentos clínicos sobre el suministro de medicamentos, mantener un estrecho contacto con los médicos. , medicamentos y enfermeras, y lograr un Servicio de alta calidad.
8. Responsable de registrar y manejar los errores de trabajo en el grupo, y reportar oportunamente las incidencias mayores al subgerente.
9. Responsable de organizar el aprendizaje empresarial y la capacitación triple para los miembros del equipo, discutir problemas difíciles en el trabajo, proponer soluciones, responsable de la asistencia, seguridad y salud del trabajo de la farmacia y liderar todo. empleados para promover la unidad y la cooperación En el espíritu del deber, organizar el trabajo de turno y verificar el desempeño de las tareas por parte del personal de servicio.
10. Familiarizarse con la aplicación de nuevos medicamentos, nuevas tecnologías y nuevos equipos en el trabajo farmacéutico, y mejorar el nivel profesional y técnico del personal de farmacia.
3. Responsabilidades del Subgerente de Lobby:
1. Responsable ante el gerente de tienda y trabajar de acuerdo con las instrucciones del gerente de tienda.
2. Ayudar al gerente de la tienda a garantizar que las reglas, regulaciones y planes de negocios de la empresa sean consistentes y se implementen en la tienda.
3. Actuar como gerente bajo la autorización del gerente y ser responsable del gerente y de la tienda.
4. Dirigir estudios de mercado circundantes, recopilar información del mercado y proporcionar comentarios detallados al gerente de la tienda.
5. Guiar a los empleados para que introduzcan nuevos productos, ajusten o reemplacen actividades promocionales, realicen un seguimiento de la implementación de actividades promocionales y hagan sugerencias promocionales.
6. Guiar y realizar un seguimiento de las ventas de temporada de la tienda.
7. Realice un seguimiento del suministro de la tienda y del inventario de los productos más vendidos para garantizar que los productos puedan satisfacer las necesidades de ventas diarias y tener una rotación eficiente.
8. Analizar y resumir la situación de ventas y proporcionar retroalimentación al gerente de la tienda.
9. Asistir al gerente en la capacitación y gestión del personal de base del centro comercial.
4. Responsabilidades del gerente:
1. Implementar seriamente la "Ley de Gestión de Medicamentos" y otras políticas de gestión de medicamentos relevantes, estandarizar el trabajo de la tienda de acuerdo con el gsp y asumir la responsabilidad específica del Calidad y servicio de medicamentos en la tienda.
2. Implementar los diversos sistemas de gestión de la empresa, no comprar medicamentos usted mismo, formular las medidas correspondientes a las instrucciones de calidad emitidas por las autoridades superiores, implementarlas y comunicarlas estrictamente.
3. Según la tendencia de desarrollo de la tienda, redacte el plan de desarrollo a corto plazo del gerente de la tienda e impleméntelo después de su aprobación.
4. Responsable de la división del trabajo en la programación de tiendas y gestión de asuntos diarios, coordinando la relación entre varios departamentos y orientando el trabajo relacionado.
5. Responsable de coordinar las inspecciones de calidad, el farmacéutico residente debe hacer un buen trabajo en la supervisión de la calidad de los medicamentos, supervisar los medicamentos vencidos, manejar las quejas de calidad de las tiendas de manera oportuna y asumir las responsabilidades relevantes para la calidad de los medicamentos de las tiendas.
6. Cumplir con el sistema de precios de medicamentos promulgado por el departamento de precios, garantizar que los productos en el mercado OTC estén claramente marcados con etiquetas de precios completas y realizar un autoexamen de los precios de los productos en nuestra tienda en de manera oportuna y eficaz.
7. Realizar servicios estandarizados para manejar y resolver disputas en tienda. 8. Asegúrese de que las diferencias financieras de la tienda estén relativamente equilibradas y sean responsables de las ganancias.
9. Responsable de la revisión y entrega de planos de productos de centros comerciales, el almacenamiento de documentos e informes diarios, y la declaración y distribución de planos de suministros de oficina de centros comerciales.
