Resumen del trabajo de quirófano
Resumir el plan de trabajo del quirófano, esforzarse por reservar talentos y prepararse para la división del trabajo en el quirófano. El trabajo realizado durante el primer semestre de este año se resume a continuación.
1. Implementar concienzudamente varias reglas y regulaciones, implementar estrictamente varias reglas y regulaciones, mejorar la calidad de la atención de enfermería y mantener la mejora continua de la calidad de la enfermería.
1. Fortalecer al personal de enfermería en todos los niveles para implementar el sistema de trabajo de enfermería y aclarar las responsabilidades laborales; seguir estrictamente la división del trabajo, aclarar las responsabilidades y lograr una división clara del trabajo y la cooperación mutua.
2.Adhiérase al sistema de verificación y verificación, realice estrictamente tres controles y siete pares de operaciones de enfermería, insista en usar dos tarjetas de infusión y revise repetidamente a los pacientes sin camas fijas antes del tratamiento; La sala adopta el sistema de tres controles y siete controles. Sobre esta base, se implementan estrictamente el sistema de entrega de pacientes, el sistema de verificación de medicación intraoperatoria, el sistema de gestión de muestras patológicas, el sistema de gestión de mantenimiento y uso de instrumentos quirúrgicos, etc. , para evitar que el paciente equivocado se caiga de la cama, tome el medicamento equivocado y realice una doble verificación antes de tomar el medicamento, estableciendo varios libros de registro de entrega; Mejore los sistemas relevantes y hágase responsable.
En segundo lugar, reforzar la formación de calidad profesional del personal de enfermería y mejorar el nivel profesional general.
1. Llevar a cabo una capacitación de "tres conceptos básicos" para los empleados del departamento, incluida la capacitación teórica y la capacitación operativa, organizar la lectura matutina de conocimientos profesionales y legales relevantes todos los días y realizar exámenes teóricos periódicos. Organizar formación operativa una vez al mes y realizar exámenes. Los enfermeros y enfermeros de quirófano recibirán formación especializada de forma planificada y realizarán evaluaciones operativas y teóricas respectivamente.
2. Organizar al personal de enfermería general para que participe activamente en el aprendizaje empresarial organizado por los departamentos del hospital y los departamentos de enfermería, fortalecer la capacitación previa al empleo para los nuevos reclutas, centrarse en la capacitación de conocimientos básicos y profesionales, y reservar talentos para el personal. disciplina.
En tercer lugar, fortalecer la construcción de ética médica del personal de enfermería.
1. Continuar implementando el código de conducta de las enfermeras, promover el lenguaje civilizado de las enfermeras y servir con una sonrisa en el trabajo diario.
2. Realizar periódicamente encuestas de satisfacción de los pacientes y rectificar rápidamente los problemas existentes en el trabajo. Responda las preguntas de los pacientes de manera oportuna. Si no puede responder, informe a los superiores de manera oportuna y esfuércese por brindarles a los pacientes una respuesta satisfactoria. No defenderemos ni regañaremos a pacientes individuales o familiares que pierdan la cabeza.
En cuarto lugar, reforzar la gestión de las infecciones hospitalarias.
1. Implementar estrictamente el sistema de desinfección y aislamiento formulado por los líderes del departamento sensorial del hospital, insistir en la desinfección oportuna de la sala de tratamiento, la sala estéril y el quirófano, y fortalecer la desinfección del quirófano para La recepción de la mesa se realiza en la sala de bacterias y en la sala de tratamiento una vez al mes. Todas las bacterias en las superficies de los objetos y el cultivo del aire se califican durante todo el año, lo que garantiza buenos resultados de incisiones estériles y sin infección.
2. La zona limpia del quirófano debe limpiarse y fregarse con desinfectante todos los días. Cada mes, una enfermera habitual realiza una limpieza a fondo, no se requieren limpiadores. Después de utilizar artículos desechables, el quirófano puede destruirlos, remojarlos y eliminarlos rápidamente de manera centralizada, y detectar periódicamente las concentraciones de diversos desinfectantes.
5. En el primer semestre del año, todo el departamento completó con éxito las tareas de enfermería sin accidentes.
Entre ellos, * * * completó la mesa de operaciones y completó más de 1.000 infusiones ambulatorias. El 65 de junio de 2006, con los esfuerzos de los líderes del hospital y varios departamentos funcionales, se completó con éxito el plan de división del quirófano. ¡Creo que en la actualidad el quirófano todavía enfrenta muchos problemas! Con el esfuerzo conjunto de todo el hospital, nos esforzaremos aún más por mejorar las deficiencias de nuestro trabajo y contribuiremos debidamente a la construcción del quirófano.
