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¿Colección de trabajos entregados por el anfitrión en la reunión de inicio del proyecto?

El proyecto es una tarea única. Habrá una ceremonia y un discurso representativo antes del inicio. ¿Cómo pronunciar el discurso presidencial en la reunión de inicio del proyecto? El siguiente es un ejemplo de discurso que compilé para usted en la reunión de inicio del proyecto, solo como referencia.

Ejemplo de discurso del anfitrión de la reunión de lanzamiento del proyecto 1

El impulso impulsa la música.

Señoras y queridos amigos, nuestra reunión inaugural está por comenzar. Para garantizar el buen desarrollo de la reunión, apague su teléfono móvil o configúrelo para que vibre. Por favor, no fume y no camine. Mantenga las reuniones en silencio. ¡Gracias por su cooperación!

Música cálida de campo

m: Estimados líderes y distinguidos invitados.

Mujer: Querido Koma, todos caballeros.

h: ¡Buenas noches a todos!

Hombre: los héroes discuten sobre espadas y los héroes de todo el mundo muestran sus poderes mágicos.

Mujer: los héroes compiten por la hegemonía y los maestros de todos los ámbitos de la vida ganan contra Citon; ;

m: Todos los miembros de las familias Comax están unidos aquí para ayudarse unos a otros. Con los esfuerzos concertados de Qi Xin, prometieron aterrizar en el año 90. Ahora me propongo darnos el más caluroso aplauso a nosotros mismos que hemos trabajado duro y luchado.

Mujeres: Porque estamos emocionadas, gritamos, porque estamos felices, cantamos, porque estamos felices, saltamos, sintamos el impulso de todos en la música, y sintamos el entusiasmo de todos en el ritmo del salto. Juventud infinita. ¡Invita a tus amigos del público a subir al escenario y usa tu baile para inspirar el entusiasmo de todos!

Baile para agarrar dinero

Baile de apertura...

Hombre: Un baile para agarrar dinero hace florecer el * * * de todos. Hagamos la segunda parte.

w: Por favor levante sus 90 troncos y pase a la página 14.

Lean el pergamino juntos. Hoy comienzo una nueva vida.

w:Gracias por subir al escenario. Gracias. Por favor, dame otro aplauso.

M: Creo que todos recordarán el entrenamiento 90 del 27 al 30 de abril.

Mujer: Tengo que hacer esto.

m: Nuestro equipo 90 también editó este vídeo de formación. Por favor, vuelve tus ojos a la pantalla grande. m:Gracias por la pantalla grande. Hay risas, risas, sudor y lágrimas en este video.

Mujer: Sí, aunque nuestro Comax no ganó el campeonato por equipos en este campo de entrenamiento, nuestra confianza en aterrizar en la década de 1990 nunca se rendirá.

m: Echemos un vistazo al espectáculo de la poderosa familia Comax.

Mujer: Gracias a los dos grupos de concursantes por su comportamiento enérgico y por mostrar su perseverancia y persecución de Comas.

m: Sí, ¿cuál es el objetivo de nuestra formación post-90? ¿Sabías? Sí, haga realidad su sueño, luego permítanos invitar a socios del público a llevar su sueño al escenario.

Selecciona aleatoriamente 2 sueños solicitados.

w: ¿Cómo es posible que a nuestro partido le falten actuaciones maravillosas? Bien, ahora me gustaría pedirle a la señorita XX que le traiga la canción "XX". Por favor aplauda.

Hombre: Vaya, cantas muy bien.

w: Después de escuchar buena música, tenemos más programas interesantes a continuación.

m: Bien, me gustaría pedirle al socio de Qin Guanghui que les traiga un acto doble. Por favor aplauda.

w: Nuestro socio Xiao Huihui es realmente versátil.

M: Te admiro. Creo que después del bautismo de la formación posterior a los 90, todos deben tener su propia experiencia para compartir, así que invite a sus compañeros de la audiencia a compartirla.

m: Se emitió la carta de cita de aterrizaje y se leyeron 90 planes de aterrizaje.

