Los hospitales de medicina tradicional china se están reduciendo. ¿Cómo cambian de carrera los estudiantes de medicina china?
En las últimas décadas, los hospitales de medicina tradicional china se han ido reduciendo gradualmente y los estudiantes de medicina tradicional china han cambiado de carrera o han cambiado de carrera. Esta es una realidad que no se puede ignorar. A través de estos fenómenos superficiales, la esencia puede ser: los estudiantes de medicina china están tomando decisiones con acciones prácticas. ¿Qué querían elegir y qué eligieron? Escuche:
No todos los estudiantes de medicina están hechos para ser médicos.
Hong Fei, 34 años, director comercial de una compañía de seguros.
Hong Fei se graduó en una facultad de medicina y trabajó en un hospital de medicina tradicional china a nivel de condado durante dos años. En ese momento, también quería convertirse en un excelente médico chino, respetado por sus compañeros y querido por los pacientes. Pero dos años después, su opinión cambió. En comparación con los estudiantes que estudian medicina occidental o trabajan en otras industrias, sus ingresos no sólo son bajos, sino que además la especialidad que estudió en la escuela es difícil de adaptar al trabajo real. Finalmente decidió abandonar el hospital de medicina tradicional china y viajar a Shenzhen.
El primer trabajo de Hong Fei fue vender equipos en una empresa de equipos médicos. Hong Fei, que hablaba bien y hablaba bien, prosperó en esta industria y se desempeñó bien en el trabajo. Sin embargo, la competencia caótica en esta industria lo inquietó y no pudo evitar renunciar.
Medio año después, Hong Fei dejó su trabajo y empezó de cero, planeando no dedicarse más a la venta de productos farmacéuticos. Pero no tenía experiencia laboral en otras industrias y estaba perdido.
Un día acudió al mercado laboral para probar suerte y vio una compañía de seguros contratando asesores de seguros. No sabía nada sobre esta profesión, pero cuando vio que las condiciones de contratación no requerían una licenciatura o experiencia laboral relevante, rellenó el formulario de solicitud. Todo transcurrió sin problemas y la persona a cargo del reclutamiento inmediatamente le dio a Hong Fei una oportunidad de entrevista.
Al inicio de la entrevista, Hong Fei no mencionó su experiencia laboral en el hospital, solo mostró sus logros en ventas. El responsable del reclutamiento inmediatamente lo miró con admiración. A medida que avanzaba la entrevista, el reclutador comenzó a hacer algunas preguntas relacionadas con los seguros, como "¿Por qué eligió un seguro?" "Ante estos problemas, Hong Fei y el responsable de contratación analizaron el desarrollo económico de Shenzhen, Zhuhai y Guangzhou e hicieron conjeturas audaces sobre las perspectivas de desarrollo de la industria de seguros. Inesperadamente, el análisis teórico de Hong Fei fue consistente con esto. La persona El responsable estuvo de acuerdo. El responsable elogió a Hong Fei y lo invitó a unirse al equipo de la compañía. Más tarde, Hong Fei participó en la clase de capacitación gratuita de la compañía de seguros y conoció a muchas personas. Le fue bien en seguros y muchos de ellos se mostraron optimistas sobre la creciente industria.
Después de cinco días de capacitación, Hong Fei, con confianza en sí mismo y trabajo duro, aprobó con éxito el examen y se inscribió como el. Ahora, Hong Fei se ha convertido en la columna vertebral de la gestión de la empresa. Hong Fei cree que muchos estudiantes que estudian medicina tradicional china no tienen objetivos claros, pero muchas personas como él quieren hacer otros trabajos. descubren que no tienen muchas ventajas en comparación con los estudiantes universitarios recién graduados.
“No todos los estudiantes de medicina china son aptos para ser médicos. Los ingresos de los médicos, especialmente los de medicina tradicional china, están relacionados positivamente con sus títulos profesionales y años de servicio. La mayoría de los médicos jóvenes no pueden ganar dinero y los jóvenes necesitan dinero urgentemente para comprar una casa, casarse y tener hijos. Por lo tanto, muchos practicantes de la medicina china trabajan durante varios años para ganar dinero y perder su experiencia y acumulación, lo cual es una lástima. "Hong Fei recordó su elección inicial, pero todavía se arrepiente.
Puedes apoyar a tu alma mater en otras industrias.
