Red de conocimientos sobre prescripción popular - Atención médica de la medicina tradicional china - ¿A qué debemos prestar atención en la dieta de la gastritis crónica atrófica?

¿A qué debemos prestar atención en la dieta de la gastritis crónica atrófica?

Los pacientes con gastritis atrófica crónica deben prestar especial atención a su dieta, comer más alimentos ligeros, fáciles de digerir y ricos en calorías y asegurar la ingesta de proteínas para mejorar la resistencia a las enfermedades.

Además, presta atención a los tabúes dietéticos. Los alimentos con moho, los alimentos fritos y los encurtidos afectarán la salud gastrointestinal y es mejor que los pacientes los eviten tanto como sea posible.

1. Los pacientes con gastritis atrófica crónica deben consumir algunos alimentos ligeros y fáciles de digerir, porque los pacientes con función digestiva gastrointestinal reducida son propensos a sufrir indigestión y flatulencias. Por lo general, se pueden beber alimentos más nutritivos como gachas de mijo, sopa de calabaza, gachas de ñame, sopa de pescado, etc. Los pacientes con constitución caliente pueden comer más rábanos y repollo. Comer más alimentos ricos en fibra con moderación puede estimular la motilidad gastrointestinal y promover la secreción de ácido gástrico.

2. Los pacientes deben evitar comer alimentos que no sean buenos para el estómago, especialmente alimentos que aumentan la carga sobre el estómago, como alimentos fritos a la parrilla, alimentos picantes, alimentos ásperos y duros, té fuerte y café. , vino, etc. bebidas.

3. Los pacientes deben mantener una dieta regular, evitar comer en exceso, dividir tres comidas en seis comidas al día, comer a intervalos regulares, masticar lentamente y evitar atiborrarse, lo que no solo puede reducir la carga sobre el estómago. sino que también ayuda a mantener la función normal del estómago.

4. La dieta de los pacientes con gastritis atrófica crónica debe asegurar un aporte equilibrado de nutrientes, y la combinación de diversos alimentos debe ser lo más variada posible. Trate de utilizar métodos de cocción al vapor y guisado para cocinar los alimentos y coma más alimentos ricos en proteínas y vitaminas, como leche, huevos, tofu, pescado y camarones, champiñones, hongos, frutas y verduras frescas.

El acondicionamiento dietético para la gastritis atrófica crónica es muy importante. Para asegurar una ingesta equilibrada de diversos nutrientes, coma alimentos más nutritivos y fáciles de digerir. Al mismo tiempo, también se debe prestar atención a los tabúes dietéticos: no comer alimentos fritos, a la parrilla, grasosos, demasiado dulces o demasiado espesos, y evitar los alimentos demasiado salados, demasiado ácidos, demasiado dulces o demasiado ásperos. Siempre que prestes atención a tu dieta, podrás aliviar la afección de forma eficaz.

