Resumen del trabajo de fin de año de gestión de calidad 2020
El tiempo es como agua corriente y el 2020 ha pasado en un abrir y cerrar de ojos. El siguiente es el "Resumen del trabajo de fin de año de gestión de calidad 2020" que compilé solo para su referencia. Le invitamos a leerlo. Resumen del trabajo de fin de año de gestión de calidad 2020
El tiempo vuela, el tiempo nos insta a despedirnos del 2020 y espera inspirarnos para crear un nuevo récord en nuestra carrera en 2021. Una mirada retrospectiva al año pasado , nuestra gestión de calidad no ha sido aprobada por todos los empleados A través de esfuerzos internos, cooperación y mejora continua, completamos las tareas laborales normales de la empresa este año. Para completar mejor el trabajo, resumir la experiencia, aprovechar las fortalezas y evitar las debilidades, la situación laboral del año pasado se resume de la siguiente manera:
1. Inspección de calidad diaria y situación de liberación
Respecto a los materiales entrantes y el procesamiento La inspección de calidad de los productos terminados es la parte central del trabajo diario del laboratorio. Bajo la dirección de garantizar la producción y entrega de los productos terminados, los técnicos de laboratorio tienen una división razonable del trabajo, lo hacen de manera activa y concienzuda. trabajo de inspección de calidad y emitir informes de inspección de manera oportuna, a partir de 20xx x En x, hemos completado la inspección de calidad de xxxx lotes y los hemos publicado. Consulte la tabla adjunta para obtener detalles de cada variedad inspeccionada.
La madurez y el desarrollo del mercado externo de la empresa también han impuesto requisitos estrictos a nuestra producción farmacéutica y garantía de calidad. Todo esto nos trae una presión y una motivación invisibles. A juzgar solo por la carga de trabajo de la inspección de calidad durante el año pasado, los técnicos de laboratorio han completado más tareas que en años anteriores durante las mismas horas de trabajo sin afectar la producción y las ventas. Esto demuestra que estamos trabajando estrechamente Centrándonos en el trabajo central, fortaleciendo lo interno. La gestión del departamento y la mejora integral de la calidad integral del personal han logrado resultados notables.
2. Implementación del nuevo xx en 2020
De acuerdo con los requisitos de implementación nacional para xx, los productos producidos después de x, mes x deben cumplir con los nuevos estándares xx, envases de medicamentos relevantes etiquetas e instrucciones También debe revisarse de acuerdo con xx. Nuestro departamento de calidad ha comenzado activamente este trabajo desde principios de año. Con la cooperación activa de varios departamentos, hemos completado la revisión de xxx copias de varios estándares de inspección de calidad y xxx. copias de los procedimientos operativos, asegurando que los nuevos estándares xx se implementen a tiempo y sin problemas y salvaguarden la producción y ventas de todos los productos importantes de la empresa.
La versión 2020 del nuevo xx encarna plenamente la perspectiva científica sobre los conceptos de desarrollo y supervisión científica. xx aboga por estándares ecológicos y se adhiere a los objetivos de conservación de recursos y respeto al medio ambiente. Se han mejorado aún más la seguridad, la controlabilidad y la eficacia de la calidad de los medicamentos. En cooperación con la implementación del nuevo xx, verificamos cuidadosamente todos los cambios y nuevos proyectos en el nuevo xx que involucran nuestro trabajo diario, y realizamos preparativos oportunos, como la compra de instrumentos, reactivos y materiales de referencia estándar, y laboratorio designado. técnicos para participar La capacitación de rotación nacional de la edición 20xx de "China XX" organizada por el Comité Nacional XX y el Centro de Capacitación de la Administración Estatal de Alimentos y Medicamentos.
