10 Responsabilidades Laborales del Departamento de Control de Calidad
En la vida, todos estamos relacionados directa o indirectamente con las responsabilidades laborales. Las responsabilidades laborales pueden aclarar cuáles son las responsabilidades laborales de cada persona, qué tipo de trabajo deben realizar, qué tipo de responsabilidades deben asumir y cómo. para mejorar su desempeño. Cosas buenas que hacer, qué no hacer, etc. Esta vez he recopilado las responsabilidades laborales del Departamento de Control de Calidad para su referencia.
Responsabilidades laborales del Departamento de Control de Calidad 1
Responsable del control general de la calidad del producto, incluida la aceptación del material entrante, la gestión del laboratorio, la inspección del producto, la inspección de los productos básicos y el proceso de producción. producción, construcción de sistemas de certificación de calidad y gestión de calidad de fábrica OEM.
Responsabilidades laborales del Departamento de Control de Calidad 2
1. Supervisar el cumplimiento de las diversas tareas.
2. Monitorear la calidad del servicio de sucursales, la eficiencia y el desempeño de las operaciones comerciales.
Responsabilidades laborales del Departamento de Control de Calidad 3
1. Recopilar, organizar e ingresar datos de quejas de calidad.
2. Recoger, organizar y analizar muestras de denuncias.
3. Dar seguimiento a los casos de quejas de los clientes y coordinar con otros departamentos relevantes para realizar el control de calidad.
Responsabilidades laborales del Departamento de Control de Calidad 4
1. Control de calidad. Para cumplir con los requisitos del cliente y controlar las pérdidas de calidad, mantener contacto de calidad con el mundo exterior y comprender la dinámica de la calidad del producto, formular planes y estrategias de control de calidad de acuerdo con las políticas y objetivos de calidad de la empresa para lograr los objetivos de calidad, organizar el establecimiento y; mejorar el sistema de control de calidad de toda la empresa para garantizar el funcionamiento eficaz de las actividades de control de calidad; aprobar los planes de control de calidad, aprobar las muestras de piezas subcontratadas y los informes de confirmación de productos recientemente desarrollados; aprobar los documentos de orientación de inspección; supervisar y orientar las actividades de control de calidad de toda la empresa; ;Planificar y orientar directamente el control de calidad de los grandes proyectos.
2. Mejora de la calidad. Para reducir continuamente las tasas de falla del producto y los costos de pérdida de calidad interna y externa, mejorar la calidad del producto, establecer un sistema de mejora de la calidad en toda la empresa, organizar y participar en importantes actividades de mejora de la calidad y buscar apoyo y cooperación de las autoridades pertinentes; departamentos; mensualmente Resumir los principales proyectos de mejora de la calidad e informar a la reunión de operaciones.
3.Gestión ACE. Para garantizar que ACE se implemente efectivamente en la empresa, guiar la implementación de la gestión, inspección y supervisión de ACE en la empresa, promover enérgicamente el sistema de gestión de calidad de ACE, monitorear los problemas en todos los aspectos de la empresa en todo momento y promover todo el proceso para cumplir con los requisitos de la gestión de ACE.
4. Gestión de mediciones y ensayos. Para garantizar que los instrumentos de medición cumplan con los requisitos de producción, instalación e inspección y uso, organizar y establecer un sistema de gestión para instrumentos de medición y equipos de prueba; aprobar el plan de inspección anual para instrumentos de medición y supervisar los procedimientos de calibración internos; Un buen trabajo en la gestión de mediciones.
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1. Responsable de la investigación y formulación de políticas de gestión de calidad de proveedores. 2. Responsable de la revisión, inspección, evaluación de calidad, rectificación y seguimiento de proveedores.
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1. Obedecer resueltamente las instrucciones del gerente general, implementar concienzudamente sus instrucciones de trabajo e informar todas las acciones de gestión al supervisor
;2. Implementar estrictamente las normas y reglamentos de la empresa y desempeñar concienzudamente sus responsabilidades laborales.
3. Responsable de organizar la formulación, inspección, supervisión, control e implementación de la gestión de calidad y los estándares de inspección de calidad de los tubos de medición. y otros sistemas de gestión;
4. Responsable de organizar y formular planes anuales y mensuales de mejora, mejora, gestión, medición de la calidad del producto y otros planes de trabajo. Y organizar la implementación, inspección, coordinación, evaluación y manejo y resolución oportuna de diversas disputas de calidad.
5. Responsable de establecer y mejorar el sistema de garantía de calidad. Formular y organizar la implementación del esquema de trabajo de calidad de la empresa, mejorar la red de gestión de calidad, formular y mejorar el sistema de responsabilidad de objetivos de gestión de calidad y garantizar la mejora estable de la calidad del producto
6. Cooperar con el ser humano; Departamento de Recursos para hacer un buen trabajo en la educación de calidad para todos los empleados.
