Excelente plan de planificación de eventos para el Día de la Enfermera
Plan de Actividades Destacadas del Día de la Enfermera 1. Selección de Enfermeras Destacadas
1 Ámbito de selección y cuota: se seleccionará el 20% del total de enfermeras de cada departamento según la proporción. Se seleccionará personal de enfermería del 20% del total de enfermeras de cada departamento.
2. Excelentes condiciones de enfermería
(1) ¿Puede usted cumplir conscientemente diversas reglas y regulaciones, respetar las leyes y regulaciones, amar su trabajo, obedecer los acuerdos, estar dispuesto a contribuir, y hacerlo? ¿Centrado en el paciente? Cuidar y considerar a los pacientes, servir a los pacientes de todo corazón, participar activamente y tomar nuevas medidas para mejorar continuamente el trabajo de enfermería.
(2) Implementar de manera ejemplar las disposiciones pertinentes de ética médica y procedimientos operativos de enfermería, y no habrá errores, accidentes o quejas negativas de pacientes o cuidadores durante todo el año.
(3) Enfermeros que hayan trabajado en enfermería durante más de 3 años y hayan obtenido un certificado de enfermero practicante.
(4) Publicar más de 1 artículo de enfermería durante el año, o ganar un premio por logros en investigación científica u otros premios a nivel municipal o superior.
(5) Obtener el reconocimiento de los compañeros.
(6) Aquellos con acciones destacadas recibirán 3 puntos.
No podrán participar en la selección de enfermeros destacados quienes tengan alguna de las siguientes circunstancias: ① La licencia por enfermedad acumulada exceda de 30 días en el año (2) No rotar los turnos nocturnos como lo exige la ley; el departamento; ③ Aquellos que participan en pornografía y juegos de azar con drogas.
3. La puntuación debe ser superior a 85 puntos para obtener el Premio a la Enfermera Sobresaliente (la jefa de enfermería se basa en la evaluación del desempeño de la jefa de enfermería y debe ser autoevaluada y luego evaluada por el departamento de enfermería). ).
4. ¿Ganar premios durante dos trimestres consecutivos durante el año? ¿Enfermera atenta? Las que no fueron rechazadas por un solo voto fueron todas las enfermeras destacadas del año.
5. Cada departamento debe ser evaluado y calificado objetivamente en función del trabajo real de cada enfermera, y las puntuaciones no se pueden inflar.
6.4 Un día después, las enfermeras transferidas de otros departamentos regresarán al departamento original para participar en la selección.
¿Segundo,? ¿Etiqueta del servicio de enfermería? Concurso de demostración.
1. Propósito de la actividad
Demostrar los estándares de etiqueta del servicio de enfermería en escenas de trabajo de enfermería y crear una buena atmósfera para los servicios de etiqueta de las enfermeras.
2. Objetos activos
Estuvieron presentes representantes de los grupos de enfermería de cada departamento, siendo un total de ***23 grupos de enfermería.
3. Requisitos de contenido del concurso
¿En torno a todos los temas? ¿Atención de calidad? Como tema, combinado con la situación real del departamento, muestra los estándares de etiqueta del servicio de enfermería en escenarios de trabajo de enfermería, como habilidades de comunicación, modelos de comportamiento, contestar (hacer) llamadas telefónicas, ver visitas de extraños, aceptar quejas, aceptar consultas de pacientes o familiares sobre su condición, e implementación de operativos de Enfermería? Servicio ceremonial (no más de 7 minutos).
5. El horario de competición
Está previsto provisionalmente que sea a las 14:30 horas del día 28 de abril en la sala de usos múltiples.
3. Selección de grupos de servicios de enfermería de alta calidad
(1) Ámbito de selección: 23 grupos de enfermería (primer departamento, segundo departamento, tercer departamento, quinto departamento, departamento de oncología de la UCI). , departamento de pediatría Departamento de Rehabilitación de Medicina Tradicional China, Primer Departamento, Segundo Departamento, Tercer Departamento, Quinto Departamento, Sexto Departamento, Departamento de Ginecología, Departamento de Obstetricia, Departamento de Otorrinolaringología, Departamento de Emergencias, Departamento de Estomatología, Quirófano Ambulatorio, Centro de Servicios de Imágenes) participaron en el selección.
(2) Condiciones de selección
1. Según la situación real del departamento, formular estándares de etiqueta de servicio del departamento. ¿Puede el personal médico seguirlos? ¿Norma? implementar.
2.Apoyar activamente la mejora continua de la labor de enfermería hospitalaria y establecer? ¿Centrado en el paciente? El concepto general de enfermería y el modelo de enfermería clínica se mejoran continuamente, y la calidad de la atención de enfermería mejora continuamente.
3. El sistema de normas y reglamentos es perfecto y el sistema de gestión de enfermería está estrictamente implementado.
4. Utilice los recursos humanos de forma racional. En el trabajo real, se pueden implementar horarios flexibles de acuerdo con la carga de trabajo de enfermería. Las responsabilidades laborales del personal de enfermería son claras y existen.
