¿Alguien conoce el sistema de trabajo y las responsabilidades laborales del departamento de servicio de salud pública del centro de salud del municipio?
Responsabilidades laborales del Departamento de Salud Pública del Centro de Salud Cha Yuantou
1. Responsabilidades laborales de la tecnología de planificación familiar y atención médica de la mujer
1. puesto de trabajo en la jurisdicción Responsable del registro temprano del embarazo, registro, tamizaje materno de alto riesgo, registro, seguimiento y visitas prenatales y posparto de las mujeres embarazadas dentro del ámbito de gestión.
2. Cumplir estrictamente las normas técnicas de trabajo para la atención de la salud de la mujer y la planificación familiar, brindar servicios de consulta sobre opciones informadas de anticoncepción y control de la natalidad, y distribuir anticonceptivos.
3. Llevar a cabo educación sanitaria de la mujer y popularizar el conocimiento de las ciencias de la salud sobre la atención prenatal, la prevención y el tratamiento de las enfermedades comunes de la mujer y las enfermedades más frecuentes.
4. Hacer un buen trabajo en la recopilación, resumen, estadísticas, análisis y presentación de informes de información sobre la salud de las mujeres dentro de la jurisdicción, proporcionar retroalimentación oportuna sobre los problemas existentes en el trabajo de base y realizar controles de calidad regulares.
5. Acuda periódicamente al nivel de base para inspeccionar y orientar a las unidades de base para que hagan un buen trabajo en la atención de la salud de la mujer.
6. Responsable del registro de formas relacionadas de servicios técnicos de planificación familiar, hacer un buen trabajo en estadísticas y análisis de informes y enviarlos al hospital (estación) de salud maternoinfantil del distrito con regularidad. base.
7. Participar seriamente en reuniones de trabajo y capacitaciones periódicas relevantes, profundizar en las áreas residenciales y fortalecer la inspección y la orientación.
8. Asumir las diversas tareas de servicio técnico de atención de la salud de la mujer y planificación familiar que le encomienden los superiores.
9. Cumplir otras tareas asignadas por los superiores.
2. Responsabilidades laborales de atención de salud infantil
1. De acuerdo con los requisitos del sistema de trabajo de salud infantil, realizar diversas tareas de rutina en la clínica de salud infantil.
2. Establecer un sistema de trabajo para visitas de recién nacidos dentro de la jurisdicción.
3. Establecer expedientes de salud de los niños de 0 a 7 años de la jurisdicción, conocer el estado de salud de los niños bajo la jurisdicción y la muerte de los niños menores de 5 años y realizar una gestión dinámica.
4. Realizar actividades de educación sanitaria infantil en comunidades rurales, y promover conocimientos de ciencias de la salud como la lactancia materna y la prevención y tratamiento de enfermedades infantiles comunes y frecuentes.
5. Hacer un buen trabajo en la recopilación, resumen, estadísticas, análisis y presentación de informes de datos de atención médica infantil dentro de la jurisdicción, comentarios oportunos sobre los problemas existentes en el trabajo de base y realizar controles de calidad regulares.
6. Participar en la educación médica continua, actualizar constantemente los conocimientos, mejorar la propia calidad profesional y mejorar el nivel profesional y técnico de la atención a la salud infantil.
7. Realizar las diversas tareas de atención a la salud infantil que le encomienden los superiores.
8. Cumplir otras tareas asignadas por los superiores.
3. Responsabilidades laborales del personal de educación para la salud, salud de las personas mayores y gestión de registros sanitarios
1. Responsable de la planificación, organización e implementación, inspección y evaluación del trabajo de educación para la salud en el jurisdicción, registrar y resumir el trabajo y aceptar orientación, inspección y evaluación comercial de instituciones superiores de educación sanitaria.
2. Responsable de organizar y realizar investigaciones y estudios sobre los principales problemas de salud y factores de riesgo conductuales de los residentes en la jurisdicción, realizando labores de educación sanitaria y promoción de la salud con base en los factores de riesgo de alto riesgo. grupos en comunidades rurales, y hacer un buen trabajo en el control del tabaco y el alcohol, orientación e intervención conductual sobre nutrición razonable, equilibrio psicológico, ejercicio moderado, etc.
