Resumen de experiencia laboral de enfermera[5 artículos]
Resumen de experiencia laboral de enfermera 1
Primero que nada, en el trabajo
Ser enfermera es muy glamoroso, pero hacer un buen trabajo es realmente agotador, pero agotador. A veces me siento muy orgulloso. Después de todo, nuestro trabajo es ayudar a los pacientes y mejorarlos lo más rápido posible. Durante este año, he atendido a muchos pacientes en nuestro departamento, ya sea dándoles la vuelta, infusiones, fisioterapia o recordándoles que tomen medicamentos, se realizaron una serie de tareas de manera ordenada. Llevo un año trabajando seria y activamente. Revisaré cuidadosamente mi trabajo con mis compañeros todos los días para dejar claro cuál es el trabajo del día y qué necesita atención especial. Haga un plan de trabajo todos los días y deje claro lo que hará ese día. Al mismo tiempo, cuando salga del trabajo, debe entregar cuidadosamente el trabajo a sus colegas y decirles algunas cosas que necesitan atención y algunas cosas. que los pacientes deben hacer a continuación. También resumiré el trabajo del día y veré dónde no lo hice bien y dónde necesito seguir mejorando. Lo repito todos los días, hago bien mi trabajo diario y hago pequeños avances.
En segundo lugar, en términos de estudio
Además del trabajo, también estoy estudiando activamente, aprendiendo seriamente más conocimientos de enfermería y soy relativamente hábil en el trabajo, pero también necesito saber más, especialmente el trabajo de enfermería en nuestro departamento no es fácil de hacer. A veces, algunas complicaciones de los pacientes son difíciles de encontrar si nuestras enfermeras no tienen cuidado. Aunque los médicos nos dicen en el trabajo que les prestemos atención, debemos leer más. libros y conocer más casos de estas enfermedades, lo que también me permite brindar una mejor atención. Al mismo tiempo, siempre que tenga tiempo suficiente, participaré activamente en algunas oportunidades de capacitación brindadas por el hospital y los departamentos, me esforzaré por mejorar mi nivel de enfermería, me comunicaré con colegas, médicos y jefes de enfermería, y obtendré conocimientos de sus Experiencia laboral a través de la comunicación, para mejorar mis habilidades de enfermería. Más experiencia.
En un año he crecido rápidamente, pero al mismo tiempo todavía hay algunos aspectos que necesitan mejorar. Cuanto más aprendo, más me doy cuenta de que todavía necesito aprender. También quiero hacer un buen trabajo en enfermería en mi trabajo diario. Quiero aprender más y trabajar duro para mejorar, para poder hacer un mejor trabajo como enfermera.
Resumen de Experiencia Laboral de Enfermera 2
A medida que pasa el tiempo, voy creciendo lentamente. Cuando me enfrenté a opciones de vida, me convertí dramáticamente en enfermera y me convertí en un "ángel de blanco" a los ojos de la gente. Desde el primer día que me convertí en enfermera de exploración física, me dije a mí misma: como también soy enfermera de exploración física, debo usar mi sonrisa para enfrentar a mis hijos enfermos. El siguiente es un resumen de mi trabajo de enfermería este año.
1. Razones para elegir el trabajo de exploración física y enfermería
Recuerdo que cuando era niña tenía este recuerdo: mis padres ansiosos me enviaron al hospital porque Estaba enfermo y ya le tenía mucho miedo a los hospitales. Tan pronto como entré por la puerta del hospital, seguí llorando y clamando por volver a casa. El médico también dijo que necesitaba una inyección, así que mis padres me atrajeron al lugar de la inyección. Vi a una tía con una bata blanca, una máscara blanca y un sombrero blanco en la cabeza. Vino hacia mí con un hisopo de algodón en una mano y la cara seria. Me asusté cada vez más. Estaba tan asustado que seguí retrocediendo. Aunque mis padres me obligaron a sujetar mi cuerpo, seguí retorciéndolo. De esta manera, luché durante mucho tiempo. Mi tía se puso ansiosa y gritó: "¡Si te mueves otra vez, te daré algunas inyecciones más!". También le ordené a mi madre que me mantuviera quieto. Pensándolo bien ahora, si la enfermera no hubiera estado tan escondida en ese momento, sino que hubiera sonreído y animado, ¡tal vez no estaría tan asustado!