3. Cooperar con el Departamento de Desarrollo para el registro y la aprobación de nuevos productos
Cooperar con el reinscripción del producto, completar la inspección de producción de xxxx y la verificación del método microbiológico de manera oportuna, y seguir las Procedimientos de gestión de muestras De acuerdo con los requisitos, las muestras de productos terminados deben conservarse e inspeccionarse según lo programado. Al mismo tiempo, en el proyecto de desarrollo de nuevos productos, se completaron la inspección de verificación del proceso y la inspección del producto terminado de Caohong Capsules, la verificación de la metodología microbiológica se completó según lo programado y se aceleraron las pruebas de estabilidad y estabilidad a largo plazo para garantizar la presentación de informes. proceso de registro de nuevos medicamentos.
IV. Trabajo de verificación
En materia de capacitación y gestión de nuevos empleados, fortalecemos el conocimiento de las normas para que los nuevos empleados presten total atención al control de cada eslabón laboral y trabajo. la conciencia de calidad permite a los nuevos empleados prestar total atención a cada detalle operativo y especificación de los pasos operativos; al fortalecer la conciencia de eficiencia, los nuevos empleados prestan plena atención a la optimización de cada contenido y método de trabajo; La gestión de departamentos es infinita y los beneficios de la gestión de departamentos también lo son. Durante el año pasado, ante la frecuente rotación del personal del departamento, hemos aumentado la intensidad de la gestión interna dentro del departamento. A través de una gestión interna estricta y estandarizada, se ha mejorado la cohesión del personal del departamento.
En x, x, x, 2020, es un día que será recordado profunda y profundamente por cada xx personas. Suena la alarma para una producción segura. En respuesta a este accidente de seguridad de producción, nuestro. El departamento ha implementado normas operativas de seguridad para los empleados, enfocar la capacitación e integrarla en el trabajo diario.
Completamos concienzudamente las tareas asignadas por la empresa garantizando al mismo tiempo la seguridad del personal, la precisión de los datos y la eficiencia del trabajo. A través del aprendizaje y la aplicación práctica, el laboratorio funciona normalmente sin accidentes de producción ni incidentes de seguridad. Resumen del trabajo de fin de año de gestión de calidad 2020 II
Bajo el liderazgo correcto de xx y la orientación específica de la oficina comercial superior, la Sección de Gestión de Calidad implementó concienzudamente el espíritu de las conferencias de trabajo de supervisión de calidad provinciales y municipales. centrándonos en los "estándares estrictos y énfasis en el servicio" en general. Con la idea general de "mejorar la ley, ampliar la aplicación de la ley y promover la vinculación", promoveremos aún más la estrategia de marcas famosas y ganaremos por la calidad, realizaremos un desempeño integral funciones de gestión y servir como propulsor tecnológico para potenciar el impulso del desarrollo económico y social. Mirando hacia atrás en el año, hemos realizado principalmente el siguiente trabajo:
1. Llevar a cabo un trabajo de gestión de calidad y fortalecer la orientación macro sobre el trabajo de calidad
(1) Promoción en profundidad de desarrollo urbano basado en la calidad, que enriquece la connotación de actividades de revitalización de ciudades de calidad:
El trabajo de revitalización de ciudades de calidad es una medida importante para que una ciudad mejore la calidad de los productos y aumente la fortaleza económica. Después de que nuestra ciudad aprobó con éxito la aceptación de xx ciudad provincial de calidad xx en junio de 2020, la profundizamos principalmente desde los dos aspectos principales siguientes: uno es crear conciencia y fortalecer el liderazgo. El segundo es ampliar continuamente la connotación y extensión de las actividades de rejuvenecimiento de la ciudad de calidad.
(2) Consolidar las bases de la gestión de la calidad y esforzarse por mejorar el nivel de la gestión corporativa:
1. Promover la aplicación de métodos avanzados de gestión de la calidad; >2. Organizar e implementar un sistema de recompensas de calidad;
3. Incrementar los esfuerzos para cultivar talentos de calidad.
2. Implementar vigorosamente la estrategia de marca famosa y esforzarnos por mejorar la competitividad central de los productos de marca famosa.
