Discurso del concurso del director general
Artículo 1: Ejemplos de discurso competitivo del Gerente General Querida familia:
¡Buenas noches a todos!
En primer lugar, estoy muy agradecido a los respetados directores Chen, Li y Su, quienes siempre me han brindado esta oportunidad de hablar públicamente. Desde aquí, les agradezco sinceramente a todos su amplitud de miras y previsión. Muy emocionado, esta es la primera vez en mi vida. En mi opinión es importante participar y mostrar tu energía, fuerza y belleza. No importa quién gane entre nosotros, le daré un abrazo sincero y un aplauso sincero, porque somos una familia, un equipo, hermanos luchando en las trincheras. ¿No crees? No importa quién gane el puesto de gerente general entre nosotros, ambos somos los mejores, ¿no crees?
He dicho muchas veces que para tener éxito, una persona necesita conocimientos, información, conexiones, experiencia y formas de pensar. Entre ellos, la experiencia juega un papel importante. ¿Estás de acuerdo con esta opinión?
Antes que nada quiero explicar que entré en la industria de la formación en abril de 2008. Durante este período, experimenté influencia, prosperidad y prosperidad. Hoy estoy orgulloso de ser un hombre sabio. Se podría decir que soy un anciano serio en el campo de entrenamiento. Para ser un veterano en la industria de la capacitación, he pasado por demasiados desvíos y experimentado demasiados reveses, por lo que no quiero que usted tome desvíos y alcance el éxito más rápido y haga realidad sus sueños. Digamos, ¿vale? Personalmente creo que la industria de la formación es una industria infinitamente brillante y desempeña un papel decisivo en el desarrollo de las empresas de nuestro país. Se puede decir que la industria de la formación es un impulsor del sano y rápido desarrollo de la economía de China. También se puede decir que cuanto más desarrollada económicamente esté una región, más desarrollada estará la industria de la formación. También se puede decir que cuanto más desarrollada esté la industria de la formación y más desarrollada esté la economía, y los dos son estrechamente interdependientes, * * * también será un honor, ¿qué opinas?
En segundo lugar, me gustaría explicaros mi misión. Mi misión es: "Ayudar a más personas a lograr una vida feliz, una vida saludable, una vida inteligente y una vida rica". ¿Sabes por qué pongo una vida feliz en primer lugar? Porque, después de que obtengamos salud, sabiduría y riqueza, seremos muy felices, ¿verdad? También se puede decir que cuando tenemos felicidad, naturalmente tendremos salud, sabiduría y riqueza. Como dice el refrán, ¡quien disfruta de la felicidad ganará el mundo! Si estamos ansiosos por formar un equipo de ventas con el No. 65438 +0, primero debemos crear un equipo feliz con el No. 65438 +0. ¿Estás de acuerdo? ¡Permítenos animarte!
En tercer lugar, quiero explicar mi objetivo: mi objetivo es construir un equipo de ventas campeón lleno de alegría, pasión, ejecución, colaboración y efectividad en el combate. Crear el equipo de ventas No. 65438 en la industria de capacitación de Dongguan +0; establecer el equipo de ventas No. 1 del Grupo Tianzhi.
¿Por qué tengo tanta confianza? ¿Sabías? Porque soy una persona de fe. Mucha gente ha oído hablar del "aprendizaje exitoso" de Chen Anzhi, pero yo creo en el "aprendizaje exitoso" al estilo chino, es decir, ¡el éxito es natural! Nuestro oponente somos en realidad nosotros mismos. Cuando continuamos venciéndonos y superándonos, cuando actualizamos tan rápido como el software de computadora, ¡podemos vencer a cualquier equipo! Todo el mundo dice eso, ¿verdad?
A continuación, detallaré en mi mente las condiciones para un excelente gerente general, lo que significa que desempeñaré mis funciones de acuerdo con este excelente sistema en el futuro y me esforzaré por ayudar a cada familia a hacer realidad sus sueños. ¿Qué dijiste?
En primer lugar, un buen director general debe ser un estratega. Creo: la estrategia determina el éxito o el fracaso, el modelo determina la velocidad y el equipo determina el tamaño. ¿Qué es la estrategia? Se trata de una estrategia científica y clara con visión de futuro. La estrategia es como jugar al ajedrez. Si puedes ver tres movimientos, puedes viajar a través de pueblos y ciudades; si puedes ver cinco movimientos, puedes viajar a través de condados y ciudades, si puedes ver siete movimientos, puedes hacer ambas cosas en casa. y en el extranjero.