Mujer: Cuando el mar fluye, un héroe muestra sus verdaderas cualidades.

Hombre: El Depredador es un héroe.

Mujer: Como dice el refrán, donde hay gente, hay ríos y lagos, y donde hay ríos y lagos, hay hegemonía.

m: En esta actividad "PK", el director general de Comamas le concede gran importancia. Para animar a los héroes a luchar con valentía, preparó ricos trofeos para que todos los ámbitos de la vida compitieran entre sí.

w: A continuación, invitemos a aparecer al protagonista de este PK.

m: Démosle la bienvenida a Yan Yousong y Zhang del Departamento de Negocios Internacionales.

Mujer: Demos la bienvenida a Xu Heyan Qiaoshi del departamento de producción.

Macho: Feroz batalla PK, dominante.

Mujeres: Sólo aquellas que son valientes y se atreven a desafiar pueden tener la última en reír.

m: ¡Entre sueños y gloria, ante los desafíos y las oportunidades, nos elevamos y avanzamos con valentía! Ahora me gustaría pedirle al Gerente General Ma de Comax que anuncie la política de recompensas de este mes.

w: Recompensas tan generosas y un mecanismo PK tan * * * han establecido nuevos objetivos para todos nosotros y también han traído nuevos desafíos.

m: Sí, ¡trabajemos juntos y luchemos por la generación posterior a los 90!

Mujer: La maestra Luo de la sucursal de Ningbo del Sistema 90 también asistió hoy a la reunión inicial. Luego, con el cálido aplauso de todos, se invitó al maestro Luo a subir al escenario para compartir con nosotros.

Hombres: ¡Déjanos animarte!

m:Gracias, Sr. Luo. ¡Gracias de nuevo por los aplausos!

m: Hoy es un día especial y festivo. La razón por la que es especial es que es el punto de partida para que Comax presente el sistema 90.

w: Hoy es muy festivo porque hoy es 2 de mayo. ¿Sabes de quién es el cumpleaños hoy? Sí, hoy es el cumpleaños de nuestra más respetada Gerente Ma. Invitemos al Gerente Ma al escenario.

m: Música música y pastel cantando juntos. Feliz cumpleaños a ti...

Hombres: Con sangre, ganaremos el desembarco número 90;

Mujer: ¡Llenos de orgullo, definitivamente alcanzaremos una cima más alta!

Hombre: Chicos, aplaudamos fuerte.

Mujer: Unamos nuestras manos.

Unamos nuestras manos: * * * * ¡Creemos un futuro más brillante para COMAX!

M: ¡El evento de lanzamiento de Comax 90 finalizó con éxito! ¡Levantémonos todos y despidamos a los líderes con un caluroso aplauso!

w:Bien, les deseo a todos un feliz viaje de regreso.

Discurso demostrativo 2 de la reunión de inicio del proyecto

En primer lugar, habló el anfitrión.

Liu: Queridos líderes.

Luo: Queridos amigos, hola a todos. ..

h: ¡Feliz año nuevo!

Liu: Las flores florecen y caen, la luna desaparece y no hay noticias, el sol, la luna y las estrellas giran, ¡y un año más está aquí en un abrir y cerrar de ojos!

Luo: ¡Otro año más, solo hablando de tus dedos!

Liu: Para la larga historia, un año es sólo un momento; ¡una larga vida es sólo un momento!

Luo: Mirando hacia atrás en 20xx, hubo reveses, preocupaciones, alegría y más esperanza en el camino del marketing.

Liu: ¡Con nuestra búsqueda persistente y espíritu emprendedor, hemos creado un fructífero año 20xx!

Luo: ¡Dile adiós a lo viejo y dale la bienvenida a lo nuevo, regocíjate con los frutos de ayer; continúa con el pasado y abre el futuro, y compone nuevas canciones para la dinastía Ming!

Liu: El departamento comercial de Guangzhou Communication Equipment Co., Ltd. comenzó a reunirse del 5438 de junio al 20xx de octubre.

