La autoevaluación anual de la enfermera es muy breve.
Un breve resumen de la autoevaluación de un año de la enfermera (1) Durante el año pasado, bajo el liderazgo correcto del equipo de liderazgo del partido y del gobierno del hospital y del Departamento de Enfermería, y bajo la guía profesional de Como director del departamento, hemos seguido el trabajo de enfermería del Departamento de Enfermería y el Plan del departamento y llevamos a cabo cuidadosamente el trabajo de atención ambulatoria. El trabajo de enfermería en 20xx se resume a continuación:
1. Estado de finalización de la carga de trabajo
En el último año, * * * completó el triaje y orientación de más de xx personas, asistiendo a pacientes ambulatorios. Los cirujanos realizaron 78 cirugías menores, cambios de vendajes quirúrgicos, análisis de gases en sangre y exámenes físicos.
2. Reforzar el seguimiento de la calidad de enfermería para mejorar continuamente la calidad de la atención de enfermería ambulatoria.
1. Implementar el sistema de responsabilidad laboral: A principios de año, con base en las condiciones específicas del ambulatorio, se reformularon las responsabilidades laborales y los estándares de trabajo de cada turno del personal de enfermería ambulatoria, para que el personal de enfermería pueda hacer su trabajo estrictamente de acuerdo con las especificaciones e implementar estrictamente la primera pregunta. Bienvenido a la responsabilidad más adelante. Al mismo tiempo, respondimos activamente al trabajo de creación de salud de la ciudad e implementamos estrictamente los procesos de trabajo de preinspección y subinspección. Tenga cuidado con los errores y accidentes.
2. Organice cuidadosamente al personal de enfermería para que conozca los nuevos estándares de calificación e inspección de calidad de enfermería de nuestro hospital, de modo que cada enfermera comprenda y domine los estándares de calificación, mejore la conciencia de las enfermeras sobre la participación activa en la gestión de calidad y realice evaluaciones mensuales. evaluar el control de calidad de enfermería. En vista de las características de la amplia distribución de los departamentos de pacientes ambulatorios y la dificultad para controlar la calidad de la atención de enfermería, el departamento realiza un autoexamen de 4 a 8 veces al mes de vez en cuando. Si se encuentran problemas, se señalan en. oportunamente y rectificados en un plazo determinado, de modo que la calidad de la atención de enfermería en el departamento mejore continuamente.
3. Fortalecer la gestión de los artículos de primeros auxilios: una persona dedicada realizará una inspección exhaustiva una vez a la semana y la jefa de enfermería realizará inspecciones aleatorias en cualquier momento para garantizar que los artículos de primeros auxilios estén siempre disponibles. en estado de emergencia y la tasa de integridad de los artículos de primeros auxilios es del 100%.
4. Fortalecer la supervisión de la desinfección y el aislamiento: de acuerdo con los estándares de gestión de infecciones hospitalarias, las enfermeras pueden dominar los principios de desinfección y aislamiento mediante la organización y el aprendizaje de los estándares de desinfección y aislamiento, de modo que las enfermeras de los departamentos hospitalarios puedan cumplir concienzudamente sus funciones e inspeccionar proactivamente e instar al personal médico a cumplir estrictamente con las regulaciones y se implementan procedimientos operativos técnicos bacteriológicos para garantizar que los indicadores de control de infecciones hospitalarias cumplan con los estándares de calidad.
En tercer lugar, reforzar la gestión de calidad de los vínculos para garantizar la seguridad de la enfermería.
1. Realizar inspecciones mensuales de los peligros para la seguridad de la enfermería, fortalecer el control de las operaciones de enfermería, descubrir los peligros para la seguridad, señalarlos oportunamente, analizar las causas e implementar medidas correctivas. Alentar a las enfermeras a informar activamente los eventos adversos de enfermería, organizarlas para que lleven a cabo educación sobre seguridad centrándose en la gestión de la seguridad del paciente y los planes de emergencia de enfermería cada mes, y mejorar la conciencia de las enfermeras sobre la seguridad de la enfermería.