Resumen del trabajo en el quirófano Durante los últimos 21 años, bajo el liderazgo del hospital y el departamento de enfermería, y con la estrecha cooperación y apoyo de varios departamentos, los médicos generales en el quirófano Se han basado en sus funciones, las han desempeñado concienzudamente y han completado con éxito diversas tareas y han obtenido beneficios tanto sociales como económicos. El trabajo del año pasado se resume de la siguiente manera:
Primero, cuidar con entusiasmo a los pacientes.
En el trabajo diario, el personal de quirófano se dedica a su trabajo, satisface las necesidades de cada paciente quirúrgico con su amor y sinceridad, e integra el estilo de trabajo de salvar vidas y curar a los heridos durante todo el proceso. de enfermería y anestesia. Fortalecer el concepto de operación de técnicas asépticas entre el personal médico. Aunque el personal es reducido y el trabajo está ocupado, no se han producido errores en el último año. Durante todo el año no se encontró infección de herida causada por la cirugía.
En segundo lugar, trasladar el quirófano para aumentar el equipamiento quirúrgico.
Con el desarrollo del departamento. El antiguo quirófano ya no puede satisfacer las crecientes necesidades de los pacientes quirúrgicos.
Mientras construían y reubicaban departamentos, los líderes del hospital también mejoraron el ambiente del quirófano y gradualmente estandarizaron y racionalizaron el diseño del quirófano. Todo el personal del quirófano cooperó activamente con el traslado del quirófano. Haga que las operaciones y la reubicación funcionen igual. Recientemente, se agregaron una lámpara sin sombras y un esterilizador de aire. También se ha trabajado mucho en el mantenimiento de diversos instrumentos. Se crean buenas condiciones para la seguridad de la cirugía.
En tercer lugar, fortalecer la gestión de la calidad de la enfermería.
Cumplir estrictamente con los requisitos de gestión del quirófano y los estrictos procedimientos operativos asépticos para garantizar que el entorno del quirófano esté limpio y ordenado, que los artículos estén colocados y colocados razonablemente, que se realice irradiación ultravioleta regular y fumigación con ácido peracético, y que los artículos Se monitorean el aire y otras bacterias. Asegúrese de que la tasa de aprobación del monitoreo bacteriano anual sea del 30%, que los artículos e instrumentos se limpien y desinfecten a tiempo y que la tasa de aprobación de la esterilización sea del 90%. Dejemos que cada operación se realice con confianza y garantice que la tasa de infección sea cero. Implementar estrictamente el sistema de verificación y el sistema de entrega. Varios artículos e instrumentos deben ser conservados por personal dedicado, inspeccionados en cualquier momento y mantenidos y reabastecidos de manera oportuna. Los medicamentos restringidos, como narcóticos y anestésicos, están claramente marcados y guardados por personal dedicado. Los medicamentos de rescate deben reservarse para uso exclusivo. y mantenidos por personal dedicado para garantizar que se puedan utilizar sin problemas en todo momento.
En cuarto lugar, fortalecer la inspección y gestión de seguridad de venenos y anestésicos.
Verificar periódicamente la seguridad del quirófano; informar oportunamente a la dirección cuando aparezca un peligro y realizar rectificaciones efectivas. El registro de drogas altamente tóxicas y estupefacientes debe estar a cargo de personal, puestos, mostradores y personal dedicado. Haz un inventario diario, trabaja varios turnos y mantenlo adecuadamente. Garantizar una producción segura en el quirófano.
5. Fortalecer la educación en seguridad para prevenir accidentes.
Se puede controlar a los pacientes de forma rápida y precisa, y los medicamentos intraoperatorios se pueden controlar tres veces. Haga un inventario diario de diversos artículos de desinfección y desinféctelos y suminístrelos de manera oportuna. Inspección previa a la operación y artículos de inspección. Crear buenas condiciones para la seguridad de la cirugía. El personal de quirófano puede implementar concienzudamente el sistema de trabajo. Deje claro el cambio y sepa qué esperar.
En sexto lugar, el desempeño laboral.