Por ejemplo, cuando Jack Ma inició su negocio, vio claramente que el comercio electrónico se convertiría en un método de transacción importante en diez años y lograría un gran éxito. Cuando Bill Gates estudiaba en la universidad, vio claramente que dentro de veinte años todo el mundo tendría un ordenador en su escritorio, atacando así a gran escala la industria del software y consiguiendo un gran éxito. Como dice el refrán, las personas con una visión estratégica invierten en el futuro y ganan mucho dinero; las personas sin una visión estratégica siguen a otros e invierten en el ayer y ganan poco o ningún dinero.
Mi ventaja es que he participado en más de 200 cursos de formación docente y conozco bien a los mejores planificadores del país.
Estudié detenidamente los modelos de negocio de Fortune 500 y Fortune 500 de China.
Mi ventaja es mi visión estratégica. Veo claramente la dirección futura de la industria de la formación. ¿Qué hace la industria de la formación? Es crear gloria económica, dar ejemplo y ser un ejemplo. En otras palabras, lo hice yo mismo y dejé que otros vieran y aprendieran.
Todo el mundo dice que las rocas de otras montañas se pueden utilizar para atacar el jade, ¿verdad?
En segundo lugar, un excelente director general debe ser un educador. ¿Qué hace el negocio? Se trata de educación, se trata de enseñar a sus empleados cómo comportarse y hacer las cosas. ¿Quién es la persona más respetada de la historia en el país y en el extranjero? Educadores, como Sakyamuni, Confucio y Laozi.
En Japón, el empresario más respetado es Kazuo Inamori. Su filosofía de gestión de la vida creó su milagro económico, ¿no?
Los empresarios a nivel de padrino de China, Zhang Ruimin de Haier, Liu Chuanzhi de Lenovo y Jack Ma de Alibaba, son todos grandes educadores.
Mi filosofía de vida es: "Haz las cosas como el lobo y compórtate como el Buda". Eso es lo que hago. Practicar Sanda, dar puñetazos y patadas todas las mañanas me hace más masculino, enérgico y dominante. La energía que me da Sanda me da el coraje para ganar sin importar con quién compita.
Todas las noches leo o escucho escrituras budistas. Deja que el agua de la sabiduría budista limpie la basura de mi corazón, déjame aprender a amar a todos los que me rodean y aprender a complacer a todos los que me rodean. Como dice el refrán, cuando aprendes a amar a los demás, todos te amarán; cuando aprendes a complacer a los demás, todos te agradarán a ti.
Personalmente, también escribí un libro inspirador "Beat Yourself", que es un gran éxito de ventas y puede aumentar rápidamente sus ingresos mensuales en más de diez veces. ¡Creo que este libro inspirará a miles de lectores a lograr el éxito! Creo que este será uno de los libros más inspiradores de China. ¿Quieres darme un pequeño aplauso?
Entonces, definitivamente te enseñaré los principios y métodos para hacer las cosas en el futuro. ¿Qué dijiste? Permitirte lograr un gran éxito en la vida más rápido, ¿de acuerdo?
En tercer lugar, un excelente director general debe tener un excelente entrenador. Hay un dicho que dice que "el nivel del entrenador determina el nivel de los jugadores". Debes haber oído hablar de ello.
Se puede decir que qué tipo de entrenador habrá, habrá qué tipo de jugadores. Todos solo notaron la gloria infinita de Liu Xiang, Yao Ming y Ding Junhui, pero no notaron que había un excelente entrenador detrás de ellos, ¿verdad?
También se puede decir que si conoces a un entrenador en casa de Yao Ming, tal vez puedas jugar baloncesto mejor que Yao Ming hoy; si conoces a un entrenador en casa de Liu Xiang, tal vez puedas correr mejor que Yao Ming; Liu Xiang en obstáculos hoy. Si conoces al entrenador de Ding Junhui, tal vez puedas jugar al billar mejor que Ding Junhui hoy, ¿qué piensas?
Todos en la industria de la formación sabemos que la invitación es lo más difícil. Si los clientes invitados son de gran calidad, la facturación es un asunto sencillo, ¿qué os parece? Sin embargo, una invitación es algo sencillo para mí. Casi cada vez que me invitan, todos dicen que soy yo, ¿verdad?
¿Conoces mi récord más alto? Mi récord más alto fue en 2009, cuando un amigo y yo realizamos una clase de capacitación conjunta. Vinieron más de 100 jefes e invité a más de 90 personas solo. ¿Es este número genial? (Impresionante) ¿Quieres darme un aplauso?
Quiero copiar la experiencia y capacidad de invitar clientes a todos los miembros de mi familia y ayudarlos a ganar más dinero. ¿Quieres?
He experimentado varias empresas de formación al mismo tiempo y conozco bien las ventajas y desventajas de cada empresa importante. Actualizaré por completo el proceso de reuniones matutinas, el proceso de capacitación y el proceso comercial para construir el equipo de ventas número uno en Dongguan y Tianzhi Group. Todos dijeron, ¿vale?