Como vínculo importante en xx City, también implementamos enérgicamente la estrategia de marca famosa y Apoyar, cultivar y desarrollar activamente una serie de productos de marcas famosas con alto contenido tecnológico, calidad de producto estable, alta participación de mercado y buena reputación de marca.
1. Hacer un buen trabajo evaluando y recomendando productos de marcas famosas chinas.
2. Continuar haciendo un buen trabajo en el cultivo de productos de marcas famosas.
3. Supervisión
La supervisión y el servicio se combinan orgánicamente y el trabajo de la licencia de producción se actualiza con frecuencia. Como trabajo rutinario, en el proceso de supervisión de licencias, nos esforzamos por formar nuevos aspectos destacados, combinar orgánicamente supervisión y servicio, integrar la supervisión en el servicio, cumplir con la responsabilidad de la supervisión a través del servicio y no olvidarnos de servir mientras supervisamos.
IV. Llevar a cabo una rectificación especial en profundidad de la seguridad del producto y de los alimentos para mejorar el nivel de calidad general.
Llevar a cabo una rectificación especial de la seguridad del producto y de los alimentos es de gran importancia para mejorar el producto. calidad y mejora del sistema de integridad social. Después de la videoconferencia nacional y la conferencia telefónica sobre el trabajo de rectificación especial sobre la calidad del producto y la seguridad alimentaria el 23 de agosto, todas las regiones y departamentos se desplegaron inmediatamente y actuaron rápidamente de acuerdo con el plan de acción de rectificación especial determinado por el Consejo de Estado. Resumen de trabajo de fin de año de gestión de calidad 2020 III
En junio de 20xx se constituyó oficialmente la empresa. En poco más de x meses y más de x días, el Departamento de Gestión de Calidad, bajo la correcta orientación de los líderes de la empresa y con la cooperación de varios departamentos, obtuvo con éxito la "Licencia xxx" en x y aprobó con éxito la certificación en x xx. Durante este período, el Departamento de Control de Calidad, como departamento funcional de gestión de calidad, siempre se adhiere a la idea de "calidad primero" y puede controlar estrictamente la compra, el almacenamiento, las ventas y otros vínculos para garantizar que la empresa opere de acuerdo. con la ley y es importante para establecer la imagen de la empresa en el mundo exterior. Desempeña un papel importante en la mejora de la credibilidad de la empresa entre sus pares. El trabajo de este departamento durante 2020 se resume en:
1. Gestión de la calidad
De acuerdo con la normativa de gestión de la calidad y las normas de funcionamiento de la sede, combinadas con la situación real del empresa, una adecuada Las normas de gestión de calidad y reglas de operación requeridas para el desarrollo de la empresa. Para garantizar la legalidad de las ventas de la empresa, las licencias de los clientes de ventas deben ser revisadas y aprobadas por el Departamento de Control de Calidad antes de que puedan abrir una cuenta. Durante el año se abrieron xxx cuentas y se declaró el código farmacéutico nacional al principal. Base de datos farmacéutica nacional. Para garantizar el funcionamiento eficaz del sistema de gestión de calidad, el departamento de control de calidad transmitirá rápidamente la información recopilada sobre los anuncios de calidad y las leyes y reglamentos pertinentes a varios departamentos, de modo que los empleados de la empresa puedan comprender oportunamente la información relevante sobre la gestión de medicamentos, evitando así que entren en la empresa medicamentos falsificados y de mala calidad. Trimestralmente se analiza información de calidad para que los superiores tomen decisiones.
Para mejorar la calidad de los empleados, el Departamento de Control de Calidad cooperó con el Departamento de Recursos Humanos para formular un plan de capacitación y brindó capacitación a los empleados sobre conocimientos, leyes, regulaciones y procedimientos institucionales profesionales farmacéuticos.
A través de la formación y la evaluación, la mayoría de los empleados han mejorado sus habilidades profesionales y también han estimulado su entusiasmo por aprender.
