¿Qué tal el sofá de cuero de Jindi Yaju?

La calidad del sofá Jindi Yaju es muy buena. Este sofá es una marca muy conocida en China. Hay muchos estilos y estilos para elegir, y la base de usuarios en China es relativamente grande. Las críticas son muy buenas y la relación precio/rendimiento es muy buena.

Fundada en 1998, Jindi Yaju es una empresa del grupo que integra investigación y desarrollo, producción, ventas y servicios de muebles. También es una de las empresas privadas más poderosas y potenciales de la industria del mueble de China. Con sede en Longjiang, Shunde, la capital del mueble de China, tiene una moderna base de producción industrial de más de 60.000 metros cuadrados y un centro de exhibición de productos para el hogar de 8.000 metros cuadrados. Actualmente, existen más de 400 tiendas especializadas en China.

El concepto de diseño de producto de la marca Jindiaju se origina en Alemania y se compromete a crear muebles de moda global e integrar la ergonomía y la máxima calidad en los muebles. En la actualidad, la marca cubre seis series de productos independientes y hardware de soporte, que incluyen series de camas blandas, series de descanso de alta gama, series de sofás de cuero minimalistas, series de sofás de tela informales y modernos, series de sofás funcionales de tela y series de sofás funcionales de cuero.

La matriz completa de productos ha atraído la atención y el reconocimiento de muchas personas de todos los ámbitos de la vida y ha ganado muchos honores, incluido 3A China Quality Reputation Enterprise, las diez principales marcas de corcho destacadas de China y las diez principales marcas innovadoras de China. Cork Brands y China Furniture La marca más popular entre los consumidores, 7 conjuntos de certificados de transmisión central, etc.

La empresa concede gran importancia al sistema de formación de talentos de empleados y socios, ha creado su propio sistema interno de niveles de talento, tiene su propia Escuela de Negocios Jindiaju y organiza de forma regular y sistemática formación y aprendizaje para contribuir al El mejor desarrollo de la empresa. Proteger y proteger.