Al mismo tiempo, mi ingreso mensual personal más alto es de más de 30.000 yuanes. Personalmente, creo que puedes ganar 30.000 yuanes al mes y también puedes crear con éxito un grupo de expertos en ventas con un ingreso mensual de más de 10.000 yuanes. ¿Estás de acuerdo? Fomente sus aplausos.
En cuarto lugar, un excelente director general debe ser un planificador de carrera. Creo que si mantienes los sueños de tus empleados en tu corazón, tus empleados también mantendrán tus sueños en sus corazones. ¿Estás de acuerdo?
Por ejemplo, nuestro maestro Zhao Danping, Zhao, su sueño es convertirse en un conferenciante de fama mundial, le diré que definitivamente haré realidad su sueño. En el futuro, nombraré a una persona a cargo de la formación de instructores. Se puede decir que se absorbe poca energía y se libera mucha energía. Cuando capacitas con éxito a un grupo de profesores, eres el profesor más exitoso.
¿Estás de acuerdo?
Por ejemplo, nuestro Yang Yuanyuan y Huang Zhongchun sueñan con convertirse en un excelente anfitrión. Les diré que definitivamente haré realidad su sueño. Lo designaré como la persona a cargo de la capacitación de presentadores en el futuro. Aprender sin compartir equivale a fracasar. Se absorbe poca energía y se libera mucha energía.
A partir de ahora les pido a todos los compañeros hombres que tengan el sueño de ser docentes; a todas las compañeras que tengan el sueño de ser anfitrionas. ¿Qué dijiste?
Puedo diseñar claramente un plan de vida ideal para cada uno de ustedes para ayudarlos a tener éxito más rápido. ¿Quieres que te haga un plan?
En quinto lugar, un excelente director general debe ser un orador. Nuestro maestro Liang Jingru dijo una vez: "¡Liderar un equipo significa aportar atmósfera, felicidad, pasión y sentimiento!"
Todos los que alguna vez han hecho ventas saben que las ventas comienzan con el rechazo. Fue bajo la sombra de repetidos fracasos que me levanté y luché para salir. Depende del optimismo. El Ejército Rojo solía celebrar fiestas de extinción de incendios para hacer reír, cantar y bailar a la gente... Todos sabemos que las ventas son difíciles, pero ¿es tan difícil como la Gran Marcha de 40.000 kilómetros del Ejército Rojo? Por lo tanto, un excelente gerente general debe ser un orador de primer nivel y un experto en motivación de primer nivel, inspirando a todos a ver la luz en medio de las dificultades. Como dice el refrán, si el objetivo es claro, ¿por qué deberíamos temer el largo viaje? Querida familia, mi discurso llega a su fin. También quiero decir que lo que más me gusta es "Bright Sword" por Li Yunlong, su pasión y su equipo. ¿Te gusta "Espada Brillante"? ¿Te gusta Li Yunlong?
(¡Me gusta!)
Se puede decir que el discurso de hoy es un desafío para mí, pero un verdadero guerrero no tiene miedo al enfrentar los desafíos. Todo el mundo dice eso, ¿verdad? (¡Sí! Entonces terminaré mi discurso de hoy con la frase más clásica de "Desenvainar la espada". Esta frase es: "¡Incluso si tu oponente es el mejor espadachín del mundo, debes atreverte a mostrar la espada!" Cayendo No es vergonzoso ser atacado por la espada del oponente. Lo más vergonzoso es no atreverse a usar la espada. Como dice el refrán: Cuando nos encontramos en un camino estrecho - (todos se levantan y dicen) - el valiente gana. ! "
¡Está bien! No soy el único. Una vez dijo: "¡Un gran amor conduce a un gran éxito, el éxito en el amor, un pequeño amor conduce a un pequeño éxito y ningún amor conduce al fracaso!" Amigos, estoy aquí para asistir al discurso de hoy por mi gran amor, mi querida familia. ¿Me amas?
No importa si me eliges o no. decir es: "Siempre seremos un equipo y siempre lucharemos juntos. ¡Bienvenidos a un mañana infinitamente mejor! ””
¡Gracias a todos!
Artículo 2: Muestra de Discurso competitivo del gerente general Estimados líderes y colegas:
¡Hola a todos!
¡En primer lugar, me gustaría agradecer a los líderes por brindarme esta oportunidad y también agradecer a mis colegas por ello! su confianza y apoyo en mi trabajo. Nací en 19** y obtuve una licenciatura de la Escuela de Negocios de Beijing el mismo año. Se unió a Panjin China Unicom en septiembre. Se desempeñó como conductor, gerente de cuentas, líder del equipo de proyectos. agente gerente de la sucursal de Dawa no solo es una oportunidad para mostrarse y conocerse, sino también una oportunidad para aprender y comunicarse entre sí.