De acuerdo con los requisitos del sistema de gestión de calidad de la empresa, el Departamento de Control de Calidad ayuda al Departamento de Recursos Humanos a realizar una evaluación integral de la implementación del sistema de gestión de calidad de cada departamento cada trimestre, y el seguimiento y rectificar áreas donde la implementación no está en su lugar.
2. En términos de aceptación de medicamentos
Los inspectores de calidad de la compañía siguen estrictamente los requisitos de las "Reglas XX" para realizar la aceptación lote por lote de los medicamentos comprados y devueltos después. venta, especialmente para medicamentos fuera del mercado Durante la inspección del empaque, los inspectores implementan estrictamente los requisitos de la Orden No. A lo largo del año, se compraron y aceptaron ***xxxx lotes de medicamentos, se rechazaron xx lotes de medicamentos y se devolvieron xx lotes de medicamentos para su aceptación después de la venta. Se ha creado un diccionario de productos para nuevas variedades y se ha mantenido información sobre variedades en la base de datos nacional de medicamentos.
3. Mantenimiento de medicamentos
El personal de mantenimiento de medicamentos siguió el principio "xxx" para realizar inspecciones de mantenimiento de los medicamentos en el almacén y realizó inspecciones en las variedades principales, variedades con inestabilidad calidad y productos biológicos centrarse en el mantenimiento y establecer archivos de mantenimiento, y realizar inspecciones de mantenimiento mensuales. A lo largo del año, los lotes xxxx se mantuvieron de forma xxx y los lotes xxx se mantuvieron de forma focalizada.
Para garantizar las condiciones de almacenamiento de los medicamentos en existencia, el personal de mantenimiento realiza controles de temperatura y humedad dos veces al día y toma medidas oportunas si las condiciones no son adecuadas. Para garantizar la exactitud de los datos relevantes, el Departamento de Control de Calidad contrata al personal correspondiente para calibrar los instrumentos de medición. El personal de mantenimiento realiza inspecciones trimestrales de las instalaciones y equipos de mantenimiento y establece archivos para todas las instalaciones y equipos. Las ventas de medicamentos con fechas de caducidad próximas se instan cada trimestre y se informan a los departamentos pertinentes para minimizar las pérdidas de la empresa debido a fallas. Venta urgente de xx lotes de medicamentos con fecha próxima de caducidad.
Durante el último año, el Departamento de Control de Calidad ha sabido cumplir con sus responsabilidades y ha jugado un papel decisivo en el normal funcionamiento de la empresa. La gestión de la calidad es un conocimiento interminable. En el trabajo futuro, el departamento de control de calidad debe intercambiar ideas, desarrollar constantemente nuevas ideas y profundizar el contenido de la gestión de la calidad en todos los departamentos y puestos de la empresa, para que cada empleado pueda hacerlo de forma consciente y eficaz. Participar espontáneamente plenamente en la gestión de la calidad y hacer del trabajo XXX un hábito de comportamiento diario. Esto es lo que queremos conseguir. Resumen del trabajo de fin de año de gestión de calidad 2020
El tiempo vuela, el tiempo nos insta a despedirnos del 2020 y espera inspirarnos para crear un nuevo récord en nuestra carrera en 2021. Una mirada retrospectiva al año pasado , nuestra gestión de calidad no ha sido aprobada por todos los empleados A través de esfuerzos internos, cooperación y mejora continua, completamos las tareas laborales normales de la empresa este año. Para completar mejor el trabajo, sumar experiencias, aprovechar fortalezas y evitar debilidades, la situación laboral del último año se resume de la siguiente manera:
1. Enfrentar la realidad, fortalecer la capacitación y mejorar las capacidades empresariales
Debido a xx, el Departamento de Control de Calidad no se ha establecido durante mucho tiempo, hay muchos empleados nuevos y la mayoría de las especialidades no son adecuadas para ellos. El problema de la falta de capacidades profesionales es particularmente destacado. Por esta razón, nuestra oficina comenzó inmediatamente el trabajo de capacitación y organizó ingenieros externos para capacitar a xxx en etapas y lotes de acuerdo con la situación real, unificar su pensamiento, designar un buen maestro, establecer una cuenta del sistema de responsabilidad maestro-aprendiz y hacer un buen trabajo de docencia y tutoría para lograr el propósito de mejorar las habilidades empresariales lo más rápido posible a través de la formación continua.
