Recientemente estaba buscando trabajo como asistente administrativo y recibí una invitación de una empresa de investigación de lobos en Changsha. ¿A qué debo prestar atención durante la entrevista?
1. Los expertos sugieren que cuando busque trabajo, haga varios currículums específicos en función de sus intenciones de búsqueda de empleo. Además, al participar en una feria de empleo, es necesario conocer de antemano a la empresa de contratación para poder establecer una buena interacción con las empresas in situ.
2 Evite enviar currículums a ciegas Para acelerar la búsqueda de empleo, muchos solicitantes de empleo envían currículums en línea de forma intensiva. Los expertos dicen que la contratación en línea debe evitar el envío ciego de currículums y hacer coincidir la intención laboral, el conocimiento profesional y la formación técnica con los requisitos laborales del empleador.
3 Evite centrarse únicamente en sitios web completos. Durante este período actual de “explosión” en la búsqueda de empleo, no ponga todos sus huevos en una sola canasta. Intente registrar su currículum en algunos sitios web profesionales y busque información de contratación, que puede ser más específica.
4 Evite la "trampa" del empleo. Muchos solicitantes de empleo caen en la "trampa del empleo" porque ignoran la identificación de la información de contratación. Esto requiere que analicemos cuidadosamente al solicitar empleo y tengamos cuidado con ellos. con buenos títulos pero enfatizar información sin experiencia.
5 Evite el “empaquetado” excesivo. Currículums gruesos y hermosas fotografías artísticas... parecen ser vestimenta imprescindible en las ferias de empleo. Los expertos le recuerdan que no empaquete su trabajo de manera extravagante, solo resalte sus fortalezas personales y mantenga su currículum conciso para que el departamento de recursos humanos lo revise.
Ante la presión laboral, los estudiantes universitarios deben adoptar una visión a largo plazo y ajustar sus conceptos de búsqueda de empleo, en lugar de estar completamente limitados por el salario, el puesto, el lugar de trabajo, etc. Después de la autoprecipitación y la acumulación, podemos mostrar nuestras fortalezas cuando surjan oportunidades en el futuro.
7 Ampliar adecuadamente las rutas de búsqueda de empleo. Además de las tradicionales ferias de empleo in situ y los sitios web de contratación integrales, la búsqueda de empleo en círculos o el reclutamiento industrial es una nueva iniciativa de búsqueda de empleo reconocida en los últimos años, que forma una plataforma de contratación específica de la industria.
8 Debes tener un posicionamiento claro, carecer de dirección y seguir fácilmente a la multitud. La búsqueda de trabajo, naturalmente, se topa con una pared a cada paso. Por lo tanto, los estudiantes universitarios deben aclarar su orientación profesional personal y el trabajo esperado.
Es más difícil encontrar trabajo durante los fríos meses de invierno. Solicitar un trabajo en una empresa no es suficiente. Es necesario aprender más sobre la situación de la búsqueda de empleo en la industria o intercambiar experiencias de búsqueda de empleo con personas mayores que trabajan en esta industria. Esto aumentará en gran medida sus posibilidades de éxito en la entrevista.
10 Toma la iniciativa de recomendar tus propias opiniones de expertos. Ahora la situación del empleo es cada vez más grave. Los estudiantes universitarios pueden confiar en la plataforma de autorrecomendación de los sitios web de contratación para "autorecomendarse" y mostrarse activamente en lugar de esperar pasivamente más oportunidades de entrevistas.