Contrato de colaboración entre abogados
Muestra de contrato de cooperación entre abogados
Con la profundización de los conceptos jurídicos, cada vez existen más disputas de intereses sobre los contratos. La firma de un contrato es el mejor estándar para los derechos y obligaciones entre ellos. las partes. ¿Qué tipo de contratos has visto? A continuación se muestra un modelo de contrato de cooperación de barra que he recopilado para usted. Puede leerlo, espero que le guste.
Contrato de Cooperación del Colegio de Abogados 1
Parte A:
Parte B:
Después de una negociación amistosa entre la Parte A y la Parte B, el asunto de plena confianza en la cooperación empresarial, basada en los principios de beneficio mutuo, integridad y desarrollo mutuo, establecer un sistema de gestión sólido y hacer crecer la empresa. Este contrato se celebra específicamente de acuerdo con las leyes y regulaciones vigentes de nuestro país. El contrato es el siguiente:
Artículo 1 La ubicación del bar:
La Parte A abrió el negocio el día, mes, año, y operó hasta el día, mes, año. Estado de funcionamiento actual de la barra.
Artículo 2 Elementos comerciales y alcance:
El negocio de la empresa se centra principalmente en proyectos de entretenimiento y KTV, con jardines de flores, actuaciones, juegos, etc. como características comerciales.
Artículo 3 Período de cooperación
A partir del __ mes __ día de __ año y finalizando el __ mes __ día de __ año.
Artículo 4 Método de cooperación: inversión de la Parte A, como la disposición de los locales, equipos e instalaciones comerciales de la empresa, la aplicación de todas las licencias de funcionamiento de la empresa y el manejo de las relaciones periféricas, etc. La Parte A es responsable de las finanzas y la Parte B es responsable de la plena operación y gestión.
Artículo 5 Responsabilidades de la Parte B
1. La Parte A encomienda a la Parte B la gestión y operación diaria de ___________. La Parte A no interferirá con la gestión de la Parte B durante la encomienda. período, la gestión del día a día de la empresa es responsabilidad exclusiva del responsable de la Parte B. Si tiene alguna opinión o decisión, puede presentarla en la reunión mensual de la junta directiva y será implementada por el responsable del Partido B después de una toma de decisiones democrática.
2. La Parte B debe pagar 5.000 RMB como depósito dentro de los tres días posteriores a la firma de este contrato. El depósito se reembolsará el día en que la Parte B complete la capacitación de reclutamiento y ingrese al lugar para la gestión formal. Si hay menos de 30 bellezas reclutadas, no se les permitirá ingresar al lugar.
3. Los bienes del colegio pertenecen a la Parte A. La Parte B no podrá vender ni hipotecar en modo alguno los bienes de la Parte A, ni podrá firmar contratos de garantía de propiedad y documentos de garantía de propiedad en nombre del local. . Los bienes del colegio estarán sujetos al inventario detallado de bienes firmado y entregado por la Parte A y la Parte B.
4. La Parte B tiene derecho a dirigir y gestionar el colegio de abogados, la toma de decisiones comerciales, el nombramiento y remoción de personal, los descuentos, la firma y la exención, pero solo puede implementarse después de informar al representante de la Parte A.
5. La Parte B será responsable del uso normal, mantenimiento, reparación y conservación de todos los bienes del bar, incluidos los bienes muebles e inmuebles si se producen daños importantes en las instalaciones, instalaciones y equipos del bar. , materiales y utensilios importantes debido a la mala gestión de la Parte B, , El personal relevante debe ser responsable de los daños y la Parte B debe asumir la responsabilidad de compensación financiera correspondiente.
6. La Parte B debe tomar medidas extraordinarias, medios extraordinarios y métodos extraordinarios para evitar por completo que cualquier persona en todo el sitio enriquezca sus propios bolsillos, haga trampa para beneficio personal o incurra en malas prácticas por cualquier medio o en cualquier nombre si se descubre por primera vez que se utilizan ganancias ilegales, la parte fue castigada con 10 veces la cantidad, y la segunda vez se descubrió que la persona fue castigada con 100 veces los ingresos ilegales, y la persona fue entregada. a la autoridad judicial. Si algún miembro del personal de la Parte B se encuentra con la situación anterior, la Parte B debe tratarla con severidad. La multa se deducirá de las ganancias distribuidas en el mes y se realizará una rectificación activa.