2. Ejemplos en el trabajo de enfermería
Hace no mucho, las palabras de un niño me convencieron más de que lo que estaba haciendo estaba bien. La primera vez que traté a un niño pequeño, entré a la sala con una sonrisa como de costumbre y él siguió mirándome. Al año siguiente, lloró y pidió a gritos que mi abuela le pusiera una inyección. Su abuela le dijo que una enfermera quería ponerle una inyección, pero él se negó. Apretó sus pequeños puños para evitar que otros lo tocaran e insistió en buscarme.
Así que fui. Cuando me vio, no hizo nada. Él simplemente, obedientemente, extendió sus dos manitas para que yo eligiera. Me sorprendió. ¿Por qué el pequeño se comportaba así? Pero no preguntó en ese momento, solo estaba pensando.
Pasé los siguientes días tratándolo. Pero como estaba ocupado con el trabajo, le puse la inyección y luego fui solo a clase. Hacía mucho tiempo que no me veía y dijo que le dolía el lugar de la inyección. Parpadeó, me miró y dijo, no, no duele nada. Cuando me dieron el alta del hospital, le pregunté por qué me llamaba cada vez que le ponían una inyección. Dijo algo que me emocionó mucho, tía, porque quiero verte sonriéndome.
3. Beneficios del trabajo de enfermería
“Tercios para tratar, siete para cuidar”. Por lo tanto, la importancia del trabajo de enfermería se puede sentir cada vez más. Alguien dijo una vez. "La persona que corre el telón de la vida es una enfermera, y la persona que corre el telón de la vida también es una enfermera". Sí, ¿quién en la vida de una persona no necesita el cuidado meticuloso y esmerado de una enfermera? "La enfermería es un arte." Las enfermeras deben tener un corazón compasivo y un par de manos dispuestas a trabajar. "Las enfermeras de la nueva imagen utilizarán su amor, paciencia, cuidado y sentido de responsabilidad para aliviar el dolor de los pacientes, apoyar sus vidas débiles con dedicación desinteresada, dejar que las velas de la vida vuelvan a volar y dejar que sus rostros dolorosos vuelvan a florecer. Sonríe. deja que la familia vuelva a reír
“La belleza del ángel del mito reside en su santidad y bondad, y la belleza del ángel vestido de blanco reside en su calidez y sonrisa. "Todo nuestro trabajo se enfrenta a nuevos entornos, nuevas oportunidades y nuevos desafíos. Quiero crear una nueva imagen de las enfermeras en la nueva era, así que tengo que empezar desde el corazón, ¡desde el corazón! La gente suele decir: "Los ojos son La "Ventana" del alma humana, la ira y el mal uso de las emociones humanas se pueden expresar en los ojos, pero lo que la gente quiere ver más son los ojos ardientes de los trabajadores médicos y las sonrisas sinceras detrás de las máscaras blancas. la ciudad es inseparable La construcción de imágenes de todos los ámbitos de la vida también es inseparable de los nuevos cambios en diversas industrias. Como industria de "ventanas", es necesario crear una nueva imagen de un lugar. abandonar. Lo viejo da la bienvenida a lo nuevo.
Con perspicacia y observación aguda, así como voluntad y perseverancia tenaces, debemos tener los pies en la tierra, trabajar duro, mejorarnos constantemente, enriquecernos y emanciparnos. nuestras mentes, cambiar nuestros conceptos y ser buenos en eso. Aprender, aprender de las fortalezas de los demás y cambiar el modelo de enfermería de la enfermería de casos, la práctica de enfermería grupal a la enfermería funcional, la enfermería responsable y ahora la enfermería holística sistemática. Ya no es tan simple como antes Para brindar a los pacientes servicios más completos, holísticos y sistemáticos
Resumen de la experiencia laboral de la enfermera 3
¡El tiempo vuela, han pasado _ _ años! Y recuerdo el año pasado y no puedo evitar sentir profundamente que durante este año, bajo el cuidado y el liderazgo directo de los líderes del hospital, los directores de departamento y las jefas de enfermería, y con el cuidado y la ayuda de nuestros colegas. han brindado servicios "centrados en el paciente, centrados en el paciente". Propósito, esforzarse por mejorar el conocimiento teórico, dominar diversas habilidades de operación clínica y aprovechar al máximo su papel en el trabajo de enfermería asignado por los líderes de todos los niveles del hospital. cuidado, apoyo y ayuda de los compañeros, han pensado, estudiado y trabajado. Todos han logrado nuevos avances. El trabajo se resume en lo siguiente:
Primero, en términos de aspectos ideológicos y políticos
.Apoye activamente las políticas y regulaciones del hospital, centradas en el paciente, y siga estrictamente los principios de una excelente enfermera calificada, trate a los pacientes como miembros de la familia, adhiérase a la calidad como núcleo, la satisfacción del paciente como estándar y establezca firmemente el equipo. espíritu.