5. El lenguaje y el comportamiento de la enfermera están estandarizados, el concepto de servicio es correcto, la calidad del servicio es excelente y el paciente está satisfecho.
6. Tener excelentes líderes temáticos y ser capaces de ganarse el apoyo activo de los directores de departamento en el trabajo de enfermería.
7. Resolver problemas durante las rondas de enfermería y organizar periódicamente el aprendizaje de nuevos conocimientos y nuevas tecnologías.
8. El tratamiento médico y los cuidados de enfermería deben cooperar, unirse y conectarse entre sí. Y puede comunicarse y cooperar con otras disciplinas.
9. ¿No ha aparecido durante el año (mayo de 2012 a abril de 2013)? ¿Gestión integral de objetivos del departamento? Prever el fenómeno del veto de un voto.
(4) Método de selección: Según "¿Hospital Popular Municipal? ¿Estándares cuantitativos para servicios de enfermería de calidad? Haz tu selección.
El segundo plan de excelentes actividades para el Día de la Enfermera es conmemorar el Día Internacional de la Enfermera el 5 de mayo de 2012, para promover el espíritu humanitario de Nightingale de salvar vidas y ayudar a los heridos y sus nobles cualidades de dedicación desinteresada a la causa. de enfermería, e inspirarme plenamente El entusiasmo del personal de enfermería del hospital por servir a las personas de todo corazón, elogiar y recompensar a figuras modelo avanzadas que han hecho contribuciones sobresalientes al trabajo de enfermería, fortalecer la construcción del equipo de enfermería y la civilización espiritual, y continuamente ¿Mejorar el personal de enfermería de nuestro hospital? ¿Orientado a las personas? ,?Servicios detallados? Promover el desarrollo integral, coordinado y sostenible de la labor de enfermería en nuestro hospital. Luego de la investigación, se decidió realizar una serie de 512 actividades del Día Internacional de la Enfermera en todo el hospital. El plan específico es el siguiente:
1. Tema del evento
Crear un ambiente festivo relajado y feliz, mejorar la cohesión de los trabajadores de enfermería y mostrar su confianza en sí mismos para trabajar. duro y seguir progresando.
2. Contenido de la actividad
(1) Selección de jefas de enfermería y enfermeras destacadas en el año 20XX.
Métodos recomendados: 1. Voto secreto, 2. Desempeño laboral y si hubo faltas disciplinarias en el año anterior.
1. Condiciones de selección de excelentes jefes de enfermería
a. Participar activamente en las iniciativas de salud de las personas y realizar contribuciones desinteresadas al desarrollo de la enfermería.
b Predicar con el ejemplo, ser estricto consigo mismo, tener un estilo decente, ser honesto y honesto, tener un gran prestigio entre las masas, tener fuertes capacidades organizativas y de gestión y poseer las cualidades y condiciones básicas de un líder en la disciplina de enfermería.
2. Condiciones de selección de enfermeros destacados
a. Participar activamente en los emprendimientos de salud de las personas y realizar contribuciones desinteresadas al desarrollo de la enfermería.
b Enfermeros actuales que hayan trabajado en puestos de enfermería en la unidad durante más de 1 año.
c Ama la enfermería, es proactivo y mejora constantemente el nivel profesional de la enfermería. Tiene una alta satisfacción entre el personal médico y los pacientes de nuestro hospital.
d Ama su trabajo, es honesto y dedicado a sus deberes. No ha habido errores ni accidentes importantes en el último año.
3. Momento de selección: finales de abril
(2) Concurso de habilidades para el puesto de enfermería
1. Contenido del concurso: rescate del shock anafiláctico
2 Concursantes: Un médico y dos enfermeras forman un equipo.
3. Hora: 27 al 28 de abril
(3) Concurso de Oratoria de Enfermería
Propósito del discurso: A través del discurso, aprovechar vigorosamente el potencial interno de las enfermeras, Cuantificar el nivel de trabajo personal, mejorar la calidad moral personal y el nivel profesional, y sentar una buena base para el próximo trabajo de nuestro hospital.
1. Contenido del discurso: ¿Cómo ser una enfermera responsable?
2. Destinatario: enfermeras clínicas de diversos departamentos.
3. Requisitos: Tomar como línea principal la autoestima en los servicios de enfermería, mostrar la gloriosa imagen de las enfermeras contemporáneas como ángeles vestidos de blanco. El discurso no solo debe expresar el departamento artístico, sino también enfatizar la autenticidad de LiuXue86.com, para mejorar efectivamente el efecto del discurso.
Tiempo:
(4) Evaluación del desempeño y fijación de premios
Los resultados de los dos grupos son promedio, 1 primer premio, 2 segundos premios, 3 terceros premios, varios premios de excelencia.
