Muestra de experiencia en capacitación en conocimientos financieros
La formación que permite a los alumnos alcanzar los niveles esperados y mejorar los objetivos, la eficacia en el combate, las capacidades personales y laborales a través de determinadas técnicas educativas y de formación se denomina formación. El siguiente es mi artículo de muestra sobre capacitación en conocimientos financieros, ¡bienvenido a leer!
Con el fin de mejorar el nivel comercial del personal financiero de todo el sistema, estandarizar la gestión financiera y adaptarse a los requisitos de gestión después de la asignación de fondos lo antes posible, la Oficina Municipal de Anqing llevó a cabo una capacitación empresarial para El personal financiero del sistema de supervisión de alimentos y medicamentos de la ciudad el día del año tuve la suerte de participar en esta capacitación.
Aunque el tiempo de formación fue corto, dejó una impresión inolvidable en mi trayectoria de aprendizaje. En los últimos dos días, escuché atentamente los importantes discursos de los líderes de la oficina municipal sobre el fortalecimiento de la gestión financiera y el estricto cumplimiento de las disciplinas financieras, así como las explicaciones de conocimientos contables como conocimientos básicos de contabilidad, sanciones administrativas, etc. Expertos financieros senior. He mejorado mi capacidad de aplicación financiera y me he beneficiado mucho.
Esta capacitación para personal financiero me permitió comprender mejor la normativa contable, conocimientos básicos de contabilidad, leyes contables, etc. En particular, _ _ CPA Accounting Firm explicó los conocimientos básicos de contabilidad en un lenguaje conciso y fácil de entender, lo que benefició mucho a nuestros trabajadores financieros. Ella dijo: "Con el progreso y los cambios, nuestro conocimiento financiero, regulaciones y regulaciones contables se mejoran y revisan constantemente. Como trabajadores financieros actuales, debemos continuar mejorando nuestras capacidades comerciales, cumplir estrictamente con las regulaciones contables y hacer un trabajo sólido. Al hacer trabajo financiero podemos tener siempre presente la importancia del trabajo financiero "Siento que hay una gran responsabilidad y todavía hay mucho que aprender y actualizar.
La sociedad moderna es una era de competencia por el conocimiento. "Quien tiene conocimientos, tendrá el mañana". Sólo aprendiendo y dominando constantemente nuevos conocimientos podremos alcanzar nuevas cimas. Esta formación nos proporciona una muy buena plataforma. Los jefes de la oficina municipal también se acercaron a nosotros, estudiaron con nosotros y discutieron temas juntos. Estamos muy emocionados e inspirados. Creo que se tomaron tiempo de sus apretadas agendas para participar en este estudio. Los profesionales financieros debemos fortalecer nuestros estudios, mejorar nuestros estándares profesionales y servir de supervisión de alimentos y medicamentos.
Los dos días son limitados, por lo que es imposible hablar demasiado o demasiado específicamente en la clase de formación, pero aprenderé en base a estas esencias, que creo serán de gran beneficio para mi futuro laboral. .
El 24 de junio, la sucursal de Xianyang organizó una capacitación financiera de un día para el personal financiero. Los alumnos son los jefes de los departamentos financieros de cada sucursal del condado y el contenido principal de la capacitación es "ingeniería y gestión de materiales". Aunque la formación sólo duró un día, fue muy gratificante para mí.
En primer lugar, Wang Zhifeng, director del Departamento de Biotecnología de la sucursal de Xianyang, enseñó al personal financiero una lección particularmente importante. Explicó los equipos y materiales comúnmente usados en proyectos de 110KV, 35KV, 10KV y 0.4KV de una manera simple y fácil de entender, para que el personal financiero tuviera una comprensión precisa de los nombres, especificaciones y usos de los materiales.
Durante la explicación de tres horas, aunque no estábamos completamente familiarizados con los materiales de los equipos de uso común, teníamos una comprensión básica de los nombres, especificaciones y modelos de varios materiales, evitando así la necesidad de revisar el material. trabajo Errores contables materiales confusos en .
