Borrador promocional mensual de calidad del taller
Los manuscritos promocionales consisten en escribir manuscritos para informes de eventos noticiosos. La escritura de propaganda juega un papel cada vez más importante en la vida diaria de todos y su posición en la redacción de documentos oficiales es cada vez más prominente. Por lo tanto, la demanda de métodos de escritura y ejemplos de propaganda también es cada vez más importante. Entonces, ¿qué tipo de material promocional es un buen material promocional? Los siguientes son ejemplos de borradores promocionales mensuales sobre la calidad de los talleres que he recopilado para usted (generalmente 5), solo como referencia. Bienvenido a leer.
Borrador promocional del Mes de la Calidad del Taller El 1 de septiembre es el mes de la calidad de Fuwei Andituo Automotive Supplies Co., Ltd. Como miembro de la familia Fuwei Andituo, debemos tener un fuerte sentido de responsabilidad y misión para servir a Make debidas contribuciones a la mejora de la calidad de los productos de la empresa.
¿Qué es la calidad? Creo que la calidad debe ser primero una actitud, porque la calidad del producto está en manos de cada empleado, por lo que para mejorar el nivel de calidad del producto, primero debemos mejorar la conciencia de calidad de cada empleado. Mientras se aumente la conciencia sobre la calidad, los productos entregados a los clientes serán productos que los satisfagan.
En esta actividad del mes de la calidad, organizamos actividades de "búsqueda de fallas" de calidad para asientos e interiores durante las auditorías de asientos y auditorías interiores, con el objetivo de mejorar la calidad y la conciencia de seguridad de los empleados. Simulamos productos defectuosos con quejas recientes de clientes o problemas frecuentes en el pasado en el dispositivo de auditoría, y organizamos a los empleados para que utilicen sus descansos o tiempo libre para ir al sitio de auditoría y "encontrar fallas". A través de esta actividad, los empleados pueden tomar mayor conciencia de las ventajas y desventajas de su trabajo, como inspectores de asientos delanteros y traseros, paneles interiores de puertas y paneles de instrumentos que no están familiarizados con los estándares de calidad en áreas que no son buenas. en. Esta oportunidad se puede aprovechar para intercambiar experiencias, aprender de las fortalezas de los demás y hacerlos más conscientes de sus propias cualidades.
Por supuesto, no basta con confiar únicamente en el departamento de calidad para controlar la calidad. Esto requiere el esfuerzo conjunto de todos los empleados. Alentamos a todos los empleados a tener en cuenta la conciencia de calidad, animamos a todos los empleados a participar en actividades de calidad, abogamos por que todos los empleados proporcionen a los clientes productos y servicios de la más alta calidad, logren la satisfacción del cliente y se esfuercen por convertirse en un líder en gestión de calidad de clase mundial.
Borrador promocional 2 del Mes de la Calidad del Taller A partir de este mes, es decir, a partir del 20xx de septiembre, nuestra empresa comenzará a realizar actividades del mes de la calidad del producto. Por supuesto, esta actividad también la organizan y exigen los líderes superiores de la empresa. El lema del evento es "La calidad del producto primero, el producto sin defectos".
El presidente y algunos líderes de la empresa otorgaron gran importancia a este evento y pronunciaron importantes discursos al respecto. En su discurso, destacó especialmente: "La calidad del producto es más importante y debemos perseguir una calidad de primera y una marca de primera. La empresa espera poder movilizar continuamente el entusiasmo de los empleados a través de este evento". compensar las deficiencias de los productos de la empresa y continuar aprendiendo de la empresa, centrándose en la calidad del producto, precios relativamente favorables y un mejor servicio postventa. Por supuesto, una empresa también tendrá algunos problemas en el proceso de producción de productos, lo que requiere que todos los empleados tengan un cierto grado de trabajo en equipo para completar sus responsabilidades * * *. Creo que en un futuro próximo la empresa definitivamente logrará un rápido desarrollo. Creo que en un futuro próximo la empresa se convertirá en líder del sector y esto es lo que todo empleado debe saber.
La empresa espera que todos los empleados presten atención a la actividad del mes de la calidad del producto, hagan bien su trabajo y mejoren continuamente sus capacidades laborales. Al mismo tiempo, para agradecer a los empleados que han trabajado duro y mostrado preocupación por los empleados de la empresa, se recompensará a algunos empleados con sólidas capacidades comerciales. Espero que los empleados de la empresa puedan trabajar juntos, porque el desarrollo futuro de la empresa está estrechamente relacionado con todos. Finalmente, espero que todos puedan contribuir al desarrollo futuro de nuestra empresa.
Bajo el tema “promover el espíritu artesanal, apegarse a la artesanía tradicional, apegarse a operaciones refinadas y crear excelente calidad”, se llevarán a cabo actividades del mes de la calidad desde los siguientes aspectos:
En primer lugar, movilizarse activamente, prestar atención a la publicidad y crear una atmósfera sólida de calidad. Aprovechando las actividades de capacitación con temas de calidad para todos los empleados, cada equipo movilizó y publicó activamente conocimientos relevantes sobre el Mes de la Calidad para mejorar aún más la conciencia de calidad de los empleados. También utilizaron tableros de despacho electrónicos y plataformas públicas de WeChat para promover el conocimiento de la calidad en el taller de embalaje; , formando una conciencia colectiva entre todos en el taller. Hay una atmósfera fuerte donde se enfatiza la calidad y todos le dan gran importancia. El segundo es realizar más inspecciones aleatorias y aumentar la intensidad de las inspecciones puntuales para garantizar que la tasa de aprobación de una inspección única sea del 100%. Además de cooperar con las inspecciones aleatorias del departamento técnico de calidad, el taller también organiza inspecciones aleatorias centralizadas cada semana e informa los resultados de manera oportuna. Al final del mes, se resumirán los resultados de las inspecciones aleatorias y se proporcionarán estadísticas, y todos los miembros de los equipos ganadores sin problemas de calidad serán recompensados para aumentar el entusiasmo de todos los empleados por participar en la gestión de calidad.