Tres. Conferencia de resumen y elogio
Plan tres de actividades destacadas del Día de la Enfermera: ¿Conmemoración del 20XX? 5.12? El Día Internacional de la Enfermería promoverá aún más la construcción de la civilización espiritual en nuestro hospital, promoverá el desarrollo del trabajo de enfermería en nuestro hospital, promoverá el espíritu Nightingale, mostrará la buena perspectiva mental y el estilo profesional de nuestro equipo de enfermería y alentará a todas las enfermeras a aman su trabajo y son proactivos, tienen el coraje de contribuir y desempeñar un papel más importante en la realización del gran desarrollo de nuestro hospital. Luego de la investigación, se decidió realizar actividades conmemorativas en todo el hospital. 5.12? Serie de actividades del Día Internacional de la Enfermería, el plan específico es el siguiente:
1. ¿El propósito de las actividades?
¿Conmemorar? 5.12 El Día Internacional de la Enfermera promueve el espíritu humanitario de Nightingale de salvar vidas y curar a los heridos y sus nobles cualidades de dedicación desinteresada a la causa de la enfermería, moviliza plenamente el entusiasmo de los trabajadores de enfermería de nuestro hospital para servir a la gente de todo corazón, y elogia y recompensa a quienes ¿Ha hecho contribuciones destacadas en la posición de enfermería? Figuras modelo avanzadas, fortalecer la construcción del equipo de enfermería y la civilización espiritual, y ampliar continuamente el equipo de trabajadores de enfermería en nuestro hospital. ¿Orientado a las personas? ,?Servicios detallados? Promover el desarrollo integral, coordinado y sostenible de la labor de enfermería en nuestro hospital.
2. Tema del evento
Poner a las personas en primer lugar, brindar servicios detallados, cultivar profundamente la comunidad y liderar una atención innovadora.
En tercer lugar, grupo de liderazgo
¿Memorial? 5.12? El Grupo de Liderazgo del Día Internacional de la Enfermera está compuesto por los siguientes miembros:
Duración del grupo:
Líder adjunto: (Asuntos generales)
Miembros:
Cuatro. Contenido de la actividad
(1)¿Elegir? ¿Excelente enfermera? Actividades;
(2) ¿Trabajar duro? ¿Estación de enfermería estrella? Actividades;
(3) Llevar a cabo capacitación en operación de habilidades laborales de enfermería y competencia de operación de habilidades de enfermería;
(4) Convocar una reunión de conmemoración y elogio para conmemorar el Día Internacional de las Enfermeras 5.12.
Tiempo del verbo (abreviatura de verbo)
(1) ¿Completado antes del 27 de abril? ¿Excelente enfermera? Entonces qué. ¿Estación de enfermería estrella? Trabajo de selección;
(2) Completar el concurso de operación de habilidades de enfermería antes del 30 de abril.
(3) En la tarde del 9 de mayo, una reunión de elogios para conmemorar el Día Internacional de la Enfermera 5.12; se llevará a cabo.
6. Condiciones de selección
(1)? ¿Excelentes enfermeras? Condiciones de selección
1. Enfermeros que hayan estado trabajando en la unidad y ejerciendo labores de enfermería clínica durante más de un año;
2. y hacer contribuciones desinteresadas;
4. ¿Centrado en el paciente? Tratar a los pacientes como familiares, cuidarlos, desempeñar un papel ejemplar en servicios civilizados y de alta calidad, y ser ampliamente elogiados por pares y pacientes.
5. operaciones de enfermería y alto nivel profesional, los resultados son notables;
6 No se produjeron errores importantes de enfermería en el último año.
(2)?¿Estación de enfermería de celebridades? Condiciones de selección
1. La estación de enfermería tiene un ambiente hermoso, un diseño razonable y elementos estándar.
2. Todas las enfermeras son dignas y elegantes, tienen una actitud mental positiva y son civilizadas. lenguaje y comportarse de acuerdo con el código de conducta de enfermería;
3. Buen espíritu de trabajo en equipo, relación armoniosa entre médicos y enfermeras y pocas quejas de los pacientes.
Siete. Métodos y requisitos de selección
(1) Cada departamento (unidad de enfermería) debe seleccionar y recomendar de abajo hacia arriba de acuerdo con los estándares pertinentes para garantizar la calidad de las recomendaciones. ¿En principio, cada departamento (unidad de enfermería) se limita a recomendaciones? ¿Excelente enfermera? Un candidato; el departamento de reconocimiento médico comunitario puede recomendar una unidad de enfermería.
(2)¿Declaración? ¿Estación de enfermería estrella? Como grupo, complete el formulario de solicitud según sea necesario, adjunte una escritura de no más de 1000 palabras y envíela al Departamento de Enfermería antes del 24 de abril. Se considerará renunciado voluntariamente.
(3) ¿Monumento hospitalario? 5.12 ¿El grupo de liderazgo del Día Internacional de la Enfermera realiza revisiones basadas en la lista de recomendaciones y los materiales de solicitud? ¿Excelente enfermera? ¿Liuhe? ¿Estación de enfermería estrella? dos.
(4) El concurso de operación de habilidades de enfermería está organizado por el Departamento de Enfermería. Cada unidad de enfermería recomienda 1 representante para participar, y se otorgarán 1 primer premio, 2 segundos premios y 4 terceros premios en función del desempeño.