2. Fortalecer la observación de los pacientes ambulatorios, informar rápidamente a los médicos sobre los cambios en su condición, ayudarlos a manejarlos de manera precisa y oportuna y reducir la aparición de disputas médicas.
3. Fortalecer la programación razonable de días festivos y fines de semana, e implementar horarios flexibles para satisfacer las necesidades de los pacientes. La jefa de enfermería y los controladores de calidad visitan el departamento de vez en cuando para inspeccionar y brindar orientación para garantizar la seguridad de la enfermería.
En cuarto lugar, fortalecer la capacitación y la educación en el trabajo del personal de enfermería para mejorar la calidad general del personal de enfermería.
1 Llevar a cabo un aprendizaje empresarial de enfermería jerárquico para el personal de enfermería del departamento una vez al año. mes para mejorar aún más El nivel teórico del personal de enfermería.
2. Organizar cuidadosamente al personal de enfermería de diferentes niveles para participar en la capacitación y evaluación de los "tres conceptos básicos" dentro del departamento y el hospital, y fortalecer la capacitación y evaluación estandarizadas del personal de enfermería 6 exámenes teóricos y habilidades operativas; capacitación y evaluaciones, y la tasa de aprobación se evalúa en 100.
3. Fortalecer la capacitación en habilidades de primeros auxilios y mejorar continuamente las habilidades de primeros auxilios y el nivel técnico y las capacidades de respuesta a emergencias de las enfermeras del departamento.
4. Incentivar a las enfermeras a participar en la formación continua en servicio. En la primera mitad del año, una enfermera tuvo la oportunidad de estudiar en línea en la Universidad de Shandong.
Problemas con el verbo (abreviatura de verbo)
1. El personal de enfermería individual no presta suficiente atención a la desinfección y el aislamiento. Hay problemas como botes de basura sin tapar, artículos esterilizados vencidos, desechos domésticos y médicos mezclados y alimentos almacenados en el refrigerador.
2. Hay muy pocos artículos de enfermería publicados y ninguna investigación en enfermería.
Un breve resumen de la autoevaluación de un año de las enfermeras (2) El quirófano del xx County People's Hospital es un grupo lleno de vigor, coraje y dedicación.
* * * Recibimos cinco grupos de oftalmólogos en nuestro departamento para realizar cirugías de cataratas e implantación de lentes intraoculares, y todos recibieron elogios unánimes. Con la mejora de las condiciones de enfermería, el nivel de enfermería y la calidad del servicio, nuestro departamento ha logrado un efecto beneficioso para todos. Los ingresos económicos del departamento se encuentran entre los mejores y la gestión de la calidad de su enfermería ha ocupado el primer lugar en el hospital muchas veces.
Los logros son como los frutos del otoño dorado. Aunque estaban felices, todos murieron en silencio. Si bien saboreamos el éxito, también debemos ver claramente las deficiencias: la innovación audaz y la perseverancia en la sensibilización de la gestión en términos de atención humanizada, las visitas y la educación sanitaria de los pacientes quirúrgicos son todavía una mera formalidad en términos de implementación de normas y reglamentos; , todavía hay algunos camaradas indiferentes; casi no hay redacción de artículos ni investigación de enfermería, especialmente en términos de actitud de servicio y satisfacción del paciente, todavía hay deficiencias obvias. Las necesidades de los pacientes son el alcance de nuestros servicios, la satisfacción de los pacientes es el estándar de nuestros servicios, tocar a los pacientes es el objetivo que perseguimos y los servicios de alta calidad nunca terminan. Continuaremos acumulando experiencia, estudiando mucho, haciendo que los servicios sean más perceptivos y humanos, y haremos esfuerzos incansables para llevar el nivel de servicio del hospital a un nuevo nivel.