3. La Parte B tiene derecho a conocer todos los ingresos y gastos de las operaciones ____________ de la Parte A para facilitar el posicionamiento y análisis del mercado.
Artículo 6 Responsabilidades del Partido A
1. El Partido A necesita mejorar sus relaciones sociales y sus conflictos vecinales.
2. El Partido A nombra al Sr. Song Junxian como representante del Partido A para comunicarse con el Partido B y ejercer el poder de supervisión sobre el Partido B. El Partido B cooperará.
3. La Parte A debe garantizar la seguridad del personal de la Parte B y la seguridad de las operaciones dentro de las instalaciones. Si la Parte B maneja las disputas de manera inadecuada, golpea o regaña a los clientes, la Parte A no tiene nada que ver con las consecuencias.
4. La Parte A puede contratar personal financiero en la empresa para comprender y operar el flujo de capital de la empresa, pero debe obedecer los acuerdos de gestión de la persona a cargo de la Parte B.
El pago de los fondos de la empresa por un gasto único de menos de 1.000 yuanes será firmado por la persona a cargo de la Parte B en el sitio y entrará en vigor. El departamento financiero no podrá eludir el pago por ningún motivo sin motivos justificables. El personal de la Parte B no tiene ningún derecho y no puede gastar ni apropiarse indebidamente de fondos de la empresa de forma privada por ningún motivo.
5. Durante el tiempo de operación del juego, el capital de trabajo no debe ser inferior a 50.000 para garantizar el funcionamiento normal del juego.
6. La Parte A necesita mejorar sus relaciones sociales y ser responsable de la seguridad del personal de todos los empleados en el sitio durante el trabajo. En circunstancias especiales, la Parte A debe informar a la Parte B con anticipación sobre ciertas precauciones que debe evitar. ciertos riesgos, como que la Parte A es la única responsable de la seguridad personal de los empleados en el sitio y de todas las pérdidas causadas por no notificar con antelación.
7. La Parte A es responsable de los boletos para dormir duro para el personal de la Parte B que viene aquí por primera vez y se le reembolsará en función de los boletos.
8. Cada mes, ambas partes llevarán a cabo la verificación financiera y la distribución de ganancias. Ambas partes asignarán personal dedicado para realizar la verificación. Después de excluir diversos costos, gastos y salarios de los empleados, la Parte A representará el % de la misma. el beneficio total obtenido por la empresa, y la Parte B representará el %. 11. Si ambas partes rescinden el contrato y todo el personal directivo de la sociedad gestora se retira colectivamente, la Parte A no nombrará a ningún personal directivo de la Parte B sin permiso.
Acuerdo Especial en el Artículo 7:
1. Todos los reclamos y deudas que surjan de las operaciones de la Parte A antes de la firma del contrato serán asumidos independientemente por la Parte A y no tendrán nada que ver con Partido B.
2. Todos los reclamos y deudas que surjan de las operaciones de la Parte A antes de la firma del contrato serán asumidos independientemente por la Parte A y no tendrán nada que ver con la Parte B.
3. Si el personal directivo de la Parte B lleva a cabo actividades comerciales ilegales de forma privada, la Parte B será la única responsable de todas las consecuencias y la Parte A tendrá derecho a exigir la responsabilidad financiera del personal relevante.
4. Para resolver sus preocupaciones y crearles una buena motivación laboral, la empresa es responsable de organizar la alimentación y el alojamiento del personal de la empresa gestora. Todo el personal de la empresa gestora no recibe salarios altos y solo. pagar los gastos básicos de vida todos los meses.
9. La parte A puede firmar una factura por el consumo en este lugar, que se compensará durante la conciliación mensual. El personal relevante del Partido A no tiene derecho a firmar. Para mantener la interacción social normal del Partido A, si es necesario, el responsable del Partido B firmará.
5. Los puestos de contabilidad financiera, cajero, cajero, compras y custodia del colegio de abogados son ocupados por personal designado por la Parte A. El personal designado por la Parte A debe aceptar la gestión estricta de la Parte B. El consentimiento de la Parte A debe ser obtenerse cuando se requiere despido o expulsión y requiere que la Parte A reemplace al personal.
6. Todas las compras comerciales y artículos para uso en el bar deben estar firmados y aprobados por la Parte B.
7. Una vez rescindido el contrato, la Parte B no podrá persuadir de ninguna forma. Atraer, instigar e instigar a nuestro personal a abandonar o quitar la barra.
