Plantilla de currículum de ventas
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Currículum vitae de ventas 1 Nombre:
Género: Masculino
Estado civil: Soltero
Etnia: Han
Registro del hogar:
Edad: 25 años
Ubicación actual: Guangdong-Shenzhen
Altura: 175 cm
Zona esperanzadora: Guangdong- Shenzhen y Guangdong-Guangzhou.
Busco puesto: Comercial-Personal-Representante de Ventas
Categoría de Ventas-Personal-Vendedor
Buscado puesto: Vendedor, Representante de Ventas
Requisitos de beneficios: El alojamiento es negociable.
Llegada más temprana: dentro de medio mes.
Experiencia educativa
20 _ _-09 ~ 20 _ _-07 Licenciatura en diseño mecánico, fabricación y automatización de la Universidad de Jianghan
20 _ _- 09 ~ 20 _ _-07 Escuela secundaria de ciencias de la escuela secundaria de Xiajiang
Experiencia laboral hasta el momento: experiencia laboral del 1 de julio, trabajó en 1 empresa.
_ _ _Nombre de la empresa (20 _ _-05 ~ 20 _ _-11)
Naturaleza de la empresa: Empresa privada Categoría de industria: Ingeniería de la construcción
Cargo: Categoría de trabajo del ingeniero de ventas: Representante de ventas
Descripción del trabajo:
1. Ejecutar el plan de ventas y completar las tareas de ventas de la empresa.
2. Establecer, rastrear y mantener relaciones con los clientes.
3. Proponer tarjetas de información de clientes y fichas de clientes, y completar informes de ventas relevantes.
4. Obtener, resumir y actualizar información relacionada con el proyecto del cliente para comprender la dinámica del cliente lo antes posible.
5. Firma de ventas y cobro de pagos.
6. Encuesta de satisfacción del cliente y retroalimentación oportuna.
7. Obtener información sobre la competencia y resumir la información relevante.
Se dedica principalmente a la venta regional de puertas, portones y casetas de vigilancia eléctricas telescópicas. Principalmente buscamos proyectos en construcción que requieran la instalación de puertas, portones y casetas de vigilancia eléctricas telescópicas, visitando a los clientes y registrando detalladamente. Consultas telefónicas e información al cliente. Según las necesidades del Cliente se detallan las prestaciones y precios de los productos de la empresa. Cooperar activamente con otros departamentos para mejorar la fidelidad y la satisfacción del cliente y mantener la imagen de marca de la empresa.
Motivo de salida: Desarrollo personal
Habilidades y experiencia
Título profesional: Ingeniero de ventas
Nivel informático: Intermedio
Habilidades y experiencia:
1. Ser capaz de soportar las dificultades y soportar el trabajo duro, adaptarse a los viajes de negocios, tener ciertas habilidades de aprendizaje y comunicación, tener cierta comprensión del mercado a través de viajes de negocios y Ser capaz de descubrir y buscar clientes potenciales en el mercado.
2. Estar familiarizado con varias plataformas de red, dominar las habilidades de ventas en línea, dominar el uso de diversos software de oficina y dominar el uso de los recursos de la red de Alibaba (comercio exterior).
3. Comprender las operaciones del mercado, ser capaz de recopilar información del mercado y formular planes de negocios basados en la información del mercado para garantizar la tasa de éxito de los clientes clave y la tasa de satisfacción de los clientes contratados.
4. muy importante para la gente de negocios, porque está directamente relacionado con el ritmo de avance de una persona de negocios con los tiempos y la vitalidad de los negocios. Continuaré agregando nueva energía para desempeñar un papel más importante. >Habilidades lingüísticas
Mandarín: Cantonés fluido: Medio
Nivel de inglés: CET-4 Inglés hablado: Medio
Inglés: Descripción general
Intensidad del trabajo
Dirección de desarrollo: en una era en la que el mercado está muy abierto, se puede decir que las ventas son la profesión más extensa y desafiante. El personal de ventas tiene características muy obvias: poca estabilidad laboral, alta presión laboral; Los viajes de negocios y el entretenimiento se han convertido en la vida normal. Por supuesto, las ventas son un puesto de alta presión y alta recompensa. Además de la toma de decisiones, es el puesto que tiene más probabilidades de generar salarios altos en la mayoría de las empresas.
