¿Qué ocupaciones le faltarán a la sociedad china en los próximos 10 años?

Siete industrias populares “ideales” para estudiantes universitarios

■Palabras clave para funcionarios públicos: estabilidad

Datos: Social Science Literature Press publicó recientemente el informe "China Talent Development El informe "3" muestra: En 2006, el número de personas que solicitaron exámenes para la función pública en todo el país fue cercano a 1 millón. El Comité Revolucionario del Kuomintang reclutó a tres funcionarios públicos, pero se inscribieron 2.800 personas, una proporción de 933:1.

Encuesta: Entre los 100 estudiantes entrevistados, el 40% se ha postulado para funcionarios.

Para la "primera elección" de los funcionarios públicos, muchos estudiantes compran libros, asisten a clases de formación y se quedan despiertos toda la noche leyendo, como si lo consideraran como el "segundo examen de acceso a la universidad" de su vida.

■Palabras clave de operaciones de telecomunicaciones: salario alto

Datos: la sede de una empresa de telefonía móvil proporcionó 15 puestos a estudiantes universitarios y un total de 28.000 personas enviaron sus currículums. Entre ellos, 94 personas solicitaron el puesto de monitor que trabaja en el lejano Tíbet.

Encuesta: El 88% de los estudiantes universitarios entrevistados están dispuestos a ingresar al departamento de telecomunicaciones, y muchos de ellos estudiantes de ciencias dijeron: "¡Estoy dispuesto a comenzar en el departamento de ventas!" es "salario alto". ——Un sitio web de recursos humanos afirma que, además del salario mensual de 6.000 yuanes para los empleados de un operador de telefonía móvil provincial, hay no menos de 5 tipos de subsidios de más de 4.000 yuanes.

■Palabras clave para las empresas de energía: salario alto, expatriación

Datos: “Hay pocas oportunidades de ingresar a empresas de energía como la eléctrica y el petróleo, y hay al menos decenas de miles de personas necesarias para más de una docena de puestos. Envíe su currículum", dijo un experto del sector que se dedica a la contratación desde hace mucho tiempo.

Encuesta: el 92% de los estudiantes universitarios creen que las empresas de energía son un "cuenco de arroz de hierro estable" y el 80% de ellos dijeron que considerarían unirse a las empresas de energía. Los salarios generosos y las frecuentes oportunidades de estudiar en el extranjero son los principales factores que los atraen.

■Palabras clave de la industria automotriz: estabilidad

Datos: Daimler-Chrysler y otras empresas reclutan talentos técnicos automotrices profesionales, y cada puesto recibirá entre trescientos y cuatrocientos currículums, mientras que General Motors al contratar; para un puesto como periodismo o administración, recibirá al menos 1.500 currículums.

Encuesta: Entre los 100 estudiantes entrevistados, el 80% creía que "la industria del automóvil puede considerarse como una carrera para toda la vida".

■Palabras clave para empresas inmobiliarias: salario alto

Datos: Los conocedores de la industria revelaron que no es exagerado describir la contratación de empresas inmobiliarias en el campus como "una entre mil".

Encuesta: "¡El sector inmobiliario debería ser uno de los sectores mejor pagados!" Muchos estudiantes universitarios así lo creen. Entre los 100 estudiantes encuestados, el 60% expresó su disposición a considerar el negocio inmobiliario.

■Palabras clave de empresas de Internet: desarrollo

Datos: el responsable de un determinado sitio web, uno de los cuatro portales principales, reveló que el reclutamiento en el campus de este año solo se llevó a cabo en universidades clave, pero muy pocas. Se recopilaron rápidamente entre treinta y cuarenta mil currículums.

Encuesta: Entre los 100 estudiantes entrevistados, el 54% cree que las empresas de Internet son "bastante prometedoras". "El salario es más alto que el de las unidades ordinarias y es propicio para el siguiente trabajo" es la razón más importante.

