Tratamiento hospitalario de salud maternoinfantil del distrito de Chengdu Qingyang

El salario y las prestaciones son muy buenos.

1. Salario: La estructura salarial del hospital incluye salario básico y bonificación. El monto específico variará según el puesto y la experiencia laboral. Por ejemplo, el salario básico para algunos puestos es de 861 yuanes y la bonificación es de 2.110 yuanes. Además, el hospital parece proporcionar otros ingresos, pero los detalles deben determinarse en función de las circunstancias y puestos individuales.

2. Beneficios sociales: El hospital también puede proporcionar otros beneficios, incluyendo seguridad social, fondo de previsión y otros beneficios. Estos beneficios pueden variar según las circunstancias y el puesto individuales, y se requiere una consulta específica con el departamento de recursos humanos del hospital.