En segundo lugar, aprender activamente nuevas tecnologías y nuevos negocios.
Como enfermera quirúrgica, implemento estrictamente varios procedimientos operativos en el trabajo y siempre cumplo con las reglas y regulaciones del departamento del hospital. preste atención a mantener el concepto de esterilidad, trate el trabajo con seriedad y responsabilidad, sea meticuloso, trabaje horas extras, establezca un alto sentido de responsabilidad y honor colectivos, y una a los camaradas, dé prioridad al trabajo en todo. servicios de calidad.
En tercer lugar, sea proactivo, controle estrictamente y sea riguroso y meticuloso en su trabajo.
Evitaré errores y accidentes en el trabajo de este año. deficiencias, aprender de las fortalezas de los demás, protegerme de la arrogancia y la impetuosidad, mejorarme constantemente, mejorar mi nivel profesional y esforzarme por alcanzar un nivel más alto en todos los aspectos en el nuevo año y lograr resultados brillantes.
Cuatro. Para hacer un buen trabajo en el trabajo básico, insisto en imponerme requisitos estrictos, dar el ejemplo y tratar a los demás con sinceridad.
Primero, dedicarme a mi trabajo.
Tener una correcta comprensión de su propio trabajo y valor, manejar correctamente la relación entre dolor y alegría, ganancias y pérdidas, intereses personales e intereses colectivos, adherirse al profesionalismo, la integridad y la dedicación y, en segundo lugar, mejorar sus habilidades. Después de un año de estudio y ejercicio, estudié cuidadosamente las fortalezas de los demás, corregí mis propios defectos, pedí humildemente consejo a líderes, ingenieros y colegas, y mejoré mis habilidades a través del aprendizaje y la exploración continuos.
5. Actuar estrictamente de acuerdo con la ley y fortalecer continuamente la construcción del estilo de trabajo.
Durante el último año he sido estricto conmigo mismo, tomando siempre como criterios la sencillez, la voluntad de dar y la oscuridad, y siempre apostando por el rigor, la meticulosidad, la constancia y el trabajo duro. En el trabajo, utilice sistemas y disciplinas para regular todas sus palabras y acciones, cumpla estrictamente con diversas reglas y regulaciones, respete el liderazgo, una a los camaradas, sea modesto y prudente y mejore constantemente el estilo de trabajo; insista en hacer cosas que no sean propicias para el desempeño; equipo. Trabaje junto con los miembros del equipo y trabaje de todo corazón, sin preocuparse por hacer más o menos, solo con la esperanza de completar todo el trabajo con éxito.
Resumen de experiencia laboral en el puesto de enfermería 4
El tiempo vuela, y en un abrir y cerrar de ojos ha pasado un año más. Mirando hacia atrás el año pasado, el Hospital Oftalmológico, el Hospital Nuevo, el Hospital Ningnan, etc. de nuestro hospital se construyeron uno tras otro y continuaron creciendo. Este año, hay aún más motivos para celebrar. No sólo superó con éxito el trabajo de "revisión de tres niveles" del Ministerio de Salud, sino que también obtuvo dos especialidades clave como son oftalmología y enfermería clínica. Como joven jefa de enfermería, con el paso del tiempo, bajo la guía y ayuda de los líderes del hospital y del departamento de enfermería, poco a poco fui comprendiendo el papel protagónico de la jefa de enfermería, cómo unir y gestionar la cultura humana, y completé con éxito diversas tareas. Trabajo de enfermería. El resumen es el siguiente:
1. Implementar estrictamente las reglas y regulaciones del hospital para garantizar la seguridad de la enfermería.
1. Con base en la situación laboral actual y la composición del personal del departamento, y de acuerdo con los requisitos del Departamento de Enfermería, reformular las responsabilidades y procedimientos laborales de cada clase, perfeccionar el trabajo y desempeñar sus respectivas funciones.