Como joven del nuevo siglo, he elegido las ventas y los desafíos. Me dedicaré a la industria de las ventas y me desafiaré constantemente y lucharé por mis ideales.
Autoevaluación:
Tengo las cualidades que debe tener un vendedor: iniciativa, confianza, audacia y gran capacidad de comunicación. Conocimiento profesional del producto, habilidades de conversación y etiqueta comercial. Maduro y firme, con un fuerte sentido de responsabilidad, mentalidad estable y coraje para asumir responsabilidades importantes.
Tiene cierta experiencia en marketing y gestión, gran capacidad receptiva y puede aceptar rápidamente nuevas teorías y habilidades sin estar limitado por la experiencia.
Gozar de buena salud, ser capaz de mantener la calma y ser bueno para afrontar emergencias.
Fuerte capacidad de análisis de sistemas y capacidad de juicio de mercado.
Tener sólidas habilidades de gestión de equipos y conciencia de combate, y ser capaz de comprender e implementar completamente las principales estrategias de marketing de la empresa.
Ser capaz de desglosar y completar eficazmente los objetivos de ventas en función de los requisitos de la empresa y las condiciones reales del mercado.
Currículum 2 de Ventas Nombre:
Género: Masculino
Fecha de Nacimiento:
Residencia:
Trabajo Años:
Cuenta:
Salario anual actual: RMB 800 000-65 438+.
Lugar de trabajo actual:
Autoevaluación
Director senior de ventas y canales, dedicado a ventas y gestión de canales durante 6 años, con amplia experiencia en marketing y Experiencia en desarrollo de canales y gestión de distribuidores, buena comunicación, gran adaptabilidad, capacidad de ingresar rápidamente a nuevas condiciones de trabajo y viajar con frecuencia.
Intensidad de trabajo
Industrias esperanzadoras: hardware informático, productos digitales, equipos de red, integración de sistemas.
Funciones objetivo: Dirección Regional de Ventas, Gerente/Supervisor Regional de Ventas, Supervisor/Supervisor de Canal/Distribución, Gerente/Supervisor de Cuentas.
Experiencia laboral:
20 de junio al presente: Beijing Xunyi Innovation Electronics Co., Ltd.
Industria: Empresa de hardware informático Modelo de negocio: Canal de distribución Tamaño de la empresa : 500 personas.
Experiencia empresarial
20__11-presente
Departamento: Departamento de Gestión Regional
Cargo: Gerente Regional
Puesto de trabajo Descripción: Responsable de todos los asuntos administrativos, como gestión de ventas de productos, gestión de personal comercial y gestión de clientes en China Central (incluidos Hubei, Hunan y Jiangxi).
Desempeño laboral: poco tiempo, sin desempeño destacado hasta el momento.
Motivo de salida, necesidades familiares
20 de mayo__ - 10 de junio de 20_ _
Industria: Sede de Ventas
Cargo: Cuenta Senior Gerente
Descripción del puesto: Responsable de ventas regionales en Hebei y Shanxi. Al comienzo de su incorporación a la empresa, los clientes de Hebei estaban relativamente dispersos y débiles, lo que dificultaba la adaptación a la gestión profesional de clientes de la empresa. Sin embargo, las ventas en Shanxi fueron escasas entre 2006 y mayo de 2007, y fue necesario realizar ajustes en ambos lugares. Con el fuerte apoyo de la empresa, Hebei completó la integración de clientes en marzo de 2008 y las ventas aumentaron significativamente. Sin embargo, en Shanxi, las tareas de ventas de la empresa este año se han superado de 1 a 10.
Logros de trabajo: se completó la integración del mercado en Hebei, las ventas aumentaron en un 20%, revirtieron la caída de las ventas en Shanxi y lograron que los clientes de placa base en los dos lugares se convirtieran en los clientes estrella de la empresa.
20 de agosto al 20 de abril
Industria: Sede de Ventas
Puesto: Entrenador de Producto y Gerente Senior de Cuentas
Descripción del puesto: Capacitación extensa El trabajo en Heilongjiang mejoró mis habilidades de formación. Además, he estado a cargo de tiendas, lo que me da un buen conocimiento del comercio minorista. Por lo tanto, la empresa se encargará de que yo realice capacitación sobre productos, soy responsable del posicionamiento de las placas base de élite, la redacción de documentos de capacitación, la capacitación de los clientes y la orientación de los gerentes de cuentas. También actúo como gerente de cuentas regional de Henan y seré responsable de las ventas. en Henán.