Duan Cheng, el jefe de contabilidad de la sucursal de Xianyang, planteó dos requisitos para los formadores: primero, "sólo aquellos que tienen trabajo pueden tener puestos". El personal financiero debe realizar funciones de contabilidad y supervisión financiera. Sólo si están familiarizados con los procesos de negocio de la empresa podrán proporcionar sugerencias de gestión útiles para la toma de decisiones. En segundo lugar, "los métodos son siempre más difíciles que la realidad". Si el personal financiero quiere mejorar sus capacidades laborales, primero debe mejorar sus habilidades de comunicación y coordinación. Los problemas deben resolverse con una actitud positiva. Sólo fortaleciendo la coordinación y la comunicación entre departamentos podrá el departamento financiero lograr una contabilidad precisa.
Finalmente, la sucursal de Xianyang realizó un examen al director del departamento financiero de la empresa del condado y la revisión de materiales, centrándose en la gestión financiera de proyectos, la gestión de activos fijos y el proyecto de decoración de las empresas provinciales y municipales. disposición de activos y procesamiento contable, y regulaciones para el manejo de materiales de desecho.
La capacitación financiera de un día terminó con éxito después del intenso examen, pero el pensamiento generado por esta capacitación nunca terminó. El efecto de la capacitación debe ser aprender a pensar, aprender cosas, aplicar lo que aprende, cómo mejorar el nivel de gestión de ingeniería y materiales, y cómo mejorar continuamente su nivel empresarial y sus capacidades de gestión en trabajos futuros.
Creo que lo más importante es hacer de la comunicación un hábito de trabajo diario y utilizar la comunicación para tender puentes:
En primer lugar, el departamento financiero debe fortalecer la comunicación con el administrador del almacén para garantizar la precisión de la revisión de materiales. La revisión de materiales requiere estar familiarizado con los nombres, especificaciones, modelos y usos de los materiales de uso común, garantizar una contabilidad precisa de los materiales entrantes y salientes y revisar si el modelo y la cantidad de materiales de ingeniería son precisos. Sincronice los materiales entrantes y salientes todos los meses, verifique el inventario contable con el gerente del almacén al final del mes y corrija los errores contables de manera oportuna.
En segundo lugar, el departamento financiero debe fortalecer la comunicación con el departamento de producción para lograr una contabilidad precisa de los gastos del proyecto. El departamento financiero debe estar familiarizado con los documentos del plan del proyecto, mantenerse al tanto del progreso del proyecto y controlar los fondos del proyecto de acuerdo con los proyectos, de modo que las funciones de supervisión, participación y toma de decisiones de la contabilidad financiera puedan ejercerse de manera efectiva.
El departamento financiero debe estar familiarizado con los procesos comerciales de la gestión de proyectos y comunicarse frecuentemente con los especialistas del proyecto del departamento de gestión de proyectos, desde la asignación de fondos del proyecto, los materiales del proyecto y la contabilidad de costos, las cuentas financieras finales del proyecto, los asuntos fijos. transferir activos a proyectos de demolición disposición de activos, seguir estrictamente el sistema y el proceso, y aprovechar al máximo las funciones de control financiero de la gestión financiera del proyecto antes, durante y después del evento.
Aprecio esta oportunidad de aprendizaje y capacitación, establezco el concepto de aplicar conscientemente lo que he aprendido, mejoro la calidad general de nuestros profesionales contables, mejoro la capacidad de administrar las finanzas y actuar de acuerdo con las regulaciones, y cultivar un buen estilo de trabajo. Potenciar la conciencia de servicio.
En primer lugar, debemos fortalecer la conciencia política. El trabajo financiero tiene las características de una naturaleza política sólida, una amplia cobertura y altos requisitos de gestión. Requiere que tomemos todo el trabajo en serio desde una perspectiva política, mejoremos la perspicacia política y mejoremos nuestra comprensión de las leyes, regulaciones y políticas y nuestra capacidad para hacerlo. difundirlos e interpretarlos. Todos deben utilizar las políticas, regulaciones y sistemas estándar financieros que han aprendido para promover la gestión financiera de su unidad y mejorar su conciencia en la implementación de diversas regulaciones y políticas financieras.