2. Implementación del sistema central
(1) La clase principal y la clase de tratamiento verificarán las órdenes médicas en la sala al mediodía todos los días, y el turno de noche verificará con el segundo turno o turno nocturno procesará temporalmente las órdenes médicas. La jefa de enfermería verifica las órdenes médicas todas las semanas y verifica las cuestiones de redacción de registros médicos los lunes y viernes para mejorar la calidad de la atención y garantizar la seguridad de la misma.
(2) Estandarizar el etiquetado y la ubicación de los medicamentos en la sala de tratamiento Implementar estrictamente el sistema de "tres controles y siete pares" durante el proceso de tratamiento. El sistema central se consulta periódicamente, para que todas las enfermeras puedan. Téngalo en cuenta y aplique la teoría al trabajo clínico.
(3) Estandarizar el formato de las órdenes médicas, tarjetas de infusión a largo plazo y temporales, con escritura clara y colores consistentes.
(4) Estricto traspaso de turnos todos los días. Los pacientes de edad avanzada que están absolutamente postrados en cama deben darse vuelta y darse palmaditas en la espalda con regularidad para proteger su piel y prevenir complicaciones.
(5) Hacer un buen trabajo en el traspaso, especialmente después de la anestesia general. Durante el traspaso de este año, un paciente que sufrió un paro cardíaco y respiratorio después de la anestesia general fue rescatado con éxito gracias a un descubrimiento oportuno.
3. El líder del equipo responsable debe verificar la redacción de los registros médicos todos los días y firmar y dejar mensajes sobre los problemas existentes para supervisar el crecimiento de las enfermeras jóvenes. La jefa de enfermería revisará los registros médicos de vez en cuando. tiempo cada semana para garantizar la exactitud de los registros médicos.
2. La gestión humanizada y la coordinación del buen desarrollo de los distintos departamentos.
1. La gestión de la sala es responsabilidad principal de la enfermera jefe. Los problemas sólo se pueden descubrir desde la sala. Todas las mañanas tomaré la iniciativa de trabajar con el turno de noche y el turno de día. Todos los martes habrá un cambio de turno importante en el departamento y patrullaremos las salas en cualquier momento, nos comunicaremos con los pacientes y les preguntaremos sobre sus sentimientos psicológicos.
2. Lleve consigo un pequeño libro para registrar los problemas existentes en el departamento y proporcione comentarios en la reunión de la mañana. El departamento proporcionará comentarios centralizados todos los meses para garantizar que cada enfermera pueda comprender el desarrollo del. departamento para que El departamento se desarrolle sin problemas.
3. Las rondas mensuales de la sala de enfermería eliminan el modelo paso a paso anterior y seleccionan a los pacientes críticamente enfermos en el departamento de pregrado como tema de las rondas de la sala. la jefa de enfermería asigna personal al azar para dar conferencias y hacer preguntas, y realizar aprendizaje profesional por su cuenta. Definir temas, hacer diapositivas, dar conferencias generales, enriquecer los conocimientos teóricos de las jefas de enfermería y las enfermeras del departamento y movilizar el entusiasmo de todos.
4. Intercambiar periódicamente experiencias de gestión con jefas de enfermería de otros departamentos, aprender de las fortalezas de cada uno y mejorar las habilidades de gestión de enfermería.
5. Con el apoyo del departamento de enfermería y los directores de departamento, participé en el "Curso de Capacitación de Diez Mil Gerentes de Enfermería" y el Foro Cumbre COA de Ortopedia organizado por el Ministerio de Salud, enriqueciendo el conocimiento de gestión y mejorando. Habilidades de gestión. Mejora de la calidad de la gestión.