3. Responsable de organizar conferencias periódicas sobre educación sanitaria para los residentes de la comunidad para popularizar la prevención y el control de enfermedades, la salud y los conocimientos sobre atención sanitaria, llevar a cabo inspecciones y evaluaciones de los conocimientos y conductas de salud de los residentes y mejorar los residentes de la comunidad; 'Conciencia de conocimientos sobre salud y tasa de formación de comportamientos de salud.
4. Responsable de realizar educación sanitaria en materia de salud mental, prevención y rehabilitación de discapacidades para grupos sociales y educación sanitaria para grupos especiales como niños, mujeres, adolescentes, ancianos y otros grupos.
5. Responsable de la compilación, impresión y distribución de materiales promocionales de educación para la salud dentro de la jurisdicción, mejorar la tasa de penetración en los hogares de los materiales de educación para la salud y la tasa de utilización y pertinencia de las recetas de educación para la salud.
6. Responsable del reemplazo regular de los tableros de anuncios de educación para la salud o periódicos de pizarra dentro de la jurisdicción y la retención de la información.
7. Responsable de organizar y participar en diversas actividades de publicidad y consulta de educación en salud pública en diversas jornadas de publicidad en salud.
8. Responsables del almacenamiento de los registros de salud de los residentes en las comunidades rurales, deben garantizar la integridad y disponibilidad de la información de los residentes, y lograr actualizaciones sincrónicas y cambios dinámicos, y una gestión ordenada.
9. Haga un buen trabajo al tomar prestados textos de archivos de salud y maneje el préstamo y la devolución de acuerdo con los procedimientos prescritos.
10. Responsable de la recopilación y retención de datos del trabajo de salud en la jurisdicción, y establecer archivos estandarizados de trabajo de educación en salud de los servicios de salud comunitarios rurales.
11. Completar otras tareas asignadas por los superiores.
IV. Responsabilidades de los puestos de vacunación planificados
1. Mantenerse al tanto de la situación de los niños (incluidos los niños migrantes) en la jurisdicción, establecer tarjetas y certificados de vacunación del recién nacido y seguir las disposiciones. de los procedimientos de vacunación y prevención De acuerdo con los requisitos de las normas de trabajo de vacunación, organizar y llevar a cabo el trabajo de vacunación e implementar inyecciones seguras de vacunación.
2. Proponer un plan de demanda de vacunas, establecer y mejorar el registro de distribución de vacunas y hacer un buen trabajo en la gestión de vacunas. Cooperar con los departamentos superiores para monitorear la efectividad de la vacuna.
3. Hacer un buen trabajo en el uso y mantenimiento de los equipos de la cadena de frío y establecer registros de operación de la cadena de frío.
4. Realizar informes rutinarios sobre la tasa de vacunación, e informar sobre enfermedades infecciosas y reacciones adversas o accidentes tras la vacunación.
5. Realizar educación sanitaria sobre vacunación y educar a los padres de niños migrantes sobre la vacunación planificada.
6. Recopilar información básica relacionada con la vacunación.
7. Captar con precisión los cambios en los objetivos de vacunación entre la población permanente, temporal y migrante en la jurisdicción, realizar encuestas periódicas a los niños migrantes en la jurisdicción y establecer un libro de registro de vacunación para los niños migrantes. Realizar vacunaciones puerta a puerta en mercados y lugares con densas poblaciones de inmigrantes para eliminar las brechas en la inmunidad.
8. Comprender el estado de vacunación de los estudiantes en instituciones de cuidado infantil y escuelas primarias dentro de la jurisdicción, verificar periódicamente las vacunas omitidas y prevenir la aparición de brotes de enfermedades infecciosas relacionadas debido a la omisión de vacunas.
9. Realizar las diversas tareas de vacunación planificadas que le asignen los superiores.
10. Completar otras tareas asignadas por los superiores.
V. Responsabilidades de los puestos de gestión de enfermedades infecciosas
1. Responsable de informar las enfermedades infecciosas reglamentarias, informar dentro del plazo establecido y conservar la tarjeta de registro de enfermedades infecciosas. Trabajo confidencial según normativa.