■Palabras clave de una empresa de publicidad internacional: desarrollo

Datos: Ogilvy Advertising Company está contratando un miembro del personal de investigación de mercado. Más de mil personas enviaron currículums, y solo aquellos que aprobaron el examen preliminar. Sólo 200.

Encuesta: "¡Después de graduarme de Ogilvy, será mucho más fácil encontrar un trabajo!" "La experiencia en operaciones internacionales y capacidades de planificación, junto con la capacitación y las oportunidades relevantes, son lo mejor para mí. ¡Tenemos que entrar también!”, dijeron los estudiantes universitarios entrevistados en carreras relevantes. Entre los encuestados, el 80% cree que las empresas de publicidad internacionales tienen "un futuro muy prometedor".

Introducción a las diez ocupaciones populares y mejor remuneradas

En la competencia cada vez más feroz por los talentos, cómo aprovechar la oportunidad y captar la dirección del futuro se ha convertido en el foco de muchos padres y candidatos. Combinado con la tendencia general del desarrollo económico de mi país, los expertos han hecho predicciones sobre las nuevas tendencias en el lugar de trabajo en los próximos cuatro años, con la esperanza de brindar algo de ayuda a los candidatos. ?

1. ¿Interpretación simultánea?

Los intérpretes simultáneos son conocidos como "el talento que más se necesita en el siglo XXI".

Con el aumento de los intercambios económicos exteriores de China y la aparición de "oportunidades de negocios en conferencias" generadas por los Juegos Olímpicos, se necesitan cada vez más intérpretes simultáneos. "El salario de los intérpretes simultáneos no se calcula en función del salario anual y el salario mensual, sino de horas y minutos. El precio actual es de 4.000 a 8.000 yuanes por hora", dijo una persona relevante. "Dentro de cuatro años, cada vez más grandes empresas extranjeras se instalarán en China y Beijing, y esta industria definitivamente se volverá más popular".

2 ¿Ingenieros de 3G? >Según CCW Research Un informe de investigación relevante indicó que se estima que la brecha de talento nacional 3G llegará a más de 500.000 personas. Dado que actualmente hay relativamente pocos talentos 3G, especialmente talentos compuestos, se espera que el salario básico anual de los ingenieros 3G esté entre 150.000 y 200.000 yuanes en cuatro años. "A juzgar por algunas tendencias actuales, el salario anual de algunos talentos competentes en la tecnología 2,5G en la industria de servicios inalámbricos de valor agregado es de alrededor de 100.000 yuanes. Después de la llegada de 3G, los ingresos de estos talentos deberían ser mayores", dijeron expertos de la industria. .

3. ¿Talentos de los medios en línea?

En la actualidad, el salario mensual de los editores en línea en Sina y Sohu es de alrededor de 5.000 yuanes, y los ingresos de los puestos de nivel medio son de 8.000 a 3. 10.000 yuanes. "Creo que dentro de cuatro años, cuando los ingresos publicitarios de todos los medios en línea aumenten, los profesionales obtendrán mejores resultados". En la actualidad, muchos editores en línea tienen bastante confianza en la industria en la que se dedican.

4. ¿División de logística?

La demanda de talentos en logística es de más de 6 millones. Las estadísticas relevantes muestran que actualmente sólo el 21% de los empleados de logística tienen un título universitario o superior. Muchos directivos del departamento de logística se han convertido en monjes a mitad de camino y rara vez han recibido formación profesional. Según fuentes pertinentes, el salario actual de los nuevos estudiantes universitarios contratados por una conocida empresa en China que tiene demanda de tales talentos es de 6.000 a 8.000 yuanes por mes, y habrá un considerable margen de mejora después de un año. "Ahora puedes ganar entre 70.000 y 100.000 yuanes al año. Se estima que será más o menos en cuatro años porque la energía es cada vez más escasa".