La autoevaluación de un año de la enfermera es breve (3) en 20xx. Bajo la atención y el liderazgo directo del decano, todo el personal de enfermería se adhirió al principio de servicio de "tomar al paciente como el centro y todo como el paciente como el centro", completó con éxito varias tareas de enfermería asignadas por los líderes del hospital y completó el Plan de enfermería 20xx de 90 y superior. El trabajo se resume en lo siguiente:
Primero, implementar concienzudamente las normas y reglamentos.
La estricta implementación de normas y reglamentos es la garantía fundamental para mejorar la calidad de la atención y garantizar la seguridad médica.
1. El Departamento de Enfermería reiteró las responsabilidades del personal de enfermería en todos los niveles, aclaró el sistema de responsabilidad y el sistema de trabajo de enfermería para diversos puestos, como enfermeras de turno y enfermeras circulantes, y eliminó los problemas de cambio de pacientes. Fenómeno de extracción de agujas y botellas de infusión por sí solos.
2. Cumplir con el sistema de inspección:
(1) Exigir que la clase verifique las órdenes médicas y la jefa de enfermería participará en la verificación total 1 o 2 veces por semana. y grabarlo;?
(2) Las operaciones de enfermería requieren tres controles y siete pares;
(3) Complete persistentemente la tarjeta de infusión y no se han producido errores importantes de enfermería en el último año.
3. Implementar con seriedad rutinas de enfermería ortopédica y rutinas de enfermería de microcirugía, insistir en completar diversos registros de información y datos y equipar cinco tipos de bandejas de tratamiento quirúrgico.
4. Respete el sistema de entrega junto a la cama y los cuidados matutinos para evitar complicaciones.
En segundo lugar, mejorar el nivel de gestión del jefe de enfermeras
1. Cumplir con el registro y la evaluación del manual del jefe de enfermeras: el manual del jefe de enfermeras debe entregarse a la enfermería. departamento para evaluación antes del día 5 de cada mes, y Supervisar la implementación de acuerdo con el plan anual, el arreglo estacional y el plan mensual formulado por la jefa de enfermería, y monitorear el efecto de la implementación. La jefa de enfermera debe resumir el trabajo mensual en orden. resumir la experiencia y realizar el trabajo.
2. Cumplir con el sistema de reuniones periódicas de la jefa de enfermería: de acuerdo con los requisitos del hospital clasificado, se lleva a cabo una reunión periódica de la jefa de enfermería cada semana. El contenido es: organizar el enfoque del trabajo de esta semana. , resuma las ventajas y desventajas del trabajo de la semana pasada y proponga las medidas de rectificación correspondientes. Informe el estado de la inspección de control de calidad de enfermería a la jefa de enfermería y conozca información relevante sobre la gestión de la jefa de enfermería.
3. Verificar la calidad de la atención de enfermería cada mes y brindar retroalimentación oportuna para mejorar continuamente el nivel de gestión del jefe de enfermería.
4. Organizar a las jefas de enfermería para estudiar en el extranjero y aprender de la experiencia avanzada de unidades hermanas y ampliar sus conocimientos: a finales de mayo, las jefas de enfermería de tres salas fueron seleccionadas para participar en el Congreso Internacional de Enfermería Nuevo Progreso. Clase Después del estudio, todos los informes de enfermería.
En tercer lugar, fortalecer la construcción de la ética médica del personal de enfermería
1. Continuar implementando las normas de comportamiento de las enfermeras y el lenguaje civilizado de las enfermeras en el trabajo diario.
2. Organizar a todas las enfermeras para que participen en la capacitación sobre etiqueta en el hotel Wenling y el hotel Wanchang en junio y octubre respectivamente.
3. Continuar realizando educación sanitaria y emitiendo formularios de encuesta de satisfacción a los pacientes hospitalizados. Los resultados de la encuesta de satisfacción (evaluación regular o irregular) son todos superiores a 95. Además, se propusieron medidas correctoras de los problemas existentes en la encuesta de satisfacción y se seleccionaron las mejores enfermeras.
4. El departamento celebra simposios periódicos todos los meses para solicitar las opiniones de los pacientes y satisfacer sus demandas en la mayor medida posible.