Mientras completamos el trabajo, todavía somos pasivos en nuestro trabajo y todavía hay una cierta distancia entre los requisitos de gestión y liderazgo. Seguiré sumando experiencia y estudiando mucho en mi futuro laboral. Haremos esfuerzos incansables para llevar el nivel de servicio y los ingresos económicos del hospital a un nuevo nivel. ¡Intenta hacer un mejor trabajo el año que viene!
Resumen del Trabajo de Quirófano Tres Como todos sabemos, el quirófano de un hospital es un grupo lleno de vigor, coraje y dedicación. Durante los últimos seis meses, siempre hemos tenido presente el propósito centrado en el paciente, hemos utilizado nuestro amor, entusiasmo y sinceridad para satisfacer las necesidades de cada paciente quirúrgico, nos hemos esforzado por lograr la satisfacción social, la satisfacción del paciente y la autosatisfacción, e implementado el estilo de trabajo de salvar vidas y curar a los heridos en todo el hospital. Todo el proceso del trabajo de enfermería. Bajo el liderazgo del hospital y el Departamento de Enfermería, y con la estrecha cooperación y apoyo de varios departamentos, todo el personal médico prestó mucha atención a la implementación, la implementó concienzudamente y trabajó incansablemente para completar con éxito diversas tareas y lograr logros tanto sociales como económicos. beneficios.
En primer lugar, desarrolle la cultura del departamento y establezca el espíritu de equipo.
Respondiendo activamente al llamado del hospital para construir una cultura hospitalaria y establecer un espíritu de equipo, el departamento insiste en organizar al personal médico para que estudie concienzudamente las leyes y reglamentos médicos, las normas y reglamentos hospitalarios, y reciba diversos tipos de educación sobre ética médica, como como dedicación al trabajo, y llevar registros de las discusiones. Adherirse al concepto de servicio de enfermería centrado en el paciente y en la calidad, adaptarse a la nueva situación de reforma sanitaria y desarrollo social, participar activamente en diversas actividades políticas, servir a la gente y contribuir a la sociedad como propósito, tomar la satisfacción del paciente como estándar Y servir a la gente de todo corazón. Servir. Participar activamente en diversas actividades de bienestar social y hacer cosas prácticas para la gente. Organizar actividades de ciencia, tecnología, cultura y salud en áreas rurales, brindar clínicas gratuitas, entregar medicamentos a los médicos, realizar exámenes físicos para Hanshou, donar dinero y muchas personas donaron sangre muchas veces. Contribuir a la sociedad con amor y agregar gloria al departamento.
Segundo: Poner al paciente en el centro y esforzarnos en crear servicios de primera calidad.
En el trabajo diario, las enfermeras siempre tienen presente el principio de servicio centrado en el paciente, se ponen en el lugar del paciente y empiezan todo desde la perspectiva de la empatía, como si fuera un paciente. Llevar a cabo activamente el servicio completo personalizado planificado a principios de año, recibir bien a cada paciente quirúrgico, hacer bien cada trabajo y cuidar a cada paciente. Cuando los pacientes ingresan al quirófano, las enfermeras los saludan calurosamente en la puerta, se presentan, realizan diversas tareas reconfortantes, fortalecen la comunicación con los pacientes, reducen el miedo de los pacientes a entornos desconocidos y mejoran la confianza de los pacientes en el tratamiento quirúrgico. La jefa de enfermería a menudo pregunta sobre las habilidades laborales, las actitudes y los requisitos de los pacientes de sus colegas, presta atención a las opiniones y sugerencias de los pacientes y las resuelve de manera oportuna.
3. Estandarizar la atención de enfermería general y esforzarse por lograr una gestión de primera.
La gestión es la base y el requisito previo para un servicio de calidad.
Para que la gestión sea más estandarizada y profesional, insistimos en formular planes semanales y resúmenes mensuales. Establecer y mejorar objetivos de servicio y aceptar conscientemente la supervisión de la enfermedad y de la sociedad. Llevar a cabo una enfermería holística y aprovechar plenamente la iniciativa subjetiva de las enfermeras responsables, fortaleciendo especialmente los cuidados intraoperatorios, la orientación postoperatoria, la implementación de medidas de enfermería y las encuestas de satisfacción de las enfermeras de quirófano, mejorando así en gran medida el sentido de responsabilidad de las enfermeras.
En general, trabajé como enfermera en quirófano durante medio año y aprendí mucho. Lo anterior es un resumen de mi trabajo durante el año pasado. Espero llevar mi carrera a un nivel superior en el futuro.