Desempeño laboral: desde cero, se estableció un sistema completo de capacitación sobre productos. Al mismo tiempo, las ventas de placas base de Henan se duplicaron y la participación de mercado aumentó a los dos primeros.
20 de mayo al 20 de julio
Industria: Sede de ventas
Cargo: Gerente de cuentas
Contenido del trabajo: Organización de la empresa Soy responsable de las ventas de todos los productos en la región de Heilongjiang es un nuevo entorno de trabajo para mí, al entrar en la distribución real de productos, la planificación regional, el desarrollo de clientes y el mantenimiento, también debo estar completamente familiarizado con el rendimiento, el precio y las ventas de los productos de la empresa; gama de productos, e investigaciones de productos de la competencia.
Desempeño laboral: en ese momento, las ventas de la empresa en Heilongjiang eran muy malas. El volumen de ventas mensual de placas base de élite, el principal producto en la provincia de Heilongjiang, es de menos de 400 unidades. Pasé 65,438+0 meses visitando el mercado y 4 meses ajustando, estableciendo y mejorando gradualmente los canales de venta. Finalmente, a finales de año, las ventas mensuales de las placas base de élite de Heilongjiang aumentaron a 3.000 unidades. Las ventas de discos duros, productos magnetoópticos y otros productos también tendieron a mantenerse estables.
20 de febrero al 20 de mayo
Industria: Sede de ventas
Cargo: Especialista en distribución de canales
Descripción del puesto: 20 _ _ Después del Festival de Primavera de _, la empresa me transfirió de regreso a la sede para participar en el negocio principal de la empresa, responsable de la distribución de PC móviles de élite y productos de almacenamiento óptico de Panasonic en Beijing.
Desempeño laboral: debido a que estos dos productos representan una pequeña proporción, tengo tiempo para ir a varios supermercados en Beijing para conocer el negocio de distribución y los diversos procesos de distribución de la empresa. Tres meses después, estos dos productos completaron el trabajo de acabado y salieron de las operaciones de la empresa.
20 de junio al 20 de febrero
Industria: Departamento minorista
Puesto: Representante de ventas
Descripción del puesto: Después de graduarse se unió a Beijing Xunyi, con un salario de 1.300 yuanes, y era responsable del negocio minorista de la tienda minorista de la empresa (No. 473, Edificio Hailong, Beijing).
Desempeño laboral: como gran empresa mayorista, Beijing Xunyi se centra principalmente en exposiciones y no tiene requisitos de ventas ni ganancias. Sin embargo, después de tres meses de arduo trabajo, la tienda no solo completó la tarea de exhibición, sino que también logró ventas mensuales de más de 300.000 yuanes y una ganancia de más de 30.000 yuanes. Además de cubrir todos los gastos de la tienda, hubo un excedente. .
Currículum 3 de Ventas Nombre:
Nacionalidad: China.
Lugar de residencia actual: Guangzhou Nacionalidad: Han
Lugar de registro: Chaozhou Figura: 173cm68kg.
Estado civil: Soltero Edad: 26 años
Certificación de formación: Insignia de integridad:
Intención de búsqueda de empleo y experiencia laboral
Talento tipo: Búsqueda general de empleo
Puesto: Comercialización de inmuebles
Años de trabajo: 8 Título profesional: Sin título profesional.
Tipo de trabajo: tiempo completo - disponible en cualquier momento
Requisito de salario mensual: 20 _ —— 3500. Espero trabajar en Guangzhou.
Experiencia laboral personal: Nombre de la empresa: Guangzhou Zhisheng Property Management Co., Ltd. (subsidiaria de Jiabao Huating Development) Fecha de inicio de la construcción: 20__-10 ~ 20__-12.
Naturaleza empresarial: Empresa privada Industria: inmobiliaria, construcción, instalación, decoración
Cargo: Supervisor del centro de atención al cliente
Descripción del puesto: Totalmente responsable de promotores y propietarios Con respecto a la entrega de la propiedad, llevé a todos mis colegas a realizar un gran trabajo de preparación y coordinación en la etapa inicial y durante el período de entrega, y trabajé duro durante siete meses para entregar la propiedad al propietario. , difícil y satisfactorio!
Motivo de la renuncia:
Nombre de la empresa: Guangzhou Dongcheng United Development Co., Ltd. (Desarrollador de Wuyang New City Plaza) Fecha de inicio de la construcción: 20__-04 ~ 20__-08.