5. Llevar a cabo educación sobre ética profesional, normas y reglamentos previos al empleo, educación sobre estándares de comportamiento de enfermería y evaluación de conocimientos básicos de enfermería, conocimientos especializados y operación de tecnología de enfermería para las enfermeras recién asignadas. ofrece empleo.
La autoevaluación anual de la enfermera es muy breve. (4) El tiempo vuela. En un instante, pasé de ser un estudiante universitario ignorante a la sociedad, al hospital y a una enfermera que salva vidas y cura a los heridos. Desde que ingresé al Hubei Vocational and Technical College en XX, me he dedicado al aprendizaje y al trabajo con una actitud rigurosa y entusiasmo positivo. Aunque hay lágrimas por el éxito y amargura por el fracaso, la competencia social cada vez más feroz también me ha hecho comprender plenamente la importancia de convertirme en un estudiante universitario destacado con un desarrollo integral de la moral, la inteligencia y la aptitud física. Pero cuando entré en contacto con pacientes, descubrí que todavía había una brecha entre la atención clínica y los libros. No sólo tengo teorías sólidas y operaciones hábiles, sino que también tengo una perspectiva sobre el amor y el daño. De todos modos, ha sido un año de lucha constante y superación personal.
Ideológicamente, se les exige que sean proactivos, amen a la patria y al pueblo, apoyen el liderazgo del Partido Comunista de China, apoyen diversos principios y políticas, respeten las leyes, reglamentos y normas nacionales, avancen activamente acercarse a la organización del partido y solicitar la afiliación al mismo; estar muy motivado, tener el coraje de criticar y autocriticarse y establecer una visión correcta de la vida y los valores; Seguir órdenes, órdenes de la audiencia. Ser capaz de cumplir estrictamente con las reglas y regulaciones del hospital; poder participar activamente en diversas actividades organizadas por el hospital y los departamentos, respetar el liderazgo y unir a los colegas.
En cuanto al estudio, me exijo estrictamente. Con la firme búsqueda del objetivo y el conocimiento de convertirme en un ángel vestido de blanco excepcional, estudié mucho, estudié mucho, tuve una actitud correcta y tuve objetivos claros. Básicamente dominé algunos conocimientos y habilidades profesionales, e integré la teoría con la práctica; Además de estudiar conocimientos de especialidad, también prestar atención a la expansión del conocimiento en todos los aspectos, explorar extensamente otras disciplinas y mejorar la calidad ideológica y cultural.
En el trabajo, bajo el liderazgo del director y la jefa de enfermería, nunca puedo llegar tarde ni salir temprano. Implementar correctamente las órdenes del médico y diversos procedimientos operativos técnicos de enfermería, y realizar bien el trabajo básico de enfermería. Implemente estrictamente la operación aséptica y el sistema de tres controles y siete pares. Resolver problemas de manera oportuna. En el trabajo, puedo integrar la teoría con la práctica y, si no entiendo el problema, puedo proporcionar el ensayo de muestra original más reciente de manera oportuna. Pide consejo a la jefa de enfermería y a los profesores superiores y esfuérzate por mejorar tu nivel profesional. Trate a los pacientes con servicios civilizados y corteses, compórtese de manera amable, preocúpese por las inquietudes de los pacientes y piense en lo que piensan los pacientes. Además de completar la atención de enfermería básica de rutina, también he dominado el conocimiento profesional y diversas operaciones de enfermería. A menudo me comunico con los pacientes en la sala para comprender su psicología dinámica de manera oportuna y brindarles educación sobre la salud.
En la vida, desarrollar buenos hábitos de vida, vivir una vida plena y ordenada, tener una actitud rigurosa ante la vida, tener buena actitud y estilo de vida, ser entusiasta y generoso, honesto y digno de confianza, dispuesto a ayudar. otros, y tener sus propios buenos principios de accidentes, poder vivir en armonía con sus colegas, participar activamente en diversas actividades extracurriculares, enriquecer constantemente su experiencia y dedicar su vida limitada al trabajo de enfermería ilimitado; Estudiaré más y mejoraré mis capacidades comerciales en mi trabajo futuro. Mejore sus conocimientos teóricos y habilidades operativas para atender mejor a los pacientes. ¡Trabaja duro para convertirte en un excelente cuidador, digno del glorioso título de Ángel de Blanco!