El segundo es fortalecer el sentido de responsabilidad. La gestión financiera conlleva grandes responsabilidades. Los camaradas que participan en esta capacitación son todos líderes y personal financiero a cargo de las finanzas de cada unidad. En general, todos son responsables de administrar los fondos y activos de construcción de defensa aérea civil de la unidad, y la implementación de diversos objetivos de trabajo depende de la gestión financiera. Desde una pequeña perspectiva, el flujo de cada fondo y el reembolso de cada documento están relacionados con los intereses vitales de los cuadros y empleados de la unidad. Por tanto, la gestión financiera no es un trabajo sencillo, sino un trabajo complejo, meticuloso y basado en políticas. No es prescindible, pero sí muy importante. Cada camarada aquí es un "mayordomo" indispensable de toda la oficina y un miembro del personal y asistente indispensable para la toma de decisiones de liderazgo. Esta "ama de llaves" es incompetente y el personal no desempeña adecuadamente su papel, lo que tiene un gran impacto en nuestro trabajo.
El tercero es fortalecer la conciencia del aprendizaje. La sociedad actual es una sociedad que aprende y siguen surgiendo nuevas situaciones y problemas provocados por la reforma económica de mercado. Espero que todos aprovechen este estudio y capacitación como una oportunidad para establecer la idea del aprendizaje sin fin y el espíritu de persistir en aplicar lo aprendido, actualizar constantemente la estructura del conocimiento, ampliar el conocimiento y ser pioneros e innovadores para adaptarse a las necesidades de trabajar bajo la nueva situación y mejorar aún más las capacidades de gestión financiera.
El cuarto es fortalecer la conciencia de intereses. El departamento de finanzas es el departamento ejecutivo de gestión financiera de cada unidad y realiza las funciones de ingresos y gastos y supervisión de los fondos de la unidad. Fortalecer la gestión de fondos y mejorar la eficiencia del uso de fondos y materiales son las principales responsabilidades del departamento financiero. Sin dinero no puedes hacer nada; si no usas bien el dinero, no puedes hacer nada; si no administras bien el dinero, algo puede pasar. La gestión financiera significa ganar, recibir, utilizar y gestionar bien el dinero. Los líderes y el personal financiero a cargo de las finanzas en cada unidad deben prestar atención a administrar el dinero de acuerdo con la ley y utilizarlo de manera conforme, e implementar esto de principio a fin.
El quinto es fortalecer la conciencia de la frugalidad. Todo el personal de la oficina debe establecer firmemente las ideas de trabajo duro, diligencia y frugalidad y, con una actitud altamente responsable hacia el país y el pueblo, gastar verdaderamente dinero en defensa aérea civil, gastar menos y hacer más, y garantizar que todos los gastos son razonables y legales. Debemos adherirnos al liderazgo, hacer cumplir estrictamente los procedimientos y minimizar los gastos. Es necesario formular e implementar diversos sistemas de ahorro diario en agencias y unidades directamente afiliadas, partiendo de pequeñas cosas como ahorrar electricidad, ahorrar una gota de agua, ahorrar un papel, etc., e implementar ahorros integrales.
El sexto es fortalecer la conciencia del derecho y la disciplina. La disciplina financiera siempre ha sido una "línea de alto voltaje". Como líder principal de la unidad o líder a cargo de las finanzas, debe comprender y dominar los conocimientos financieros y legales básicos y necesarios.
Es necesario aprender y dominar las regulaciones financieras, comprender las políticas nacionales de auditoría financiera estrechamente relacionadas con nuestra construcción de defensa aérea civil, el desarrollo profesional y la gestión administrativa, y estar familiarizado y dominar la gestión financiera relevante. A través del estudio de las leyes y regulaciones financieras, los cuadros dirigentes de cada unidad deben tener un conocimiento claro de las disciplinas legales y saber qué se debe hacer, qué se puede hacer y qué no se debe hacer. Es necesario fortalecer aún más el concepto de gestión financiera y gestión estandarizada de acuerdo con la ley, desempeñar eficazmente diversas responsabilidades económicas y garantizar que el trabajo contable de la unidad sea legal y conforme y que la información contable sea verdadera y completa. Debemos fortalecer la autodisciplina, la autogestión y la autoprevención, regular estrictamente nuestro propio comportamiento político y nuestras actividades económicas y tomar la iniciativa en la observancia estricta de diversas disciplinas financieras y económicas.
Como miembro del equipo financiero de la empresa, tuve la suerte de participar en la formación empresarial organizada por la empresa en Yantai. En particular, me beneficié mucho de la conferencia del Sr. Liu Qi sobre análisis financiero presupuestario integral. y gestión del flujo de caja. En general, además de aprender conocimientos empresariales, también amplió mis horizontes, bautizó mi pensamiento y me dio una mejor comprensión del trabajo financiero. Esta capacitación me permitió alejarme temporalmente del trabajo complicado y trivial habitual, detenerme y calmarme para fortalecer el estudio teórico y el pensamiento práctico, obtener una comprensión más profunda de la naturaleza del trabajo financiero y aclarar la verdad detrás de los números.