Naturaleza de la empresa: Industria conjunta chino-extranjera: bienes raíces, construcción, instalación, decoración.
Cargo: Responsable de Ventas.
Descripción del trabajo: Principalmente responsable de la venta y arrendamiento de una pequeña cantidad de propiedades sobrantes de la preventa de Wuyang New City Plaza. También es responsable del negocio de préstamos bancarios. Negocio de intermediación para pequeños propietarios del edificio.
Motivo de la dimisión: La empresa quebró.
Nombre de la empresa: Guangzhou Jinyong Economic Development Co., Ltd. (desarrollador del edificio Longhui) Fecha de inicio de la construcción: 20-03-02.
Naturaleza de la empresa: Empresa privada Industria: bienes raíces, construcción, instalación, decoración
Cargo: Gerente del departamento de arrendamiento y del departamento de propiedad
Descripción del puesto: "Guangzhou Jinyong Economic Development Co., Ltd." es el desarrollador del edificio Donglonghui en Longkou, Tianhe. El edificio Longhui es ahora una propiedad con fines de lucro orientada principalmente a la industria de TI. He estado trabajando para esta empresa desde que prácticamente se completó el edificio. Con experiencia previa, participó en la constitución de una sociedad gestora, organizó y fue responsable del sistema de arrendamiento una vez finalizado el edificio y organizó el equipo de arrendamiento externo del edificio. Reanudación de ventas de bienes raíces. Participar en la planificación del plan general de arrendamiento externo del edificio y actuar como gerente de ventas. Una vez estable el trabajo de arrendamiento, será responsable de la gestión del departamento de propiedad. Mientras está a cargo de los dos departamentos, se centra en la combinación de la gestión de ventas y servicios para formar un trabajo de gestión y ventas más completo, integrado y humanizado.
Hemos logrado excelentes resultados en la venta de inmuebles en los últimos años.
Motivo de la dimisión: traslado de puesto y naturaleza del puesto de trabajo.
Nombre de la empresa: Guangdong Overseas Chinese Real Estate Development Co., Ltd. Fecha de inicio de la construcción: 20_-12 ~ 20_-08.
Naturaleza social: Empresa estatal Industria: inmobiliaria, construcción, instalaciones, decoración.
Puesto: Administrador de propiedades
Descripción del trabajo: Administración general de propiedades;
Motivo de la renuncia: Encontrar un puesto mejor.
Nombre de la empresa: Guangzhou Huaming Property Agency Co., Ltd. Fecha de inicio de la construcción: 20__-06 ~ 20__-11.
Naturaleza de la empresa: Empresa privada Industria: inmobiliaria, construcción, instalación, decoración
Cargo: Asesor inmobiliario
Descripción del puesto: Responsable de copiar registros y guiar a los clientes para proporcionar inspecciones de viviendas, negociación, firma, seguimiento y otros servicios generales de intermediación.
Motivo de la salida: Encontrar un puesto mejor.
Educación
Institución de graduación: Universidad de Defensa Nacional de Guangdong
Nivel educativo: Graduado universitario-
Principal: marketing inmobiliario Segundo principal : Gestión de propiedades
Experiencia en educación y capacitación:
20__-0920__-07 Escuela secundaria china en el extranjero de Guangzhou Ventas y planificación de bienes raíces/Gestión de propiedades Certificado de graduación de la escuela secundaria técnica
20__-0720__ -07 Certificado de Gerente de Empresa de Administración de Propiedades del Departamento de Personal y Educación del Ministerio de Construcción
20__-0920__-07 Certificado de Graduación en Administración de Empresas y Automatización de Oficinas de la Universidad de Defensa Nacional de Guangdong
20__-1020__-12 Certificado de calificación de trabajador senior de la Oficina de Seguridad Social y Trabajo de la provincia de Guangdong
Habilidad lingüística
Idioma extranjero: el inglés es promedio.
Dominio del mandarín: competente Dominio del cantonés: competente
Capacidad de trabajo y otros conocimientos profesionales
Después de varios proyectos y trabajos, el arrendamiento de edificios de oficinas/obtención de beneficios Propiedades, tiene una rica experiencia en ventas y administración y puede ser independiente en las operaciones del departamento.