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Se informa que un estudiante universitario recién graduado sin experiencia recibirá un salario anual de 80.000 yuanes después de solicitar un trabajo como ingeniero de integración de sistemas. Los requisitos de los usuarios para los servicios de integración de sistemas continúan aumentando, desde la construcción inicial de la red hasta aplicaciones basadas en la industria y servicios de consultoría sobre procesos comerciales y estrategias de recursos. En el futuro, el ingeniero de integración de sistemas debería ser una carrera que llegue hasta el final. ?

6. ¿Ingenieros ambientales?

Los datos relevantes muestran que actualmente solo hay más de 130.000 empleados en la industria de protección ambiental de mi país, incluidos más de 80.000 técnicos. Calculada según prácticas aceptadas internacionalmente, la brecha de ingenieros ambientales en mi país es de alrededor de 420.000. Se informa que con el desarrollo de la industria inmobiliaria nacional, el salario mensual de los diseñadores de jardines y paisajistas nacionales es de entre siete y ocho mil yuanes. Se prevé que los ingresos anuales deberían oscilar entre 80.000 y 100.000 yuanes. ?

7. ¿Actuarios?

Existen menos de 10 actuarios y más de 40 “cuasi-actuarios” reconocidos por la industria aseguradora mundial en nuestro país. Los actuarios son raros. Con la expansión de los gigantes de seguros internacionales en China y las necesidades de las empresas nacionales, los actuarios se convertirán en los mejores talentos de la industria de seguros en unos pocos años. El salario anual promedio actual en el extranjero es de 100.000 dólares estadounidenses y el salario mensual actual en China es mayor. más de 10.000 yuanes. Cuatro años más tarde, a medida que aumenta la comprensión de la gente sobre los seguros, el auge de la industria de seguros requerirá inevitablemente más actuarios.

8. ¿Declarantes de aduana?

Después de "unirse a la OMC", el rápido crecimiento del comercio exterior de mi país ha aumentado la demanda de declarantes de aduana. Algunos datos muestran que el ingreso mensual actual de los declarantes de aduanas es de entre 5.000 y 8.000 yuanes. Actualmente, el salario mensual de los declarantes de aduanas en la región del delta del río Perla, donde se desarrolla el comercio, es de entre 7.000 y 8.000 yuanes. En los próximos años, la demanda de declarantes de aduanas en el mercado laboral aumentará decenas de veces, y el aumento salarial de los declarantes de aduanas suele oscilar entre 10 y 20 yuanes al año.

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9. ¿Médicos chinos y occidentales, ventas de productos farmacéuticos?

“Los estudiantes que se gradúan de las facultades de medicina tienen tres caminos a seguir: uno es ingresar al hospital y convertirse en médico de urgencias. obstetras, ginecólogos, oftalmólogos, pediatras, dentistas y fisioterapeutas serán muy populares; el segundo es ingresar a las empresas de producción y distribución de productos farmacéuticos, el tercero es continuar con su educación ", dijeron los expertos de la industria, la característica de esta industria es la Cuanto más viejo te vuelves, más valioso eres. El nivel salarial mensual actual en la industria farmacéutica es de 3.000 yuanes a 5.000 yuanes, creo que habrá un mejor nivel salarial después de 4 años.

10. ¿Contadores públicos certificados?

De acuerdo con las necesidades del rápido desarrollo económico de China, existe una necesidad urgente de al menos 350.000 contadores públicos certificados. Alrededor de 80.000 contadores públicos certificados están realmente calificados. Menos de 15 son reconocidos internacionalmente. Cada año, las cuatro grandes firmas de contabilidad, incluidas Deloitte y BearingPoint, reclutan graduados de colegios y universidades, con especializaciones que cubren estadística, derecho, matemáticas, etc. El salario mensual de los recién graduados que ingresan a las cuatro grandes firmas de contabilidad oscila entre 5.000 y 6.000 yuanes, junto con generosas bonificaciones anuales, los ingresos superarán los 100.000 yuanes.