BEN, 27 años, es gerente de ventas de TI de una empresa japonesa
Cuando Ben ingresó en la Universidad de Medicina Tradicional China de Hubei, se encontró con el auge de Internet en China. Era adicto a navegar por Internet, jugar con hardware y participar en foros. Más tarde, por casualidad, trabajó como editor a tiempo parcial en un sitio web de hardware en Wuhan, lo que le presentó muchas empresas en Computer City y poco a poco se convirtió. familiarizado con la industria de TI.
En su tercer año, Ben comenzó su pasantía clínica. Durante su pasantía, Ben tuvo un hermoso sueño con la medicina china pura, pero su sueño fue destrozado por la realidad. No había rastros de medicina tradicional china ni en un hospital de medicina china ni en un hospital de medicina occidental.
En un hospital de medicina tradicional china, un profesor que se graduó de una escuela de medicina tradicional china lo miró y dijo: "¡No necesitamos la medicina tradicional china en absoluto!"
El problema del empleo después de graduarse arruinó a Ben. sueña en el abismo. En las grandes ciudades, a los graduados de las escuelas de medicina tradicional china les resulta difícil encontrar trabajo a menos que vayan a zonas rurales. Pero incluso en las zonas rurales, la medicina tradicional china tiene muchas dificultades.
Entonces, Ben comenzó a escribir columnas para periódicos como China Computer News para ganar regalías, y también vendió en línea cuadernos importados paralelamente y envió currículums. Dos meses después de graduarse de la universidad, recibió una llamada para una entrevista pidiéndole que fuera a Beijing para una entrevista. Su trabajo está relacionado con el hardware informático. Naturalmente, Ben cambió su carrera para promover los discos duros AMD y Maxtor en Wuhan.
En 2004, nuestra empresa necesitaba aumentar la mano de obra en Guangzhou y él solicitó ser transferido a Guangzhou. Pronto, había cada vez menos clientes en el departamento. A finales del mismo año, la empresa disolvió por completo el departamento de Ben, por lo que, a principios de 2005, Ben comenzó su viaje de búsqueda de empleo nuevamente.
Ben reflexionó sobre sí mismo, redefinió y planificó el desarrollo futuro y sintió que la industria de TI era la más adecuada para él. Ahora que había determinado el rumbo de su carrera, comenzó a ajustar su mentalidad y a buscar un trabajo con una mente normal, y pronto ingresó a esta empresa japonesa.
Cuando entré en la nueva empresa, descubrí que mi tiempo no era mío. Viajo sin escalas todos los meses, volando de ida y vuelta entre varias capitales de provincia, como Guangzhou y Shanghai. Poco a poco empezó a acostumbrarse a viajar todos los días. Para él, el hogar se ha convertido en un lugar más extraño que un hotel y la mesa del comedor siempre está cubierta de polvo.
Sin embargo, a pesar de estar muy ocupado, Ben todavía se sentía feliz. Su arduo trabajo dio buenos resultados. Sus bonificaciones siempre fueron las más altas de la empresa y su desempeño ocupó el primer lugar en el país. En marzo de este año, la empresa recibió los máximos premios en tres regiones importantes de China.
Sales (uno de ellos procedente de Guangzhou) viajó a Saipan. Durante mi estancia en Saipan, no quería trabajar en absoluto, simplemente disfrutaba de la brisa del mar y de la playa.
“Después de regresar de Saipan, sentado en el baño de casa, pensé: ¿mi trabajo actual ha realizado mi valor personal? Lejos de eso, quiero ser dueño de mi propia empresa y ser fuerte y hacer. mi alma mater está orgullosa de mí. Aunque he cambiado mi carrera a otras profesiones, todavía puedo trabajar duro con otros estudiantes para apoyar a mi alma mater si todos los que estudian medicina china se convierten en médicos generales, quienes podrán brindar apoyo social. cuando la medicina china es urgentemente necesaria, levántate y di algo significativo", dijo Ben.
Nuestra reunión fue un momento decisivo.
Feng, de 31 años, es representante médico de una empresa farmacéutica.
Después de cinco años de estudiar medicina china, mi sueño es ser médico en medicina china, pero mi trabajo actual es como representante médico. Aunque estas dos profesiones tienen la misma palabra "médico", provocan en las personas sentimientos muy diferentes. ¡Piénsalo tú mismo!