En tercer lugar, todos los empleados llevan a cabo la actividad de "Declaración de compromiso de calidad". Cada equipo determina el lema y los objetivos de calidad del equipo, que son firmados por todos los empleados y estrictamente respetados e implementados. En cuarto lugar, todos los inspectores de calidad se organizaron para realizar este mes una competencia de habilidades laborales innovadoras, que también se llevó a cabo por primera vez en el taller de embalaje. Esto requiere no sólo conocimientos profesionales y una rica experiencia, sino también una buena calidad psicológica. A través de esta plataforma, los inspectores de calidad que han estado comiendo "arroz de conciencia" pueden demostrar plenamente sus habilidades únicas de "vista y lectura de la palma de la mano". El quinto es realizar la actividad de evaluación del "artesano más bello" en el taller, provocando una locura por que todos se esfuercen por ser el artesano más bello y que todos aprendan de los artesanos más bellos.
A través de actividades del mes de calidad y oportunidades de capacitación de calidad para todos los empleados, nos esforzamos por cultivar el espíritu de trabajo de excelencia y la búsqueda de la perfección de los empleados; un espíritu de modestia, prudencia y excelencia; personalidad; y un espíritu de tolerancia hacia los demás y todas las cosas. Con gran espíritu, utilizamos nuestras propias acciones prácticas para implementar el "espíritu artesano" del pueblo de Baiyun.
Borrador promocional del Taller Mes de la Calidad En abril y septiembre se llevaron a cabo en pleno desarrollo las actividades del “Mes de la Calidad” del quinto taller con la atención de los talleristas.
De acuerdo con los requisitos de la actividad "Mes de la Calidad" del quinto taller, todas las oficinas comerciales y secciones de trabajo le otorgan gran importancia, la planifican cuidadosamente y le dan pleno juego al papel principal del Actividad "Mes de la Calidad". Aclare los objetivos de las actividades, formule planes de trabajo y promueva activamente el tema del Mes de la Calidad. Se imponen requisitos estrictos a los empleados, quienes deben cumplir con las responsabilidades de calidad según sea necesario y controlar estrictamente la calidad del producto. En respuesta a las no conformidades encontradas en las auditorías de fábricas militares, rectificaciones de calidad, revisiones técnicas, etc. de este año. El taller los aborda como medidas preventivas importantes para evitar que se repitan los mismos errores en el futuro.
Durante el evento, cada sección presentó sus correspondientes lemas de calidad, reflejando objetivamente la relación entre calidad y trabajo, y recordando siempre a los empleados la importancia de la calidad. Al mismo tiempo, el taller lanzó un concurso de carteles de calidad. Con la cooperación activa del personal técnico, cada taller produjo un letrero de calidad basado en sus propias características reales, lo que hizo que el eslogan de calidad realmente entrara en el equipo y mejoró efectivamente la conciencia de calidad de cada empleado.
Borrador promocional 5 del Mes de la Calidad del Taller En el dorado otoño de septiembre, el aire otoñal es fresco y claro, dando la bienvenida al evento nacional del "Mes de la Calidad" de 2020. A principios de septiembre, tras la celebración de la ceremonia de inauguración del "Mes de la Calidad" 2020 en el salón multifuncional de la empresa, el primer taller de maquinaria respondió activamente al llamamiento de la empresa para llevar a cabo las actividades del "Mes de la Calidad", planificando y organizando exhaustivamente diversas actividades. del Mes de la Calidad de acuerdo con el plan de implementación, y organizó sólidamente la actividad del “Mes de la Calidad”.
El Taller Máquina Más Uno formuló el lema “Mes de la Calidad” como una unidad de equipo. En la reunión antes y después de la clase, bajo el liderazgo del líder del equipo, las consignas se alinearon cuidadosamente y se gritaron al unísono, lo cual fue sonoro, poderoso y emocionante. Dejemos que la conciencia sobre la calidad esté profundamente arraigada en los corazones de las personas y haga que la formación de equipos sea colorida.
Todos los empleados del taller participaron en el evento emblemático "Mes de la Calidad" para demostrar su compromiso con la calidad del producto con acciones prácticas. Cuelgue y publique lemas promocionales en el área del taller, utilice paneles publicitarios y "letreros de calidad" para popularizar el conocimiento sobre la calidad y cree una buena atmósfera en la que "todos se preocupan por la calidad y todos valoran la calidad".
Exigir al responsable que rectifique activamente los malos comportamientos de calidad y los problemas de calidad que existan durante la inspección. Clasifique, analice y resuma los puntos clave, las dificultades y los puntos que fácilmente se pasan por alto, formule planes de mejora específicos y cursos de capacitación, y realice capacitaciones especiales sobre calidad para que los empleados aprendan y fortalezcan la conciencia sobre la calidad.
El primer taller de mecanizado aprovechó el evento "Mes de la Calidad" como una oportunidad para promover eficazmente la conciencia de calidad de todos los empleados y arraigar profundamente el concepto de calidad en los corazones de las personas. Todos dijeron que en el trabajo futuro, deberíamos prestar más atención a la calidad del producto, implementar estrictamente los requisitos del proceso y esforzarnos por llevar el nivel de gestión de calidad del taller a un nuevo nivel.