En segundo lugar, nuestra oficina se puso en contacto con la oficina xx y organizó la capacitación de xx empleados con cierta experiencia teórica y práctica en el Instituto de Investigación xx. Al finalizar la capacitación, fueron evaluados y valorados, y finalmente obtuvieron con éxito el "xxx" emitido por el Comité de Evaluación de Calificación Técnica de xx, sentando las bases para el desarrollo de xxx. Además, nuestra oficina también formuló un plan de capacitación mensual. para asegurar que haya capacitación todos los meses, y se aprobó Capacitar y capacitar al equipo, estandarizar las operaciones, mejorar continuamente el nivel de habilidades de los empleados y cuantificar constantemente para lograr un salto cualitativo.
2. Fortalecer la gestión básica y actuar de acuerdo con el sistema
Solo con un sistema de estándares operativos estricto podemos cultivar un estilo de trabajo estricto, y solo con un estilo de trabajo estricto podemos Garantizamos la seriedad del trabajo sexual de calidad. Para ello, nuestra oficina ha formulado los correspondientes manuales de operación estandarizados en función de las características de cada puesto y tipo de trabajo, tales como sistema de gestión xxx, sistema estándar xxx, etc., al mismo tiempo también ha implementado sistemas de responsabilidad laboral, disciplinas laborales y procedimientos operativos seguros para la gestión de traspasos, "xx" en el sitio y otros sistemas para fortalecer aún más el sistema operativo de cada tipo de trabajo y la gestión de los empleados en cada puesto, e implementar verdaderamente "actuar de acuerdo con el sistema". .
3. Preste mucha atención al seguimiento del proceso de producción para garantizar la calidad de la inspección.
Ahora nuestro departamento tiene xxx directamente responsable de la inspección de calidad en línea de la sucursal de la empresa xx. Nuestro departamento se estableció rápidamente después de su establecimiento. Las "Medidas de gestión xx", las "Medidas de gestión xxx", las "Medidas de gestión xx", el "Sistema de gestión xxx", etc. se han emitido para atender la producción de forma rápida y precisa en función de las pruebas de producción. necesidades. Para implementar aún más los requisitos de los estándares del sistema de gestión de calidad, controlar eficazmente los productos con riesgos de calidad ocultos y productos no calificados, evitar que los productos no calificados fluyan al siguiente proceso y controlar aún más el costo de calidad de los productos, la "Tasa de Calificación de Calidad de la Compañía XX Todos los días se formula y aplica el "Método de Evaluación". Al final del mes se resume el trabajo estadístico de datos y se emite un informe de calidad, que se compara con los datos del mes anterior para orientar la producción y la formulación de indicadores.
4. Cooperar con la investigación y el desarrollo de nueva tecnología de productos y desarrollar proyectos de inspección.
Después del establecimiento de la empresa xx, ha desarrollado sucesivamente nuevos productos como xxx. En la etapa inicial del desarrollo del producto, se debe tomar una gran cantidad de muestras de los fabricantes para analizar y guiar el proceso. Una vez producido el producto, debido a que es un producto nuevo, se deben tomar varias muestras para verificar y resumir, y allí. Hay una gran cantidad de elementos de inspección que no hemos analizado al salir e invitar, como enviar muestras a xxx, xxx y otras unidades para una nueva inspección, hacer análisis comparativos, encontrar brechas, mejorar y optimizar nuestros propios procesos. y equipos, y enriquecer los métodos de detección y mejorar las capacidades de software y hardware del departamento de control de calidad.