El Sr. Liu explicó el papel de la presupuestación integral en el desarrollo corporativo desde la perspectiva de la gestión de riesgos empresariales y la estrategia corporativa, a través del análisis financiero y la gestión del flujo de efectivo. Explica la efectividad de utilizar el modelo presupuestario integral para integrar recursos y combinar el modelo de capital, el modelo de negocio y el modelo de gestión para lograr valor corporativo. Como uno de los organismos ejecutores clave en estas tres áreas, nuestras finanzas desempeñan un papel vital.
Normalmente, el trabajo presupuestario realizado por nuestro departamento de financiación de proyectos es sólo una parte fragmentada. A través de este estudio de presupuestación integral, puedo ver la importancia de presupuestar desde una perspectiva superior, comprender completamente el proceso de presupuestación e implementar mejor la preparación del presupuesto financiero de la empresa.
Lo que más me impresionó fue el análisis financiero. A través de este estudio, sentí profundamente las deficiencias de mi trabajo habitual. ¿Qué se esconde detrás de los números del informe? Como personal financiero de base, generalmente están inmersos en un trabajo básico poco sistemático y completando informes paso a paso. Rara vez realizan análisis financieros, y mucho menos hacen sugerencias para el desarrollo de la empresa a través del análisis financiero. Después de esta formación, también reforzaré mi aprendizaje empresarial en este ámbito.
Estoy muy interesado en operaciones de capital. El profesor Liu explicó perfectamente la eficacia de las operaciones de capital a través de dos ejemplos clásicos, que me sorprendieron profundamente. Siempre había pensado que las finanzas eran el departamento administrativo de gestión y servicio. Pero a través de la operación de capital, podemos aportar valor directamente a la empresa, lo que me inspiró profundamente ideológicamente.
El efectivo es el rey, es el resumen de fondos corporativos de Liu. El efectivo, como sangre de una empresa, afecta directamente a su desarrollo, por lo que a la gestión del flujo de caja le queda un largo camino por recorrer. La mayoría de las explicaciones del profesor Liu son desde la perspectiva de la empresa, garantizando la seguridad financiera de la empresa a través de la gestión del flujo de efectivo. Este es también el que está más estrechamente relacionado con mi trabajo. Ahora, como cajera, sé cómo prestar más atención a la mejora de los procedimientos de pago, la verificación de la autenticidad y la mejora del proceso de aprobación, para que cada pago esté bien documentado y los fondos corporativos puedan transferirse hacia adentro y hacia afuera.
Aunque algunos conocimientos todavía están lejos de mi trabajo específico actual, como dijo el maestro Liu, el conocimiento debe almacenarse con anticipación. Una persona debe acumular energía lentamente para poder darse cuenta gradualmente del valor personal.
Modelo de Formación en Conocimientos Financieros Ensayo 5 Experiencia Durante los últimos 20 años, he participado en capacitaciones en habilidades financieras a través de oportunidades brindadas por la empresa. Las personas han mejorado aún más en términos de profesionalismo, nivel ideológico, calidad empresarial, capacidad laboral, etc., y han logrado ciertos resultados laborales. Me gustaría informar mi trabajo y estudio durante el último año de la siguiente manera:
Primero, fortalecer el aprendizaje y concentrarme en mejorar los logros personales.
Estudiar seriamente las normas sobre integridad financiera y actuar conscientemente de acuerdo con las políticas y procedimientos financieros nacionales.
En tercer lugar, trabajar duro para adquirir conocimientos empresariales, participar activamente en diversas capacitaciones sobre habilidades empresariales organizadas por los departamentos pertinentes y considerar siempre la mejora de la conciencia del servicio como la base de todo trabajo. Siempre trabajar de forma rigurosa, meticulosa, realista y realista; cuarto, mejorar constantemente los métodos de aprendizaje, prestar atención a los efectos del aprendizaje, "aprender en el trabajo, trabajar mientras se aprende", insistir en aplicar lo aprendido, prestar atención a la integración, integrar la teoría con la práctica, utilizar nuevos conocimientos; , nuevas ideas y nuevas revelaciones para consolidar y enriquecer el conocimiento integral, de modo que el conocimiento y Siga el ritmo de los tiempos y mejore continuamente sus capacidades integrales.