Juntos: comienza oficialmente.

Luo: Hola a todos, soy el anfitrión de esta conferencia. Aquí debería haber aplausos. Estoy muy feliz de estar aquí hoy.

La identidad del anfitrión apareció en la reunión de lanzamiento en junio de 5438+0.

Liu: Hola, lo soy. Aquí también debería haber aplausos. Estoy muy feliz de estar hoy con el Gerente Luo. Creo que la participación del Sr. Luo hoy agregará diferentes elementos a nuestra reunión. El gerente Luo lo organizó por primera vez. Animemos al Gerente Luo con aplausos, ¿de acuerdo? Saludos

Sr. Luo, el día de Año Nuevo acaba de pasar y 20xx ya está aquí. Si tuvieras que usar un signo de puntuación para describir el pasado 20xx, ¿qué símbolo crees que sería más apropiado?

Luo: Creo que deberías hacer esta pregunta.

Liu: ¿Por qué?

Luo: El pasado 20xx estuvo lleno de esfuerzos y luchas continuos de nuestros socios. Creo que todo el mundo debe tener muchos sentimientos, por eso es mejor que todos respondan esta pregunta.

Liu: Bien, primero preguntémosle al líder, Sr. Luo, si usa un signo de puntuación para describir el año 20xx, ¿qué símbolo cree que es más apropiado?

Ese día envié mensajes de texto al gerente general Luo y a Zhang Xiuzhong con anticipación para recordarles que estuvieran preparados.

…………

Luo: Lo que todos dijeron tiene sentido. 20xx es un signo de exclamación, un signo de interrogación y un punto. Creo que es mejor usar una coma. El 20xx que se fue ha acumulado nuestra sabiduría, sudor, lucha y esfuerzos aunque el 20xx ya no esté, nuestro progreso no se detendrá; En 20xx, seguiremos trabajando duro y avanzando.

2. Demostración del proceso

Liu: El gerente Luo tiene razón.

Después de hablar sobre un tema tan significativo, echemos un vistazo a la disposición del proceso de la reunión inicial de hoy. Miremos juntos el PPT.

Luo: La primera parte de la reunión inicial es... mira el PPT, hay cinco partes. 1 persona, 1 enlace lee a continuación.

Liu: Después de leer nuestro proceso de reunión de movilización, relajémonos y juguemos juntos. Fangyuan, ¿qué opinas?

Luo: Dígame, señor, debe haber una gran conspiración en este juego.

Liu: Jaja, tienes razón. He estado planeando este juego durante mucho tiempo. El juego que vamos a jugar hoy se llama "Números indescriptibles". Veamos las reglas del juego: PPT.

Recompensas y castigos digitales indescriptibles

Tres, presentación de noviembre:

Liu: Gracias por tu participación, gracias por las risas que nos trajiste Voz.

Luo: A continuación, revisemos el récord de 11. Echemos un vistazo a PPT. Hay información sobre PPT. Lea en consecuencia. Si solo una persona puede leer un departamento o un PPT, cámbielo.

Departamento-Departamento de Negocios-Desempeño Individual solo puede leer los tres primeros.

Liu: Estos materiales son el resultado de todos vosotros. ¡Aplaudamos a todas las élites que escriben conjuntamente la historia de Jinxin!

Cuarto, reconocimiento

Luo: Ya hemos visto los resultados de lo que todos escribieron juntos. ¿Deberíamos celebrar los logros escritos de estas élites? Fangyuan, ¿qué opinas?

Liu: Dígale a su señoría que tiene toda la razón. Bien, pasemos ahora mismo a la ceremonia de premiación. Compartamos la alegría del éxito con élites destacadas.

Luo: Lo primero que debemos anunciar es: 20xx, 10 premios mensuales de nuevos números de línea.

1. 20xx 10 campeones de premios de cuentas de nueva línea mensuales: subcampeón Wen: subcampeón Xu Tianyi: Zhong Youjun

2. : Soltero ; Subcampeón: Soltero

Liu: Gracias por compartir el método del éxito con nosotros. Condensaremos la exitosa experiencia de ayer en la fortaleza de hoy.

