¿Por qué te negaste a consumir drogas?

En este caso, la empresa exige que los empleados compren medicamentos y compensen las pérdidas. Por lo tanto, después de que los empleados compren los medicamentos y compensen las pérdidas, la propiedad de los medicamentos debe pertenecer a la empresa.

Esto se debe a que la empresa exige a los empleados la compra de medicamentos para satisfacer las necesidades de la empresa, y los empleados ya han asumido los costes correspondientes. En este caso, la propiedad del medicamento debería pertenecer al comprador, es decir, a la empresa.

Por supuesto, la situación puede ser diferente si existen otros acuerdos o convenios entre la empresa y el empleado. Por ejemplo, existe un acuerdo escrito entre la empresa y el empleado que estipula que la propiedad del medicamento pertenecerá al empleado después de la compra. En este caso, la propiedad del medicamento puede pertenecer al empleado.