2. Cumplir estrictamente con sus deberes y trabajar duro.
Durante el año pasado, con un alto sentido de responsabilidad y profesionalismo, obedecí conscientemente las disposiciones de la organización y el liderazgo, trabajé duro para realizar diversas tareas y completé con éxito varias tareas. Debido a la complejidad del trabajo contable, su labor se caracteriza por su carácter transaccional e inesperado. Por lo tanto, de acuerdo con la situación específica y la oportunidad, el trabajo para todo el año es el siguiente: completar las cuentas financieras de 20 años en el primer trimestre, manejar los asuntos relacionados y realizar inspecciones comerciales anuales.
Resumí cuidadosamente el trabajo financiero del año pasado y formulé un plan de trabajo financiero para 20__. Clasificación, encuadernación y archivo de diversos expedientes contables. Se limpió, desinfectó y se realizó una copia de seguridad del software financiero específico. En 20___, la creación de cuentas, la creación de tarjetas y la inspección anual de los activos fijos recién agregados se completarán dentro del año; en la segunda sección, se establecerán nuevas cuentas de 20 años de acuerdo con el sistema financiero y las cuentas de ingresos y gastos presupuestarios a manejar; negocio económico diario. Establecer un libro de estadísticas salariales de acuerdo con los requisitos del informe salarial para facilitar las estadísticas detalladas y presentar informes estadísticos financieros mensuales y trimestrales al departamento competente a tiempo para aprovechar al máximo la función de supervisión contable. Proporcionar información y materiales relevantes a las unidades relevantes y a los líderes de las estaciones de manera oportuna para la correcta toma de decisiones. Mantener contacto activo y oportuno con la Oficina de Finanzas y la Oficina de Planificación, proponer planes de solicitud de uso de fondos y lograr una rotación normal de fondos. En términos de pagos externos, es necesario controlar estrictamente, implementar estrictamente y respetar los sistemas financieros y económicos nacionales, a fin de garantizar la liquidación diaria y mensual, y las cuentas y las cuentas sean consistentes.
Revisión anual de tarifas administrativas Para implementar la Ley de Licencias Administrativas, se presentan oportunamente formularios de autoexamen y autorización tales como "elementos de cargo, normas, bases y montos". Los disquetes se presentan en el primer semestre del año. En el primer semestre del año, seguro médico Se estipula que pagar las primas En el tercer trimestre, de acuerdo con el espíritu del documento de Gan Rencai y de acuerdo con la "Contabilidad". "Ley de la República Popular China" y el "Reglamento de gestión de contabilidad provincial de Sichuan", llevó casi un mes realizar la contabilidad anual. Tramitar ampliaciones de capital para empleados. Presentar formularios laborales, certificados de incapacidad y recibos de salario en el cuarto trimestre para revisión y determinación de exención de beneficios por incapacidad. Declarar y pagar el seguro de pensiones de los trabajadores contratados, el seguro de desempleo, el seguro médico para el segundo semestre del año y el fondo de previsión de vivienda. Registre y reporte la información del personal de apoyo financiero según sea necesario. Manejar la revisión salarial del personal, etc.
En tercer lugar, haga un buen trabajo en los servicios de logística
Como trabajador financiero, puede desempeñar concienzudamente sus responsabilidades laborales, apegarse a su trabajo, respetar el sistema de trabajo y la ética profesional. y estar dispuesto a aceptar los arreglos de rutina y las tareas temporales, como el registro y la preparación para los exámenes del personal encargado de hacer cumplir la ley, completar informes de autoexamen y autocorrección sobre la gestión especial anticorrupción, redactar un resumen del estilo del partido y la lucha contra la corrupción. trabajo, etc
En esta serie de trabajos tengo muy claro que como trabajador financiero cualificado no sólo debes tener conocimientos y habilidades relevantes, sino también tener un estilo de trabajo riguroso, meticuloso y paciente. Al mismo tiempo, me di cuenta de que no importa en qué puesto esté, incluso si es un trabajo discreto, debo hacerlo con el corazón. Incluso si es un trabajo aburrido a los ojos de los demás, debo ser bueno en él. encontrar diversión en ello, hacer cambios cada día que pasa y encontrar innovación en los cambios.