Luo: Una vez más animemos y felicitemos a todos los ganadores con aplausos.

5. Target y PK Cash

Liu: Como dice el refrán: "Una promesa que vale mil oros, una promesa que vale mil oros". ¿Aún recuerdas los objetivos y promesas que hiciste en la reunión inicial de junio11? Cumplamos la promesa del 11.

Luo: Primero, echemos un vistazo al estado de cumplimiento de objetivos del equipo, PPT, lo que se ha logrado, lo que no se ha logrado y aplaudamos por su finalización. Si aún no ha terminado de hablar, suba al escenario y cumpla su promesa. Liu Fei asistió

Este centro 3G ha logrado sus objetivos.

Liu: Los gerentes de nuestro departamento son muy responsables. Aplaudámoslos. Un líder responsable debe liderar un ejército responsable, luego alcanzar metas personales y ver el cumplimiento de las metas personales juntos. Lo primero que vemos es la élite que logra sus objetivos. Documento de presentación

Aplaudamos a estas élites que logran sus objetivos, las superan y siguen avanzando.

Lo que debemos mirar ahora es el PPT de los socios que no completaron sus objetivos. Por favor sube al escenario y cumple tu promesa.

Aplaudamos a estos valientes socios que están cumpliendo sus promesas.

Liu: A continuación honraremos el PK de noviembre.

Establece reglas. Los ganadores de PK están de un lado y los contribuyentes del otro. Utilice sus manos tanto como sea posible al retirar dinero para mostrar respeto por la otra parte.

16 en efectivo, 8 PPT.

Luo: La victoria se gana con esfuerzo. Lo construimos con una línea, un 3G, un gran cliente y un proyecto. El éxito y los honores de hoy sólo pueden representar el pasado. El fracaso esta vez no significa que no ganarás la próxima vez. Lo más importante es que tenemos que creer en nosotros mismos. El éxito siempre será de quien trabaja duro. El propósito de nuestro PK es aprender unos de otros y mejorarnos mutuamente en el proceso de ponernos al día.

Liu: La reunión inicial también duró más de una hora. Hagamos una pausa de 10 minutos. Para los compañeros hambrientos también hay un buffet al aire libre donde podrán comer lo que quieran. Durante el descanso, cada responsable del equipo debe acudir a la notaría para recoger el modelo del equipo y mostrar el orden de aparición.

6. La apertura de la segunda parte y el juego

Liu: El comentario comenzará la segunda parte inmediatamente. Cumpla con las actas y destaque nuestra nueva élite. El presentador subió al escenario.

Reto 6 Segundos “¿Qué puedes hacer en 6 segundos?”

Luo: Queridos amigos, al final de la reunión de hoy, primero les mostraré algo... Take Take sacad vuestros móviles. Este es mi Ipone3s de Luo Lihua. Hoy lo usaré para presenciar una gran prueba. Esta prueba se llama "Desafío de los 6 segundos". ¿Qué puedes hacer en 6 segundos? Liu Fei, ¿qué puedes hacer en seis segundos?

Liu: ¿Seis segundos? ...Lo pienso, una vez que cierras los ojos y los vuelves a abrir, han pasado seis segundos, y una vez que cierras los ojos y no los abres, ha pasado toda tu vida, eh. Realmente no puedes hacer nada en seis segundos.

Luo: Entonces desafiemos estos mágicos 6 minutos con aplausos. ¿Cuántas veces puedes aplaudir en 6 segundos? En medio de esto, Liu fue guiado a pensar en formas de mejorar.

Prueba resumen:

Luo: ¿Qué opinas de este juego?

Liu: Dime, debe haber un gran secreto detrás de este juego.

Luo: Así es. De cada resultado sorprendente, descubrimos que hemos subestimado nuestras habilidades... Este juego también demuestra que las habilidades humanas son limitadas, pero el potencial es ilimitado. Por eso nunca debemos subestimarnos a nosotros mismos.

