¿Cómo denunciar a un médico por aceptar sobornos de medicamentos?
El 26 de junio de 2012, el "Código de conducta para empleados de instituciones médicas" promulgado conjuntamente por el Ministerio de Salud, la Administración Estatal de Alimentos y Medicamentos y la Administración Estatal de Medicina Tradicional China estipula claramente que los empleados en las instituciones médicas debe ser honesto, autodisciplina, cumplir con la ética médica, no solicitar ni aceptar ilegalmente la propiedad de los pacientes y no utilizar la conveniencia de la práctica para buscar beneficios indebidos. No acepte reembolsos o comisiones en diversos nombres y formas de empresas o personal de producción y operación, como dispositivos médicos, medicamentos, reactivos, etc., y no participe en actividades comerciales y de entretenimiento organizadas, organizadas o pagadas por ellos.
No defraude ni obtenga fondos de seguros médicos básicos ni proporcione comodidad para que otros los defrauden u obtengan; no participe en publicidad médica ni promoción de medicamentos y dispositivos médicos en violación de las regulaciones, y no revende la fuente; .
Cualquiera que viole este código será criticado y educado por el empleador, informado de las críticas, revocado de la evaluación de excelencia del año en curso, o contratado en un nivel bajo, diferido, despedido o despedido con base en el gravedad del caso. Si es necesario investigar las responsabilidades disciplinarias del partido y del gobierno, los departamentos de inspección y supervisión disciplinarios pertinentes manejarán el caso de acuerdo con los procedimientos de investigación y manejo de los casos de disciplina del partido y disciplina política, si se requiere sanción administrativa, la administración de salud correspondiente; el departamento impondrá las sanciones correspondientes de conformidad con la ley; si se sospecha un delito, el caso se transferirá a la autoridad judicial para que lo tramite de conformidad con la ley.
Según el párrafo 2 del artículo 91 de la "Ley de Administración de Medicamentos de la República Popular China": "La persona a cargo de una institución médica, los compradores de medicamentos, los médicos y otro personal relevante reciben los gastos médicos de los fabricantes de medicamentos y las empresas operadoras de medicamentos o bienes u otros beneficios otorgados por sus agentes, el departamento administrativo de salud o la unidad donde trabajan impondrán sanciones y confiscarán ganancias ilegales a los médicos en ejercicio que infrinjan infracciones graves, el departamento administrativo de salud revocará sus sanciones; certificados de ejercicio; si se constituye delito, se perseguirá la persecución penal conforme a la ley."
Datos ampliados:
Si un médico acepta una comisión de un hospital oftalmológico; y no lo hace constar verazmente, constituye aceptar un soborno comercial.
Si no constituye delito, las unidades correspondientes impondrán sanciones administrativas, que incluyen principalmente advertencia, demérito, degradación, despido, expulsión, confiscación de ingresos ilegales, suspensión de la práctica o revocación del certificado de ejercicio médico. , etc.
Si el monto de los sobornos alcanza el estándar para un procesamiento penal o concurren otras circunstancias graves que constituyan un delito, las autoridades judiciales investigarán la responsabilidad penal de conformidad con la ley. Las "Opiniones sobre varias cuestiones relativas a la aplicación de la ley en el tratamiento de casos penales de soborno comercial" del Tribunal Popular Supremo y de la Fiscalía Popular Suprema estipulan que ese comportamiento debe ser condenado y castigado por el delito de aceptar sobornos por parte de empleados no estatales.
¿Enciclopedia Baidu? -"Ley de Administración de Medicamentos de la República Popular China"