Autoevaluación enfermera de un año (5) 20xx es el xx año de mi trabajo. A lo largo de los años, pasé de ser una pasante vaga a una enfermera con una rica experiencia laboral.
Los pacientes han ido cambiando ronda tras ronda. ¡En los últimos años, Corey ha dejado a muchos antiguos colegas y han llegado muchos nuevos colegas! Pero en los pocos años que llevamos juntos, la coordinación y la cooperación en el trabajo siguen siendo muy ordenadas. El Año Nuevo se acerca y no puedo evitar sentirme desde el fondo de mi corazón como una película en la pantalla, que muestra una cosa tras otra de lo que sucedió este año.
En términos de conocimiento profesional y capacidad laboral, estudié cuidadosamente los estándares de redacción de los documentos del departamento y escribí cuidadosamente registros generales de enfermería, registros de cuidados críticos y registros de rescate. Cumpla con las normas y reglamentos recopilados por la Red de Educación Médica y tenga en cuenta los tres conceptos básicos (teoría básica, conocimientos básicos y habilidades básicas) y los tres estrictos (actitud seria, requisitos estrictos y métodos estrictos). Para mejorar el nivel teórico y operativo de cada enfermero, el Departamento de Enfermería realiza mensualmente exámenes teóricos y operativos y establece altos estándares para su trabajo.
La actitud laboral debe ser correcta: "Los médicos son el corazón de los padres". Mi misión es hacer todo lo posible para aliviar el sufrimiento de mis pacientes. Espero que todos los pacientes puedan recuperarse lo antes posible, por eso cada vez que entro a la sala, no escatimo esfuerzos para usar mi tiempo limitado para alentarlos, ayudarlos pacientemente a comprender la enfermedad y generar confianza para superarla. Me siento muy feliz cuando veo a los pacientes recuperarse.
Cuando una persona siempre quiere desempeñarse a la perfección, tiene que soportar más y las cosas intangibles como las responsabilidades son más pesadas. Como un látigo, empujándote hacia adelante detrás de ti. El año pasado estuve deambulando, dudando e incluso cuando encontré problemas comencé a dudar de mis habilidades, pero dos palabras siempre me han apoyado, y esa es la perseverancia. Creo que no importa quién esté en ese estado, cuando todo tiene que ser enfrentado y resuelto por uno mismo, cuando tienes que enfrentar y enfrentar la presión invisible de tu corazón de la que simplemente no puedes deshacerte, nadie no hará ejercicio, no. uno no crecerá.
La enfermería es una causa noble y sagrada, y estoy orgullosa de ser miembro del equipo de enfermería. ¡En el futuro, redoblaré mis esfuerzos y haré mi debida contribución a la enfermería humana! En el próximo 20xx, continuaré llevando adelante el espíritu del año pasado, haciendo bien mi trabajo, respondiendo a las necesidades de los pacientes, siendo responsable de los pacientes y nunca dejaré que la condición del paciente empeore por mi culpa. Seré absolutamente responsable de mi trabajo. Este es el trabajo mínimo que debe realizar una buena enfermera para poder salvar vidas y curar a los heridos. La gente siempre está madurando y creciendo. Si ayer era tan impetuosa y temblorosa, hoy soy más madura y estable, tengo una nueva interpretación del trabajo de enfermería, tengo una comprensión más clara de mis propias responsabilidades y cargas y tengo una mejor comprensión de cada paciente. servicio.
Como enfermera, siempre soy consciente de las pesadas responsabilidades que tengo sobre mis hombros. No desacreditaré al hospital, sólo me inspirará a trabajar más duro. También me exigiré estrictamente en la vida, ¡creo que lo haré!
Lo recomiendo ampliamente.