¿Qué es la Oficina Central de Organización?
Bajo el liderazgo del Comité Central de Establecimiento Institucional, es responsable de la gestión diaria del sistema administrativo nacional y la reforma institucional, así como del establecimiento institucional. Es el comité de establecimiento organizativo del Comité Central del Partido Comunista de China, el Comité de establecimiento institucional central de la República Popular China y el departamento de gestión integral del establecimiento institucional del Consejo de Estado.
1. Funciones de la Oficina Central de Organización
Las principales funciones de la Oficina Central de Organización incluyen investigar y formular políticas y regulaciones sobre el sistema de gestión administrativa y la reforma institucional, la gestión de establecimientos institucionales y gestión unificada de las agencias gubernamentales y del partido (incluido el establecimiento institucional de los comités centrales y locales del partido, congresos populares, gobiernos, CCPPCh, tribunales, fiscalías, partidos democráticos y organizaciones populares). Específicamente responsable de revisar la configuración funcional, las estructuras internas, la dotación de personal y los puestos de liderazgo de las agencias centrales y estatales, coordinar la división de responsabilidades entre los gobiernos y departamentos centrales y locales y los gobiernos locales, e investigar y proponer planes generales para la reforma de la gestión administrativa. sistemas e instituciones a todos los niveles en todo el país.
II. Principios de funcionamiento de la Oficina Central de Dotación de Personal
En su trabajo, la Oficina Central de Dotación de Personal se adhiere a los principios de gestión partidaria de la organización, optimización, coordinación y eficiencia, restricciones rígidas. de la estructura organizativa y una combinación de organizaciones racionalizadas y sólidas, para garantizar la cientificidad, la estandarización y la eficacia del trabajo de la organización.
En tercer lugar, la eficacia de la Oficina Central de Dotación de Personal
A lo largo de los años, la Oficina Central de Dotación de Personal ha logrado logros notables en la promoción de la reforma de los sistemas e instituciones de gestión administrativa, optimizando la configuración institucional, etc., y ha contribuido al desarrollo económico de nuestro país. Proporciona una fuerte garantía institucional para el desarrollo sostenible y saludable de la sociedad. Al mismo tiempo, la Oficina Central de Organización también promueve activamente la legalización del establecimiento institucional y mejora continuamente el sistema legal para la gestión de establecimiento institucional, proporcionando una fuerte garantía para la estandarización e institucionalización del establecimiento institucional.
En resumen:
Como oficina permanente del Comité de Establecimiento de la Organización Central, la Oficina del Establecimiento Institucional Central es responsable del sistema administrativo nacional y la reforma institucional, así como de la gestión diaria de establecimiento institucional. Es responsable de responsabilidades importantes, como investigar y formular políticas y regulaciones relevantes, revisar la configuración funcional y la dotación de personal de las agencias centrales y estatales, y coordinar la división de responsabilidades. Siguiendo una serie de principios de trabajo, se han logrado resultados notables. La Oficina Central de Organización desempeña un papel importante en la promoción de la reforma de los sistemas e instituciones de gestión administrativa y la optimización de la configuración institucional, proporcionando una fuerte garantía institucional para el desarrollo sostenido y saludable de la economía y la sociedad de mi país.
Base jurídica:
Ley Orgánica del Consejo de Estado de la República Popular China
El artículo 8 estipula:
El establecimiento de varios ministerios y comités del Consejo de Estado, la cancelación o fusión será propuesta por el Primer Ministro y decidida por el Congreso Nacional del Pueblo; cuando el Congreso Nacional del Pueblo no esté en sesión, será decidido por el Comité Permanente del APN;
Reglamento para el Establecimiento y Gestión de Gobiernos Populares Locales en Todos los Niveles
El artículo 9 estipula:
El establecimiento, cancelación, fusión o cambio de especificaciones administrativas agencias de gobiernos populares locales en todos los niveles, nombre, el gobierno popular del mismo nivel propondrá un plan, que se presentará al gobierno popular del siguiente nivel para su aprobación después de ser revisado por el organismo de gestión del establecimiento del gobierno popular en el siguiente nivel, el establecimiento, cancelación o fusión de agencias administrativas del gobierno popular local a nivel de condado o superior también estarán sujetos a informe al Comité Permanente del Congreso Popular del nivel correspondiente para su registro de conformidad. con la ley.