6. Gestionar bien los consumibles desechables para eliminar el desperdicio y evitar su caducidad.
7. Organizar al personal del departamento para que participe en diversas actividades del hospital. Ganaron el Premio a la Excelencia en la reunión deportiva divertida de este año, el tercer premio en el concurso de sistema de aprendizaje y uso del sistema, y el segundo. Premio en el concurso de docencia hospitalaria. Todos los departamentos han otorgado las recompensas necesarias y han alentado a todos a continuar sus esfuerzos en el futuro, participar activamente y aprovechar al máximo sus talentos y brillantez.
En tercer lugar, reforzar la formación y mejorar la calidad general de las enfermeras.
(1) Operaciones y teorías de enfermería. Organice periódicamente a todos para que aprendan operaciones y teorías profesionales, y utilice las reuniones matutinas para comprobar periódicamente el nivel de dominio. En los exámenes teóricos y operativos organizados por el hospital, la tasa de aprobación de las enfermeras de nuestro departamento fue de 100.
(2) Investigación en enfermería Este año, el personal de enfermería está ocupado con el trabajo y ha ignorado la importancia de la investigación en enfermería, lo que ha resultado en que se publiquen menos artículos este año. Después de adquirir conocimientos de investigación científica durante mi período de posgrado, tomé la iniciativa de explicárselo al personal del departamento. Siempre que encuentren un tema cuestionable, tomarán la iniciativa de verificar las referencias, discutir la viabilidad y esforzarse por publicar 2 o 3 artículos principales en el trabajo del próximo año.
(3) Programación flexible Antes de la programación semanal, se implementa una programación flexible basada en cinco factores, como la condición del paciente, la fecha de la cirugía, la carga de trabajo de enfermería en diferentes períodos y las habilidades y necesidades de las enfermeras para satisfacer las necesidades de todos. necesidades y promover el desarrollo armonioso del departamento.
(4) Educación continua Como dice el refrán, "Vive y aprende hasta que seas viejo". La medicina es un conocimiento complejo que requiere que todos sigan aprendiendo para mejorar su calidad general. Estableceremos una meta de aprendizaje para todos al comienzo del año y la usaremos como uno de los criterios para evaluar la excelencia al final del año, permitiendo que todos tomen la iniciativa de aprender y comunicarse, y esforzarnos por brindarles a todos más oportunidades para comunicarse y continuar sus estudios.
En cuarto lugar, profundizar en los servicios de enfermería de calidad y mejorar la satisfacción enfermera-paciente.
1. Implementar concienzudamente la connotación de servicios de enfermería de alta calidad, brindar atención básica a los pacientes encamados, brindarles a los pacientes un ambiente confortable y verificar periódicamente la implementación de servicios de enfermería de alta calidad.
2. Reformar el modelo de trabajo original. Hay * * * enfermeras en el departamento, por lo que se implementa un sistema de responsabilidad de enfermería general, es decir, cada enfermera es responsable de 2 a 3 salas según el número. de los pacientes en la sala y es responsable de los pacientes en la sala. Todos los tratamientos se brindan para brindar a los pacientes servicios de atención continuos de alta calidad.
3. Para permitir que las enfermeras regresen con los pacientes y tengan más tiempo para atenderlos, con la ayuda de los líderes del hospital y los líderes del departamento de enfermería, se inspeccionaron y distribuyeron medicamentos, equipos y suministros. .
Resumen de experiencia laboral del puesto de enfermera 5
_ _ El hospital abrió oficialmente el _ _año_ _mes_ _. Me siento muy afortunada de ser enfermera de urología en el New District Hospital. Mientras trabajaba en el Departamento de Urología, aprendí muchas cosas nuevas y enfrenté muchos desafíos que nunca antes había enfrentado. Ahora resumiré mi trabajo reciente de la siguiente manera:
1. Ideología y política
Como miembro del Partido Comunista Chino, siempre puedo exigirme según los estándares de un partido. miembro. Bajo la premisa de cumplir con las reglas y regulaciones del departamento, estudiaremos concienzudamente varias ideas avanzadas, ampliaremos nuestros horizontes, trabajaremos duro para mejorar nuestra conciencia ideológica y nivel profesional bajo el liderazgo del director del departamento y la jefa de enfermería, llevaremos a cabo concienzudamente y organizar estudios empresariales, armarnos de conocimientos, avanzar como un buen enfermero de urología. Al mismo tiempo, también respondí activamente a las llamadas de varios departamentos del hospital, participé activamente en diversas actividades organizadas por el hospital, me mejoré constantemente, me ejercité, enriquecí mi tiempo libre, amplié mis horizontes, incrementé mis conocimientos, y promovió mi desarrollo integral.