"Guangzhou Jinyong Economic Development Co., Ltd." es el desarrollador del edificio Donglonghui en Longkou, Tianhe. El edificio Longhui es ahora una propiedad con fines de lucro orientada principalmente a la industria de TI. He estado trabajando para esta empresa desde que prácticamente se completó el edificio.
Con experiencia previa, participé en el establecimiento de una empresa de gestión, organicé y fui responsable del sistema de arrendamiento una vez finalizado el edificio y organicé el equipo de arrendamiento externo del edificio. Participar en la planificación del plan general de arrendamiento externo del edificio y actuar como gerente de ventas. Una vez estable el trabajo de arrendamiento, será responsable de la gestión del departamento de propiedad. Mientras está a cargo de los dos departamentos, se centra en la combinación de la gestión de ventas y servicios para formar un trabajo de gestión y ventas más completo, integrado y humanizado. Hemos logrado excelentes resultados en la venta de inmuebles en los últimos años.
Autobiografía personal detallada
Sinceridad, estabilidad y generosidad son mis características. Ya sea en la gestión de ventas o de servicios, siempre he defendido un espíritu de humildad. La sociedad moderna es una sociedad humana y armoniosa. La armonía, la sinceridad y la lealtad entre las personas deben ser las primeras cualidades.
Ya sea en el trabajo o en la vida diaria, doy gran importancia al espíritu de equipo, porque el equipo no sólo me aporta fuerza, sino que también me permite obtener el doble de resultado con la mitad de esfuerzo. En innumerables negociaciones comerciales, he aprendido habilidades organizativas y de negociación comercial más completas, y domino el cantonés y el mandarín.
¡La gente debe tener la ambición de luchar en los buenos tiempos y la ambición de superar la adversidad en la adversidad! ¡Camine con firmeza hacia Sunshine Avenue más adelante!
Resumen de ventas 4 Nombre:_ _ _ _
Residencia actual: Guangzhou Etnia: Han
Registro de hogar: Hubei Tamaño del cuerpo: 162 cm 47 kg.
Estado civil: Soltero Edad: 24 años
Intensidad laboral
Tipo de talento: Búsqueda general de empleo
Puesto: Vendedor de farmacia
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Años de experiencia: 2 Título profesional: Junior.
Tipo de trabajo: tiempo completo - disponible en cualquier momento
Requisito de salario mensual: 2000-3500 Espero trabajar en Guangzhou.
Experiencia empresarial
Nombre de la empresa:
Naturaleza de la empresa: Totalmente de propiedad extranjera Industria: Servicios empresariales
Puesto: Vendedor
Descripción del trabajo:
1. Dé una cálida bienvenida a cada cliente con una sonrisa, ayúdelo a elegir los productos adecuados, brinde diferentes sugerencias según los diferentes tipos de piel, facilitándoles la aceptación de sus opiniones. presentar productos en detalle y recomendar productos. Utilice el equipo de prueba de manera racional, guíe a los clientes en el uso de los productos y brinde a los clientes servicios considerados y atentos.
2. Pregunte a los clientes que hayan comprado productos que cumplan con los requisitos de membresía si desean unirse al club, anímelos a unirse al club, complete la información de membresía para nuevos miembros, presente las regulaciones preferenciales para miembros y envíe un mensaje. con puntos y cuánto compraron muestras o muestras. Promover las necesidades de compra de los clientes.
3. Registre los productos vendidos, proteja la seguridad del producto y solicite una notificación oportuna de reposición.
4. Avisar con antelación de los productos que están a punto de caducar para que puedan seguir en los lineales durante el periodo de validez.
5. Emitir recibos y orientar a los clientes para que paguen.
Educación
Escuela de posgrado: Facultad de Medicina de la Universidad de Yangtze
Educación: Licenciatura
Graduación-20__-07-01
Especialidad 1: Enfermería
Especialidad 2: Recursos Humanos.
Capacidad lingüística
Lengua extranjera: buen inglés.
Dominio del mandarín: competente
Dominio del cantonés: medio
Capacidad de trabajo y otros conocimientos profesionales
Capaz de completar el peinado del maquillaje de forma independiente, con Cosméticos Experiencia en ventas, familiaridad con diversas marcas de cosméticos, conocimiento integral. Competente en introducción y uso. Estudio belleza médica y tengo mis propios conocimientos únicos sobre el cuidado de la piel. Puedo presentarles a los clientes los productos más adecuados según las diferentes propiedades y cosméticos de la piel. Si es necesario, podemos probar maquillaje para los clientes y brindar servicios de maquillaje gratuitos.