上篇: ¿Cuál es la forma más eficaz de restaurar la miopía? 下篇: Diez mentalidades necesarias para el éxito1. Actitud positiva \ x0d \ x0d \En primer lugar, debemos tener una actitud positiva. Una actitud positiva es ampliar los aspectos buenos y correctos e invertir en ellos lo antes posible. Por supuesto, un país y una empresa tienen muchos aspectos buenos y muchos aspectos insatisfactorios, que debemos tratar con una actitud positiva. Los delincuentes corruptos todavía existen, pero debemos ver que el Estado ha tomado medidas enérgicas contra ellos; hay muchas prácticas de gestión irrazonables en las empresas, pero deberíamos ver cambios en los métodos de gestión corporativa. Quizás haya encontrado muchas dificultades en las ventas, pero deberíamos ver un cielo azul después de superar estas dificultades. Al mismo tiempo, debes invertir en las cosas buenas y correctas desde la primera vez. Sólo invirtiendo la primera vez se podrá estimular tu pasión. Sólo invirtiendo la primera vez las dificultades se harán más pequeñas frente a ti y los buenos lugares brillarán frente a ti. \x0d\x0d\Las personas positivas son como el sol, están ahí para brillar. Las personas negativas son como la luna y el decimoquinto día del primer mes lunar es diferente. Cuando algunos fenómenos oscuros o dificultades aparecen frente a ti, si les prestas atención, te deprimirás, pero si prestas más atención a los cambios en esta oscuridad y a la eliminación de esta dificultad, sentirás que tu corazón está lleno de energía y sol. Al mismo tiempo, una actitud positiva no sólo te llena del brillo de la lucha, sino que también trae brillo a las personas que te rodean. \x0d\\x0d\2. Mentalidad proactiva\x0d\\x0d\¿Qué es la iniciativa? Ser proactivo significa que nadie te lo dice y que estás haciendo lo correcto. En una era de competencia feroz, debemos aprovechar pasivamente la situación y tomar la iniciativa para ocupar una posición dominante. Nuestras carreras y nuestras vidas no las organiza Dios, sino que nosotros mismos luchamos activamente por ellas. En la empresa, hay muchas cosas para las que es posible que no le asignen y hay muchos puestos vacantes. Si toma la iniciativa, no solo se entrenará, sino que también acumulará fuerzas para ganar esa posición. Pero si necesitas que alguien te cuente todo, ya estás muy atrás y este puesto está lleno de personas proactivas. \x0d\\x0d\ Tomar la iniciativa significa darse más oportunidades para ejercitarse y darse cuenta de su propio valor. La sociedad y las empresas sólo pueden proporcionarle accesorios, pero usted mismo debe construir el escenario y ensayar la actuación. Usted decide qué programas interesantes puede realizar y qué calificaciones obtiene. \x0d\\x0d\3. Mentalidad de taza vacía\x0d\\x0d\Nadie es perfecto. Cada uno tiene sus propios defectos, sus relativas debilidades. Tal vez ya sepa todo sobre una determinada industria, tal vez ya tenga muchas habilidades, pero para las nuevas empresas, los nuevos distribuidores y los nuevos clientes, usted sigue siendo usted mismo, no tiene nada de especial. Necesitas reorganizar tu sabiduría con una mentalidad de taza vacía y absorber las cosas correctas y excelentes de los demás ahora. Una empresa tiene su propia cultura, sus propias ideas de desarrollo y sus propios métodos de gestión. Mientras sea correcto y razonable, todos debemos entenderlo y sentirlo. Intégrate en la empresa y en el equipo, de lo contrario siempre serás un outsider en la empresa. \x0d\\x0d\4. Mentalidad de ganar-ganar\x0d\\x0d\Algunas personas se dedican al negocio de la decapitación, pero nadie se dedica al negocio de perder dinero. Éstas son reglas comerciales. Debe manejar la relación entre usted y la empresa, la relación entre la empresa y el comerciante y la relación entre la empresa y el consumidor con una mentalidad de beneficio mutuo. No puedes beneficiarte a expensas del negocio. ¿Cómo podemos tener una familia pequeña sin todos? Una empresa es ante todo un centro de beneficios. La empresa no tiene intereses y usted ciertamente no tiene intereses. Del mismo modo, no podemos romper la regla de beneficio mutuo entre empresas y comerciantes. Mientras los intereses de una de las partes resulten perjudicados, dicha cooperación definitivamente será abandonada. Los consumidores satisfacen sus necesidades y las empresas se dan cuenta del valor de sus productos. Esta es también una situación en la que todos salen ganando, y cualquier parte cuyos intereses resulten perjudicados pagará un precio. \x0d\5. Mentalidad tolerante\x0d\x0d\Como vendedor, entrará en contacto con una variedad de distribuidores y consumidores. Este distribuidor tiene esos pasatiempos y ese consumidor tiene esas necesidades. Brindamos servicios a los clientes y satisfacemos sus necesidades, lo que requiere que aprendamos a ser tolerantes, tolerantes con las diferentes preferencias de otras personas y tolerantes con las exigencias de otras personas. Es posible que tus colegas tengan preferencias y estilos diferentes a los tuyos, por lo que debes ser tolerante con ellos. \x0d\\x0d\Si el agua es clara, no habrá peces y el mar acomodará todos los ríos. Necesitamos usar la compasión, necesitamos aceptar las diferencias, necesitamos tolerar las diferencias. \x0d\\x0d\6. Mentalidad de confianza \ x0d \ x0d \La confianza es la fuente de todas las acciones. Sin confianza no hay acción. Confiamos en las empresas a las que servimos, en nuestros productos, en nuestras capacidades, en nuestros colegas y en el futuro.