Artículo 8 Entrada en vigor del contrato, terminación, responsabilidad por incumplimiento del contrato y otros.
1. La Parte B podrá rescindir este contrato si la Parte A tiene alguna de las siguientes circunstancias:
(1) Viola los términos de este contrato
(2) ) Parte A Impago de distribución de beneficios
(3) Vencimiento del plazo del contrato
2. La Parte A podrá resolver el presente contrato si la Parte B concurre alguna de las siguientes circunstancias:
(1 ) Violación de los términos de este contrato
(2) Fraude, mala práctica, violación grave de la disciplina laboral y del sistema de gestión, causando pérdidas a la Parte A
(3) La parte B a menudo, a partir del segundo mes, el beneficio neto es inferior a 100.000
(4) El plazo del contrato expira
3. Ambas partes acuerdan rescindir el relación de cooperación;
4. Existen circunstancias estipuladas por leyes y reglamentos administrativos por otras razones.
Artículo 9 Responsabilidad por incumplimiento de contrato.
Si cualquiera de las partes incumple el contrato, la parte que incumple deberá pagar una indemnización por daños y perjuicios de 10.000 yuanes a la otra parte.
Artículo 10 Manejo de Situaciones de Fuerza Mayor
Cuando una parte no pueda ejecutar el contrato debido a fuerza mayor, deberá notificar a la otra parte inmediatamente y proporcionar detalles de la fuerza mayor y documentos justificativos pertinentes en un plazo de 15 días.
Artículo 11 Resolución de Disputas
Todas las disputas que surjan durante la ejecución de este contrato serán resueltas por ambas partes mediante negociación. Si no se puede llegar a un contrato después de la negociación, se presentará al comité de arbitraje para su arbitraje de acuerdo con sus reglas de arbitraje. Los honorarios del arbitraje correrán a cargo de la parte perdedora.
Artículo 12 Vigencia del Contrato y Otros
1. Este contrato se realiza en dos copias, siendo la Parte A y la Parte B cada una de las cuales entrará en vigor después de que ambas partes. firmar. Una vez vencido el contrato, éste podrá renovarse con el consentimiento de ambas partes.
2. Las cuestiones no cubiertas en este contrato se resolverán mediante consulta entre ambas partes.
El artículo 13 se acompaña de una relación de equipos e instalaciones, y copias de los documentos de identidad de las personas jurídicas o responsables de ambas partes.
Parte A:
Parte B:
Año Mes Fecha Barra Contrato de Cooperación 2
Parte A:
Partido B:
Partido C:
Para hacer un uso integral de sus propios fondos, gestión, creatividad y otros recursos, los Partidos A, B y C decidieron mediante negociaciones amistosas operar un Colegio de Abogados conjunto, y llegaron al siguiente acuerdo:
1. Nombre del Colegio de Abogados: Colegio de Abogados
Ubicación del Colegio de Abogados:
2. Proyectos y alcance del negocio del Colegio de Abogados. :
El proyecto empresarial es un bar de especialidades, que incluye venta de alcohol, comidas sencillas chinas y occidentales, té, diversos snacks especiales, etc.
3. Período de asociación:
A partir del 1 de marzo de 20xx al 29 de febrero de 20xx, por un período de 3 años después del vencimiento del contrato, si ambas partes no tienen; oposición, este contrato se prorrogará automáticamente por 3 años Año.
IV. Inversión: El capital total de este bar es de 110.000 RMB.
1. La parte A adquiere la inversión del socio original en efectivo y 100.000 yuanes en efectivo, por un total de 60.000 yuanes, lo que representa el 60% del capital total. La parte B compra la participación de la barra original y 10.000 yuanes en efectivo. , por un total de 40.000 RMB, que representa el 40% del capital total invertido por la Parte C en forma de gestión de recursos humanos, por un total de 10.000 RMB (equivalente al 13% del capital social de la Parte C solo participó en la distribución de las ganancias operativas). y no participó en la distribución de bienes inmuebles ni en efectivo;
2. El aporte de capital de cada socio será retenido por el responsable de la sociedad.
3. Durante el período de la sociedad, el aporte de capital de cada socio es propiedad exclusiva de la parte y no puede dividirse a voluntad. Después de la extinción de la sociedad, el aporte de capital de cada socio sigue siendo de propiedad. por el individuo y será liquidado y devuelto después de la terminación del acuerdo.