Organizar periódicamente educación y capacitación sobre calidad para inspectores de calidad, medidores, gerentes, líderes de todos los niveles, personal de marketing, personal de mantenimiento, operadores y otros puestos para fortalecer la gestión de la calidad, mejorar la conciencia de la calidad y el nivel de gestión de la calidad de todos los empleados de la empresa, y fortalecer la comprensión de la medición, Fortalecer la capacitación y evaluación del personal de calidad, establecer y mejorar el sistema de certificación y empleo del personal de medición y calidad
7. Responsable de la supervisión, inspección, coordinación y gestión de la; calidad de los productos, el trabajo y el servicio de la empresa;
8. Responsable de recopilar y dominar experiencia avanzada en gestión de calidad en el país y en el extranjero, y transmitir información de calidad
9. Responsable del manejo de la calidad; Incidencias de calidad de la empresa. Participar en el manejo de incidentes de calidad como objeciones de calidad, devoluciones y reclamos por errores de producto. Tome la iniciativa en la organización de la investigación, el análisis, el arbitraje y la coordinación de diversas disputas de calidad y brinde opiniones claras sobre cómo manejarlas. Los incidentes generales de calidad serán manejados por el departamento con plena autoridad. Para incidentes de calidad importantes, el departamento presentará opiniones de manejo, que se informarán al vicepresidente a cargo para su firma y luego se informarán a la reunión de la oficina del gerente general para su discusión. Luego de que el gerente general firme y apruebe, el manejo será el siguiente;
10. Responsable de establecer y mejorar el sentido de responsabilidad por los puestos de calidad. Aclarar las responsabilidades, poderes y obligaciones de cada puesto, formular o modificar de manera oportuna e implementar estrictamente diversos procedimientos operativos, y educar a los empleados para cumplir estrictamente las leyes y regulaciones técnicas
11. Responsable de cobrar después; -Información del servicio de calidad de ventas de los productos de la empresa. Realizar estudios de mercado y controles puntuales de los clientes de forma regular o irregular, redactar informes de análisis y estudios de mercado de calidad de manera oportuna y brindar opiniones y sugerencias de mejora para proporcionar una base para la toma de decisiones del liderazgo de la empresa.
12. Responsable de la elaboración de informes anuales, trimestrales y mensuales Informe estadístico de calidad del producto. Establecer y estandarizar procedimientos de verificación estadística de calidad para registros, libros de contabilidad e informes estadísticos originales, capacitar al personal de estadísticas de calidad a tiempo completo y parcial y mejorar su nivel profesional y la calidad del trabajo.
13. Responsable de la regularidad; informes de trabajo de calidad. El balance del plan de producción y operación anual, trimestral y mensual se informará oralmente o por escrito de forma periódica. Para accidentes mayores se organizarán reuniones especiales de análisis para informar en conjunto, y las emergencias especiales se informarán individualmente al líder a cargo o. el gerente general
14 , Completar otras tareas asignadas por los líderes de la empresa a tiempo
Responsabilidades laborales del Departamento de Control de Calidad 7
1. Según lo autorizado por el gerente general, será responsable de la inspección general de calidad de la tienda y realizará inspecciones de varios departamentos funcionales. Llevar a cabo una inspección, supervisión y coordinación integrales.
2. Al realizar trabajos de inspección de calidad, debe actuar de manera imparcial, actuar de acuerdo con el sistema, formular el plan de gestión de calidad de la empresa y llevar a cabo planes de actividades de calidad de acuerdo con las políticas comerciales de la empresa y diversos estándares laborales. y organizar la implementación.
3. Recopilar, organizar, analizar, investigar, almacenar, retroalimentar y transmitir información de inspección de calidad, garantizar la autenticidad de la información y presentar sugerencias razonables y medidas de manejo de manera realista.
4. Responsable de formular estándares de evaluación y formularios de evaluación para la gestión de la calidad y organizar su implementación.
5. Responsable de organizar y establecer el sistema de gestión de calidad de la empresa, mejorar la red de gestión de calidad y llevar a cabo una serie de actividades de gestión de calidad para mejorar la gestión de calidad de la empresa y lograr regularidad y estandarización.
6. Durante el proceso de inspección, si se encuentran problemas importantes, es responsabilidad informarlo al líder superior de turno en la tienda (que no está directamente involucrado en el comando) para garantizar que Los servicios vendidos por la empresa son de alta calidad y cantidad, y para salvaguardar la credibilidad de la empresa y los intereses de los consumidores.
7. Responsable de realizar periódicamente y diversas formas de inspección, supervisión, evaluación e investigación en los diversos sitios de trabajo de servicios, y corregir oportunamente los problemas existentes en la gestión de calidad de la empresa. Tener derecho a supervisar la implementación del trabajo de servicio, producción, procedimientos operativos y especificaciones por parte de varios departamentos; recomendar que se detenga la venta a los huéspedes de servicios, bienes y otros productos que no cumplan con los requisitos de calidad;
8. Formular y mejorar continuamente los estándares de gestión de calidad empresarial, establecer un sistema de garantía de calidad científico y eficaz, implementar estrictamente sistemas empresariales y realizar estrictamente trabajos de inspección y evaluación.