1. y un estilo de trabajo perfecto. Como líder, primero debe ser una buena persona. Un líder incompetente es, en el mejor de los casos, defectuoso, y un líder con mal carácter moral es un producto peligroso. Principalmente marketing relacional. Nací en Dawa y vivo en Dawa. Estoy familiarizado con el entorno geográfico de Dawa y estoy familiarizado con los líderes y el personal de las agencias gubernamentales. Con los esfuerzos conjuntos de China Unicom. coordinar la relación con las agencias gubernamentales en todos los niveles y hacer que el negocio de China Unicom se desarrolle en una dirección más profunda.
3. Me apasiona mi trabajo y me dedicaré al 100%. p>Actualmente, creo que el trabajo de Dawa Branch tiene principalmente las siguientes deficiencias:
1 El desarrollo de canales de marketing es relativamente limitado y es inconsistente con la comunicación entre el comité del partido del condado. gobierno y ministerios, oficinas, oficinas, mercados y ciudades no es ideal, no hay red y no hay ventaja absoluta en comparación con los competidores
2.
3. Es necesario mejorar el conocimiento empresarial, la conciencia de servicio y la actitud de servicio de los empleados.
Si puedo ganarme la confianza de los líderes y camaradas, lo lograré. Si tengo la suerte de ser elegido en esta competencia, trabajaré duro desde los siguientes tres aspectos:
Primero, explorar el desarrollo. El camarada Xiaoping dijo una vez: "El desarrollo es la última palabra.
"Debemos comenzar desde el desarrollo, ampliar los canales de ventas y aumentar los esfuerzos de publicidad. En primer lugar, la sucursal de Dawa tiene su propia sala de negocios, 14 salas de negocios cooperativas y seis agentes principales. Debido a que está ubicada en el centro de varias ciudades , la ubicación geográfica es muy ventajosa, por lo tanto, necesitamos aumentar la publicidad en las ciudades y las áreas rurales circundantes a través de ellas, y completar gradualmente los agentes a nivel de aldea de cada departamento de cooperación, para que el negocio de China Unicom realmente pueda ingresar a cada aldea y a cada pueblo. En segundo lugar, a través de mi red local en Dawa, Huitong trabajó con agentes para construir buenas relaciones con agencias gubernamentales en todos los niveles, comunicándose uno por uno, avanzando uno por uno y logrando avances uno por uno. de modo que la mayoría de las agencias gubernamentales se conviertan en usuarios grupales de nuestra empresa en Dawa el próximo año, la sucursal alcanzará un nivel más alto basado en los ingresos del negocio móvil GSM de 6,5438+03,5 millones de yuanes y los ingresos del negocio CDMA de 4,5 millones de yuanes. /p>
En segundo lugar, estableceremos un servicio integral y centrado en el cliente. La filosofía empresarial de servir a los clientes es capacitar periódicamente al personal de nuestras propias oficinas comerciales y de las oficinas comerciales cooperativas. del personal comercial, cambiar el concepto de servicio, mejorar la imagen de la empresa y esforzarse por hacer felices a todos los clientes y regresar con satisfacción. Además, las quejas importantes deben manejarse bien. ser manejado dentro del tiempo especificado de acuerdo con el sistema de la empresa, sin dar una respuesta satisfactoria al cliente.
En tercer lugar, sin una gestión científica, una empresa no tendrá vitalidad y vitalidad. Es necesario fortalecer la gestión interna de la empresa, mejorar aún más las reglas, regulaciones y planes de capacitación, fortalecer la supervisión disciplinaria y organizar el aprendizaje y la capacitación regulares, mejorar el nivel profesional de todos los empleados y aumentar la intensidad de la evaluación para que cada empleado tenga disciplina. una buena imagen y una actitud amable, creando una imagen más perfecta para China Unicom y haciendo de Dawa Branch un grupo más unido y combativo.
Aunque no tengo grandes palabras, no las tengo. No tengo una agenda política ambiciosa y profunda, pero sé que hay otros que no son aptos para este puesto. Pero creo que con la ayuda, el apoyo y la cooperación de todos los líderes y colegas aquí, tengo la confianza y la capacidad para hacerlo. hacer bien este trabajo y ser un buen gerente de sucursal.
Francamente, me preocupo por los resultados de la competencia y estoy ansioso por participar en el éxito. participación, porque para mí, el proceso de participación a veces puede ser más importante que los resultados. Creo que si la competencia tiene éxito o no, eso no cambiará mi actitud hacia mi carrera. La persistencia no cambiará mi respeto y amor por todos los que están aquí.
“Dame una oportunidad y te lo devolveré. ¡Qué maravilloso! "Esta es mi creencia eterna y la promesa de esta competencia. ¡Finalmente, les deseo a todos buena salud y todo lo mejor! ¡Le deseo a nuestra empresa China Unicom un mañana mejor!