Este juego también demostró que la unidad es poderosa. Cuando surgen problemas, * * * piensa en el problema, haz sugerencias y trabaja con Qi Xin para resumir experiencias y lecciones para mejorar la eficiencia colectiva. El poder del colectivo es infinito.

7. Exhibición de estilo de equipo y PK

Liu: Vamos, ahora es el momento de que todos demuestren su valía. Para discutir quién es el maestro de los héroes del mundo, mire este debate sobre la espada de Huashan: aplaudamos a los socios VIP 1 por mostrar su estilo de equipo y PK.

..

Luo: Los logros máximos provienen de la moral máxima. El apasionado espíritu de lucha de todos hizo que la sangre en nuestros cuerpos hirviera aún más y las creencias persistentes en nuestros corazones se volvieron más firmes. El lugar estaba lleno de entusiasmo.

Liu: Levanta nuestros sueños, fortalece nuestras acciones y utiliza nuestro espíritu emprendedor para iniciar un nuevo viaje en 20xx.

8. Discurso de Xu

Luo: A continuación, permítanos darle la bienvenida con el más cálido aplauso. A continuación, me gustaría invitar al profesor Xu a hablar. ¡Ven y escucha! Liu:Gracias, Sr. Xu. El discurso del maestro Xu es inspirador y alentador. La pasión del trabajo duro encendió nuestros corazones.

Nuestros sueños y la luz del éxito también iluminan nuestra dirección. ¡Creo que cada soldado de Jinxin también escribirá el capítulo más emocionante para la gloria de 20xx! Aplausos nuevamente, ¡gracias Maestro Xu!

Nueve. Bendiciones y Conclusión

Liu: En este invierno cantamos y reímos.

Luo: En este dulce momento, estamos pensando en el futuro;

Liu: Diciendo adiós al glorioso pasado, nos embarcaremos en un nuevo viaje.

Luo: Un nuevo cuerno ha sonado en mis oídos. Soldados Jinxin, ¿están listos?

Liu: Les deseo a todos lo mejor y todo lo mejor en 20xx.

Luo: ¡Qué buena salud te harás rico en el Año de la Serpiente!

Liu: Al final de la reunión inicial, me gustaría agradecer a todos los líderes y colegas por asistir, y agradecer a todos aquellos que han trabajado duro entre bastidores para esta reunión mensual.

Luo: Aplaudimos a nosotros mismos y a todos los presentes por última vez. La conferencia de prensa terminó con éxito y nos reunimos en la Gala del Festival de Primavera.

h:¡Adiós!

Discurso de demostración 3 de la reunión de inicio del proyecto

Familia Yingyou de hoy:

¡Buenas noches a todos! Es un honor para mí ser partidario y organizador de esta conferencia. Mi nombre es Sun Qi y mi nombre es Peng Xiaoqiao.

Abril está aquí en un abrir y cerrar de ojos, y el primer trimestre de 2014 está a punto de pasar. Creo que todos ganaron mucho. El día siguiente está lleno de amor, esperanza y espíritu de lucha, ¿verdad? En este cálido día de primavera, todos los empleados de San Diego dan la bienvenida a todos los miembros de la familia Cree 3. ¡Creo que el espíritu de lucha de las familias es tan ardiente como este verano cálido y caluroso! Vayamos al primer punto de la sesión, que es bueno. ¡Podemos saber a través de sus clics que todos están llenos de * * * recientemente! Hoy inauguramos oficialmente la reunión de lanzamiento de la tercera unidad de negocios de Eagle Real Estate. En primer lugar, nuestro tema es "Trabajar juntos, avanzar con valentía, unirnos y seguir adelante y lograr un mayor éxito nuevamente". Creemos que la cohesión se refiere a la atracción de un equipo hacia sus miembros, la fuerza centrípeta de los miembros hacia el equipo y la atracción mutua entre los miembros del equipo.

