Responsabilidades laborales del asistente de compras, supervisor de compras, gerente de compras

1. Responsable de registrar solicitudes de compra y órdenes de aceptación

2. Responsable de registrar órdenes de compra y contratos

3. Responsable de registrar y supervisión Entrega

4. Responsable de organizar y recibir visitas

5. Responsable de solicitar y reembolsar los gastos de compra

6. Responsable del manejo de importación y exportación documentos

7. Responsable de la operación de la computadora y la gestión de archivos

8 Responsable de seguros, notarización y otros asuntos

Responsabilidades laborales del comprador:

1. Responsable de Compras generales de materiales

2. Responsable de verificar el estado de suministro del proveedor

3. Responsable de negociar con proveedores precio, pago, fecha de entrega, etc.

4. Responsable de verificar la calidad de los materiales proporcionados por los proveedores

5. Responsable de confirmar las fechas de entrega

6. Responsable de manejar asuntos generales de reclamos

7. La devolución responsable es importante

8. Responsable de recopilar información sobre precios, información de sustitutos, información más reciente sobre productos e información de proveedores

Responsabilidades laborales del supervisor de adquisiciones:

1. Responsable del trabajo de adquisiciones de este departamento. Formular las políticas y objetivos de trabajo del departamento y presentarlos a los líderes superiores para su aprobación.

2 Responsable de preparar los planes y presupuestos de adquisiciones anuales, estableciendo y ajustando y mejorando continuamente los sistemas y procesos de adquisiciones.

3. Responsable de brindar información oportuna y efectiva del mercado

4. Responsable de la gestión, supervisión y control de la carga de trabajo del departamento de compras

5. Trabajo del departamento de compras. Responsable de albergar y participar en reuniones del departamento de compras, coordinando y comunicando diversas relaciones con el departamento de compras

6. Responsable de planificar y configurar las necesidades de personal del departamento de compras de la organización.

7. Responsable del personal de adquisiciones Reclutar, capacitar, cultivar y evaluar, y promover la promoción, transferencia y desarrollo profesional del personal de adquisiciones

8. p>9. Responsable de establecer una buena relación con los proveedores Relación de cooperación

10 Responsable de organizar el trabajo diario del departamento de compras

11. proveedores y mantenerse al tanto de las capacidades de suministro de materiales, fabricación y suministro de los proveedores

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10 Responsable de restringir y estandarizar la conducta ética del personal de adquisiciones

11. para revisar órdenes de compra y contratos de adquisiciones, e inspeccionar los procesos de firma, aceptación y pago de negocios de adquisiciones

12. Responsable de analizar y evaluar el costo de los materiales y productos comprados, y analizar la situación competitiva

13. Responsable de la capacitación y evaluación del personal de compras

14. Responsable de revisar los artículos y condiciones de entrega y pago del proveedor en el caso de adquisiciones. para revisar los artículos de compra y las condiciones de pago y entrega del proveedor. Responsable de monitorear la disponibilidad de adquisición de materiales, monitorear la calidad de los materiales entrantes y coordinar el proceso de gestión de suministro de materiales.

15 Responsable de establecer y mantener canales de adquisición de materiales para los materiales que se necesitan con urgencia.

Responsabilidades laborales del gerente de adquisiciones:

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1. Presidir el trabajo general del departamento de compras.

2. Liderar al Departamento de Compras para que realice su trabajo de acuerdo con las funciones de trabajo del departamento.

3. Formular y estandarizar los sistemas pertinentes para la gestión de materiales en este departamento.

4. Formular principios de adquisición de materiales y supervisar su implementación.

5. Organizar periódicamente a los empleados para que adquieran conocimientos sobre el negocio de adquisiciones, dominen el negocio y las habilidades de adquisiciones y cultiven la conciencia de integridad del personal de adquisiciones.

6. Controlar las compras de material a granel para evitar riesgos provocados por la inestabilidad del mercado.

7. Tomar la iniciativa en el cumplimiento del sistema de adquisiciones y eliminar las malas conductas.

8. Estandarizar la orientación y aprobación de recibos de compra, y ayudar a los contadores en la auditoría y control de costos de proyectos de ingeniería.

9. Cumplir otras tareas asignadas por los superiores.