9. Resumen: organice los problemas que ocurren con frecuencia, resúmalos en materiales de capacitación y brinde a los empleados implementación y comunicación oportunas para evitar que se repita el mismo incidente.
10. Organizar periódicamente inspectores de calidad a tiempo parcial para realizar el trabajo, señalar los problemas existentes de manera justa, ayudar a la empresa a formular planes de rectificación y supervisar, inspeccionar e implementar medidas de rectificación.
11. Compare los resultados de la inspección de calidad de cada departamento cada semana, analice los problemas importantes y críticos, presente sugerencias racionales e infórmelas y archívelas.
Responsabilidades laborales del Departamento de Control de Calidad 8
1. Supervisar al personal en puestos relevantes para implementar leyes y regulaciones sobre gestión de medicamentos, GSP y sistemas de gestión de calidad relacionados.
2. Implementar concienzudamente la política de calidad farmacéutica y orientar y supervisar la ejecución de los documentos pertinentes de gestión de calidad farmacéutica.
3. Responsable de la aceptación de medicamentos, orientando y supervisando la gestión de calidad en la exhibición, venta y otros aspectos de los medicamentos.
4. Responsable de la consulta de calidad de los medicamentos y la gestión de la información de calidad.
5. Responsable de la investigación, manejo y reporte de quejas de calidad de medicamentos y accidentes de calidad.
6. Responsable de la confirmación y manejo de medicamentos no calificados según el sistema de gestión de medicamentos no calificados de la farmacia.
7. Responsable de denunciar medicamentos falsificados y de calidad inferior a la agencia reguladora de medicamentos local.
8. Responsable de informar reacciones adversas a medicamentos de acuerdo con el sistema de gestión de notificación de reacciones adversas de farmacia.
9. Ayudar a la sede a llevar a cabo educación y capacitación en gestión de la calidad de los medicamentos.
10. Responsable de organizar la calibración y verificación de los instrumentos de medida.
11. Orientar y supervisar las labores del servicio farmacéutico.
12. Fortalecer la gestión del período de validez de los medicamentos y establecer un "Informe recordatorio de la fecha de caducidad de los medicamentos según el principio de primero en entrar, primero en salir, primero en salir volátil y reciente". -Los medicamentos que entran, primero que salen, deben entregarse cada mes seis meses antes de su fecha de vencimiento. Complete un informe una vez.
13. Implementar concienzudamente la “Ley de Administración de Medicamentos” y el “GSP” y ser responsable de la supervisión de la calidad de todo el proceso de obtención de medicamentos.
14. Finalizar los temas de calidad en las operaciones farmacéuticas.
15. Responsable de presidir la formulación, revisión y revisión de los documentos de gestión de calidad.
16. Responsable de organizar la implementación de las auditorías "GSP" de forma regular, y realizar oportunamente informes escritos sobre los resultados de las inspecciones al responsable y proponer medidas de mejora.
17. Responsable de organizar las visitas de los usuarios, y tiene derecho a decidir y gestionar las opiniones de los usuarios, devoluciones y medicamentos de calidad inferior.
18. Responsable de supervisar e inspeccionar la implementación de diversas tareas de gestión de calidad.
19. Otras funciones que debe realizar el personal de gestión de calidad.
Responsabilidades laborales del Departamento de Control de Calidad 9
1. Responsable de la revisión sistemática de empresas de primera ejecución y variedades de primera ejecución, y archivar y guardar los números de datos.
2. Responsable de la revisión del sistema de venta de medicamentos especiales.
3. Responsable de actualizar el sistema de proveedores, clientes comerciales, variedades y otros datos de vigencia reciente, y archivarlos.
4. Responsable de la revisión sistemática de medicamentos no calificados y supervisar la destrucción de medicamentos no calificados.
5. Responsable de la emisión y reciclaje de documentos.
6. Responsable de consultas de calidad de medicamentos y mantenimiento de registros.
7. Responsable de brindar orientación laboral diaria a los trabajadores de mantenimiento, conserjes, etc., y mantener registros y archivos.
8. Responsable de la recopilación y transmisión de la información regulatoria de medicamentos, y del mantenimiento de registros y archivos.
9. Asistir al responsable del departamento de control de calidad para la realización de otros trabajos.
Responsabilidades del Departamento de Control de Calidad 10
1. Liberación de material
2. Investigación de desviaciones
3. Implementación diaria de GMP; inspección, garantizar que todas las operaciones se ejecuten estrictamente de acuerdo con los SOP
4. Implementar el sistema de gestión de calidad de proveedores, organizar la evaluación y auditoría de proveedores
5. Elaborar planes anuales de gestión de calidad y; informes, y verificar
6. Revisar y actualizar los SOP involucrados en el alcance de gestión
7. Responsable de la revisión del alcance de gestión;
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