Otros definen la cohesión como fuerza: la atracción de un equipo para hacer que sus miembros participen activamente en las actividades del equipo y se nieguen a irse. La cohesión del equipo no sólo es una condición necesaria para mantener la existencia del equipo, sino que también juega un papel importante en la realización de su potencial. Si un grupo pierde su cohesión, no podrá completar las tareas asignadas por la organización y perderá el sentido de la existencia. Entonces, ¿estás unido a la familia Eagle hoy?

Ahora, déjame explicarte la disciplina de la reunión de hoy:

Primero, siéntate en tu asiento y no camines por el lugar a voluntad;

En segundo lugar, mantenga fresco el aire del lugar y esté estrictamente prohibido fumar;

En tercer lugar, mantengan silencio, no hablen entre sí y no hagan ruidos fuertes;

Cuarto, configure los teléfonos móviles y otras herramientas de comunicación en silencio.

¡Entonces, demos la bienvenida a nuestro *** con un caluroso aplauso!

Antes que nada, ¡levántate y canta el himno nacional!

Está bien, ¡lean juntos la cultura corporativa de Jinying en voz alta y con fluidez!

¡A continuación, escuchemos el maravilloso baile de apertura que nos trajo el contingente de San Diego!

El baile de conejitos que acaba de empezar fue realmente emocionante, ¡la familia es tan linda! Creo que todos vieron un montón de lindos conejitos de San Diego en la fiesta de la empresa de este año, ¡es cierto! Esta vez con el elenco original, estamos obligados a hacer el baile del conejito al extremo. Gracias al Grupo de Trabajo de San Diego por la interpretación. La siguiente es nuestra sesión motivacional de preguntas y respuestas. ¡Escuche atentamente mi pregunta y respóndala primero!

¿Quién puede responder a todos los proyectos de la tercera división? ¡Puedes correr al escenario para responder! Santiago, famosa ciudad nueva, Jingrong Huaxia New Town, centro de la ciudad Yipin, familia Shanshui, plaza Dongfanghong, jardín Longting, Ningdu Beida Star City.

¡Felicitaciones* * *por la respuesta correcta!

Luego le pediremos a un proyecto que recomiende un representante y exponga el mayor punto de venta de su proyecto en una oración.

Ahora es un buen momento para lucirse. No te pierdas este gran escenario.

¿Cuál es el lema objetivo de Tercera División?

Come por todo Ganzhou

¡Que nuestra tercera división se vuelva cada vez más fuerte! Sus tentáculos se extienden por todos los rincones de Ganzhou. Espero que todos puedan seguir el ritmo de desarrollo y quedarse atrás, para que yo sea el equipo y yo sea el equipo.

Por el enlace de arriba, parece que las familias de Tercera División no sólo siguen * * *, sino que además conocen muy bien nuestro proyecto. A continuación, disfrutemos de un grupo de bailes traídos por el Equipo Central de Trabajo de Primera. ¡Aplaudamos!

Gracias al baile traído por el equipo de trabajo del centro de Yipin, también nos permite ver el talento integral del Eagle People de hoy, que no solo puede vender, sino también ser elegante en el escenario. . Creo que todos están llenos de energía para el próximo mes de abril. Entremos en el espectáculo de juramento. ¡Prepárese para el grupo de trabajo y déjenos ver su entusiasmo y confianza!

En primer lugar, pídale al contingente de San Diego que preste juramento y lo muestre, ¡y también pídale al contingente de la Familia Shanshui que esté listo! A continuación, invite al equipo de planificación familiar de Shanshui y al equipo de planificación familiar de Jingrong Huaxia a prepararse.

¡A continuación, invite al grupo de trabajo Jingrong Huaxia y al grupo de trabajo Longting Garden a prepararse!

¡A continuación, invitamos al Grupo de Trabajo de Longting Garden y al famoso Grupo de Trabajo de Nueva Ciudad!

¡A continuación, invitamos al famoso Grupo de Trabajo de la Ciudad Nueva y al Grupo de Trabajo Dongfanghong a prepararse!

¡A continuación, demos la bienvenida al Grupo de Trabajo Dongfanghong! ¡Esté preparado para el grupo de trabajo del centro de Yipin!