5. Excedente, distribución de salarios y asunción de deuda
1. Salario: el colegio es administrado principalmente por el Partido C, y el Partido C recibe un pago mensual si es necesario contratar empleados adicionales; , se resolverá mediante negociación entre las tres partes .
2. Excedente: El ingreso después de excluir costos operativos, gastos diarios, salarios, impuestos y honorarios a pagar, etc. es la ganancia neta. La ganancia neta se basa en la inversión de los socios y se distribuye. en proporción; los dividendos se distribuyen una vez por trimestre.
4. Responsabilidad de la deuda: si se contraen deudas durante la operación de la sociedad, las deudas de la sociedad serán pagadas primero por la propiedad de la sociedad. Si la propiedad de la sociedad no es suficiente para pagar, las deudas de la sociedad serán asumidas en proporción. en base al aporte de capital de cada socio.
6. Alta, baja y transferencia del aporte de capital
1. Alta
Los nuevos socios deben obtener el consentimiento de todos los socios antes de unirse a la sociedad , y no podrá tomar decisiones sin autorización; salvo que el contrato de sociedad disponga lo contrario, los nuevos socios que se incorporen a la sociedad gozarán de los mismos derechos y tendrán las mismas responsabilidades que los nuevos socios que se incorporarán a la sociedad; responsabilidad por las deudas de la sociedad antes de unirse a la sociedad.
2. Retiro de la sociedad
Con el consentimiento escrito de todos los socios para retirarse de la sociedad, si un socio se retira sin autorización y causa pérdidas a la sociedad, deberá indemnizar a todos. las pérdidas de otros socios, si un socio viola la ley, o si el socio es separado de la sociedad por motivos personales, la persona responsable deberá compensar a los demás socios por todas las pérdidas;
3. Transferencia
Cuando un socio transfiere todo o parte de su participación patrimonial en la sociedad, los demás socios tienen prioridad para transferir en las mismas condiciones si un socio transfiere todo o parte; de sus acciones de propiedad a otros socios, si un tercero transfiere la propiedad de la sociedad, el tercero será tratado como un nuevo miembro de la sociedad; de lo contrario, se considerará que el transmitente se retira de la sociedad si es un tercero que no sea un socio; El socio recibe una parte de los bienes de la sociedad, se convertirá en socio tras la modificación del contrato de sociedad.
7. Persona de la sociedad a cargo y ejecución de los asuntos de la sociedad
Todos los socios decidieron confiar a la Parte A como persona a cargo de la sociedad, el ejecutivo comercial real es la Parte C; y la Parte C debe gestionarlo con cuidado y a tiempo. Llegar al trabajo, hacer un buen trabajo en la gestión comercial y contable operativa y ser responsable ante todos los socios.
8. Derechos y Obligaciones de los Socios
1. Derechos
El poder de decisión, el poder de supervisión y las actividades operativas específicas de los asuntos de la sociedad residen en los socios. ** *La misma decisión; los socios tienen derecho a distribuir los intereses de la sociedad; los socios tienen derecho a retirarse de la sociedad.
2. Obligaciones
Mantener la unidad de los bienes de la sociedad de conformidad con el contrato de sociedad; compartir la deuda de las pérdidas operativas de la sociedad; asumir la responsabilidad solidaria por las deudas de la sociedad; no utilizar el nombre de la sociedad de forma privada. Realizar actividades comerciales. Los socios no deberán realizar actividades que perjudiquen los intereses de la sociedad.
9. Terminación y liquidación de la sociedad
1. Disolución
El plazo de la sociedad expira; todos los socios acuerdan extinguir la sociedad; se revoca conforme a la ley; las demás causas de disolución de la sociedad previstas por las leyes y reglamentos administrativos.
2. Liquidación de la sociedad:
Disuelta la sociedad, se liquidará y se notificará a los acreedores, después de pagados los gastos de liquidación, se liquidarán los bienes de la sociedad; en el siguiente orden: salarios de los empleados, deudas de la sociedad Impuestos, deudas de la sociedad y devolución de los aportes de capital de los socios; cuando los bienes de la sociedad sean insuficientes para pagar las deudas, cada socio asumirá la responsabilidad en proporción a su aporte de capital;
10. Métodos de resolución de disputas
Si hay una disputa entre socios, las partes la resolverán mediante negociación; si el asunto no se puede resolver, las partes pueden presentar una demanda ante el tribunal; Tribunal Popular.
Firma de todos los socios:
Año, mes y día;