2. Tecnología empresarial
Hay relativamente muchos pacientes en el Departamento de Urología y también se aprendieron conocimientos relevantes antes y después de la cirugía. La preparación preoperatoria incluye asesoramiento psicológico, preparación intestinal y orientación dietética. Monitoreo posoperatorio de signos vitales, observación de incisiones, observación del volumen de infusión y velocidad de infusión, cuidado de varios tubos de drenaje, cuidado del catéter urinario, cuidado dietético, observación y cuidado de complicaciones postoperatorias, etc. En nuestro trabajo diario, debemos comunicarnos con más paciencia con los pacientes y sus familias.
Sólo así podremos mejorar la calidad de la atención y permitir que los pacientes confíen en nuestro trabajo. Porque el ritmo de la cirugía es rápido y el trabajo es ajetreado y trivial. Recuerdo que cuando llegué por primera vez a la consulta no estaba acostumbrado. Para hacer un buen trabajo y obedecer las disposiciones del liderazgo, no tengo miedo de tener problemas. Pedí consejo a mis profesores, aprendí de mis colegas y exploré por mi cuenta, así que rápidamente me familiaricé con el trabajo quirúrgico. Comprender las responsabilidades de cada clase, aclarar los procedimientos e instrucciones de trabajo, mejorar la capacidad de trabajo, formar ideas de trabajo claras en trabajos específicos, ser capaz de realizar el trabajo sin problemas y completar el trabajo con habilidad y sin problemas.
En tercer lugar, la autogestión
También presto gran atención a la imagen profesional de una enfermera. En mi trabajo diario, presto atención al servicio cortés, insisto en un lenguaje cortés y digno. Apariencia, ropa limpia, hasta los hombros, no gruesa. Use maquillaje, no use tacones altos, no golpee sus zapatos, sea cortés con los demás, tenga una actitud amable y use un lenguaje estandarizado. Estudie seriamente el "Reglamento para el manejo de accidentes médicos" y sus leyes y reglamentos, y participe activamente en el "Reglamento para el manejo de accidentes médicos" organizado por el hospital para enriquecer el conocimiento legal y mejorar la conciencia sobre la protección de la seguridad. Bajo la guía proactiva y cuidadosa de la jefa de enfermería, he logrado grandes avances en muchos aspectos. Por lo general, insisto en participar en el aprendizaje empresarial del departamento y en las tres capacitaciones básicas del personal de enfermería. Siempre puedo adherirme al concepto de servicio "centrado en el paciente, centrado en la calidad" y mejorar mi propia calidad y mis habilidades en primeros auxilios.
Cuarto, deficiencias y deficiencias
Por supuesto, todavía tengo algunas deficiencias que deben mejorarse. Por ejemplo, a la hora de estudiar, a veces me siento impetuoso y siento que hay demasiadas cosas que aprender. Soy muy impetuoso, especialmente cuando encuentro contratiempos y no puedo afrontarlos con calma. En el trabajo, a veces los estándares son bajos. Aunque básicamente puedo cumplir con mis responsabilidades y obligaciones, mi iniciativa necesita mejorarse aún más. Aquí es también donde necesito mejorar y mejorar en el futuro.
El año que viene, me gustaría agradecer a los líderes del hospital, las jefas de enfermería y los profesores por su educación, orientación, crítica y ayuda, y agradecer a mis colegas por su cuidado y apoyo. Mirando hacia atrás, hay muchas mejoras y mejoras, pero también hay algunas deficiencias. De cara al futuro, debemos aprovechar nuestras fortalezas y superar nuestras deficiencias. El próximo año, continuaré manteniendo el espíritu del año pasado, haciendo bien mi trabajo, respondiendo a las necesidades de los pacientes, siendo responsable de los pacientes y nunca permitiré que la condición del paciente empeore por mi culpa. Seré absolutamente responsable de mi trabajo. Este es el trabajo mínimo que debe realizar una buena enfermera para poder salvar vidas y curar a los heridos.
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