¡Se le pedirá al grupo de trabajo Chengyang Yipin que se prepare a continuación!

Se puede ver en la muestra de moral de cada grupo de trabajo que cada miembro de la familia está animado y dinámico * * *. Esto también nos hace darnos cuenta de que la unidad es fuerza y ​​​​el trabajo en equipo es fuerza. Un excelente equipo depende de que cada uno de nosotros nos unamos y trabajemos juntos en torno a un objetivo común. Calmémonos y juguemos un juego sencillo.

Nombre del juego: Baotuan Circle

¡Las reglas del juego están presentadas por Peng Xiaoqiao, un grupo de gerentes de ventas en San Diego!

La competencia puede demostrar una vez más qué es un equipo, qué es cooperación, qué es corazón a corazón, de la mano, todos se aprietan por el mismo propósito, * * * Luchar juntos es inevitable. Será logrado, quiero ganar, quiero ganar maravillosamente. A continuación, el líder del equipo de nuestro último entrenamiento de expansión subió al escenario para compartir algunas de sus experiencias y sentimientos con todos. Al presentarse, lea en voz alta el nombre del equipo, el lema, las fortalezas y los logros del equipo en ese momento. Por favor aplauda.

Después de escuchar las palabras de nuestros recién llegados, creo que todos pueden sentir las ambiciones de nuestros recién llegados y su esperanza para el futuro. Las olas detrás del río Yangtze empujan las olas hacia adelante y cada ola es más fuerte que la anterior. Por lo tanto, todos deben continuar trabajando duro, reflexionar sobre los problemas en el trabajo todos los días y progresar todos los días.

Después de escuchar los discursos de los líderes del grupo, creo que todos tienen muchos sentimientos. El líder de un equipo individual debe tener habilidades independientes, un fuerte sentido de compromiso y responsabilidad, y coordinar constantemente la cohesión del equipo en el proceso de hacer las cosas con corazón. Espero que los recién llegados aprendamos de nuestra experiencia, sigamos trabajando duro, entendamos las buenas intenciones de nuestros líderes y trabajemos juntos.

Bien, disfrutemos de un grupo de bailes cuidadosamente ensayados traídos por el equipo de Jingrong Huaxia New Town. ¡Démosles la bienvenida al escenario con un caluroso aplauso!

¡No comas ni duermas, levántate y baila! Vale la pena aprender este espíritu. ¡No hay ensayo en la vida! ¡Debes tomarte cada día en serio y hacer todo bien, para que la vida sea más emocionante y no haya arrepentimientos!

La plataforma Eagle actual es justa y siempre habrá ganancias. En esta familia Eagle, tenemos personas como esta que obtienen estos premios todos los meses. Entonces, ¿quién será el ganador esta temporada?

¡Démosle la bienvenida a la presente entrega de premios con mucha ilusión!

Un punto de esfuerzo puede no necesariamente resultar en una recompensa, ¡pero diez puntos de esfuerzo definitivamente darán como resultado nueve puntos de recompensa! El tren depende completamente de la diadema para correr rápido. Demos la bienvenida a Zong Hua, líder de la tercera división, con el más cálido aplauso. ¡Nos trae energía positiva!

Gracias por tu aliento. Creo que después de escuchar esto, todos tendrán una idea clara de su futuro y de su trabajo. Déjanos agradecerte nuevamente.

¡Ahora, levantémonos todos y cantemos la Cantata del Río Amarillo llenos de energía!

Querida familia, ha concluido con éxito la reunión de lanzamiento de nuestra tercera unidad de negocio. Es muy raro que todos se reúnan y compartan las alegrías y las tristezas. Tendremos oportunidades de estudiar juntos en nuestras vidas futuras. En este momento, apreciémoslo y avancemos. ¡Espero que todos estén de buen humor en el próximo mes de abril y continúen "trabajando juntos, avanzando con valentía, uniéndose y avanzando, y * * * logrando grandes logros"! ¡Gracias a todos!