10. Responsable de la gestión de descuentos y suspensos dentro del alcance de la autorización de tiendas, así como del análisis cuantitativo de los informes relacionados.
11. Cargar y publicar, coordinar la relación entre los niveles gerencial y ejecutivo, y completar activamente el trabajo asignado por los superiores.
12. Manejar la relación entre los comerciantes circundantes y los departamentos relevantes, coordinar la relación entre los empleados dentro de nuestra tienda, confiar en los empleados, cuidar a los empleados y movilizar y ejercer plenamente el entusiasmo de los empleados.
13. Es eficaz aprender y enriquecerse continuamente y organizar formaciones periódicamente.
Responsabilidades del trabajo de farmacia 15 1. Responsable de la estricta implementación de la "Ley de Administración de Medicamentos" y del sistema de gestión de medicamentos hospitalarios;
2. Responsable de la gestión diaria de la farmacia hospitalaria;
3. medicamentos a los pacientes de acuerdo con los documentos de medicamentos y la implementación estricta del sistema de verificación de distribución de medicamentos;
4. Responsable de la gestión regular del inventario de medicamentos y la formulación de planes de compra de medicamentos;
5. revisión y consulta del paciente;
Farmacia 16 Responsabilidades laborales Descripción del puesto:
Asistir al gerente de gestión de farmacia en la preparación y gestión de operaciones diarias de la farmacia;
Trabajo Responsabilidades:
1. Preparación de farmacia. Ayudar en la redacción de informes de proyectos para establecer nuevas tiendas; coordinar y dar seguimiento al progreso de los preparativos farmacéuticos, supervisar el seguimiento, coordinar con los departamentos relevantes, resolver problemas y garantizar que todo el trabajo se complete según lo planeado; ayudar en el progreso de la actualización; y transformación de las grandes farmacias.
2. Gestión diaria de grandes farmacias. Inspeccionar y supervisar el funcionamiento estandarizado de las grandes farmacias; analizar el proceso de realización del desempeño de las grandes farmacias e informar de situaciones anormales de gestión de ajustes de precios de las grandes farmacias (cambios de precios de compra, precios minoristas, verificación de precios promocionales, etc.); para asegurar riesgos operativos de las grandes farmacias Controlables;
3. Ayudar en el establecimiento/mejora continua de formularios estándar relevantes para la gestión integral de operaciones de grandes farmacias; ayudar en la implementación y supervisión de sistemas de procesos relevantes de grandes farmacias
4.
Requisitos laborales:
1. Licenciatura/especialidades en medicina, farmacia y otras especialidades relacionadas.
2 Familiarizado con las políticas de la industria minorista farmacéutica y experiencia en gestión. de GSP y otras políticas de gestión de calidad relacionadas;
Responsabilidades laborales farmacéuticas 17 1. Cumplir con las normas y reglamentos del hospital, cumplir con las disciplinas y leyes, y tener buena ética profesional y un estilo de trabajo riguroso.
2. Responsable de los precios de las recetas, el control estricto de los precios de los medicamentos y la fijación de precios precisos.
3. Responsable del plan de adquisiciones de medicamentos.
4. Revise los medicamentos de vez en cuando para evitar retrasos y deterioros (precipitación, decoloración, moho, caducidad, etc.) Si encuentra problemas, infórmelo al responsable de manera oportuna. y no distribuya medicamentos vencidos sin permiso.
5. Distribuir los medicamentos según las indicaciones del médico, y no modificar ni borrar la prescripción sin autorización.
6. Implementar concienzudamente diversas reglas y regulaciones, gestionar estrictamente los venenos, anestésicos y otros medicamentos, y prevenir estrictamente errores y accidentes.
7. Mantener la farmacia limpia y bien ventilada.
8. Responsable de la vinculación de recetas, órdenes médicas semanales y resúmenes.
9. Fortalecer el aprendizaje empresarial y mejorar la calidad empresarial.
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