¿Es un agente de talentos un intermediario?

Sí. Un agente de talentos actúa como intermediario para ayudar a las empresas a contratar empleados o ayudar a los usuarios a encontrar trabajo. Esto cumple con el estándar de un intermediario que actúa como intermediario, por lo que es un intermediario.

Con el desarrollo de la industria de recursos humanos, la información de los solicitantes de empleo y las empresas no es igual hasta cierto punto y no se transmite a las personas adecuadas de manera oportuna. Por lo tanto, aparecen intermediarios de talentos. Tendencia, estos corredores de talentos están al acecho en todos los ámbitos de la vida, incluidos ejecutivos y profesionales de recursos humanos en general. Los corredores de talentos pueden lograr una asignación razonable y óptima de los recursos humanos en la sociedad y las necesidades corporativas.