Si hay cambios entre los estudiantes universitarios de hoy, creo que ese cambio comenzó en mi generación. El año en que entré a la universidad fue 1998. La escuela estaba en construcción en ese momento y escuché vagamente que se estaban preparando para ampliar la inscripción. En ese momento, estaba un poco feliz y afortunada. Después de todo, sólo entré a la universidad antes de que la universidad ampliara su inscripción. La vanidad me hizo sentir que valía más antes de que la universidad ampliara su inscripción, y aquellos que aprovechaban la expansión para ingresar a la universidad siempre sentían que estaban obteniendo algo importante. ¿Cómo se puede comparar con nosotros, los "viejos estudiantes universitarios"?
Esta sensación de superioridad no duró mucho y pronto llegó un sentimiento depresivo. Siento que estoy en un punto de inflexión.
Los mayores antes que yo parecían tomárselo con calma. Varios aldeanos del nivel 97 que vivían arriba básicamente se quedaron en el hospital universitario durante su quinto año de universidad y regresaron cada uno o dos días para lavar la ropa. Nunca escuchan sus quejas. Cuando estaba a punto de graduarme, descubrí que eran realmente buenos. La mayoría de ellos estaban en hospitales por encima del nivel municipal y, de repente, uno o dos fueron admitidos en la escuela de posgrado. Eso es porque su situación financiera es muy buena y estudian mucho. Varios graduados de la promoción de mi ciudad natal fueron a Guangzhou y Shenzhen en busca de trabajo. Una vez, un anciano del sur le dio lichis a su novia que estaba estudiando, lo que nos dio mucha envidia. ¡Míralos!
Después de que se construyó el nuevo edificio de dormitorios de la escuela, comencé a sentirme deprimido. Este edificio está ubicado entre el dormitorio de nuestros niños y el patio de juegos. En el pasado, a los niños del dormitorio les gustaba mirar el patio de recreo con sus cuencos de arroz en la mano.
Después de todo, no estoy lejos del campo de la medicina.
Creo que nuestra clase es un punto de inflexión entre los ideales y la realidad. Creo que la realidad es lo primero.
Notas del periodista
Pregúntale al médico chino qué es el atardecer.
La MTC debe aprenderse en el trabajo clínico a largo plazo, pero muchos estudiantes de MTC optan por abandonarla, lo que empobrece aún más el terreno para el desarrollo de la MTC. Se cree que las tres personas mencionadas en el artículo, Ben y Feng, alguna vez amaron el "Nei Jing" y el "Shanghan", recitaron canciones de sopa y acupuntura y quedaron fascinados por las antiguas teorías de la medicina china. Sin embargo, se vieron obligados a sobrevivir. y finalmente decidió irse.
Muchas personas han aprendido algo pero no lo utilizan, o han utilizado algo que aún no han aprendido. Para sobrevivir, tuvieron que cambiar su rumbo profesional. Si hay canales razonables para homólogos profesionales, puedo seguir estudiando y desarrollando mis talentos, lo que sin duda me hará feliz.
Son muchos los problemas que enfrenta la medicina tradicional china, pero en resumen, hay dos cuestiones relacionadas con la vida y la muerte de la medicina tradicional china. Primero, la educación. Lo que enseña la Facultad de Medicina Tradicional China no es medicina tradicional china, sino los “sepultureros de la medicina tradicional china” (en Deng Tietao). Nuestro país no tiene el problema de la sobreoferta de talentos en la medicina tradicional china, pero sin políticas razonables y medidas efectivas para educar y organizar estos talentos, inevitablemente conducirá a la ilusión de una "sobreoferta" de talentos en la medicina tradicional china. La regulación ha provocado una grave escasez de talento en los grupos.
En segundo lugar, el manejo de la medicina tradicional china. Muchos hospitales prefieren contratar médicos veteranos de medicina tradicional china de zonas rurales con salarios altos que graduados de escuelas de medicina tradicional china, precisamente porque los verdaderos portadores de la medicina tradicional china son los médicos rurales. Se debe dar una salida a los médicos rurales que pueden tratar enfermedades pero no tienen calificaciones académicas, y no se debe perder gradualmente a los buenos médicos chinos.
Explorar un método de manejo de la medicina tradicional china que se adapte a sus necesidades puede ser la forma correcta de heredar y desarrollar la medicina tradicional china. (Menglu)
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