5. Hacer un buen trabajo en el análisis de objeciones de calidad y la producción de guías de servicio.
El desarrollo de nuevos productos es un proceso doloroso. Es normal que se produzcan objeciones de calidad durante este proceso. es analizar los motivos. Evitar cometer el mismo error la próxima vez. Nuestra oficina contrató decisivamente a dos ingenieros experimentados, xxx y xxx, para guiar el análisis y firmar para confirmación antes de informar los resultados del análisis, lo que mejoró la autoridad de los datos, proporcionó una base precisa para la emisión del informe de objeciones de calidad y nos ayudó. Evite tomar muchos desvíos.
6. Estandarizar el muestreo de materias primas y auxiliares y trabajar de manera justa e imparcial
En los primeros días de la creación del departamento, la tarea del equipo de recolección y entrega de muestras en Nuestro departamento solo debía tomar muestras y entregar muestras para probar productos en cada sucursal. Con la división de las funciones de toma y entrega de muestras, el trabajo de muestreo de algunos materiales entrantes para inspección y aceptación, como xxx, etc., también se ha implementado en los departamentos de control de calidad de las principales empresas, y xxx y otros xxx también están tomando muestras. Al mismo tiempo, no sólo han aumentado las tareas de trabajo, sino que también ha habido problemas delicados con la liquidación de materiales. Cómo garantizar un muestreo justo e imparcial y evitar errores de muestreo se ha convertido en una máxima prioridad. En primer lugar, los empleados deben prestar atención ideológicamente y utilizar el caso "xx" de la empresa para la educación, que se destacó en la reunión de la mañana; en segundo lugar, todos los empleados que toman y entregan muestras son estudiados y evaluados según los estándares de muestreo; el muestreo se organiza estrictamente de acuerdo con los estándares; además, se organizan dos personas para tomar muestras al mismo tiempo. Se llevó a cabo una supervisión mutua del muestreo y los turnos de personal se ajustaron de vez en cuando. Finalmente, el trabajo de muestreo se estandarizó mediante mutuos. supervisión del muestreo con xxx***, reinspección del muestreo y otros métodos, para que cada vínculo sea justo y equitativo.
7. Mantener el funcionamiento normal del sistema y lograr la satisfacción del cliente
Después del establecimiento de nuestra oficina, hemos tomado la iniciativa en la organización de la solicitud de la licencia xxx, y también cooperó para completar el sistema de gestión de calidad Auditoría externa, xxx trabajo de auditoría externa. El sistema de gestión de operaciones consiste en llevar a cabo la gestión de calidad de nuestra oficina de acuerdo con el sistema de calidad estrictamente auditado y estandarizado internacionalmente, para cumplir verdaderamente con los requisitos de legalización y ciencia. Mantener el funcionamiento normal del sistema puede mejorar en gran medida la eficiencia del trabajo y la tasa de calificación del producto, mejorar rápidamente los beneficios económicos y sociales de la empresa y, al mismo tiempo, mejorar la calidad de los participantes, estandarizar el proceso y lograr operaciones estandarizadas.
8. Tener un alto sentido de responsabilidad, defender el trabajo y cuidar las cosas
Aunque la calidad del producto se produce, no se inspecciona, hasta donde nuestro En lo que respecta al departamento, cómo Es nuestra responsabilidad ineludible evitar que lleguen al mercado productos de calidad inferior y ser responsables ante la empresa y la sociedad. Para ello, nuestro departamento ha analizado y discutido muchas veces cómo mejorar la tasa de detección de defectos de calidad del producto. En primer lugar, fortalecer el sentido de responsabilidad de todos los empleados y al mismo tiempo mejorar el nivel de inspección y análisis, superar el problema de la escasez de mano de obra, participar activamente en la inspección y seguimiento de los productos de proceso en la planta de producción, eliminar los problemas; hasta la fuente, organizar reinspecciones completas de xx turnos todos los días y esforzarse por identificar los problemas a tiempo, resolverlos y eliminar resueltamente el flujo de productos de calidad inferior al mercado.