Capaz de operar con habilidad diversos software y suministros de oficina. La velocidad de escritura es de 60 palabras por minuto.
Licenciatura en enfermería, con sólidos conocimientos básicos de enfermería, operaciones de enfermería especializada y experiencia en enfermería clínica.
Currículum 5 de Ventas Nombre:
Género: Mujer
Edad: 25 años
Residencia: Shanghai
Teléfono:
E-mail:
Trabajo reciente [1 año y 8 meses]
Empresa:_ _Real Estate Co., Ltd.
Industria: Desarrollo inmobiliario
Puesto: Educación en ventas
Educación: Licenciatura
Especialidad: Marketing
Escuela: Universidad de Nanchang
p>Autoevaluación
Se dedican a la venta de bienes raíces durante muchos años y tienen experiencia en ventas y arrendamiento de bienes raíces nuevos y de segunda mano. Tiene amplia experiencia en control de ventas, avisos, registro de hipotecas y comunicación con la agencia inmobiliaria. Familiarícese con las políticas actuales y las medidas correspondientes sobre restricciones de compra y préstamo de viviendas comerciales, y comprenda las soluciones a los problemas que puedan surgir fácilmente durante el proceso de venta. Buenas habilidades de comunicación y métodos de venta, bueno para completar ventas a través de una comunicación sincera con los clientes. Trabajo duro y tengo un fuerte espíritu emprendedor. Creo que mis esfuerzos siempre darán sus frutos.
Intensidad de trabajo
Tiempo de llegada: dentro de una semana.
Naturaleza del trabajo: tiempo completo
Industria esperanzadora: desarrollo inmobiliario
Ubicación objetivo: Shanghai
Salario mensual esperado: negociable/ mes
Función objetivo: Ventas
Experiencia laboral
20__/2-presente:__ Real Estate Co., Ltd. [1 año y 8 meses]
Industria: Desarrollo Inmobiliario
Departamento de Ventas
1. Responsable de ejecutar las instrucciones de ventas de los líderes de la empresa y completar los objetivos de ventas a tiempo o en exceso. .
2. Responsable de visitas de clientes, consultas de clientes, etc. , aumentar las ventas a través de servicios de alta calidad.
3. Responsable de presentar contenido relacionado con el proyecto a los clientes para promover el rendimiento de ventas.
4. Responsable de registrar información relacionada con el cliente, clasificar y analizar toda la información, buscar la relevancia del cliente y explorar clientes potenciales.
5. Responsable de ayudar a los superiores en la realización de otras tareas.
20 _ _/5-20 _ _/1: _ _Real Estate Co., Ltd. [1 año 9 meses]
Industria: Desarrollo inmobiliario
Ventas El representante de ventas del departamento
1 es responsable de la comunicación directa con los clientes y ayudarlos a comprender las propiedades en venta en diversos aspectos.
2. Responsable de vender bienes raíces, cobrar los pagos de la casa y lograr los objetivos de ingresos por ventas mensuales.
3. Responsable de contactar aún más a los clientes con intenciones de compra, esforzándose por firmar contratos y completar transacciones.
4. Responsable de redactar informes de ventas periódicos y compartir habilidades de ventas dentro del departamento.
20 _ _/7-20 _ _/4: _ _Real Estate Development Co., Ltd. [octubre]
Industria: Desarrollo inmobiliario
Departamento de Ventas
1. Responsable de ayudar al director de ventas en la gestión del equipo de ventas y completar el desempeño de las ventas.
2. Responsable de manejar los asuntos diarios de la inmobiliaria, incluida la recopilación de información, el análisis y la organización de datos y la elaboración de informes.
3. Responsable de llevar a los clientes a ver casas, tomar decisiones, firmar contratos y tramitar préstamos para los clientes.
4. Responsable de desarrollar nuevos clientes, mantener relaciones con antiguos clientes y promover transacciones.
5. Responsable de enviar periódicamente informes de visitas de clientes y otros informes de ventas a los supervisores superiores.
Experiencia educativa
20 _ _/9-20 _ _/7 Licenciatura en Marketing de la Universidad de Nanchang
Habilidad lingüística
Inglés (competente), escuchar y hablar (competente), leer y escribir (competente)
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