2. Consulte el diario de pacientes ambulatorios a tiempo todos los días, complete el registro y verifique cuidadosamente los elementos de la tarjeta de registro de enfermedades infecciosas para evitar que falten elementos y eliminar tarjetas incorrectas y muertas. Comunicar la situación epidémica a las agencias de control de enfermedades de manera oportuna para garantizar la notificación oportuna y precisa de las enfermedades infecciosas.
3. Supervisar que los departamentos pertinentes del centro de salud hagan un buen trabajo en el registro y notificación de enfermedades infecciosas, verificarlos una vez a la semana y realizar autoexámenes sobre el trabajo de notificación de enfermedades infecciosas de cada departamento en el final de cada mes.
4. Clasifique las tarjetas de registro de enfermedades infecciosas, complete cuidadosamente el formulario de visita elemento por elemento, entréguelo al personal visitante e instelo a realizar las visitas con seriedad y puntualidad para garantizar la calidad. de las visitas.
5. Participar a tiempo en la reunión mensual del centro de control de enfermedades del distrito sobre el trabajo de prevención y control de enfermedades infecciosas y hacer un buen trabajo en el control y análisis de la situación epidémica.
6. Presentar estados de cuenta mensuales y otros informes con prontitud y precisión.
7. Haz un buen trabajo guardando diversos materiales y únelos en volúmenes.
8. Realizar educación y consulta sanitaria, y popularizar los conocimientos sobre la prevención y el tratamiento de enfermedades infecciosas.
9. Cumplir otras tareas asignadas por los superiores.
6. Enfermedades crónicas no transmisibles, pacientes mentales graves y responsabilidades laborales de gestión de rehabilitación
1. Familiarizarse y dominar el manejo de diversas enfermedades crónicas, pacientes mentales graves y La situación básica de los aldeanos que padecen enfermedades agudas y crónicas, traumatismos, enfermedades geriátricas y discapacidades, la información personal, los datos y los cambios de los pacientes, y la incidencia y las tendencias de incidencia de las principales enfermedades crónicas en la jurisdicción deben contarse claramente y la situación debe quedar clara. .
2. Cumplir estrictamente las normas de manejo relacionadas con las enfermedades crónicas, y ser responsable de formular e implementar planes de trabajo para el seguimiento, examen físico, orientación del tratamiento de rehabilitación y educación para la salud de los pacientes con enfermedades crónicas.
3. Hacer un buen trabajo en publicidad y educación sobre salud mental en la jurisdicción, y tener planes para hacer un buen trabajo en capacitación, publicidad y educación para el personal de todos los niveles en la jurisdicción.
4. Cooperar con profesionales psiquiátricos para brindar servicios comunitarios de salud mental. Complete varios informes estadísticos y trabajos de informes a tiempo.
5. De acuerdo con las regulaciones del departamento comercial superior, hacer un buen trabajo en el seguimiento de los factores de comportamiento de vida relacionados con las enfermedades crónicas de los residentes de la comunidad.
6. Responsable de organizar y orientar el trabajo de publicidad y educación sobre la prevención de rehabilitación de tercer nivel, reduciendo la aparición de enfermedades, lesiones y discapacidades o reduciendo el grado de deterioro funcional después de la discapacidad.
7. Responsable de la consulta, derivación y apoyo de la atención médica de rehabilitación, y de guardar y organizar registros médicos y archivos médicos de rehabilitación. Evaluación objetiva y precisa de la naturaleza, ubicación, alcance, grado, tendencia de desarrollo, pronóstico y resultado del deterioro funcional de las personas enfermas, lesionadas y discapacitadas. Establecer objetivos de recuperación para diferentes etapas y periodos.
8. Responsable de formular planes de implementación para los objetivos de rehabilitación, organizar y orientar el tratamiento de rehabilitación de personas enfermas, lesionadas y discapacitadas, y tomar diversas medidas para tratar a las personas enfermas, lesionadas y discapacitadas para mejorar sus funciones. .
9. Promover y orientar la formación en equipos de autorrehabilitación para los pacientes en rehabilitación.
10. Completar otras tareas asignadas por los superiores.
Centro de Salud Cha Yuantou
2016.01.02